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求人数：136件（1～10件目を表示）
【店舗運営・SV】全国展開する急成長中のアミューズメントフィットネスクラブ／東証プライム上場／岐阜市
求人No.15878
- 販売・サービス
- 岐阜県
まずは店舗運営全般をお任せし、将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザーなど、スキルアップ環境がございます。 ≪業務詳細≫ ・売上集計、売上増進戦略の立案 ・スタッフの採用、管理、育成 ・販促企画の立案、実行 ・スーパーバイザー など ≪研修体制≫ 座学やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており、1から店舗管理について学べます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く、全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ■将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ■頑張りが評価される環境 頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ■挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【自動化設備の組立】国内シェア60%もの制御部品を開発製造するリーディングカンパニー／岐阜県関市
求人No.16629
- メーカー
- 岐阜県
エコシステム事業部（自社生産設備の開発・製造を通して蓄積してきたノウハウと技術を活かして、社外向けに自動化・省人化設備の設計・製造・販売を行う事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の組立業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 設計部門でのレビューをクリアした設計図をもとに組み立てを行います。 ▼ 設備の規模にもよりますが、1ヵ月～4ヵ月をかけて組み立てていきます。 ▼ 組立後の試運転及び調整（仕様に合わせた機能・性能確認と調整） ※必要に応じて、機械設計・電気設計担当と連携し調整を行います。 ▼ 仕様通りに稼働することを確認後、お客様先に出荷 ▼ お客様先での設置・調整・試運転立ち合い 問題なく運転できれば納品完了。 ■手掛けた自動機の工程例 組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。 ■配属先（エコシステム事業部）の人員構成 設備組立5名（社員：30代前半・50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば） 機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳） 電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
【工場労務（人事）】第二創業期を支える新設ポジション／国内トップクラスの国産家具メーカー／岐阜山県市
求人No.16623
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、採用業務もお任せしたいと考えています。 ≪具体的には≫ 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割をお任せします。 ■労務管理・コンプライアンス ・勤怠管理・労働時間管理の統制 ・休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む） ・労務リスクの予防・是正対応（現場トラブル、是正指導 等） ■安全衛生・従業員対応 ・安全衛生・健康管理体制の運用および改善 ・従業員面談（体調不良・ハラスメント・職場環境相談 等） ・現場管理者への労務観点での助言・支援 ■連携・マネジメント ・工場管理者・本社人事部門との調整、方針浸透 ・人事・労務業務の標準化、仕組みづくり ・将来的には後輩育成・チームマネジメントも想定 ■採用・人員体制 ・製造スタッフ・派遣社員の採用戦略立案および実行 （採用計画、求人設計、面接、入社受入体制の整備） ・人員配置・シフト設計の最適化、欠員リスクへの対応 ≪同社について≫ 同社は、設立60年の国産家具メーカーです。食器棚やテレビボード、壁面収納などの企画・製造・販売を一貫して手掛け、品質と機能性にこだわったものづくりを追求しています。 2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長を遂げており、法人向け家具や海外展開など、新たな成長領域への挑戦も進めています。
【ルートセールス及びECサイト販売】アパレルメーカー必須の設備機器のトップクラスメーカー／岐阜市
求人No.16804
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
同社の機械メーカーとしての営業と、卸問屋としての営業を兼任していただくポジションです。自社製品の販売代理店・エンドユーザー様への提案に加え、卸問屋として他社製品も含めた幅広い商品ラインナップをご案内するなど、二つの立場を使い分けながら営業活動を行います。 さらに、既存のルートセールスに加え、自社ECサイトを活用した販売も担当していただきます。取引先は特定の業界に偏らず、幅広い業界のお客様と関わることができるのも特徴です。 新規開拓中心の飛び込み営業ではなく、すでにお取引のあるお客様との関係を深めながら、機械の販売から納品後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １．ルートセールス（販売代理店・エンドユーザー訪問） ・担当エリア内の販売代理店・エンドユーザーへの定期訪問 ・新製品・キャンペーン情報のご案内、追加受注のご提案 ・お客様の困りごとや設備更新のご要望をヒアリングし、社内関連部署と連携して解決 ２．機械の納品・メンテナンスサービス ・販売した機械の納品立会い、設置状況の確認 ・定期メンテナンス・点検のご案内と日程調整 ・故障・不具合発生時の修理対応、または技術部門への取り次ぎ ・メンテナンス履歴の記録・管理 ３．ECサイトでの販売 ・自社ECサイトを通じた製品・部品・消耗品の販売対応 ・商品ページの情報更新（価格、在庫、製品説明などの確認・調整） ・ECサイト経由のお問い合わせ対応、受注処理 ・対面営業では拾いきれない潜在顧客への販路拡大、売上機会の創出 ＜この仕事の魅力＞ ・メーカー営業と卸問屋営業を兼任できるため、自社製品・他社製品を問わず幅広い提案力が身につく ・特定の業界に限らず、幅広い業界のお客様と接点を持てるため、視野の広い営業経験を積める ・新規開拓ではなく既存顧客中心のため、腰を据えて信頼関係を築ける ・対面営業とECサイト販売の両方に関われるため、幅広い営業スキルが身につく ・「売って終わり」ではなく、納品・修理・講習会まで一貫して関わるため、お客様から感謝されるやりがいを実感しやすい ・展示会や講習会を通じて、社内外問わず幅広い人と関わる機会がある ・業界経験がなくても、先輩社員の同行を通じて段階的に知識・スキルを習得できる環境
【法人営業（FC加盟開拓・出店支援）】反響営業／アミューズメントフィットネスクラブを全国展開／岐阜市
求人No.16666
- 営業系
- 岐阜県
自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟のお問い合わせをいただいた企業様へ、同社が運営するフィットネスクラブへの加盟について提案営業を行っていただきます。 ※FC加盟のお問い合わせを多数いただいており、反響営業が中心です。テレアポ、飛込などは実施しておりません。 ≪業務詳細≫ ・FC加盟店の新規開拓（問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど） ・FC加盟を検討している企業様への事業提案（収益モデルの提示、プレゼンテーション） ・既存FC加盟店への追加出店提案（多店舗展開のリピート提案） ・契約マネジメント業務（加盟決定から契約締結、出店までの社内調整） ・法人営業業務 ≪入社後≫ 入社後は先輩社員と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長や役員との距離も近く、互いにサポートし合う風土があります。中途入社の社員が約9割で、働きやすい環境です。 目標設定は行いますが、達成プロセスを重視したマネジメントを実施しています。 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆頑張りを評価 経営層との距離が近く、頑張りが適切に評価されます。自身の頑張りによって大きな仕事を任されることもあり、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。入社歴が浅い20代の社員も管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ◆挑戦を後押しする 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の考えのもと、挑戦を後押しする風土があります。
【製造管理職】化学の専門知識不問／酸化亜鉛でアジア最大級シェアの無機化学品メーカー／土岐市
求人No.16773
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
同社では電子部品・タイヤ・衛生陶器・日焼け止め・自動車・ゴルフボールなど、様々な分野で必要不可欠な無機化学品原料を製造・販売しています。 製造分野の管理職として、以下の業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・安全衛生管理推進と安全確保 ・生産計画の立案・進捗管理 ・設備保守・更新計画の策定 ・作業標準の整備・管理 ・生産コストの管理と改善指導 ・部下の教育・力量管理 ・他部門との連携・事業計画への参画 ・ISO9001およびISO14001への対応 ≪組織構成・社風≫ 現在は60歳の工場長が製造部長を兼務しており、その下に現場リーダー5名（30代2名、40代1名、50代2名）が在籍しています。 穏やかな雰囲気で、お互いを尊重し合うフラットな組織を目指しています。定期的に1on1ミーティングを実施し、仕事上の悩みなどを話す機会も設けています。意見や提案もしやすく、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ≪ポジション≫ 製造管理者が不足しているため、製造部長または製造課長としてご入社いただく方を募集しています。将来的には工場長を目指すことも可能です。 ≪同社について≫ 創業80年近い歴史のある同社。主力製品である酸化亜鉛は国内シェアNo.1、日本・タイ・中国を合わせてアジア最大シェアを誇ります。酸化亜鉛の約8割はタイヤメーカー向けで、国内すべてのタイヤメーカーで使用されています。そのほか、化粧品や日焼け止め、衛生陶器など、身近な製品にも使用されています。 住宅建材メーカーやファインセラミックメーカーなどとも安定した取引を続けており、長く安心して働ける事業基盤があります。
【法人営業／営業所長候補】創業130年超の老舗商社／精密計測機器販売のパイオニア企業／岐阜市
求人No.16005
- 営業系
- 商社
- 岐阜県
営業所長候補として、建設業、測量コンサルタント、土地家屋調査士等、測量機器を使用する業種のお客様への法人営業を担当していただきます。 同社は、 『「自分たちが本当に良いと思う“もの”・“こと”で世の中をいっぱいにする」ことを通じて出会った人を喜ばせる。』 を自社の存在意義に掲げています。“本当に”という言葉に込めた思いは、自分たちで実際に使ってみて良いと思うものを提供するという強いこだわりです。 同社では、測量機器を現場で活用するために必要な三次元データの作成や同社が販売するレーザースキャナやドローンを使用した計測業務を行っています。この取り組みは、決してデータ作成や計測作業を請け負うことを目的にしているのではなく、自分たちが扱う商品やサービスを実際に使用してみてどのような変化をお客様に提供できるのか（お役に立てるのか）を知りたいという思いからはじめたものでした。結果として、商品やサービスの提供の際には現場にどのような変化を起こすことができるのかを事前にお客様にお見せすることができるようになりました。また、導入後のアフターフォローについても、提供した商品を実際に業務で活用した社員が対応することで確実に変化を感じてもらうことにつながっていっています。 このように、お客様に商品や技術・サービスの良さを伝えるため、自社に導入される新しい商品や機械を実際に使用し、測量など現場での各種計測業務を行うことを通して、自らが商品や機械の利便性を体感してお客様に伝えることも重要な仕事です。 ※現在、大垣、福井、三重、名古屋に営業所を展開していますが、本社で経験を積んでいただいた後に、営業所長をお任せする予定です。
【管理本部 CFO候補】菓子を中心とした食品の海外輸出事業で成長中の専門商社／岐阜県養老町
求人No.15422
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計／経営幹部
- 商社
- 岐阜県
同社管理本部で、財務経理をはじめ、人事総務・経営企画といったバックオフィス業務全般を担っていただきます。将来的にはCFOとしてご活躍いただけることを期待しています。 同社が所属していた企業グループの創業事業は、まちの駄菓子屋でした。製菓会社として成長を続ける途中には、厳しい局面もありましたが、アミューズメント施設向けの菓子卸売事業の積極展開や、海外への食品販売事業、新ブランドの立上げ、OEM事業、オンラインショップの開設、海外拠点の設立、積極的なM＆Aなどを進め、企業規模を拡大してきました。 同社はそのグループにおいて海外への食品輸出販売を担う事業部でしたが、現在は独立した企業体として売上高100億円を狙えるところまで成長してきました。 ※バックオフィス業務全般と組織マネジメントを通して企業経営の推進を担う、将来CFOを任せていける幹部候補の採用が、同社人事戦略における重要課題です。
【広告マーケティング（店舗集客・売上拡大支援）】全国270店舗以上を展開するフィットネス企業／岐阜市
求人No.15886
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
「24時間型のアミューズメントフィットネスクラブ」を全国270店舗以上展開し、2025年10月には東証プライム市場への市場変更を果たすなど、今勢いのある企業です。そんな同社にて、フランチャイズ加盟店舗の集客・売上拡大を進めるための広告マーケティング企画をお任せします。 どのような広告を打てばより店舗集客につながるのか、既存顧客に対してアドバイス・提案を行います。ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告などの知識を身につけ、一人で一貫して提案いただく予定です。 ≪業務詳細≫ ■FCオーナーとの広告企画打ち合わせ 新規オープン店・既存店の両方を担当します。Web広告の実運用は外注しているため、外注先のディレクションや上流の戦略設計・プランニングを行います。 ※オンライン施策だけでなく、ダイレクトマーケティング、交通広告、チラシ、ノベルティなど、店舗に合わせたオフライン施策も立案します。 ■制作、ディレクション 広告に使用するビジュアルや各種クリエイティブの制作進行を指揮します。 ■社内経営企画案件の対応 自社物販商品のクリエイティブ制作やプロモーション施策の立案、アプリマーケティングなど、幅広いマーケティング施策に携わります。 ■請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の2つの目標を追っていただきます。 ≪組織構成≫ 5名在籍（40代管理職、40代デザイナー、30代デザイナー、30代営業、20代営業） 管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。協力しながら事業部を盛り上げていく雰囲気があり、若手社員も多く、皆で一つの目標に向かって取り組んでいます。 ≪同社の魅力≫ 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。
【営業部長（候補）】タイルを中心とした各種セラミック原材料のトップメーカー／岐阜県土岐市
求人No.16787
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
難易度の高い高付加価値品や新規領域の提案において、技術部門と一体となって顧客の課題解決に挑める再現性の高い営業組織の構築をお任せします。 具体的な業務内容は、 ・営業戦略の策定と組織マネジメント：目標達成に向けた戦略を立案し、メンバーの育成やチーム全体のマネジメントを主導 ・技術部門と連携した提案営業：技術チームと一体となり、既存顧客への深耕や新規ニーズの試作・提案活動 ・新規市場・事業の開拓：高付加価値品市場の飽和を見据え、新たな領域への進出・開拓を検討・推進 ※経営陣と共に営業現場を引っ張り、再現性のある営業体制と組織基盤を構築する重要ポジションです。
