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求人数：222件（141～150件目を表示）
【経理】東証スタンダード上場企業／フレックスタイム／単体・連結決算業務を担当／東京都品川区
求人No.16232
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
グループの親会社（持株会社）の経理担当として以下の業務をお任せします。 Ⅰ.親会社単体で関わる業務 ・各部署の伝票処理（チェック・勘定奉行へのインプット等） ・財務諸表チェック（損益計算書・賃貸対照表・勘定科目残高表等） ・事業計画作成（各部署とのヒアリング・データ集計・提案等） ・現金出納処理（入出金票のチェック・インプット等） ・経費精算（マネーフォワードにて出金内容・金額チェック・承認等） Ⅱ.グループ全体に関わる業務 ・グループ会社の財務諸表チェック（損益計算書・貸借対照表・勘定科目残高表等） ・連結決算（連結仕訳処理・チェック等） ・決算資料作成（開示注記資料・分析資料等） ・開示業務（決算短信・有価証券報告書・計算書類等作成） 【働きがい】 幅広い業務に携われるため、着実なスキルアップはもちろん、年度決算を終えた時には達成感を得られます。 ■所属部署の年齢・性別構成 グループの親会社（持株会社）の経理部へ配属予定です。(在籍出向となります) 所属構成:6名(男性3名、女性3名/20代～50代)
【広報・ＩＲ】スタンダード上場企業グループの持株会社／フレックスタイム／広報・ＩＲ担当/東京都品川区
求人No.16233
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の広報・ＩＲ担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・グループ社員に対する効果的なＰＲの企画、社内取材、記事作成 ・社外向けＰＲ活動（メディアコミュニケーション、取材対応、会社ＨＰ更新） ・ＩＲに関連する業務（適時開示/決算説明会/機関投資家・株主対応(国内・海外)）、株式実務関連（株主総会運営/持株会運営など） 【働きがい】 上場企業である同社及びグループ会社の認知度や好意度向上のため、自由な発想でアイデアを出すことで、効果的な方策の企画・提案・実行につなげています。所属部署の企画を社内外にダイレクトに伝えることができる点でやりがいを感じることができます。
【厚木センター／総合職・物流管理職】食品包装資材業界トップクラスの企業グループの物流会社／神奈川県
求人No.16298
- 運輸・物流
厚木センターでの物流管理業務全般をご担当いただきます。 ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働：お客様に商品を正しく安定的に届けられるように管理 ◎ローコスト物流：継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制を構築 ⇒これらを通じて、営業が獲得した商権を下支えする ★業務内容 (1)センターの安定稼働 ◎発注管理：適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などのデータから今後の需要を予測し発注量を決定。 ◎上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有： 営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理など。 (2)ローコスト物流 ◎庫内生産性管理：生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など。 ◎配送管理：配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整、運送会社やドライバーとの調整など。
【建築設備（機械/空調・衛生）設計】自分に合った働き方を実現できる一級建築士事務所／大阪市中央区
求人No.16304
- 建築・土木系
- 建設・不動産
元請案件中心の建築設備（空調・衛生等の機械設備）設計をご担当いただきます。 《お任せする案件》 売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別していることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方にはいい環境で仕事ができます。 ◎地方官庁や大手デベロッパー発注の官庁施設、学校、共同住宅等のルーティン化された比較的難易度の低い、内装改修、トイレ改修、空調改修の案件 ◎中央官庁（農水省、厚生労働省等）や国立研究開発機構等、国の重要機関から発注される、病院、研究施設、博物館等、設備的に難易度が高く、技術力が必要な案件 《業務の進め方》 案件ごとに担当者を選定し、業務の偏りが出ないように調整をします。業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と環境に合わせて選定します。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は補佐オペレータ、電気・意匠設計や構造設計と調整しながら設計を進めていきます。
【東京営業所 所長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核としたプラントメーカー
求人No.14210
- 営業系／技術系その他
- メーカー
東京営業所の所長候補として、営業部門の統括及びマネジメントをお任せします。 営業部門は、東京都墨田区の営業所を拠点として、全国の取引先への対応を行っています。 営業先は民間企業が中心でユーザー企業様から直接依頼を受けることが多いですが、必要に応じて商社と連携をしています。 現在、営業所には4名が在籍。現在の営業所長（71歳）の後任としての役割をお任せします。 取引先のフォローから、新規取引先の与信管理、部下の育成と最適な業務差配など、今後の業務拡大に備えた体制づくりをお願いします。 営業部門の責任者として、会社の理念に基づき、部署としての最適解を検討し実行できる方をお迎えしたいと考えています。
【意匠設計】自分に合った働き方を実現できる一級建築士事務所／大阪本社または東京オフィス
求人No.16307
- 建築・土木系
- 建設・不動産
元請案件中心の意匠設計をご担当いただきます。 建築物の「顔」となる外観や内部空間のデザイン、間取り、機能性、使いやすさなど総合的にお任せします。依頼主様のご要望をヒアリングし、構造設計や設備設計のチームを取りまとめながら、建物のコンセプトや全体像を作り上げるプロデューサー的役割も担ってください。 《お任せする案件》 売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別していることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方にはいい環境で仕事ができます。 ◎難易度の低い案件…地方官庁や大手デベロッパー発注の官庁施設、学校、共同住宅等のルーティン化された案件 ◎難易度の高い案件…中央官庁（農水省、厚生労働省等）や国立研究開発機構等、国の重要機関から発注される、病院、研究施設、博物館等 《業務の進め方》 案件ごとに担当者を選定し、業務の偏りが出ないように調整をします。業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と環境に合わせて選定します。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は補佐オペレータ、設備設計や構造設計と調整しながら設計を進めていきます。
【人財育成】スタンダード上場企業グループ／フレックスタイム／人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進担当/東京都品川区
求人No.16310
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に人的資本経営の充実に関わる業務（人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進・採用）をご担当いただきます。 【働きがい】 グループが持続的に成長していくために最も重要な経営資源である“人財”に深くかかわる業務を通じ、グループ全体の人的資本の充実に貢献できます。 ■所属部署 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財開発部へ配属予定です。(在籍出向)
【工場長】精密金型設計・製作、精密部品加工、ユニット組立までの一貫体制で高品質・短納期を実現／山梨市
求人No.16519
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術／経営幹部
- メーカー
本社工場の最高責任者として、工場の運営や管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・生産計画の策定と実行…製品の生産目標を設定し、計画を立てて実施 ・品質管理と工程管理…製品の品質を維持し、スムーズな工程進行を監督 ・業務効率化…生産性向上のための無駄なコストや工程の改善 ・人材育成と管理…工場スタッフの採用、指導・育成、配置に関する業務 ・労働安全・衛生の確保…工場内の安全対策と労働環境の整備 ・機械設備の管理…生産性向上と安全確保のための工場機械設備の導入計画の立案・進行と維持管理 ・社外との交渉…取引先や顧客との折衝 ■組織構成： ・本社工場は、生産工場（1階）と組立工場（2階）で構成されており、生産工場32名と組立工場11名、合わせて43名の工場スタッフが在籍しています。 ・生産工場にはプレス、型治工具、旋盤など5つの課があります。
【水戸工場・総務職】フリーズドライ食品のパイオニア企業／工場のバックオフィス業務全般をお任せします。
求人No.16541
- 総務・人事・法務
- メーカー
茨城県常陸大宮市の工業団地にある同社水戸工場の総務職（課長クラス）として、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 1993年2月に完成した水戸工場には、現在96名のスタッフが勤務しています。
【営業／即戦力者歓迎】「動物の健康」と「畜水産物の高付加価値化」を支える動物用医薬品の専門商社
求人No.16392
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
お客様（畜産農家や動物病院）に対するルート営業です。即戦力としてお迎えします。 ●入社後は担当エリアを決めて、担当エリア内のお客様（畜産農家や動物病院など約60軒）を週1回～月1回程度のペースで定期的に訪問します。 ●その中で、お客様のお困りごと---「卵を産まない」「食欲不振」「繁殖成績不振」「下痢をした」等、様々な課題をお聞きし、その解決方法や医薬品・飼料添加物・関連機材の提案などを行っていただきます。 ●まずはお客様との関係性を構築し、何でも相談してもらえる信頼関係をつくるところからはじめてください。 ●担当エリアは、三重・岐阜・愛知・静岡のいずれかとなります。 ●動物用医薬品においても日々進歩しており、新たに覚えることは多々ありますが、勉強会など学習する機会はしっかり用意しています。
