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求人数：106件（51～60件目を表示）
【店舗スタッフ】★サービス業の経験を活かせる★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15262
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。 ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 将来的にはご経験やスキルを活かして店長を目指して働いていただきたいと考えています。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 いずれは店舗を統括するストアマネージャーを担う人材として活躍いただきたいと考えています。
【店長候補】★40代・50代大歓迎★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15263
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 同社の展開するFC運営を行っている定食チェーンの店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店長は店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
【海外仕入先の管理および調達業務全般】世界一のバス内電装メーカー（東証上場企業）/岐阜県本巣
求人No.15395
- メーカー
- 岐阜県
海外仕入先の管理および調達業務全般 ・サプライヤー調査・選定・海外購入品の市場調査 ・価格折衝、納期交渉 ・製造工程のチェック ・新規取引先開拓 バスや鉄道を中心とした輸送機器部品およびシステムにおいて、多くの国内トップシェアを誇る同社の外注グループにて、主に調達・外注部品（板金加工、樹脂成形・加工品、ワイヤーハーネス、基板ASSYなど）の購買業務をお任せ致します。 【具体的には】 アジア圏（タイ、台湾、中国等）を主に海外サプライヤーへのコスト交渉／納期管理、見積もり対応や海外サプライヤーの窓口業務を担っていただきます。出張ベースで現地へ訪問し、サプライヤーの新規開拓や工場監査などがあります。 【配属部門】 製造本部調達部外注グループ （海外仕入先担当）
【仕入先の管理および調達業務全般】世界一のバス内電装メーカー（東証上場企業）/岐阜県本巣
求人No.15396
- メーカー
- 岐阜県
グループ会社の一般資材を中心とした、部品の調達業務全般（コスト、納期、品質）を担当していただきます。 対象商材は、電子部品、電気部品、ネジや、蝶板等の機構部品、化学製品や副資材など、幅広く扱っております。 業務の一例としては、 ・電算への発注情報の登録、注文書の確認 ・取引先と社内関連部門を繋ぐための、問合せや、来社・ｗｅｂ等による会議の調整、出席 ・仕入先からの情報の社内展開（納期の長期化、ＥＯＬ、変更点管理等） ・新規採用部品の探索や、価格交渉 ・発注した製品の納期管理、短縮交渉 ・問題発生時の取引先との連携・現品の点検、解析依頼、補償費用請求交渉、再発防止の取引先指導 ・原価低減活動への参画（ＶＡ提案、ＣＤ交渉等） ・新規取引先の開拓・契約、既存取引先との取り引き停止 ・各種調査（Rohs、IMDS、紛争鉱物等） ・取引先への訪問による、概況調査、品質監査、作業指導等 となり、主には、事務処理となりますが、海外出張の場合もあります。 【使用ツール】 エクセル、ワード、パワーポイント、メール、社内基幹システム等の基本的なＰＣスキル 【配属部門】 製造本部 調達部 購買グループ
【管理本部総務部法務担当】光・電力変換・情報処理の3つの事業領域で成長する東証上場企業/岐阜県本巣
求人No.15397
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
【具体的な仕事内容】 ・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年） ・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス ・子会社を含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など
【人材採用スペシャリスト】業務用高級食材の分野でトップクラスの専門商社／岐阜県羽島郡
求人No.15547
- 総務・人事・法務
- メーカー／商社
- 岐阜県
同社では、「新事業分野の開拓」、「商品企画開発力の強化」「営業力の強化」を経営課題に掲げ、 その課題解決として以下のミッションに取り組んでいます。 ① 長期的な視点での事業構造の抜本的改革 ② ブランド再構築と競争力の強化 ③ グローバル事業の強化と商品の拡充 ④ 新規事業領域の創造・開拓 ⑤ 人材育成と次期経営者候補の育成 ⑥ 事業環境の変化に対応したDXの推進 上記⑤の実現のために、【人材採用スペシャリスト】としてご入社いただき、 採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップをご担当いただきます。
【営業/セールスコンサルタント】県内唯一の人気欧州車正規販売店、全国トップクラスの販売力／岐阜多治見
求人No.15473
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 岐阜県
人気欧州車種の正規販売店のセールス・コンサルタントとして、多くのモデル、多彩なカラーの中から、お客様のご要望・生活スタイルに最も合う車種を一緒に探すお手伝い（販売）をご担当いただきます。 欲しい車種が見つかったら、どのようなオプションを付けるのか、どのようにして購入（様々なローンプログラム、リースプログラム）するのかなど、お客様一人ひとりに合ったオーダーメイドの購入内容をコンサルティングします。 全国的にも販売力のある法人ですので、営業職として互いに実力を高め合うことができます。 ＜研修・教育制度＞ 必要な知識は、入社後に座学(Web研修)とOJT研修、メーカー研修等にて基礎から丁寧にお教えします。
【不動産営業／事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業／岐阜市
求人No.15470
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産／商社
- 岐阜県
同社不動産事業部の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 ●土地の視察・仕入れ ●分譲住宅の企画・設計施工 ●土地・住宅の販売 「マイホームを買いたい」「土地や賃貸物件を探している」「土地や建物を売りたい、借りたい」といったニーズに対し、お客様の要望・希望を十分に反映した土地・住宅を提供します。 〈一日の流れ〉 8:30 出勤・朝礼 9:00 物件の確認 10:00 社用車にて物件視察 11:00 いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00 昼休憩 13:00 アポイントをとった不動産屋へ(1~3件ほど) 17:30 翌日の準備・退勤 ※最初は担当の先輩社員へ同行し、業務の流れを覚えて頂きます。
店舗管理
求人No.10435
- 販売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県
飲食事業での接客、調理、店舗管理 ■ホール業務（接客） ■キッチン業務（調理） ■食材等の仕入れ ■計数管理（売上管理、費用管理等） ■スタッフ管理 (アルバイトの採用・シフト管理・勤怠管理・教育など)
営業職／残業ほぼなし／入社1年目からでも新規プロジェクトに携われる／未来志向のリサイクル企業／岐阜市
求人No.11973
- 営業系
- 商社
- 岐阜県
◎顧客対応 既存顧客（約1,500社）のリサイクル課題解決、社内現場との調整等が基本となります。 ※実際にやり取りを行う顧客は20～30%程で、大半はルーティン化されているので、自動的に古紙回収が動いています。 ◎新規顧客の獲得 企業・店舗・行政などから発生する古紙（ダンボール・雑誌・新聞・カタログなど）の量を確保するために、取既存顧客の囲い込みに加え、新規営業にも携わっていただきます。 ※ターゲットとなる業界の市場調査、ニーズに沿った提案を実施（DM、資料郵送をメインとした反響営業） ◎エコファミリーの展開・底上げ 同社の運営する資源回収BOX[エコファミリー]のOPEN業務を行っていただきます。 既存取引先の書店、コンビニ、ホームセンターでの拠点増加に加え、新規商社（主に小売店）獲得にも動いていただきたいと考えております。また、既存のエコファミリーでの集荷量増加に関する業務（専用App普及、SNS活動など）にも携わっていただきます。 上記に加え、毎年新たなプロジェクトが立ち上がりますので、個々で活躍できるフィールドがあります。 【募集背景】 同社は創立から55年を迎えました。おかげさまで多くのお客様からのご依頼をいただいております。しかしながら、時代は常に変化しており、その変化に対応していかなくては、業界的にも自社的にも生き残っていけませんので、同社では、常に挑戦をし続けています。たとえば、新規事業の立上げを毎年のように行っていますが、社歴問わず若い方を主軸にして、その事業を始動させています。そのため、同社には「決裁待ち」がありません。提案に対しては「とりあえずやってみましょう」です。上手くいかない場合は、速やかに撤退すればよいのです。 同社では、社員へ最新のMacBook Airを貸与していますが、それは、欲するままに情報をインプットし、発想をタイムラグ無くアウトプットすることで、思考を加速させてきました。そして、次なる一手として、今まで、攻め（営業）と守り（情報分析・戦略立案等）を一つの部署で行なっていましたが、今後事業を拡大していくにあたり、営業部門と情報部門を分けて、攻めと守りができる強い社内体制を構築していくため、営業部門を増員いたします。 営業部門はチームで協力して行なうスタイルです。単にノルマを達成するためだけに営業をするのではなく、チーム全員が協力し合って目標を達成していくことを大切にしています。一緒に力を合わせることで、より良い結果を生み出し、みんなが成長できる環境が整っています。
