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求人数：60件（1～10件目を表示）
【人事（新卒採用担当）】創業100年以上の安定企業！電動工具のグローバルサプライヤー／安城市
求人No.15934
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ≪組織構成≫ 新卒採用担当として、4名の社員の方が在籍しております。 ≪ミッション≫ 事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、いかに「同社のノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、同社のDNAを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ≪同社について≫ 充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が同社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の9割以上、売上比率の8割以上が海外であり、全世界で愛されるブランドを確立しています。
【人財育成】スタンダード上場企業グループ／フレックスタイム／人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進担当/東京都品川区
求人No.16310
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に人的資本経営の充実に関わる業務（人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進・採用）をご担当いただきます。 【働きがい】 グループが持続的に成長していくために最も重要な経営資源である“人財”に深くかかわる業務を通じ、グループ全体の人的資本の充実に貢献できます。 ■所属部署 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財開発部へ配属予定です。(在籍出向)
【法務リーダー】売上100億達成＆2030年の上場へ！組織を創り上げる「攻めの法務」の旗振り役／東京
求人No.16300
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
2030年の上場に向けた体制強化のため、法務実務の遂行のみならず、社内ガバナンスの構築やコンプライアンス体制の整備をリードしていただきます。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー体制の構築・最適化 ・上場に向けたコンプライアンス体制・ガバナンスの策定 ・顧問弁護士との戦略的なリーガル面談のリード ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料関連 ・法務FAQの社内対応
【人事（労務担当）】バス用機器国内トップクラス◆交通インフラ電装メーカー／スタンダード上場／岐阜本巣
求人No.16284
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
労務グループの一員として、それぞれの業務負荷状況に応じ、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・出退勤管理 ・給与処理 ・社会保険 ・福利厚生 ・安全衛生の補助 ≪同社の特徴・魅力≫ 同社は、街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品の製造・販売を行っています。全国のバス・鉄道で使用されている運賃箱、液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどは全国トップシェアを誇り、鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％という高いシェアを有しています。 人流回復による設備投資意欲の向上や、新紙幣発行に伴う対応システムなど、時代の変化に即した需要も拡大しており、事業は引き続き堅調に成長しています。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開に加え、キャッシュレスシステム、運行データ活用ソリューション、物流市況の活況を背景としたEVフォークリフト用バッテリーなどの新領域でも成長が見込まれています。 同社はこうした事業拡大を踏まえ、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しています。
【法務※メンバーからチーフ】上場予定の成長企業でキャリアをつめる◎年休125日×駅直結／東京
求人No.16299
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
法務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ・顧問弁護士との打合せ日程の調整 ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ・法務FAQの社内対応 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【人事（エンジニア採用担当）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16202
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
優秀な技術系人材の確保（新卒）および、技術力向上に向けた育成施策の企画・運営を担当いただきます。新卒採用では人員計画に基づく採用活動全般を、人材育成領域では技術力向上に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■人員計画に基づくリソースの確保 ■採用業務全般 └技術系新卒・中途採用をメインとした、優秀人材確保に向けた企画・提案・実行 └内定者フォロー（内定者懇親会等の企画・実行） ■人材育成業務 └技術教育や講演会の企画・運営（事務局対応含む） └チャレンジ風土醸成に向けた企画・運営 ≪やりがい≫ ・経営資源に大きく関わる「ヒト」に関する採用や人材育成業務となるため、責任の大きい仕事であり、他部署との関わり合いが深い業務です。 ・結果としてすぐに出る業務ではありませんが、同社の技術力を向上していくための、必要不可欠な仕掛けづくりとなり、成長できる環境だと感じます。 ≪身につくスキル≫ 企画力、運営力、実行力、対話力、折衝力、洞察力、プレゼンテーション力 ≪配属情報≫ ・所属部門：技術統括部 技術企画室 技術統括グループ ・部門人数：9名（室長1名、グループ長1名、担当7名） ・年齢構成：20代2名、30代2名、40代5名 ・男女比：男性2：女性7 ・中途比率：新卒：中途＝4：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【総務・営業事務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス／東京
求人No.16178
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、総務兼マーケティング業務の営業事務（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ①総務補助業務（建設部内および事務所内の一部） ・備品管理、発注、郵便物の仕分け／配布、契約書類の整理／保管 ・電話／来客対応（主に社内対応）、その他部門内庶務業務、メンバー育成 ②人事補助業務（建設部内および事務所内の一部） ・外国人労働者の生活指導／サポート ・社員寮／社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持／改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計／入力 ③営業推進業務 ・営業資料作成(プレゼン資料、販売資料) ・アパート物件の撮影（現地へ移動） ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【法務リーダー】売上100億達成＆2030年上場へ！組織を創り上げる「攻めの法務」の旗振り役／名古屋
求人No.16020
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
2030年の上場に向けた体制強化のため、法務実務の遂行のみならず、社内ガバナンスの構築やコンプライアンス体制の整備をリードしていただきます。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー体制の構築・最適化 ・上場に向けたコンプライアンス体制・ガバナンスの策定 ・顧問弁護士との戦略的なリーガル面談のリード ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料関連 ・法務FAQの社内対応
【工場総務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー/静岡県富士市
求人No.16032
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【工場総務※メンバーからチーフ】成長中不動産・空調設備完備の働きやすい新工場OPEN/愛知県常滑市
求人No.16031
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、工場総務（メンバーからチーフ）の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・庶務業務の業務設計と運用管理 ・社内行事・イベントの主導と改善提案 ・社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ・部門間調整や業務効率化の旗振り役 ・書類のファイリング・回覧管理 ・工場総務特有の業務 ・事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ・来客対応・電話対応 ・事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ・拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ・従業員への貸与物管理 ・外国人労働者の生活指導・サポート ・社員寮・社宅の管理 ・外国人労働者の就労資格期限の管理 ・安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・勤怠データ集計・入力 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
