求人検索結果

求人数:140件(110件目を表示)

  • 【営業】挨拶回り中心のルート営業・未経験歓迎・転勤なし/羽島市

    求人No.15604

    • 営業系
    • メーカー
    • 岐阜県

    既存の取引先に対するルート営業をお願いします。 配送や納品時に次回の依頼をいただいたり、新しい引き合いをいただいたりと、「売り込み型」ではなく信頼関係の構築が中心の営業スタイルです。 営業未経験の方でも、お客様としっかりコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です。 現在、営業は社長と34歳の社員(勤続10年)の2名で担当しており、今回新たな仲間を募集しています。 春〜夏、お盆頃にかけて全国の販売店様を訪問する「夏までの営業」が主な活動で、販売店との継続的な関係づくりが仕事の中心です。東海エリアなど近隣では直販も行っています。 最初の訪問は社長または先輩社員が同行し、徐々にご自身のペースで訪問・ご挨拶を通じて関係構築を進めていただきます。 無理な売り込みや厳しいノルマはなく、いわゆる“ラウンダー型”の営業スタイルです。 営業ミーティングは週1回〜10日に1回ほど。毎日日報の提出はなく、ご自身でスケジュールを組み立てる柔軟な働き方ができます。 ※繁忙期には製造現場をお手伝いいただくこともあります。

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  • 【工場長候補】特許技術を持つチームの次代を創る。社長の右腕として、現場の熱量を組織の力へ。/岐阜

    求人No.16402

    • 品質管理・品質保証・生産管理/設計・開発(機械・電気系)/生産技術
    • メーカー
    • 岐阜県

    製造3部門(プラント・建築金物・木造ファブ)を横断的に統括する工場長業務をお任せします。 生産・工程管理: 全体の進捗把握、段取りの最適化、納期管理。 品質・安全管理: 同社の品質ブランドを守り、現場の安全を担保する。 チームマネジメント: 6名の精鋭メンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。 同時に工場の「仕組み化」もお願いしていきます。 属人的になっていた工程を整理し、生産性を向上させるための提案と実行など。 同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、 机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。  単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。

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  • 【開発営業】高付加価値モデルを確立する組織・開発営業の旗振り役/関東

    求人No.16459

    • 営業系
    • 建設・不動産/メーカー/商社
    • 岐阜県

    開発営業課において、以下のミッションを遂行していただきます 。 設計事務所へのスペックイン営業: 主要な設計事務所へ定期訪問し、物件の初期段階で情報収集を行い、自社製品(アルミ手摺、パネル、ルーバー等)を設計図書へ盛り込むための技術提案・設計協力を行います 。 ゼネコン・施工部門との連携: スペックイン後の受注を確実にするため、社内の設計・施工担当と連携し、施工までを見据えたトータルな提案(コストバランスの調整等)を組み立てます。 受注の仕組み化・ノウハウ共有: 個人の力量に頼る営業から、組織として「勝てるスキーム」への昇華を目指します 。具体的には、各拠点への受注協力や、ターゲット物件の予実管理体制の構築に携わっていただきます 。

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  • 【電気工事施工管理※管理職クラス】年間成長率30%/工事一式を担う総合建設企業/鈴鹿・名古屋・大垣

    求人No.16510

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 名古屋・知多/岐阜県/三重県

    大型施設の電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などにおける電気工事施工管理業務をお任せします。 上記施設・設備に対して、以下の業務をご担当いただきます。 ・新築工事における電気設備工事の施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを用いた図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお任せします。 ≪ポジション≫ 課長~部長までの募集 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に、機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など、幅広い事業をグループで展開しています。 社是の一つに「三方ヨシ」を掲げ、『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えのもと、社員一人ひとりの価値観を尊重しながら、同社に関わるすべての方の幸せ度数の向上を目指しています。

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  • 【人事(労務担当)】バス用機器国内トップクラス◆交通インフラ電装メーカー/スタンダード上場/岐阜本巣

    求人No.16284

    • 総務・人事・法務
    • メーカー
    • 岐阜県

    労務グループの一員として、それぞれの業務負荷状況に応じ、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・出退勤管理 ・給与処理 ・社会保険 ・福利厚生 ・安全衛生の補助 ≪同社の特徴・魅力≫ 同社は、街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品の製造・販売を行っています。全国のバス・鉄道で使用されている運賃箱、液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどは全国トップシェアを誇り、鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%という高いシェアを有しています。 人流回復による設備投資意欲の向上や、新紙幣発行に伴う対応システムなど、時代の変化に即した需要も拡大しており、事業は引き続き堅調に成長しています。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開に加え、キャッシュレスシステム、運行データ活用ソリューション、物流市況の活況を背景としたEVフォークリフト用バッテリーなどの新領域でも成長が見込まれています。 同社はこうした事業拡大を踏まえ、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しています。

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  • 【法人ルート営業】未経験歓迎!社会インフラを支える◆70年以上の歴史を誇る基幹部品メーカー/大垣市

    求人No.16266

    • 営業系
    • メーカー
    • 岐阜県

    信頼関係が構築されている既存のお客様に対し、産業用ロボットなどに用いられる基幹部品の提案営業をお任せします。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマはありません。 ≪仕事の流れ≫ ・お客様のニーズのヒアリング ・製品のご提案 ・納品スケジュールの調整 ・社内各部門との調整 ・納品対応、アフターフォロー など ◆「営業って大変そう…」そのイメージ、変わるかもしれません 担当するのは、既存のお客様とのルート営業。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、ノルマもありません。 長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係もしっかり構築済み。 気さくに接してくださる方が多く、「営業ってこんなに働きやすいんだ」と感じていただけるはずです。 ◆イチから丁寧に教えます ・工場研修からスタート(1~2週間程度)  扱う製品の特徴や構造を基礎から学びます。 ・先輩社員との同行営業  実際の商談を通して、提案の進め方やお客様対応を習得します。 段階的に業務を覚えていけるため、焦らず着実に知識とスキルを身につけることができます。 ≪製品について≫ 同社が手掛けているのは、先端産業に欠かせない基幹部品です。 産業用ロボットや風力発電機などに用いられており、世界各国で使用されています。 取引先は、各業界を代表する大手メーカーが中心。 強い信頼関係をもとに連携しながら、社会インフラを支えています。 \営業・社会人デビューも歓迎/ 丁寧な研修体制が整っているため、営業未経験の方、業界未経験の方、社会人デビューの方も歓迎します! \働きやすい環境で、長く活躍できます/ ◎残業は月10時間程度  オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◎有給休暇の平均取得日数:16日(取得率80%以上)  長期連休と合わせて2週間程度休暇を取る社員もいます。 ◎直行直帰OK  自分で考えて行動できる裁量の大きさも特長です。 ◎転勤なし マイホーム購入や家族との時間など、将来を見据えた人生設計がしやすい環境です。

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  • 【商品企画・調達業務※リーダー候補】事業成長を担う中核ポジション/水まわり製品の開発メーカー/岐阜市

    求人No.16332

    • 広報・IR・マーケティング
    • メーカー
    • 岐阜県

    水まわり商品に関するODM/OEM事業において、主要取引先企業との事業成長を加速させるため、事業統括部マネージャー直下で商品企画・調達・マーケティング戦略を統括・牽引いただくポジションです。 商品企画立案に加え、国内外の仕入先・調達先の新規開拓および選定を行い、取引先の販売チャネルを活用した企画提案を、スピード感を持ってタイムリーに推進していただきます。 ≪職務詳細≫ 主要取引先事業拡大のための企画提案、調達、マーケティング業務をお任せします。 ・主要取引先企業への商品提案・折衝 ・水回りの機器、家電、美容製品に関する市場調査  (国内/海外の販売動向、競合企業調査など) ・商品立ち上げに関するプロジェクトマネジメント  └商品企画・仕様決め、設計担当者への引き継ぎ、スケジュール・コスト管理 等 ・ファインバブル技術や水回り関連技術を持つ企業の開拓、協業提案、付加価値創出 ・国内外の仕入れ先・製造委託先の新規開拓・選定、価格交渉 ≪ミッション≫ 主要取引先企業における同社事業の売上を、2027年度末までに80億円へ拡大(現在:約50億円) ≪同社の魅力≫ 自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、柔軟なパートナー連携によって、お客様に寄り添った商品企画・開発を実現しています。 国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を有しており、コールセンター機能や工事手配機能と組み合わせることで、製品提供にとどまらない総合的なサポート体制を構築しています。

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  • 【カレンダーの製造スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/羽島市・富加町

    求人No.15603

    • 技術系その他
    • メーカー
    • 岐阜県

    ★マニュアル完備で未経験者も安心★ カレンダーの印刷・裁断・製本まで、制作全般をお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ ■■ 印刷 ■■ 社内で作成したカレンダーのデザインを受け取り、専用機に紙をセットします。 インクを混ぜて色を決めたら、位置を調整して後は機械におまかせ! ときには途中で汚れが出たり、紙が詰まってしまうことも。 こまめにチェックしながら印刷を見守ります。 ■■ 裁断 ■■ 印刷時につけた目印に合わせて、印刷された紙を裁断します。 ミリ単位の差でカレンダーの仕上がりが決まるので、慎重さが大切です! ■■ 製本 ■■ いよいよ紙をカレンダーの形に整えます。のり付けする機械にかけて、順番通りに紙を接着! しっかりすべてのページが接着されているか、ズレなどがないかを確認しながら、丁寧に仕上げていきます。 こうして出来上がったカレンダーは、全国に向けて出荷。 あなたの手掛けたカレンダーが、家庭やオフィスを彩ります! ◎基礎知識からしっかり教えます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後2週間は、あなたがこれから手掛ける『カレンダー』についてを知るところからスタート。 仕事の流れについても簡単に説明しますが、製造の仕事は実際に手を動かして覚えるのが一番です。 それぞれの工程にベテランのリーダーがついているので、なにか気になること・わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 ◎仕事を通してものづくりの楽しさを実感!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カレンダーの製造において、一番大切な部分は人の手と技術が頼りになります。 インクを混ぜ合わせて理想とする色をつくったり、印刷したものを手作業でカレンダーの形に整えたりと、機械だけに頼らない『ものづくりの面白さ』を体感できるのが、この仕事の醍醐味です。 思わず目を引くような面白いデザインやキレイなデザインから、室内のインテリアや贈り物としても重宝されるカレンダー。 さまざまな種類のカレンダーに出会い、その制作に携わる面白さが、あなたを待っています! ≪チーム/組織構成≫ 現在活躍している先輩たちの前職は、アパレルや車の塗装業など本当にさまざま。 みんな未経験からスタートしているので、あなたも特別な経験や資格がなくても大丈夫です。 面倒見の良いメンバーが多い職場なので、中途入社の方もすぐに馴染めると思いますよ!

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  • 【営業】1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業/ペット向け商品にも注力中/東京 または 岐阜

    求人No.16185

    • 営業系
    • メーカー
    • 岐阜県

    抱っこひもを中心としたベビー関連商品とワンちゃんグッズを中心としたペット向け関連商品の営業です。 ベビー関連商品は量販店を得意先としていますが、会社として長年のお取引があり信頼関係が構築されていますので、普段は電話でのやりとりが中心になります。訪問は2ヵ月に1度くらいのペースで、商品のプレゼンや値段交渉を行います。 ペット向け商品については、専門店への営業活動をベースに店頭でお客様に商品をアピールしたり、マルシェのような展示会にも積極的に参加して消費者と直接接点を持つ機会を多く持ち、ブランド認知度を高めていく活動も行います。 ペット好き(特にワンちゃん好き)の方にはピッタリの仕事です。

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  • 【企画】自由に開発提案ができる環境/1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業/岐阜

    求人No.16186

    • 広報・IR・マーケティング
    • メーカー
    • 岐阜県

    抱っこひもを中心としたベビー関連商品の企画とワンちゃんグッズを中心としたペット向け商品の企画をご担当いただきます。 商品化までの開発の流れは、抱っこひもで言えば大きく2パターンあります。 1つは、取引先からの要望を受けた営業スタッフからの依頼で作成するパターン。 もう1つは自主的な提案。SNSや実際の消費者の声を聞いて作っていくパターンで、外部デザイナーと一緒に取り組むこともあります。 開発のテーマは主に抱っこひもになりますが、企画担当者には抱っこひもだけにこだわらず自由に開発提案してもらう環境を用意しています。そして、モノが良ければ試作品を作り製品化していきます。 新たな視点・発想力に期待しています。

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