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求人数：228件（1～10件目を表示）
【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/渋谷
求人No.15913
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪組織構成≫ 東京支社では設計担当は不在のため、入社後は岐阜本社の設計担当と連携しながら業務を進めていただく形となります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【CADオペレーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15912
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
- 岐阜県
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。基本的に社内で完結する業務のみお任せする予定です。設計者から指示を受けながら下記業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成 ・CGパースの作成 ・図面作図修正／既設図面のトレース ≪業務の特徴≫ ・社内完結業務になりますので、集中して業務に取り組むことができます。現在急拡大中のフィットネスクラブの中枢を担う部署ですので、今後の会社の成長・店舗の拡大にダイレクトに関われるやりがいのある仕事です。 ・完全土日祝休みの年間休日125日、残業も20時間程度で、周りの社員の方と助け合いながら業務を進める文化があるため働きやすい環境です。 ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。その中で店舗拡大の中枢を担う店開発部にて、設計の補助を行うCADオペレーターの人員の増員採用になります。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【映像クリエーター】全国200店舗以上展開の成長フィットネスクラブ/東証スタンダード上場/岐阜市
求人No.15905
- 広報・IR・マーケティング／技術系その他
- 岐阜県
経営企画本部にて、映像制作をベースに、PRプランの企画やSNS運用などの業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・映像の企画、撮影、編集、SNSへ公開 ・イベントやキャンペーンの企画 ・景品やノベルティの手配 など ≪教育制度≫ 基本的にはOJTとなります ≪組織構成・雰囲気≫ 経営企画部門は、男女5名で活動しています。気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また、若手～中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土があります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【社内SE】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ／スタンダード上場／渋谷
求人No.15889
- 技術系その他／IT系
日々の業務としてはシステム改良がメインとなります。 現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義～運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ≪業務詳細≫ ・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理 ・ホームページ、会員マイページ等の運用管理 ・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等） ≪組織構成≫ 管理部システム室：4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) 関東支社には同担当は不在です。月2～4回程の頻度で岐阜本社に出張いただく予定です。本社からも定期的にフォローのため出張予定です ≪募集背景≫ 24hアミューズメントフィットネスクラブを運営する同社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用しWeb・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【車載CDC／製品の品質改善・技術開発エンジニア】自動車向けグラフィックソフトウェア開発／岡崎
求人No.15989
- 品質管理・品質保証・生産管理／技術系その他／IT系
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
≪職務概要≫ 車載CDC（コックピットドメインコントローラー）製品の品質改善・技術開発 ≪職務詳細≫ 自動車の未来を形作る中核技術「コックピットドメインコントローラー（CDC）」の製品に携わり、市場で発生する不具合の原因分析から再発防止策の検討・実装までをリードいただきます。 単なる不具合対応にとどまらず、次世代の車載システム開発を見据えた技術的な改善活動や、グローバルOEM・Tier1と連携した品質向上プロジェクトにも参画可能です。 ＜具体的には＞ ・市場で報告された不具合の調査・原因解析（ハード・ソフト双方の観点から） ・再発防止のための設計・仕様改善、開発部門へのフィードバック ・グローバル拠点やOEM/Tier1との技術ディスカッション ・品質課題の分析を通じた新技術の検証やシステムアーキテクチャ改善への反映 ≪配属部署≫ 車載ビジネス事業部 ≪キャリアプラン≫ プログラマ→SE→PL（BSE）→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。
【調達業務◆園芸商品に使用する刃具】工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／愛知県安城市
求人No.15985
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
刃物系の調達担当として、以下業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 製品（電動工具、充電工具）で使用するドリルビット、砥石、ノコ刃など、園芸商品に使用するチェーン刃、草刈り刃などの先端消耗アクセサリーの調達、開発業務 ≪職場の雰囲気≫ 成果を重視する実力主義です。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。また、業界トップメーカーとしての知名度を活かしグローバルに活躍できます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 海外出向やマネジメントするポジションにつくことも可能です。 ≪同社の強み≫ （1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの同社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 （2）販売網 同社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
【機械設備のメンテナンス※メンバー・チーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスのデベロッパー／静岡富士
求人No.15753
- 技術系その他
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、メンテナンス（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・工場内設備保全（修理/点検/検査/改善） ・機械調整 ・生産計画に沿った人員配置、機械調整 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【電気工事施工管理】三重県の製造業を支える総合技術商社／四日市・桑名・松阪
求人No.15946
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産／商社
- 三重県
四日市本社、桑名支店、松阪支店のいずれかに所属していただき、電気に関わる工事案件の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工事計画（施工計画書・工程表の作成） ・現場管理（工程、安全、品質、原価などの管理） ・図面確認・施工図作成（電気設備図面・配線図のチェック・作図） ・顧客・設計事務所との調整（仕様の擦り合わせ・VE提案など） ・資材発注・業者手配 ・協力会社の監督・指導、施工状況の確認 ・絶縁試験、完工検査、是正対応 ・施工管理記録、竣工図、写真台帳などの書類作成 ※また、後進の育成もお任せしたいと考えています。 [募集背景] 現在は、建設業における機械器具設置工事、塗装工事、配工事の許可を取得していますが、お客様から電気工事に関連する案件をご相談いただくことが増えてきました。そこで、電気工事施工の有資格者・経験者をお迎えし電気工事の許可を取得する予定です。
【生産管理(管理職候補)】国内外トップクラスシェアを誇る芝刈機メーカー/愛知県豊川市
求人No.15954
- 品質管理・品質保証・生産管理／コンサルタント系／技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
生産管理部の管理職(課長職を想定)として、部長と共に、業務計画の立案と遂行、社内外との折衝、組織マネジメントを担っていただきます。 具体的には、 ・部門方針展開や目標進捗管理 ・設計、部品生産、組立、納品までのスケジュール進捗管理・調整 ・内製・外製の振分け、コスト見積もり、見積もり精査 ・生産のプロセスに応じた予算・コストの管理、調整 ・人員マネジメント、育成 ・部門ＰＬの予算・実績管理 ・他部署との連携 ・顧客折衝 ・その他現場管理 など 生産管理部は、生産管理課（生産管理係、原価管理係）6名、製造物流チーム15名のメンバー構成。 部長と共に、メンバーマネジメント・教育をお願いします。 ●今回の募集背景 海外への輸出拡販が進み、中長期的に増産体制の確立が求められており、生産設備・人員の強化が必要とされ、 モノの流れを管理する生産管理課の役割が重要となっています。 その役割の中心となる「生産管理係」の現在は20代・30代のキャリアの浅いメンバーが多くポテンシャルは高いものの、まだ未成熟な組織の状態。 部長が中心となり指導を行っていますが、会社をリードする組織にするために、より成長スピードを高めたいところです。 そこで、生産管理の経験豊かな方を外部からお招きすることにし、今回のポジションの募集を行います。 部長ともに、会社の生産管理の体制を考え、生産活動における効率化・改善業務、品質・コスト・納期管理のレベルアップをメンバーの指導と並行しながら行っていくこと、これら活動のなかで製造部門をはじめ関連部署との連携が必要な場面において、ともに中心的役割を担っていただくことがミッションです。
【テクニカルグループ・グループMGR】バス・鉄道市場において国内シェアNo.1多数／岐阜県本巣市
求人No.15775
- 技術系その他
- メーカー
- 岐阜県
バス・鉄道関連の製品で多数の国内トップシェアを持つ電装機器トータルサプライヤーのグループ企業である同社にて、主に製品の取り付け・保全・修理に伴うリーダー/マネジメント業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ 工程管理・改善や修理・清掃工程における品質の平準化、を行うため、テクニカルグループの業務改善に向けて改善業務をメインにお任せします。 また、スキルや経験に併せてリーダーや管理職としてのご活躍も期待しています。
