求人検索結果

求人数:126件(110件目を表示)

  • 【電気設備工事/施工管理】年間成長率30%と急成長中の総合建設企業/全国

    求人No.15742

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/岐阜県/三重県

    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ≪詳細≫ 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配  など    ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    詳細へ

  • 【管理部門立上げスタッフ】世界で認められる芸術的なスイーツ店舗を展開する企業/名古屋・多治見

    求人No.15921

    • 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計/経営幹部
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/岐阜県

    現在、国内4店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。 現在従業員も100名を超える規模となりました。 2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのためには経営のバックヤードを担う管理部門が機能することがポイントとなりますが、現状管理部門そのものが存在しない状態です。 そのため、部門長とともに0から組織を立上げていただき、同時に以下の業務を担っていただきます。 【業務内容】 以下となりますが、ご経験やスキルに応じ、担当していただく業務を設定いたします。 【経理・財務業務】 〇月次・年次決算の取りまとめ 〇資金繰り・キャッシュフロー管理 〇融資対応(金融機関との折衝) 〇予算編成・予実管理 〇税務申告の管理(顧問税理士との連携) 〇財務諸表のチェック・経営陣への報告 〇会計方針・業務フローの整備 【人事・労務業務】 〇採用計画の策定・運用(中途・新卒) 〇就業規則・評価制度・賃金制度の整備 〇給与計算・社会保険 〇業務の管理 〇労務リスクの管理(残業・休職・労基対応) 〇人材育成・社内研修の企画推進 〇働き方・組織風土の改善提案 【総務・法務業務】 〇株主総会・取締役会の運営サポート 〇契約書の確認・管理(法務リスクの洗い出し) 〇社内規程の整備・更新 〇保険・固定資産・設備・ITなどの管理 〇コンプライアンス・内部統制の推進 〇外部専門家(社労士・弁護士等)との連携窓口 【経営サポート】 〇経営陣へのレポート・資料作成 〇全社横断プロジェクトへの参加・推進 〇グループ会社・店舗との調整・支援 〇将来的な組織再編への対応準備

    詳細へ

  • 【店舗運営責任者(管理職クラス)】世界で認められる芸術的なスイーツ店舗を展開する企業/名古屋・岐阜

    求人No.15922

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/岐阜県

    現在、国内4店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。 現在従業員も100名を超える規模となりました。2022年にはM&Aによりトップが交代、そしてこの5月には社外より経営改革の実績を持つ新社長を迎え、一人のカリスマによる属人性の強い体制から組織だった経営体制への脱皮を目指しています。 そのような同社において、本店(多治見)を始め名古屋市内の店舗など全3店舗を統括する店舗運営責任者を担当していただく方を募集いたします。 【店舗運営】 〇日々の店舗オペレーションの管理(開店・閉店業務、接客・販売) 〇売上・予算の達成に向けた販売計画の立案・実行 〇商品ディスプレイ、売場づくり、季節イベントの展開 〇在庫・発注・棚卸の管理、廃棄ロス削減 〇接客品質・顧客満足度の向上 【人材マネジメント】 〇スタッフのシフト作成・勤怠管理 〇新人教育・接客指導・販売スキル向上の育成 チームワーク醸成、モチベーション管理 〇クレーム対応、現場改善のリード 【本部・製造部門との連携】 〇販売データや顧客ニーズの本部へのフィードバック 〇新商品の販売促進、キャンペーン企画への参画 〇製造部門との連携による商品供給・品質維持

    詳細へ

  • 【総務人事・部長候補】業務用食材卸業界で国内トップクラスの実績を誇る食品商社/岐阜県羽島郡

    求人No.14816

    • 総務・人事・法務/経営幹部
    • 商社
    • 岐阜県

    総務部の管理職として、総務・庶務・人事・採用・労務の管理をお任せします。 【具体的には】 ・取締役会の運営/社内規程の管理/契約書の審査・管理 ・人材採用/社内研修などによる人材育成/勤怠・給与業務の管理 ・従業員の評価・配置/各種人事制度の設計、運用管理など

    詳細へ

  • 【広告営業】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市

    求人No.15886

    • 営業系
    • 岐阜県

    どのような広告を打てばより店舗集客が叶うのか既存顧客に対してアドバイスをする提案営業です。 ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告等の知識を覚えていただき一人で一貫して提案いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・FCオーナーとの広告企画打ち合わせ ・制作、ディレクション ・請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の2つの目標を追っていただきます。 ≪教育制度≫ 基本的にはOJTとなります。 ≪組織構成≫ 広告部門は3名在籍(40代男性管理職、40代前半デザイナー、30代男性営業) 管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。全社員が中途入社のため、馴染みやすさも特徴です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    詳細へ

  • 【IR資料作成担当】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市

    求人No.15891

    • 広報・IR・マーケティング
    • 岐阜県

    24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社にて、IR資料作成業務をメインにお任せします。 その他会社説明会資料や会社案内パンフレットの作成などの業務に従事いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はIR資料作成を現在主担当で行っている先輩のもとOJTで教育いたします。ゆくゆくはIR資料作成業務のメイン担当としてご活躍いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・IR資料作成業務 ・会社説明会資料作成 ・会社案内パンフレットの作成 ・その他メンバー業務のフォロー ※illustrator、Photoshop経験をお持ちの方はご経験を生かせます ≪組織構成≫ 企画・広報は7名で担当しております。 同社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    詳細へ

  • 【デザイナー】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市

    求人No.15894

    • 広報・IR・マーケティング
    • 岐阜県

    デザイナーとしてPRプランの企画や広告制作、SNS運用など、スキルや経験にあわせてお任せします。 手の込んだものを作るというよりは、スピーディーにデザイン制作ができるかどうかが重要なお仕事となります。 ≪具体的には...≫ ・PRプランの企画・実行 ・デザイン企画・制作・ディレクション ・SNS運用 など ≪組織構成≫ 広告部門は、男女3名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    詳細へ

  • 【社内SE(デジタルマーケティング・DX推進)】全国200店舗以上展開フィットネスクラブ/岐阜市

    求人No.15895

    • IT系
    • 岐阜県

    顧客のデータベース等踏まえて今後の戦略立案などにPMとして貢献いただきます。 また日々の業務としては運用保守、システム改良、新規システム開発にも携わっていただく予定です。※一部ベンダーに委託予定 ≪具体的には...≫ ・デジタルマーケティングを活用した戦略立案 ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用(管理画面からのカスタマイズ等) ・管理運用システムの改善提案、運用システムの改善提案 など ≪組織構成≫ 管理部システム室:現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    詳細へ

  • 【社内SE(運用改良)】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市

    求人No.15902

    • IT系
    • 岐阜県

    日々の業務としては運用保守、システム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義~運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪具体的には...≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用(管理画面からのカスタマイズ等) ・管理運用システムの改善提案 ・運用システムの改善提案 ≪組織構成≫ 管理部システム室:現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    詳細へ

  • 【映像クリエーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市

    求人No.15905

    • 広報・IR・マーケティング/技術系その他
    • 岐阜県

    経営企画本部にて、映像制作をベースに、PRプランの企画やSNS運用などの業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・映像の企画、撮影、編集、SNSへ公開 ・イベントやキャンペーンの企画 ・景品やノベルティの手配 など ≪教育制度≫ 基本的にはOJTとなります ≪組織構成・雰囲気≫ 経営企画部門は、男女5名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手~中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能!入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    詳細へ