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求人数：148件（1～10件目を表示）
【店舗運営／エリアマネジャー候補】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜
求人No.16710
- 販売・サービス
- 岐阜県
＼飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中！／ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪研修体制≫ 座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており、一から店舗管理について学べます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【原価管理】バス・鉄道向け電装機器で国内トップシェア／東証スタンダード上場／岐阜県本巣市
求人No.16573
- 経理・財務・管理会計／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
同社の技術管理課にて原価管理業務をお任せします。 営業からの見積依頼に対し、材料費・間接費を積み上げて原価を見積もる業務を担当していただきます。 設計・製造・調達部門との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ≪同社の魅力≫ 同社は、バスや鉄道の運行に必要な電装機器の製造・販売を行っています。 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行先表示器、ICカードシステムなど、これらは同社製品であり、全国トップシェアを誇っております。（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や、新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。 今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム、運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、「世界一のバス用電装機器メーカー」に向けて前進しています。
【設計課長】新ブランド専属第1号／超耐震×自由設計×ローコストを実現する新築木造注文住宅／岐阜市
求人No.16711
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
同社が2026年6月に新たに立ち上げた、月々4万円からの分割払いでリアルに建てられるローコスト平屋＆2階建てのFCブランドにおいて、専属第1号となる「設計課長」をお任せします。 立ち上げ早々、非常に多くの反響をいただき受注が急増中。現在は他ブランドの設計士が兼務していますが、今後のさらなる飛躍に向け、専属の設計体制を内製化し、設計フローの構築やメンバー統括、および実務を主導していただくコアポジションです。 ※マネジメント業務よりも、設計実務が中心となる役割です。 ≪主な業務内容≫ ・FCブランドの仕様・規格パッケージに基づくスピーディーで効率的なプランニング、住宅設計実務 ・営業担当と連携したお客様への直接対応・打ち合わせ（お客様に深く寄り添う提案） ・設計部門の仕組みづくりや社内ルールの整備・標準化 ・将来的に増員される設計メンバーの進捗管理・育成・チーム統括（マネジメント） ≪魅力・働く環境≫ ■「新ブランド専属第1号の設計責任者」としての圧倒的な裁量 まさにオープニング・スタートアップの組織づくりに関わることができます。これまでの経験を活かし、自ら設計実務を担いながら設計プロセスの確立や将来的なチーム体制の構築など、中心メンバーとして腕を振るえる環境です。 ■フラットで活気あるチーム体制 新ブランドを率いるのは、入社したばかりの大手ハウスメーカー出身の営業部長（40代前半）。「既存の固定観念を引きずらない、新しくてやりやすい雰囲気」を大切に、営業と設計が対等なパートナーとして、数字をつくっていく面白さがあります。 ■明確な強みがあるため、提案が届きやすい 「大手のモデルハウスだと高すぎて手が出ない…」というお客様のリアルな目線に合わせた価格提案（月々4万円〜の支払い）ができるため、商品自体の刺さりやすさは抜群。受注が順調に伸びている理由がここにあります。 ■地域密着による高い安定基盤 地域トップクラスのシェアを誇る同社グループの安定感があるため、立ち上げ部署でありながら経営的なリスクを心配することなく、長期的に安心してキャリアを築いていけます。
【工作機械の組立スタッフ】未経験から手に職をつける◎工作機械の運搬～メンテナンス一貫対応企業／可児市
求人No.16386
- 技術系その他
- 岐阜県
自動車製造に使用される工作機械を、工場から別の場所へ移設するための分解作業および、搬送後の組立作業を担当していただきます。 入社後は、道具の名称を覚えることや、機械・部品を拭く作業など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、分解作業についても一つひとつ丁寧に教えていきます。 先輩社員について半年～1年ほど業務を行い、独り立ちを目指します。 一人前になるまでには時間がかかる仕事のため、急がず段階的に業務を覚えていただきます。 基本的には1人で作業を行いますが、仕事はチームで進めており、常に近くに先輩社員がいるため安心して取り組める環境です。 グループ会社が機械の運搬や設置を行い、その後のメンテナンスを同社が担当しています。 運搬・設置・メンテナンスまで一貫して対応できる企業が少ないため、お客様からのご依頼も多くいただいています。 ≪慣れてきたら海外出張もあり≫ より技術を高めたい方や、経験の幅を広げたい方は、希望に応じて海外出張に行くことも可能です。 中国・マレーシア・インド・ブラジルなど、さまざまな国で活躍する機会があります。 ※海外出張は希望制です。 ≪取り扱う機械≫ 主要取引先である、業界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーの工作機械を扱います。 ≪職場環境≫ 30代のスタッフを中心に活躍中。 人と話すことが好きな方にはなじみやすい職場です。 髪型・髪色は自由で、個性を尊重する社風です。 長く活躍できる技術職のため、手に職をつけて安定して働きたい方におすすめです。 ≪やりがい≫ 機械の分解から組立まで一貫して関わるため、組立作業が完了した際には大きな達成感があります。 実際に機械が稼働したときには、仕事のやりがいを実感できます。
【工作機械のメンテナンス（修理・保守）】未経験から技術が身につく◆一貫対応の技術サービス企業／可児市
求人No.16385
- 技術系その他
- 岐阜県
工作機械のメンテナンス業務を中心に、機械を別の場所へ移設する際の分解作業や、搬送後の組立作業を担当していただきます。 入社後は、まず機械の仕組みやメンテナンス方法を基礎から学んでいきましょう。 基本的には1人で作業を行いますが、業務はチームで進めており、常に近くに先輩社員がいるため安心して取り組める環境です。 メンテナンス対象となる機械は県外の工場に設置されているケースも多く、出張が発生する場合もありますが、プライベートの予定に配慮し、休暇を取得できるよう業務スケジュールを調整しています。 ≪扱う機械≫ 主要取引先である、業界トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーの工作機械を扱います。 ≪入社後の流れ≫ 入社後約2ヶ月間は、メーカー主催の講習に参加し、座学・実務の両面から基礎知識を身につけていただきます。 その後、工場見学や安全研修を経て、現場の清掃など簡単な業務からスタートします。 先輩社員の指導のもと、徐々にメンテナンス業務にも携わっていただきます。 慣れてきたら、機械の不具合箇所を自分で見つけるなど、対応できる業務の幅を広げていきましょう。 先輩社員について半年～1年ほど業務を行い、独り立ちを目指します。 一人前になるまでには時間がかかる仕事のため、急がず段階的に業務を覚えていただきます。 ≪職場環境≫ 20代・30代の社員が多数活躍中。 おしゃべり好きな社員も多く、人と話すことが好きな方にはなじみやすい職場です。 髪型・髪色は自由で、個性を尊重する社風です。 専門技術を身につけ、長く活躍できる技術職のため、 手に職をつけて安定して働きたい方におすすめです。 ◎現場によっては直行直帰OK ◎希望があれば、関東・関西など他拠点での勤務も可能です ≪やりがい≫ お客様から直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 自分が手掛けたメンテナンスによって「ありがとう」「助かった」と言ってもらえると、頼りにされている実感が湧きます。 また、日々技術や経験を積み重ね、自身の成長を実感しながら働ける点も魅力です。
【回路設計】英語力を活かす／バス・鉄道向け電装機器で国内トップシェア／東証上場／岐阜県本巣市
求人No.16120
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
鉄道車両向け（海外案件・国内案件）の室内照明や車外照明、およびそれらの制御装置に関する設計業務をお任せします。 ■業務詳細 受注活動から詳細設計を通じ、製品生産後の市場での技術サポートまで幅広く業務を行います。 ≪具体的には≫ ・案件受注に向けた設計検討、見積、提案資料作成、プレゼンテーション ・案件受注後の詳細設計、試作・評価、製造指示、納入後の技術サポート ・必要に応じて現地での仕様決め等 ■ポジション 担当～係長（総合業務コース） ■ポジションの魅力 ・鉄道車両向け照明システム・照明器具の実績として、ニューヨーク地下鉄向けや日本の新幹線向けなど、海外・国内の多様な車両に向けた照明システムを開発・納入しています。 ・受注活動からお客様と直接やりとりする機会もあり、社内外との連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長につなげることができます。 ・必要に応じて、海外現地での仕様決めなどの打ち合わせ業務もあり、様々な開発設計業務で経験を積みながら、お客様の要望を製品・サービスとして具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ■同社の魅力 同社は、バスや鉄道の運行に必要な電装機器の製造・販売を行っています。 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行先表示器、ICカードシステムなど、これらは同社製品であり、全国トップシェアを誇っております。（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や、新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。 今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム、運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、「世界一のバス用電装機器メーカー」に向けて前進しています。
【経理財務マネージャー】時代に先駆けた事業を展開してきた集成材のパイオニア企業／東証・名証上場／岐阜
求人No.15955
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 岐阜県
財務・経理の実務、及びマネジメントもお任せできる、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。 【主な業務内容】 ●経理職における組織・チームマネジメント ●財務報告 ●月次・四半期・年次決算処理並びに決算資料作成 ●税務関連業務 ●有価証券報告書 ●開示業務 ●財務諸表の分析・報告など ※担当メンバーのマネジメントを主に上場企業としての経理・財務の実務も担当していただきます。 【所属部署は】 財務・経理業務は管理本部の経理課で担当しています。 現在6名（男3名、女3名）が在籍しています。 【募集背景】 現在、経理部門のマネジメントを担っている社員は経験豊富なベテランで、長きにわたり同社の経理業務を支えてきました。しかしながら、将来的な組織の継続性と、これまでに培われた重要な知識・ノウハウの円滑な継承を見据え、後継者の育成および組織体制の強化を図る時期に来ています。そこで、次世代の経理部門をリードし、組織を牽引していただける方を採用することになりました。
【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し、自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市
求人No.16268
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
同社製造課長として下記業務を担当していただき、同社のモノづくりのノウハウ・工場運営を引き継いでいってください。 ・工程管理 ・生産管理 ・品質管理 ※「人」のマネジメントがKeyになります。 【募集背景】 現工場長は60歳、その下の管理職クラスも高齢化してきました。工場運営の管理部門の若返りとノウハウの伝承のため。
【税理士補助】税務・会計を通じて企業経営をサポート／キャリアアップを目指せる／岐阜市
求人No.16673
- コンサルタント系
- コンサルティング・士業
- 岐阜県
会計・税務業務に加え、経営者のパートナーとして経営相談にも携わる税務コンサルティング業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・会計処理業務 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 ・経営相談 ・会計システム導入支援 など ≪取引先≫ 製造業や卸売業、サービス業をはじめ、幅広い業種のお客様を担当します。 巡回エリアは車で30分程度の範囲で、岐阜市を中心に地域密着で活動しています。 ≪担当顧客数≫ 20件前後を目標に担当していただきます。 ≪キャリアステップ≫ 入社1～3年目は担当顧客数の目標達成を目指し、その後は課長ポジションを目指していただきます。 ≪組織構成≫ 1・2課制（課長2名、各課メンバー5～6名） アシスタント6名、社労士1名 ≪評価制度≫ 税務コンサルティングはインセンティブがあります。 顧問料などは賞与に反映され、新規契約や担当件数だけでなく、所内での教育なども評価対象です。
インダストリアルコンサルタント
求人No.10766
- 営業系
- 商社
- 愛知県（三河）／岐阜県
①顧客への訪問（課題の収集と解決策の提案） ②商品やサービスの紹介（メーカーの営業代行） ③新規開拓 既存顧客では、日々多くの課題があります。過去においては、ユーザーは供給が不足していて、 その注文に応じて、商品を届けるだけで仕事は完結していました。 供給が充足している現代では、顧客が気付いていない問題を掘り下げて、 ニーズを発掘する事が重要な仕事となっています（＝生産技術代行・インダストリアルコンサルタント）。 また、商社はメーカーの営業と違い、顧客の立場に立ち、複数のメーカーや解決方法を比較検討した上で、 商品やサービスの提案や紹介ができます。 新規開拓は営業活動の基本ですが、同社ではMAやRPAを活用したターゲティングを行い、 顧客で必ず必要とされるリソースを有していますので、高い成功率での受注や成約が可能となっています。
