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求人数：48件（1～10件目を表示）
【総務課長候補】次世代バックオフィスリーダー／東海エリアトップクラスの採石・インフラ企業／愛知
求人No.16644
- 総務・人事・法務／経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス全般（総務・人事・採用・企画）の実務をお任せします。 専門的な実務（労務・法務・税務など）は、すでに信頼関係のある外部の専門家（社労士・弁護士・税理士）をフル活用できる体制が整っています。そのため、それらをハンドリングしながら、バックオフィス全体を広く見渡し、組織を活性化させる役割をお任せします。 ※総務部長の直下で、実務ベースからじっくり組織を把握していただきます。 そのうえで、ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■総務・労務管理業務 ・社会保険手続き、労働契約、勤怠管理などの進捗管理（社労士との月1回の打ち合わせや、実務メンバーのサポート） ・就業規則や社内規定の改定・運用、コンプライアンス体制の強化 ・備品管理、社内イベントや慶弔対応、その他ファシリティ管理全般 ■採用・人事業務 ・新卒・中途採用における一連の実務（各種求人ツールの選定・運用、応募者対応、面接の実施、内定者フォロー） ・人事評価制度の運用、教育研修プログラムの企画・実施（各種講習・研修受講制度の活用など） ■部門マネジメントおよび社内折衝 ・総務・人事・採用に携わるメンバー（現在4～5名程度）のマネジメント、朝礼やミーティングの運営 ・本社と各工場（現場スタッフ）の間に立ち、業務の依頼やルール共有、調整を円滑に進めるパイプ役 ■外部業者との交渉・折衝 ・会社の立場に立った、企画・案件の交渉やそれに伴う折衝 ≪募集背景≫ 現在の総務部長（51歳）のもとで、将来的な世代交代を見据えた次世代のバックオフィスリーダー（幹部候補）を募集します。 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 年に1回、全従業員を対象に実施している「1対1の個人面談」に携わっていただきます。 常務と総務部長が7年前から継続している取り組みであり、現場スタッフの本音や不満、要望を吸い上げ、経営陣へフィードバック。福利厚生や社内ルールの見直しなど、職場環境の改善につなげています。 ≪同社について≫ 東海エリア（愛知・岐阜・三重）のインフラ・建設業界を支える実力派の企業です。 1954年創業。砕石・建築用骨材の生産販売、土木工事の請負、建設廃材の中間処理を展開しています。自然から資源をいただき、工事に使い、出た廃材をまた資源に戻す「資源循環型」のビジネスモデルを地域に密着して実現していることが同社の特長です。
【管理本部 CFO候補】菓子を中心とした食品の海外輸出事業で成長中の専門商社／岐阜県養老町
求人No.15422
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計／経営幹部
- 商社
- 岐阜県
同社管理本部で、財務経理をはじめ、人事総務・経営企画といったバックオフィス業務全般を担っていただきます。将来的にはCFOとしてご活躍いただけることをを期待しています。 同社が所属していた企業グループの創業事業は、まちの駄菓子屋でした。製菓会社として成長を続ける途中には、厳しい局面もありましたが、アミューズメント施設向けの菓子卸売事業の積極展開や、海外への食品販売事業、新ブランドの立上げ、OEM事業、オンラインショップの開設、海外拠点の設立、積極的なM＆Aなどを進め、企業規模を拡大してきました。 同社はそのグループにおいて海外への食品輸出販売を担う事業部でしたが、現在は独立した企業体として売上高100億円を狙えるところまで成長してきました。 ※バックオフィス業務全般と組織マネジメントを通して企業経営の推進を担う、将来CFOを任せていける幹部候補の採用が、同社人事戦略における重要課題です。
【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市
求人No.16382
- 総務・人事・法務
- 商社
- 三重県
快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 具体的には… [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング。 ・社内イベント：入社式、忘年会、社員旅行などの企画・運営。 ・福利厚生・庶務：健康診断の手配、慶弔関連の対応。 ・対外・内部対応：電話・メール・来客対応、社内規程の作成・周知。 [人事業務] ・採用（新卒・中途）: 求人、会社説明会、面接、内定者フォロー。 ・人材育成・研修: 新人研修、スキルアップ研修、キャリア開発の企画・実施。 ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続。 ※従業員満足度を高めるための提案を積極的にしていただけることも期待しています。
【法務（サブマネージャー～課長）】成長率30％！右肩上がりで拡大中の総合建設企業／名古屋
求人No.16094
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
以下の業務を遂行する人材を募集しています。 ・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む） ・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む） ・建設業における契約書等の審査業務 ・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む） ・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む） ・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む） ・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む） ・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務） ★サブマネージャー～課長までの求人です。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【海外拠点管理・ガバナンス】グローバル展開する化学品専門商社／英語力を活かす／海外出張あり／名古屋市
求人No.16668
- 総務・人事・法務／経営幹部
- メーカー
- 名古屋・知多
高機能材料などを取り扱い、独自開発も行うものづくり商社である同社は、国内外の自動車・航空宇宙・電子などの分野で事業を展開しています。そんな同社で、海外グループ企業の管理・ガバナンス対応などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ■海外拠点管理（海外赴任者・出張者の渡航や生活サポート、課題解決など） ■貿易事務（海外拠点に関わる受発注、価格交渉、不具合対応など） ■ガバナンス対応（海外拠点の適正運営に向けた監査・サポート、国際税務コンプライアンス推進など） 時には海外拠点へ赴き、現地の拠点状況の把握や現地スタッフとのコミュニケーションを図るなど、海外事業法人の経営基盤の強化と、効率的な運営に向けたバックアップを担っていただきます。 ≪配属先情報≫ 国際事業部：部署内は幅広い層のメンバーが在籍し、活躍しています。 ≪働き方≫ 社内は穏やかで協力的な人が多く、部署間の壁がない社風です。 ≪同社の強み≫ 同社グループは、化学製品を取り扱う商社部門を持つだけでなく、製造部門・研究開発部門も保有し、トータルでものづくりを行っています。営業・製造・研究開発が三位一体となって、お客様のニーズに迅速かつ柔軟にお応えすることが最大の強みです。
【業務管理課長※管理部門責任者候補】IPOを目指す／持続可能な社会を支える総合リサイクル企業／春日井
求人No.16660
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 愛知県（尾張）
業務管理課長（管理部門責任者候補）として、グループ各社の産業廃棄物管理体制の標準化、業務監査対応、業務改善の推進、および社内IT資産の運用管理をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■マニフェスト・許認可管理（約7割） ・電子マニフェスト（環境将軍など）の運用管理、行政報告対応 ・グループ会社への実務指導 ・産業廃棄物処理業許可の更新管理、変更届出、行政対応 ・ISO14001・ISO9001の維持運営、法改正情報の収集 など ■情報システム管理（約3割） ・社内PC・ネットワーク管理 ・セキュリティ対策 ・IT資産管理 ・新規システム導入支援 など ≪配属先≫ 本社（カスタマーセンター） ※グループ4社を統括する親会社（ホールディングス機能）への配属となります。 ≪魅力≫ ■裁量の大きい統括ポジション 現在、総務部長（40代前半）が1人で抱え込んでいる業務のうち、産廃運用のコア領域を切り離して主導していただく、経営に近い立場のポジションです。 ■事業拡大フェーズ 景気に左右されにくい事業基盤のもと、M&Aにより新たに参画したグループ会社と連携し、更なる事業拡大を進めています。 ■長期就業が可能な環境 定年65歳、かつ60歳以降の給与大幅カットがなく、長期的に安定してキャリアを築いていただけます。年間休日125日（完全週休2日）とワークライフバランスも良好です。
【内部監査】IPOに向けた監査室の立ち上げ／持続可能な社会を支える総合リサイクル企業／春日井市
求人No.16661
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 愛知県（尾張）
内部監査の立ち上げメンバーとして、2年後の株式上場（IPO）に向け、社内およびグループ各社の内部監査体制の構築ならびに監査実務の運用をお任せします。 ※本ポジションは役職（マネジメント）ではなく、実務担当者として主体的に手を動かして監査室を創り上げていただく役割を期待しています。 ≪業務詳細≫ ・内部監査計画の策定、監査手続書の作成 ・本社および各グループ会社への内部監査の実施（業務監査・コンプライアンス監査等） ・監査結果に基づく報告書の作成、経営陣（ボードメンバー）への報告 ・被監査部門に対する改善提案およびフォローアップ ・J-SOX（内部統制報告制度）対応、評価体制の構築・運用 ・外部監査人（監査法人）や幹事証券会社との折衝・対応窓口 ≪配属先≫ 本社（監査室） ※グループ4社を統括する親会社（ホールディングス機能）への配属となります。 ≪魅力≫ ■上場（IPO）に向けた「監査室」の新規立ち上げ 2年後の株式上場を見据え、新たに立ち上げる監査室のスターティングメンバーとして、内部監査体制の構築から携わることができます。 ■裁量の大きい一任ポジション これまで社内に専任がいなかったため、総務部などの他部門から独立した形で、これまでの経験を活かして組織づくり・仕組みづくりにゼロから携わることができます。 ■長期就業が可能な環境 定年65歳、かつ60歳以降の給与大幅カットがなく、長期的に安定してキャリアを築いていただけます。年間休日125日（完全週休2日）とワークライフバランスも良好です。
※非公開求人【人事課長候補】安定の上場企業で給与社保～新規制度企画、裁量権あり◆／名古屋
求人No.16547
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
■具体的な業務内容 ◇マネジメント業務 ・給与担当者育成 ・メンバーのマネジメント業務 ◇給与計算業務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整関連業務 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理
【法務 ※幹部候補】食品工場分野でベストファシリティを提供するエンジニアリング企業／名駅から徒歩6分
求人No.16654
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
管理部門経営企画課員として、法務業務をご担当いただきます。 [具体的には] ■法務業務 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） ■審査業務 ・取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析） ■関連業務 ・株主総会や取締役会などの運営・管理 ・法務観点での各種社内制度・規定の見直し・立案 ・コンプライアンス対応、社内啓蒙活動 ・社長直轄の特命事項の実行、推進 ・子会社の管理／統制、事業企画支援 ※幹部候補としてキャリアUPを目指していただけます。
【人事総務 ※管理職候補】金属部品の強度を高める技術でダントツのシェアをもつメーカー／愛知県弥富市
求人No.16646
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（尾張）
自動車産業、航空機産業などで活用されているピーニング技術（金属表面に圧縮応力を加えて、疲労強度や耐久性を向上させる表面処理技術）に関連する商品・製品を提供し、国内外で高いシェアをもつメーカーのバックオフィス部門で、人事労務・総務を中心に、経理業務も一部担当します。 ＜総務・労務・人事・庶務＞ □全社業務スケジュール管理 □人事制度 □採用計画と実務 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険手続き □車両・備品発注在庫管理 □システム・IT機器保守管理 □広報 など ＜経理＞ □社内経費処理 □入出金処理 など日次的な経理入力業務 ◎入社1～2年は，給料もらって勉強するつもりでOKです！ 成長することがあなたの仕事。腰をすえて取り組んでください。 ◎まずは庶務・総務業務から少しずつ経験を積んでいただく計画です。 ゆくゆくは管理面でも同社の成長を支え、さらなる未来を創ってください！ ◎新人事評価制度の導入で昇給も昇進も公正な実力主義！ まずは4～5年で主任のポストを目指してください。 ◎基本的に内勤ですが、社用車で役所に行ってもらうことがあります。 【配属先情報】 経営管理グループ（男性2名・女性1名、計3名が在籍しています） 【募集背景】 男性社員は入社21年、18年のベテランとして活躍しており、これまで培ってきたノウハウや経験を次世代へ引き継いでいくため、将来を見据えた育成採用です。
