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求人数:22件(1~10件目を表示)
【人事】時代の求める住宅をカタチにしてきた総合住宅メーカー/愛知県稲沢市
求人No.14872
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 愛知県(尾張)
稲沢市に本社を置く総合建設会社である同社において人事業務をお任せします。 【具体的には】 採用業務(面接準備、面接対応、求人広告対応)、給与計算、労務管理、社員サポートなど。 ※人事業務におけるこれまでの経験や希望を考慮の上、主担当業務を決定します。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務もお任せする可能性もあります。 【働く魅力】 与えられた業務の遂行だけでなく、自発的に意見を出して発信できる環境があります。裁量権をもって仕事を進めたい方にはおススメの会社風土です。
【医療事務※管理職】医療を軸にした街づくり「ホスピタウン構想」を掲げている病院/愛知県
求人No.14894
- 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計
- 愛知県(尾張)
医事課の管理職として、医事請求(レセプト業務)など、円滑な診療を行うための管理業務をお願いします。 【医事課:組織体制】 次長1名、係長2名、主任1名、リーダー3名、一般12名 計19名(入院5名、外来14名) 【業務内容】 ・医事課の管理統括 ・医事課の業務マネジメント(医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価など) ・レセプト業務 ・報酬改定の情報収集と試算 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・スタッフの育成(診療報酬点数の計算やカルテの見方、治療や検査など、医療に関するさまざまな業務の指導) ・院内各部署との連絡調整 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・施設基準管理・所管課届出 など 同法人は、戦後間もなくから、日本経済・社会の変遷の中で時代のニーズに対応しながら、総合医療体制を築き、発展を遂げてきました。現在は救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しております。複合介護施設、デイサービス、地域包括支援センターなどを統括運営する介護事業部門と20の診療科、病床数189床を持つ医療事業部門(総合病院)の2つの領域をカバーし、救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しています。 しかしながら、まだまだ地域の介護や医療のご要望にお応えするには、十分な体制とは言えない状況です。 これからご入職いただく方には、既存の体制をまずは理解していただき、地域に求められる法人としての機能を向上していくための課題とその解決策の立案・実行をお願いしたいと考えています。
【管理部門マネジャー候補】東証へのステップアップ上場(N-2期)を目指す総合不動産業/名古屋市
求人No.14642
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
総合不動産事業を展開する上場企業にて総務マネージャークラスの募集です。 総務領域を中心に幅広い業務に取り組んでいただきます。管理部門全体の基本的な機能は「総務」「法務」「情報システム」「経営企画」です。社内のいわゆる「縁の下の力持ち」のような役割も担っているため、様々な案件に対応することが予想されます。 下記の業務例の中から、応募者の方の経験・スキル、志向を考慮し、担当業務を決定します。 <総務><法務><情報システム> ・株主総会の運営 ・IR、対外広報資料作成 ・取締役会事務局業務 ・ファシリティマネジメント ・リース資産管理、保険管理 ・社内行事の企画・運営、職場環境整備 ・社内規程や社内文書の管理・運用 ・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理 ・顧問弁護士との相談窓口 ・勤怠管理や社会保険対応などの労務関連業務 ・IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理、ヘルプデスク ・各種業務改善(例:導入予定のRPAツールの運用、改善) <経営企画> ・中期事業戦略・計画、業績予想の策定 ・予実・見込管理、部門別コスト管理 ・月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー ・各事業の採算管理 ※管理部門体制:現在は管理本部部長(50代)、副部長(50代)始め、40代4名、30代5名、20代1名の12名体制です。
【企業経営の要 総務部長候補】「娘を救いたい」との思いで創業した国産カテーテルメーカー/ 愛知県
求人No.14752
- 総務・人事・法務/コンサルタント系/経営幹部
- メーカー
- 愛知県(尾張)
【同社 事業・組織の現状】 「人命を第一」を経営理念に採算度外視で開発し続け、医師を始め業界から注目を浴びている成長企業です。これまで研究開発に注力し、様々な価値観・能力を持つ人材が集まってきました。その従業員一人一人の努力があり、今日の同社が存在します。 今後更なる成長をし続けるには、特に総務部門を始めバックヤードの強化、整備が急務です。 プレイングマネジャーとして以下の業務に携わりながら、管理部門の組織づくりを推進していただきます。 ・管理部門部門のマネジメント ・人事・労務、採用、人事制度の整備・運用 ・総務業務全般 【配属部門】 ・管理部門全体で13名在籍しています。 ・管理部門は総務部(7名)と経営企画部(6名)で構成されています。 ・役員が管理本部長を兼務しています。入社後しばらくは引継ぎを行いながら。状況を見て、全体をマネジメントしていただきます。
【企業経営の要 経営企画部長候補】「娘を救いたい」との思いで創業した国産カテーテルメーカー/ 愛知県
求人No.14803
- 総務・人事・法務/コンサルタント系/経営幹部
- メーカー
- 愛知県(尾張)
【同社事業・組織の現状】 「人命を第一」を経営理念に採算度外視で開発し続け、医師を始め業界から注目を浴びている成長企業です。これまで研究開発に注力し、様々な価値観・能力を持つ人材が集まってきました。その従業員一人一人の努力があり、今日の同社が存在します。 今後更なる成長をし続けるには、特に総務部門を始めバックヤードの強化、整備が急務です。 プレイングマネジャーとして以下の業務に携わりながら、管理部門の組織づくりを推進していただきます。 〇以下の業務を担当する経営企画部門のマネジメント ・経理・財務 ・経営企画(中長期経営計画の策定・実行・進捗管理、管理会計) ・業績管理 【配属部門】 ・管理部門全体で13名在籍しています。 ・管理部門は総務部(7名)と経営企画部(6名)で構成されています。 ・役員が管理本部長を兼務しています。入社後しばらくは引継ぎを行いながら。状況を見て、全体をマネジメントしていただきます。
管理部スタッフ/お菓子や飲料など幅広い製品のOEM製造メーカー/事業規模を拡大中
求人No.10320
- 総務・人事・法務/広報・IR・マーケティング/経理・財務・管理会計/コンサルタント系/経営幹部
- メーカー
- 三重県
長年お付き合いのあるお客様からの安定した取引に加え、新しい取引先も増え、右肩上がりの成長を続けています。それに伴い管理部の人材を強化していくことになりました。 管理部には現在4名のスタッフが在籍し、総務・経理・人事・労務を担当しています。 入社後は、あなたの得意分野からスタートしていただきますが、幹部候補としての採用ですので、管理部の仕事は一通り習得していただき、将来的には管理部の責任あるポジションをお任せてしていきたいと考えています。
【内部統制・情報セキュリティを束ねる総務統括責任者】健康経営優良法人認定企業/名古屋市
求人No.14846
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり総務部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・人事総務部門(総務・法務・人事・労務)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。 総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、大きな裁量・経験を積むことが環境になります。
総務業務全般(労務管理、経理、福利厚生、購買など)
求人No.14471
- 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計/コンサルタント系/経営幹部
- メーカー
- 三重県
下記業務を、習得期間及び仕事の負荷状況に配慮しながら担当します。 (未経験からでも一から指導いたします。) ・労務管理(従業員の出勤怠、休暇管理、冠婚葬祭の対応、健康保険、労働保険の管理) ・経理財務(売買掛金、請求書のとりまとめ、試算表作成補助、給料計算補助) ・福利厚生(社員寮、健康診断、ベトナム実習生の就労補助) ・購買(事務用品、出入荷消耗品、工場消耗品の見積依頼、発注、受入) ・企画(各種会社行事の運用補助、学卒会社説明会の対応、新入社員の受入教育)
【物流関連事務】自動車関連部品の物流を担う安定企業、土日休みで長く勤務できる職場/愛知県豊田市
求人No.14931
- 総務・人事・法務/営業系/経理・財務・管理会計
- 運輸・物流
- 愛知県(三河)
物流関連業務、営業アシスタント業務において、データ入力・管理や電話・メール対応など、事務的な業務をお願いします。 ■具体的な業務 ・請求書作成、伝票入力など経理業務 ・顧客との調整業務 ・社内外間の手配業務、集配 ・配車管理 ・入出庫管理 ・倉庫・現場でのカンバン照合作業 など 社内外の担当者とのやり取りが多いポジションですので、各々とのコミュニケーションを大切にしながら、実務を進めてください。 同社は仕事を任せる環境がありますので、慣れれば居心地の良い職場です。 そのため、20年・30年と、長く勤務されている社員が多いです。
人事(教育・研修担当)/商売繁盛を支援する、酒類を中心とした業務用食品卸販売企業/愛知県春日井市
求人No.14635
- 総務・人事・法務
- 商社
- 愛知県(尾張)
現在、同社の取引先は約8,500店舗で、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを取ってこれたのは、現状に満足することなく数々の挑戦を展開してきた結果でもあります。 それとともに企業としても、コロナ禍を除き、右肩上がりで成長してきました。ただ、企業規模や売上高が大きくなるだけでは、これから目指していく、新総合業務卸としての「永続可能な飲食店創造業」の実現は絵に描いた餅に終わってしまいます。 昔から言われている真理「企業は人なり」の如く、同社においても人材のレベルアップが経営的にも大きなテーマとなってきています。そこで今回の人材募集となった次第です。 【具体的には】 同社の事業戦略を実現していく上で、どのクラスの人材にどのような教育を施していくのかを、実行する優先順位も含めて、研修プログラムの企画・開発・実施・レビューを専任でご担当いただきます。 【入社後の流れ】 3ヵ月~半年は、人事業務全般を担っている担当者から引き継ぎを受けていただきます。さらに、経営陣から要望や課題をヒアリングしていただき、その解決手段となる研修プログラムを企画・立案していただきます。