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求人数：147件（1～10件目を表示）
【エネルギーマネジメントシステム企画開発】東証プライム上場／電気インフラを支える電材メーカー／長久手
求人No.16343
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査から企画、研究開発までの一連の業務を担当していただきます。 同社では、2023年4月に、使用済みリユースバッテリーと太陽光リユースパネルを活用した、環境配慮型の「産業用太陽光自家消費蓄電池システム」を企画・製造し、受注を開始しました。 本システムは、蓄電池盤、太陽光パネル、高圧受電設備、継電器盤、パワーコンディショナ、遠隔監視などを連携させたシステムとして、ワンパッケージで提案するものです。 リユースバッテリーを使用することで、製造工程におけるCO2排出削減や、レアメタルなどの資源再利用を行い、好循環サイクルを創出します。 このように、これまでにない製品・サービスを企画から開発、販売まで主導し、トータルに携われる非常にやりがいのある仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ 以下のいずれかを担当していただきます。 ・蓄電池システムの開発 ・エネルギーマネジメントシステムの開発（クラウド、アプリ 等） ・パワーエレクトロニクス製品の開発 ・SE業務 ※担当業務は、ご希望やご経験により決定します。まずはお話をお聞きできればと考えています。 現在、部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、ベテランから若手まで、年齢や経験はさまざまです。 即戦力として開発に携わることも、ベテランのサポートを受けながらスキルアップを目指すこともでき、フレキシブルに受け入れ可能な体制です。 ≪配属部署について≫ 42歳の課長のもと、40歳、35歳、31歳、28歳と、若手技術者の多い部署です。 4月に中途入社した中堅技術者も加わり、さらなるパワーアップを目指しています。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を超える老舗メーカーとして、主要製品である「キャビネット」や「配電盤」において、国内トップクラスのシェアを誇っています。 全国に45か所の営業拠点、8か所の生産拠点を展開しており、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
【エネルギーマネジメントシステム企画開発】第二新卒歓迎◆電設資材業界トップクラスのメーカー／長久手
求人No.16346
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
企画・開発チームの一員として、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査から企画、研究開発まで幅広く携わっていただきます。 製品開発に興味があり、C言語に少しでも触れた経験があれば問題ありません。 30代の先輩社員が隣で丁寧にサポートしますので、実務経験が浅い方や第二新卒の方も安心してスタートできる環境です。 同社では2023年4月に環境に配慮した産業用太陽光自家消費蓄電池システムを企画・製造し、販売を開始しました。 このシステムはリユースバッテリーを使うことで、製造工程でのCO2排出削減や資源の再利用を行い、環境面での好循環を生み出します。 これまでにない製品やサービスを、企画から開発、販売まで一貫して主導できる、やりがいの大きな仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ 以下のいずれかを担当していただきます。 ・蓄電池システムの開発 ・エネルギーマネジメントシステムの開発（クラウド、アプリ 等） ・パワーエレクトロニクス製品の開発 ・SE業務 ※ご希望のキャリアプランや経験に応じて、適した業務をお任せします。 ≪組織構成≫ 現在、部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、ベテランから若手まで、年齢や経験はさまざまです。 ベテランのサポートを受けながらスキルアップを目指すこともでき、フレキシブルに受け入れ可能な体制です。 ≪配属部署について≫ 42歳の課長のもと、40歳、35歳、31歳、28歳と、若手技術者の多い部署です。 4月に中途入社した中堅技術者も加わり、さらなるパワーアップを目指しています。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を超える老舗メーカーとして、主要製品である「キャビネット」や「配電盤」において、国内トップクラスのシェアを誇っています。 全国に45か所の営業拠点、8か所の生産拠点を展開しており、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
【社内SE（システム開発）】電設資材のリーディングカンパニー／プライム上場企業／名古屋・長久手
求人No.16193
- IT系
- メーカー
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
適性・希望に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります。 ■ 営業システム部門 顧客と同社をつなぐ各種システムの企画・要件定義・開発・運用 ・Web受注システム ・販売管理システム ・物流システム ・配電盤業界で先駆けとなる自動作図システム ■ 生産システム部門 製造業で重要な役割を担う生産管理システムの企画・要件定義・開発・運用 ※直近では「工場のスマート化」に向けた新技術の研究も進めています。 ■ 経営管理システム部門 ・人事／会計／原価パッケージの運用・管理 ・経理・人事関連のワークフロー開発 ■ IT推進部門 ・新技術の研究 ・全社プロジェクトの運用管理 ・システム全体の統制 ■ ICTインフラ戦略部門 グループ全体のインフラ・ネットワーク環境の企画・開発・運用・管理 ・セキュリティ対策全般 ≪ポジションの特徴≫ ・経営層がIT投資に前向きで、積極的な投資環境の中、自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ・システム開発の内製化が進んでおり、スピード感と高い実行力を持って開発に取り組むことができます。 ・現場の声を直接聞きながらユーザーの求めるシステムを実現でき、感謝の言葉もダイレクトに届く“メーカーの社内SEならでは”の魅力があります。 ・ワークライフバランスを保ちやすく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ・人材育成にも積極的で、資格取得支援制度など、自ら学ぶ社員を応援する制度も数多くあります。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
【経理職／実務未経験可】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16142
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
同社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。 最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 ≪魅力／キャリアパス≫ ・プライム上場企業で、幅広い経理スキルを習得できます。 ・年代バランスが良く、中途入社も多いため相談しやすい職場環境です。 ・将来的に多彩なキャリアパスを描くことができます。 ≪組織構成≫ ・所属部署：男性9名、女性6名（うち中途入社5名） ・年代構成：20代3名、30代4名、40代5名、50代3名 ※同じフロアには総務・人事など管理部門が集まっており、全体で約70名が在籍しています。業界が安定していることもあり、落ち着いた穏やかな雰囲気で、自分のペースで働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ 設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える同社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
【経理職※経験2年以上】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16141
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
同社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・決算業務（月次、四半期、年次、連結）、グループ会社管理 ・開示資料の作成 ・国内外の税務申告業務 ・財務/その他：与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理 一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。 最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。 ≪魅力／キャリアパス≫ ・プライム上場企業で、幅広い経理スキルを習得できます。 ・年代バランスが良く、中途入社も多いため相談しやすい職場環境です。 ・将来的に多彩なキャリアパスを描くことができます。 ≪組織構成≫ ・所属部署：男性9名、女性6名（うち中途入社5名） ・年代構成：20代3名、30代4名、40代5名、50代3名 ※同じフロアには総務・人事など管理部門が集まっており、全体で約70名が在籍しています。業界が安定していることもあり、落ち着いた穏やかな雰囲気で、自分のペースで働きやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ 設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える同社の事業所は全国に展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。
【技術部 部長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核とした総合プラントメーカー／愛知県小牧市
求人No.14208
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
焼却プラント、バイオマス発電施設等の「計画」「設計」における統括及びマネジメントをお任せします。 技術部には8名のエンジニアが在籍しています。「計画」は主に熱計算とプラント構成を担当、「設計」は強度計算や機械設計を担当しています。案件に応じてメンバーの差配を行ったり、必要に応じて社外のリソース（外注設計先）を調査・選定し、活用していくこともお任せします。また状況に応じて、直接現場に出向き改造工事用の採寸設計を行うこともあれば、若手への現場採寸の指導を行うこともあります。客先との打ち合わせにおいては、自らが中心となってご対応をお願いします。各案件の進捗管理や技術的な相談にも応じながら、若手への技術伝承、育成もお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「プラントエンジニアリングで、地球・社会に貢献する」…そんな想いを胸に、設立から63年目を迎えた同社。プラントのなかでも同社が特化しているのは「熱エネルギー」の分野。国内でもニッチな、ボイラや圧力容器、焼却炉などを扱っています。また計画・設計・製造・工事・メンテナンスまでを一貫して行う総合プラントメーカーとして、全国に1268プラントを納入しました。現在、プラントの新規建設としての案件が決まっており、事業を拡大させるチャンスが到来しております。 社内的にはベテラン層が退職し、平均年齢42歳という若い企業に生まれ変わり、「次は自分たちが会社を背負っていくんだ！」という雰囲気に溢れています。しかしながら、部門を取りまとめ、意欲旺盛な社員たちを統率するリーダーシップの不在という点で課題を抱えていることも事実。そういう意味でも、同社はまさに変革期の真只中にあります。 今回入社していただく技術部長候補の方には、次期経営者の右腕として、人材が育ち、事業が前に進む経営体質づくりにもお力をお貸しください。
※非公開求人【事業部長候補】新たな焼肉事業の未来を築く！コンセプト改革やメニュー開発／名古屋・千葉
求人No.16175
- 販売・サービス／経営幹部
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
・業態コンセプトの改革・再構築 会社の柱である既存ブランド従来の「フルサービス」型や、利益構造に課題のある業態コンセプトをゼロベースで見直し、市場で勝てる新しいブランドコンセプトを企画・実行します。 特に、地域特性に合わせたブランド再構築や、収益改善に向けた戦略立案が急務です。 ・収益改善とコスト低減 原価構造の抜本的な見直しを行い、利益率の改善を目指します。 工場・小売りの視点や、サプライチェーン全体を見通したコスト低減策の企画・実行をお願いします。 ・新商品・メニュー開発、商品開発 新しいコンセプトに基づいた、魅力的なメニューや商品の開発を主導します。
【電気を安全に届ける「配電盤」の製品開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16096
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
「こんな機能があったら、もっと安全で便利になる」という新しいアイデアから本物の「製品」として生み出す仕事です。 ≪具体的には...≫ まずは「配電盤」がどんなものか勉強します。1年目は先輩社員の手伝いをしたり、小さな部品の設計変更をしたりして、配電盤の知識及び設計や開発がどんなことをするのかを経験していきます。 2年目になると簡単な設計変更が自分ひとりでできるようになります。自分で作った図面をもとに3D CADで形にして動きを確認したり、先輩に確認をもらいながら製品づくりに参加します。 4、5年目になれば、設計はもちろん、簡単な製品開発計画も立てられるようになります。もちろん上司や先輩が力を貸しますので安心してください。 ≪製品が完成するまでの流れ≫ ■計画 「いつまでに完成させるか」「どんな材料を使うか」「いくらで作れるか」などを考え、全体のスケジュールを立てます。 ■設計 設計ソフト（CAD）を使い、イメージした形を「設計図」に起こします。 ■試作とテスト 設計図をもとに試しに製品を少量作ります。「本当に安全か？」「使いやすいか？」を厳しくテストし、問題点を見つけて解決します。 ■完成 すべてのテストをクリアしたら、いよいよ工場で「製品」として生産をします。 一人で仕事をこなせるようになるまで4～5年ほどかかりますが、焦る必要はありません。 すぐ上の上司も1人は38歳、もう1人は32歳と若く、先輩も30歳前後の若手が多い部署です。 分からないことは分かるまで丁寧に教えるので、じっくりと技術を身につけられます。
【注文住宅の営業】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長中／愛知・岐阜・三重
求人No.15284
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
【春日井店が新規オープン】 同社は、2013年に設立された、三重県桑名市に本社を置くハウスメーカーです。現在三重・愛知・岐阜を中心に5店舗を展開しており注文住宅の設計施工を一貫して手掛けています。従業員数は54名（2024年時点）、年間売上高は、2023年度は約24億円、2024年度は約30億円の売上見込みです。2025年秋に春日井店をオープンし、6店舗になる成長企業です。 【理想のお家づくりに貢献！】 同社が販売するのは、間取りやデザインを自由に決められる”注文住宅”。「大家族で伸び伸び過ごせるお家にしたい」「趣味を楽しめる空間を作りたい」…そんなお客様の希望をヒアリングし、一軒一軒オーダーメイドで設計しています！型通りの商品を売るのではなく、お客様と一緒にゼロからお家を作っていくからこそ、できあがった時は一緒に喜び、感動を共有できるのもこの仕事の魅力。お家を建てた後も、お客様からホームパーティや釣りのお誘いをいただくこともあり、単なるビジネスの関係を超えたお付き合いができるのも特徴です！ 【ガツガツしない営業スタイル】 同社は2022年、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、好成績を残しています。とはいえ、営業に無理なノルマを課したり、集客のための電話掛けやチラシ配りを強要することは一切ありません！ その理由は？ 1）柔軟な家づくりが可能だから。 他代理店では扱っていない床材を同社独自のルートで仕入れており、価格は据え置きでお客様に複数の選択肢をご用意できるのが同社の強み。同じ代理店でも同社にしかできないことがあることも、お客様に選んでいただけるポイントです。 また、営業が間取りの設計図の作成まで行う同社では、お客様のニーズをしっかり反映した家づくりを行うことができます。例えば「お庭でキャンプをしたい」というお客様には、食材を運びやすいようにお庭とキッチンを近づけた間取りをご提案。こうした住空間全体を考えた柔軟な設計ノウハウがあるので、お客様が実際に住んだ時に居心地のいいお家づくりができています。 2）集客を強化しているから。 地域ごとの特性を分析し、WEB広告やチラシ等の媒体を使い分けた集客を行っています。効率的に集客できるので、お客様からの問い合わせやご予約に対応する完全反響型の営業を実現しています！さらに、展示場でのイベント企画も定期的に開催しており、近隣にお住まいの方や通行人に同社を知っていただく機会になります。イベントの盛り上がりを見た方が同社に興味を持ち、住宅に関する問い合わせをくださる…。そんな良い循環ができているので、営業が集客に奔走しなくても大丈夫なんです。 3）予約のお客様がほとんどだから。 商談は週1～2件ほど（土日）。平日は事務所内での資料作成が中心となります。集合住宅展示場などで興味を持ち、同社の単独展示場にご来場いただくケースが多いです。SNSやHPで同社について調べてから来場される購買意欲が高いお客様が中心なので、押し売りをする必要はありません。あくまでも、「お客様が本当に必要なものをご提案する」という姿勢を大切にしています。 【住宅の販売未経験でも大丈夫！】 具体的な業務内容は、お客様との打ち合わせ、間取りの設計図作成、見積もりの作成、社内外との折衝業務などですが、最初の1年間は先輩が商談の場に同席してサポートします。また、2ヶ月に1回の営業会議では、商談のロープレや情報交換などを行っており、実戦的なスキルを磨いていける環境を整えています。
【住宅の建築施工管理】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／愛知・三重
求人No.15331
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
外壁タイルを標準装備とし、何十年後も安心して住み続けられる高性能住宅の施工管理をお任せします。 同社の施工管理は以下のような特長があります。 ★分業制で働きやすさバッチリ！★ 図面は設計士が作成し、内装はインテリアコーディネーターが担当しています。お客様とのやり取りの多くは営業が行うので、施工管理は現場周りのことに集中できる環境です。 「図面通りに建てられているか」「足りない資材はないか」「工事が遅れていないか」など、職人さんたちと連携しながら工事を進めていってください。 創業からお手伝いしてもらっている職人さんが多く、現場が変わるたびに説明が必要という事がないので、仕事が進めやすいです。 工程表の作成は専用のソフト（ANDPAD）で行い、発注や積算はExcelのシートに入力しています。どれもひな型があるので、シンプルな入力作業が中心で、負担感はほとんどありません。 ★予定通りの進行で安心！★ スケジュールは余裕をもって組んでいるので、予定が大幅に変更することはほとんどナシ。もちろんお休みの日に緊急対応が必要になることもなく、安心して働いていただけます。予定を組みやすくイレギュラーも少ないので、基本は毎日定時に帰っています。 また、職人さん同士の連携が取れているので、施工管理が現場で指示を出さなくても職人さん同士でコミュニケーションを取って工事を進めてくれています。工事完了の際にはチャットで報告をしてくれるので、毎回現場に確認しに行く必要はありません。とはいえ、こまめに現場に顔を出して職人さんと話したり、一緒にお昼ご飯を食べたりして、コミュニケーションを取ることを大切にしています。 ※1人当たり同時進行で5～8件ほど担当しており、1日3件ほどの現場を見て回っています。1つの物件の着工から完成までは4ヶ月ほどです。
