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求人数：115件（1～10件目を表示）
【整備士マネージャー／役員候補】地域密着型ディーラーで経営直下の右腕！ 経営裁量で事業を動かす／鈴鹿
求人No.16724
- 技術系その他
- 流通・小売・サービス
- 三重県
自社整備工場における自動車整備業務全般および、工場全体のマネジメント・業務改善をお任せします。 これまでのやり方に固執せず、「非効率な業務の改善」や「新しい予約システムの構築」など、変化を起こしていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 工場運営・工程管理： 整備工場全体の工程管理、売上・利益の管理、業務効率化の推進 組織変革・業務改善： 既存の予約の取り方や作業フローの見直し、非効率な業務の改善提案・実行 人材育成・労務管理： 整備スタッフ（若手～中堅）の技術指導、育成、シフト作成、目標管理 現場業務（プレイングマネージャーとして）： 車検整備、法定点検、一般修理、重整備 等 フロント・接客フォロー： 難易度の高い修理の判断、お客様対応、サービスフロント業務のフォロー 経営層との連携： 経営陣と連携した現場課題の解決、事業計画の検討 ≪ポジションの魅力≫ ◎ 大手のように細かなルールに縛られず、ご自身の裁量で自由に組織づくりに関われます。 ◎ 成果をしっかりと評価し、工場長、整備リーダー、さらには経営陣の右腕としてのポジションを狙える環境です。
【生鮮部門責任者】ワークライフバランス◎・残業少・転勤無・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14649
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 同社の各店舗において生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進 ・コロナ禍や高齢化等によってニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 (品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ・生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に 向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： ・まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます ・業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きます ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎です ★実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★自分なりの売り場づくりを考えるのもこの仕事の面白さのひとつです ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです
【店長候補】ワークライフバランス◎・残業少なめ・転勤なし・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14650
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて店長候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 店長候補および生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ・宅配事業拡大（品揃え、スマホ・ＰＣとの連動、注文方法の改善等） ・利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）強化による競合店との差別化） ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です★ ■求められる役割： ・販売計画、店舗運営、人事管理など、店舗全般の業務を取り仕切りご活躍頂きます ・現場実行力があり、目標計画を立案・達成に向けて行動できる方 ・「考え、改善」ができる方 ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎！（飲食やサービス業から入社し、活躍している方多数！） ★生鮮売り場では、実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです ★「食」を通じて地域へ貢献したい方を求めています
【パティシエ】正社員・残業少なめ・転勤なし・経営安定・地域密着のスーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14651
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している 同社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。 同社では現在スイーツ部門において同社での名物商品づくりなどスイーツ部門の強化に注力しております。 ご自身のアイデアで創作したスイーツが会社全体の商品となったり、地域のお客様に喜んでご購入頂けるような 名物スイーツを作りあげる事も可能です。 同社独自のオリジナリティをさらに強めていく為にもスイーツ商品の充実が重要であると考えております。 これまでのご経験や知見を活かしたスイーツ商品作りや開発に尽力頂くと共に 非常にチャレンジしがいのある業務をお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・スイーツ新商品開発やスイーツ部門の新設 ・数々のスイーツを創作して頂き商品レパートリーを強化 ・部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導 ■求められる役割： ・ご自身の経験を活かして様々な提案や指導・人材育成をしていただける方 ・商品開発や新企画の打ち出し等、新しいアイデアを出せる方を求めています
【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
求人No.16256
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 三重県
複数メーカーの新車・中古車を取り扱い、特定メーカーの正規販売店も運営する同社にて、プレイングマネージャーとして営業業務および部下統率・育成などのマネジメント業務をお任せします。 飛び込み営業や新規の電話営業はありません。ご来店されたお客様への対応が中心となり、一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添いながら、最適なカーライフをご提案していただきます。 ご入社後は、OJTやメーカー研修を通じて商品知識を深めていただきます。営業としての実績に加え、意欲や能力に応じて、早期に店舗運営・マネジメント領域へ携わることが可能です。 ≪具体的には…≫ ●営業・接客業務 ・ご来店されたお客様のお出迎え、接客対応 ・車両のご提案、見積作成、商談、納品業務 ・ご購入後のアフターフォロー ・自動車保険のご案内および管理 ・電話対応 ●店舗運営・マネジメント業務 ・売上目標達成に向けた販売施策・販促施策の企画、実行 ・商品管理、展示場の管理 ・洗車、車両クリーニング ・SNS投稿などを通じた情報発信・集客施策 ・スタッフの育成、シフト管理、評価 ・顧客満足度向上を目的としたサービス改善 同業他社で培われたご経験を活かし、「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕事を生み出していく」やりがいを感じられる環境です。 同社では年功序列にとらわれず、個々の実力やチームへの貢献度を正当に評価しており、企画やアイデアが店舗運営にダイレクトに反映されます。 ≪ポジションの魅力≫ ◎大手にはない裁量権！”攻めの営業”と”店舗運営”を追求 中堅企業ならではの圧倒的な裁量権が同社の魅力です。 単に与えられた目標を追うのではなく「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を最大化できるか」を考え、販売戦略やマーケティング施策を提案・実行できます。 あなたの経験とアイデアが、店舗の成長に直結するダイナミックさを実感できるのが醍醐味です。 ◎実力評価で早期キャリアアップ・マネジメントポジションも可能 同社は年功序列ではなく、あなたの能力と実績を正当に評価します。 同業でのご経験をお持ちの方であれば、入社後早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことで、短期間での店舗責任者昇格も十分に可能です。 「もっと上を目指したい」「チームを率いる立場になりたい」というあなたの意欲に応える環境です。 ◎チームで成果を目指す、風通しの良い職場 個人プレーではなく、チームで最高の成果を目指すスタイルを大切にしています。 お互いに知識やノウハウを共有し、困難な場面では協力し合う風土が根付いています。 経験豊富な先輩社員や仲間と共に成長し、互いに刺激し合いながら、お客様のカーライフを豊かにする「店舗づくり」に貢献しませんか。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
【法人営業職】海外展開あり★原材料から製品までフルスペックに対応する総合食品商社/東京・三重
求人No.10669
- 営業系
- 商社
- 三重県
■仕事内容 総合食品商社である株式会社交洋で、既存顧客メインの法人向け営業を担当します。 経験を積んだ後は新規顧客へのアプローチもお願いします。 扱い商材は、水産物、畜産物、農産物、酒類等食品全般になります。 お客様は、市場、問屋、食品メーカーや外食チェーン。一人が60～100社程度担当します。 ■具体的には 商品の受発注業務や提案業務、社内調整業務を行います。 提案とは、お客様のニーズのヒアリングを行い、適切な商品の選定および提案を行います。新商品の提案や、販売方法や調理方法の提案等も行います。 社内調整とは輸入部門との調整業務。将来的には輸入部門の舵を取り、買付業務にもたずさわっていただきます。 ■営業手法 商材ごとに担当が分かれており、社内で電話やメールでを使った商談の割合が多いのが特徴です。出張業務も発生しますが、各営業担当の裁量に任せており、月1回～2回程度の出張が発生する見込みです。出張期間は数日から1か月程度です。 ■配属部署について 営業部は4つの部署に分かれており、さらに取扱商材ごとに15の課に分かれています。1つの課は4名～10名程の組織となっています。 適性やご経験に応じていずれかの部署へ配属となります。
【営業】幹部ポスト有・創業100年の老舗企業「ネイチャーテック」新事業（緑化・環境資材）／三重県鈴鹿
求人No.15981
- 営業系
- メーカー／商社
- 三重県
■仕事概要 社長の右腕として、経営幹部を見据えた緑化資材の営業職の方を募集します。 常に課題と隣り合わせなお客様から、ニーズを聞き出し課題解決を提案できる方や 柔軟な発想で新規商品の企画にチャレンジできる方をお待ちしています。 ■具体的には ・緑化資材や環境資材の営業 ・お客様の課題を伺い、課題解決策のご提案 ・課題解決として新しい商品の企画開発 ・図面をもとにした顧客の課題ヒアリング、最適なおさまり・解決策のご提案 困りごとを解決するための提案営業を担当していただきます。 自社商品を使って、無ければ自社開発をして解決策を提案していきます。 どんなお客様に対しても、真面目に向き合っていけば必ず解決策があります。 特に、大反響を呼んでいる省エネ製品（室外機冷却マット）を中心とした新規開拓や商品企画の主担当としてのポストも検討しています。 「ただモノを売る」のではなく、「一緒にモノをつくる」やりがいがあります。
【人事総務】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市
求人No.16707
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
同社総務部に所属し、人事総務のバックオフィス業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・採用活動（求人募集、面接、入社手続き） ・新入社員研修、階層別社員研修 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き（経理や労務と連携する場合もあります） ・人事評価、昇進・異動の管理 人事・総務として社員を支えながら、将来的には管理職としての活躍を期待しています。
【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー◆年休121日／三重県いなべ
求人No.16136
- 技術系その他
- メーカー
- 三重県
自動車部品メーカーである同社の工場にて、生産設備の保守・保全業務を担当いただきます。 安定した生産活動を支えるため、設備の維持管理（予防保全・突発対応）に取り組んでいただきます。 ≪業務詳細≫ 以下の知識・技能を活かし、生産設備の修理・整備・改善業務を行います。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空圧・油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解・組立 ・機械加工・機械要素 ≪入社後≫ 入社後すぐに現場配属ではなく、まずは1～2週間程度の集中教育（期間は検討中）を受けていただきます。 その後、現場にてOJTによる指導を行いますので、安心して業務に取り組むことができます。 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・設備の故障原因を突き止めたり、改善を重ねてより良い設備を作り上げたりすることで、大きな達成感を得られます。 ・多種多様な設備を扱うため、幅広い知識と技能を習得でき、技術者としての知見を深めることができます。 ≪キャリアプラン≫ 入社後は主に保全職として業務に従事していただきます。 職位が上がり、工長・課長クラスになると、海外拠点で活躍する可能性もあります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【電気施工管理の教育・技術指導】年間成長率30％の総合建設企業／三重・愛知・東京・大阪
求人No.16429
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
