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求人数：115件（1～10件目を表示）
【生産管理】世界一の施設野菜メーカーを目指す◆発芽野菜の国内トップシェア企業／転勤なし／四日市
求人No.16631
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
同社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理・人員管理など）をお任せします。 ≪職務詳細≫ ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ■その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 ≪入社後のキャリア≫ ▼STEP1：生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ▼STEP2：品質管理や人員管理などの管理業務をお任せしていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、経験がなくても前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 いずれは経営層・他部門と連携し、生産センター全体の運営を担う「センター長」として、マネジメントもお任せします。 ≪同社の生産職のここがいい！≫ （1）成長市場とトップシェアの安心感 健康志向・簡便調理志向の高まりで市場が拡大中。成長性が高く、かつ競合不在の「ゴールデンオーシャン」市場でさらなるチャレンジが可能。 （2）現場主義で改善活動の主役 マニュアルは現場主導で作成。品質安定化・効率化の改善活動を一貫して担当できるから、確実にスキルアップが可能。 （3）成果が見えるから成長が早い 3日～7日で商品化されるため、年間52回PDCAを回せる環境。短期間で達成感を実感でき、成長も早い。 ≪社風≫ 「まずやってみる文化」が根付いており、若手にも大きな裁量があります。 野菜メーカーとしては珍しく、SNSマーケティング（総フォロワー20万人以上）にも注力しています。 ≪同社の特徴≫ 「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。（※注） 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し、「選ぶ理由のある野菜」を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜・高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2030年には売上300億円、2040年には世界一の施設野菜メーカーを本気で目指しています。 ※注：KSP-POS（食品SM）かいわれ、豆苗、スプラウトにおける販売金額シェアを基に自社集計（2025年1～12 月） ＊＊＊＊＊＊＊ 20260825 平田さん 1次面接後 今日の面接は、手ごたえは分からないそうです。 アウトソーシングであることに感付かれていました。 面接の途中からは、今回の面接官には、仕事のことなどを詳しく聞かないほうが良さそうだと思って、聞かなかったそうです。 珍しい質問としては「（前職の）上司からの評価、後輩からの評価」ということを聞かれたそうです。
【経理財務（幹部候補）】お菓子や飲料など幅広い製品のOEMメーカーとして成長中／三重県四日市市
求人No.16758
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 三重県
長年お付き合いのあるお客様からの安定した取引に加え、新しい取引先も増え、右肩上がりの成長を続けています。この成長を持続させていくため、様々な手を打っていますが、今回の経理財務の幹部候補採用もその一環です。 同社の近い将来を、経理や財務戦略面で担っていただける人材をお迎えしたいと考えています。 【具体的仕事内容】 ・ホールディングスの傘下にある5社の給与計算 ・上記5社の総合振込業務 ・上記5社の月次資料作成及び決算業務 ・上記5社の資金繰り作成 ・上記5社に関連した補助金申請及び実施報告書の作成 など
【管理部スタッフ】お菓子や飲料など幅広い製品のOEM製造メーカーとして成長中／三重県四日市市
求人No.10320
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 三重県
長年お付き合いのあるお客様からの安定した取引に加え、新しい取引先も増え、右肩上がりの成長を続けています。それに伴い管理部の人材を強化していくことになりました。 管理部では、総務・経理・人事/労務の各業務を担当しています。入社後はあなたの得意分野からスタートしていただきますが、管理部の仕事は一通り習得していただき、将来的には責任あるポジションをお任せてしていきたいと考えています。
【機械・機構設計職】国内有数の木材加工専用機メーカー／伊勢市
求人No.13998
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
- メーカー
- 三重県
【仕事内容】 木材加工で使用される「搬送機」「桟積機」「プレス」「クロスカットソー」など同社製品の機械設計をお願いします。 【具体的には】 ・搬送機械関連の機械設計（３D-CAD使用）。 ・各種仕様書の作成 ・マテハン機械の構造設計 ・外注設計管理 ・客先商談およびエンジニアリング ・お客様からの問い合わせ対応 【配属先組織構成】 配属先：技術部設計課 構成：管理職（50代～40代）、一般職（50代～20代） 合計12名 個人ではなくチームで仕事を進める事が多く、困った時には皆で解決策を出し合い最善を尽くす風土です。 情報の共有をすることで、自分と同じ失敗をしないようにチームで原因をさぐり再発を防いでいます。 自分の書いた図面が実物になり、実際に客先で稼働しているものを見ると、設計者としてやりがいを感じますよ。 打ち合わせのため出張が伴うことがあります。出張を通じて多種多様の機械にふれることが出来ます。
【食品メーカーの営業／西日本担当】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市
求人No.16471
- 営業系
- メーカー
- 三重県
西日本エリアのすでにお取引のある卸売市場、スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストア、食品問屋等を訪問し、商談を通じてニーズを把握し、最適な提案を行います。 ・訪問先はほとんどが既存の取引先ですが、新規のお客様先に伺うこともあります（こちらから積極的にアプローチするわけでではなく、お問い合わせへの対応という感じです）。 ・社内の品質管理部門や企画開発部門と連携し、顧客の要望に応じた商品やサービスを提供します。 ・顧客訪問以外に、日々のメールチェックや見積書作成、報告書作成などの事務作業も行います。
【機械設計】大型船舶用＆プラント向けエアクーラー・熱交換器の開発型メーカー／三重県四日市市
求人No.16627
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 三重県
同社設計部門で、プラント用熱交換器や圧力容器の設計を担当していただきます。 もともと船舶メーカーで船の修理を手がけていた同社創業社長が、その技術を活かして立ち上げたのが同社のはじまりです。当初は船舶の修理業務を主としていましたが、一方で船舶用熱交換器の製造も手がけるようになり、徐々に熱交換器の生産量が増えていきました。 そして2000年、熱交換器の事業に特化。2002年に現社長が就任するのに伴い、若手人材の採用と育成、大型生産設備やロボットの導入を積極的に行い、コスト競争力を高めてきました。そして、2010年からは火力発電所などの陸上プラン向けの熱交換器の設計・製造にも着手し、事業領域を拡大してきました。 このように船舶修理業からスタートし、船舶用熱交換器の専業メーカーに転身した同社には、多くの実績とノウハウが蓄積されています。それらを駆使して発電所向けプラントをはじめ船舶以外の領域にも進出し、着実に実績を上げてきました。現在は、脱炭素分野に特化した水素・アンモニアなどの流体を使用した熱交換器にも力を入れています。
【原木丸太の仕入れ・販売】未経験OK/三重県鈴鹿
求人No.15536
- 営業系
- 商社
- 三重県
営業職・幹部候補としてご活躍いただきます。 入社後は、まず取り扱う木材の知識を身につけるところからスタート。 ベテラン社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 私たちが扱うのは木材という“目利き”が求められる商材。 仕入れ値と売値によって利益に差ができるたため、実際に見て、触れて、知識を付けて、理解を深めていく必要があります。 はじめは先輩について商材の価値を学んでいただきます。 このように仕入れた原木丸太を木材加工業者様へ販売します。 販売先は三重、愛知、奈良などの近県を中心に、ゆくゆくは全国への販路拡大にもチャレンジしていただきたいと考えています。 業務に慣れてきたら、新規営業や販売先の開拓もお任せしていく予定です。
【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー◆年休121日／三重県いなべ
求人No.16136
- 技術系その他
- メーカー
- 三重県
自動車部品メーカーである同社の工場にて、生産設備の保守・保全業務を担当いただきます。 安定した生産活動を支えるため、設備の維持管理（予防保全・突発対応）に取り組んでいただきます。 ≪業務詳細≫ 以下の知識・技能を活かし、生産設備の修理・整備・改善業務を行います。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空圧・油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解・組立 ・機械加工・機械要素 ≪入社後≫ 入社後すぐに現場配属ではなく、まずは1～2週間程度の集中教育（期間は検討中）を受けていただきます。 その後、現場にてOJTによる指導を行いますので、安心して業務に取り組むことができます。 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・設備の故障原因を突き止めたり、改善を重ねてより良い設備を作り上げたりすることで、大きな達成感を得られます。 ・多種多様な設備を扱うため、幅広い知識と技能を習得でき、技術者としての知見を深めることができます。 ≪キャリアプラン≫ 入社後は主に保全職として業務に従事していただきます。 職位が上がり、工長・課長クラスになると、海外拠点で活躍する可能性もあります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【店長候補】東証プライム上場の安定成長◎人生の節目を彩る最高級のおもてなしを推進する外食企業／全国
求人No.16354
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として、「四役体制」の要となり、スタッフと共に店舗運営を行います。 単なる管理業務だけでなく、自らも接客の最前線に立つ「プレイングマネージャー」として、チームビルディングや顧客満足の追求をお任せします。 【具体的には】 しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として ・店舗マネジメント（PL管理、戦略立案） ・チームビルディング（スタッフの育成・組織運営） ・顧客管理・関係構築（地域コミュニティとの連携含む） ・接客・サービス品質の向上 などを担当します。 同社では、店長が予約の受付やお席でのあいさつなど、接客の最前線に立つのが特徴であり、重要なポイントとなります。 接客が好きで、サービスのプロを目指したい人なら、大きなやりがいをもって働くことができます。 また、顧客管理や新規顧客獲得も店長の大切な仕事です。 お客様にご満足いただける店舗になるように店舗マネジメントを総合的な観点から行っていきます。
【料理長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業／全国
求人No.16356
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
八寸・煮方・板場などさまざまなポジションを経験して技術を磨き、和食の料理長を目指して取り組んで下さい。 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 ≪キャリアパス≫ 現場一筋も大歓迎。料理長からキッチントレーナー→統括キッチントレーナー→総料理長とキャリアアップを目指す方や、商品開発部や、購買開発部、衛生管理室など本社・本部で活躍される方など、様々なポジションで活躍できる環境を用意致します。 長く勤めることが出来る会社です。
