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求人数：153件（1～10件目を表示）
【DX推進（部長候補）】システム内製化に挑む／世界中の高温・高熱産業を支える上場メーカー／多治見市
求人No.16641
- IT系
- メーカー
- 岐阜県
世界トップクラスの耐火物・ファインセラミックス技術を誇る同社にて、製造現場のDX推進をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・工場のデジタル化（DX）推進 ・社内システムの企画・導入・構築 ・工場設備との連携業務（IT×FA） ・社内ユーザーサポート・運用保守 ・生産管理システムの開発・運用フォロー 上記業務に総合的に携わっていただきます。 ≪配属職場≫ システム開発室 ≪同社・ポジションの魅力≫ 同社の最大の強みは親会社を持たない「独立系」企業ならではの機動力と挑戦的な社風です。「やってみたい」と手を挙げた社員には、失敗を恐れず挑戦を後押しする文化が根付いています。 外部ベンダーの都合に振り回されることなく、あなた自身の裁量で、グループ全体のシステム内製化という大きなミッションに挑めます。 単なるIT部門の一員ではありません。システム連携の遅れに強い危機感を持つ経営陣の要請により生まれた特命ポジションです。 まずは、これからのIT部門・DX部門をまとめ上げるリーダーとして参画いただき、実力と成果次第で、将来的には「部長」として組織全体の舵取りをお任せしたいと考えています。 ≪想定役職≫ 係長クラス～部長クラス ≪同社について≫ 同社は、耐火物事業を中心に、新素材事業やエンジニアリング事業を展開する東証スタンダード上場メーカーです。 世界中の高温・高熱産業を支える機能性耐火物とセラミックスのリーディングカンパニーとして、国内外の幅広い産業を支えています。また、耐火物で培った技術を活かし、ファインセラミックスをはじめとする新素材の研究開発にも取り組んでいます。
【社内SE／責任者候補】印刷×ITで営業不要の自動化を実現◎印刷会社を超えたプラットフォーマー／岐阜
求人No.16363
- IT系
- メーカー
- 岐阜県
〈業務内容〉 社内の基幹システムであるSalesforceの開発・運用を主軸としつつ、社内全体の業務効率化や ITサポートに幅広く携わっていただきます。 〈具体的には〉 ■社内業務プロセスの改善・自動化 ・カスタマーサポートや工場など、社内の様々なメンバーからの意見や要望をヒアリングし、 課題を特定します。 ・Salesforce、RPAツールや各種SaaSアプリケーションなど、様々なツールやシステムを 活用して、非効率な業務の効率化や自動化を実現するための企画・導入・開発を行います。 ■Salesforceの設計・開発・運用保守 ・要件定義、設計、開発（コーディング）、テスト、リリース、保守運用までの一連の サイクルを 担当します。 ・標準機能とカスタム開発の最適なバランスを考慮した実装を行います。 ■各種システムとの連携開発 ・新規パートナー（顧客）の増加に対応し、関連する社内システムとSalesforceを連携させる ためのAPI開発や改修を行います。 ・社内で利用している様々なシステム（印刷管理ソフトなど）とSalesforceを連携させるための API設計・開発・保守。 ■データ管理・運用サポート ・データローダーなどを用いたデータ移行、クレンジング、メンテナンス。 ・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング。 ・Salesforceのバージョンアップに伴う影響調査および対応。 ・各種ドキュメント（設計書、仕様書、運用マニュアルなど）の作成・更新。 ≪働く魅力≫ ・「顧客と社内を変革する」手応えと裁量権 社内の業務プロセスを自動化・効率化することで、 「ミスが減った」「業務が楽になった」という感謝の声を直接聞くことができます。 ユーザーとの距離が近いため、自らのアイデアで社内を変えていく実感が得られます。 また、要件定義から設計、開発、運用保守まで全ての工程に関わります。 さらに、すべてを自社で行うだけでなく、ベンダーコントロール（折衝）も行うため、 プロジェクトマネジメント能力も磨かれます。 ・「印刷会社を超えたプラットフォーマー」としての面白さ 「プリント・サービス・プラットフォーマー」というビジョンを掲げており、 W2P（Web to Print）システムの構築や、顧客のマーケティング支援までを行っています。 SEは、自社のECサイト機能追加や、外部パートナー企業と連携する「印刷通販パートナー サービス」のAPI開発など、売上を生み出すサービスの企画・開発に直接携わります。 また、単にモノを作るだけでなく、顧客がECサイトでシームレスに購買できる仕組みや、 マーケティングデータを活用した提案など、ITの力で「顧客のビジネス」を支援する システム作りに挑戦できます。 ≪チーム／組織構成≫ ■システム部：5名 （50代：1名、40代：3名、30代：1名） システム部門をより一層強化するための増員募集になります。 エンジニアとしてのご経験のほか、現状のシステム課題を発見し、自ら変革できる姿勢、意欲、 柔軟性を重視します。
【デザイナー】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15894
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
デザイナーとしてPRプランの企画や広告制作、SNS運用など、スキルや経験にあわせてお任せします。 手の込んだものを作るというよりは、スピーディーにデザイン制作ができるかどうかが重要なお仕事となります。 ≪具体的には...≫ ・PRプランの企画・実行 ・デザイン企画・制作・ディレクション ・SNS運用 など ≪組織構成≫ 広告部門は、男女3名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【人事労務】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15892
- 総務・人事・法務
- 岐阜県
24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社にて、労務業務をメインでお任せします。 社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。 ≪具体的には...≫ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や雇用保険の手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等 ※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます ≪業務の特徴≫ ◎同社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 ◎ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのはやる気、フィットネス及び同社への興味です。同社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。 ≪組織構成≫ 30代女性、20代女性の2名体制。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ≪社風≫ 気さくなメンバーが多く、相談しやすい環境です。全社員が中途入社のため、馴染みやすさも特徴です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【IR資料作成担当】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15891
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社にて、IR資料作成業務をメインにお任せします。 その他会社説明会資料や会社案内パンフレットの作成などの業務に従事いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はIR資料作成を現在主担当で行っている先輩のもとOJTで教育いたします。ゆくゆくはIR資料作成業務のメイン担当としてご活躍いただく予定です。 ≪具体的には...≫ ・IR資料作成業務 ・会社説明会資料作成 ・会社案内パンフレットの作成 ・その他メンバー業務のフォロー ※illustrator、Photoshop経験をお持ちの方はご経験を生かせます ≪組織構成≫ 企画・広報は7名で担当しております。 同社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【ECサイト運営】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15888
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
ECサイト担当者として、同社の商品をエンドユーザーまでお届けしてください。 サイトでは、自社製品・他社製品の両方を扱います。製品の認知拡大に関する業務、宣伝業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・ECサイトの運営 ・自社商品の企画 ・イベントの企画・立案 など ≪組織構成≫ 経営企画は5名で担当しております。入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ≪同社について≫ 毎年40～50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【法人営業※係長～課長】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15914
- 営業系
- 岐阜県
法人企業に福利厚生として、同社のフィットネスクラブを導入いただくための提案営業をお任せします。 ※お問い合わせ多数いただいており反響営業がメインです ≪具体的には...≫ ・企業の福利厚生として同社のフィットネスクラブを導入提案 ・法人会員の獲得および契約手続き ・健康経営の推進に関するコンサルティング ※基本的にはオンラインでお打合せを行いますので出張はございません(近隣の場合は対面で実施) ≪ミッション≫ 現状FC加盟営業担当の2名が当営業を兼任しており、主担当がいない状況です。会社として福利厚生加盟企業増加を掲げており、その目標を中心人物として推進いただくメンバーを募集します。 まずは既存担当の教育のもと業務を覚えていただき、ゆくゆくは主担当として、福利厚生加盟企業の増加に向けての戦略・仕組みづくりなどもお任せします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15912
- 建築・土木系
- 岐阜県
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【IR・経営企画】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15911
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
IR・経営企画としての業務をお任せいたします。 同社の資本政策をお任せしますので、更なるブランド力強化・企業価値向上のための戦略を企画・立案します。 ≪具体的には...≫ ・機関投資家へのアプローチ ・個人投資家向け説明会出展 ・株主・アナリスト・記者の電話対応 ・市場分析と競合調査 合わせてご経験次第にはなりますが経営企画業務もお任せします。 ≪経営企画業務≫ ・経営戦略の立案 ・経営計画の設計と実行 ・経営計画の進捗管理 など ≪組織構成≫ 経営企画は5名で担当しております。入社後は、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。更なる体制強化のための増員募集です。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【映像クリエーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15905
- 広報・IR・マーケティング／技術系その他
- 岐阜県
経営企画本部にて、映像制作をベースに、PRプランの企画やSNS運用などの業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・映像の企画、撮影、編集、SNSへ公開 ・イベントやキャンペーンの企画 ・景品やノベルティの手配 など ≪教育制度≫ 基本的にはOJTとなります ≪組織構成・雰囲気≫ 経営企画部門は、男女5名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手～中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
