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求人数：41件（31～40件目を表示）
【人事(労務)】世界トップクラスの自動車内装システムサプライヤー/豊田市
求人No.15033
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
■職務内容： 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口 ■募集背景： 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、 業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■組織概要： 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、 本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。 今回募集するポストの勤務地は本社事業所（愛知県豊田市）です。
【人材採用スペシャリスト】業務用高級食材の分野でトップクラスの専門商社／岐阜県羽島郡
求人No.15547
- 総務・人事・法務
- メーカー／商社
- 岐阜県
同社では、「新事業分野の開拓」、「商品企画開発力の強化」「営業力の強化」を経営課題に掲げ、 その課題解決として以下のミッションに取り組んでいます。 ① 長期的な視点での事業構造の抜本的改革 ② ブランド再構築と競争力の強化 ③ グローバル事業の強化と商品の拡充 ④ 新規事業領域の創造・開拓 ⑤ 人材育成と次期経営者候補の育成 ⑥ 事業環境の変化に対応したDXの推進 上記⑤の実現のために、【人材採用スペシャリスト】としてご入社いただき、 採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップをご担当いただきます。
【管理部マネージャー候補】医療機関の染色体検査サービスを行う医科大学発のベンチャー企業／名古屋市
求人No.15485
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計／経営幹部
- 名古屋・知多
入社後は、責任者としてマネジメント業務や社内外の対応をお任せする予定です。 【具体的な業務】 <1>管理業務 会社運営に関する業務全般（総務・経理等） 社内の業務効率化、業務フローの管理 コスト計算 各種資料作成 <2>営業企画・支援 HP・SNS等の情報発信ツールの企画・運営 学会でのセミナーや展示の手配・管理の支援 パンフレット等のプロモーションツールの制作支援 <3>顧客対応 お客様からの問い合わせへの対応 顧客データの管理全般 検査レポート発送等の管理 【配属先組織について】 現在の管理部メンバーは6名。 総務・経理・営業支援・ヘルプデスク（顧客対応）業務を分担して行っています。
【人事(採用)】飲食店の繁盛支援から、永続する外食店創造業へ。酒類食品を中心とした業務用食品販売企業
求人No.15431
- 総務・人事・法務
- 商社
- 愛知県（尾張）
同社の人材採用業務をご担当いただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。 愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを獲得できたのは、現状に満足することなく数々の挑戦を展開してきた結果でもあります。 それとともに企業としても、コロナ禍を除き、右肩上がりで成長してきました。 ただ、企業規模や売上高が大きくなるだけでは、今目指している、新総合業務卸としての「永続可能な飲食店創造業」の実現は単なる絵空事になりかねません。 この新たな変革・ビジョンの実現に向けて鍵を握るのは、これから入社してくる人材のレベル如何にかかっていると言っても過言ではありません。 まさに、「人材採用＝未来を担う仕事」です。 そんな気概を持って取り組んでくださる方をお待ちしています。
【業務事務スタッフ】高い技術力と確かな品質保証体制で成長を続ける中堅鋳物メーカー／愛知県西尾市
求人No.15015
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社業務管理部に所属し、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 [具体的には] ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・ISO、IATF（自動車の品質に関する国際認証）事務局 ・補助金等申請業務 ・材料調達業務 ※まずは各業務の補助からはじめていただきますが、業務管理部の仕事をひととおり経験していただき、ゆくゆくは担当業務を決めてお任せします。 [業務管理部の人員構成] 60代の部長、50代の次長、40代の女性事務スタッフ3名とパート1名の計6名が在籍し、バックオフィス業務全般を担っています。
【医療事務※管理職】医療を軸にした街づくり「ホスピタウン構想」を掲げている病院/愛知県
求人No.14894
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 愛知県（尾張）
医事課の管理職として、医事請求（レセプト業務）など、円滑な診療を行うための管理業務をお願いします。 【医事課：組織体制】 次長１名、係長2名、主任1名、リーダー3名、一般12名 計19名（入院５名、外来14名） 【業務内容】 ・医事課の管理統括 ・医事課の業務マネジメント（医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価など） ・レセプト業務 ・報酬改定の情報収集と試算 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案 ・スタッフの育成（診療報酬点数の計算やカルテの見方、治療や検査など、医療に関するさまざまな業務の指導） ・院内各部署との連絡調整 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・施設基準管理・所管課届出 など 同法人は、戦後間もなくから、日本経済・社会の変遷の中で時代のニーズに対応しながら、総合医療体制を築き、発展を遂げてきました。現在は救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しております。複合介護施設、デイサービス、地域包括支援センターなどを統括運営する介護事業部門と20の診療科、病床数189床を持つ医療事業部門（総合病院）の2つの領域をカバーし、救急医療からリハビリテーション、予防医学、訪問診療・看護、介護サービスまでトータルに対応できる体制を確立しています。 しかしながら、まだまだ地域の介護や医療のご要望にお応えするには、十分な体制とは言えない状況です。 これからご入職いただく方には、既存の体制をまずは理解していただき、地域に求められる法人としての機能を向上していくための課題とその解決策の立案・実行をお願いしたいと考えています。
総務・DX推進担当
求人No.14453
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
備品や土地・建物の管理、保険手続きや社内広報、PC回りの管理やDX推進、社内行事の企画・運営などなど、社員の働きやすい環境整備を担う総務業務を担当してもらいます。 未経験からでも、やる気があれば大丈夫です。 仕事を通じて専門性を高めることができます。 同社は建築部門・営業部門・物流部門・給食事業・温浴施設運営など多くの事業を抱えています。 すべての部門の総務・DX関連の仕事を担当します。 各部門からの要望は多岐にわたりますので、その中から優先順位を決めて解決策を実行していきます。 ヒアリング力や調整能力が求められる仕事です。 50代の部長1名、課長1名と20代の女性1名の組織です。 総務部門の管理職の後継としてお迎えします。 近年は情報セキュリティーの強化も課題となっていますので、ITに興味のある方は大歓迎です。
【内部統制・情報セキュリティを束ねる総務統括責任者】健康経営優良法人認定企業／名古屋市
求人No.14846
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり総務部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・人事総務部門（総務・法務・人事・労務）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。 総務部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、大きな裁量・経験を積むことが環境になります。
営業、現場管理、事務（総合職）／中途採用
求人No.14812
- 総務・人事・法務／営業系／経理・財務・管理会計／技術系その他／建築・土木系
- 愛知県（三河）／愛知県（尾張）
正社員は総合職として採用されます。 主に営業、現場管理、事務などに携わっていただきます。 同社には以下の5つの部門があり、将来は幹部として当社の中枢を担っていただきます。 ●LPガス充填・配送・保安管理 LPガス充填設備の管理から配送および保安業務の管理まで地域JAとの連携業務を担当します。 ●石油類の配送管理 県下の系列SSを中心とした施設への石油類配送のための受発注やローリーの配車業務を行います。 ●設備設計・現場管理 LPガス設備やガス空調設備の設計・施工現場の管理を担当します。 ●緑地・外構施設設計管理 公社や公共団体からの緑地管理の受注活動や外構施設の設計管理ため、 県下の組合および組合員様への営業訪問活動を担当します。 ●施設メンテナンス管理 アパートを中心とした建物施設の清掃や消防設備等の保守メンテナンスといった施設管理業務を担当します。 基本的に、経験は問いません。 地域社会に直接貢献している仕事なので、地域の方から「ありがとう」とお声がけいただけることもあり、 やりがいを感じられる仕事です。 ジョブローテーション制を導入しているので、数年経験すると他の業務へ異動があります。 いろいろな業務に関わることで、多くの知識と経験・能力を身に付けていただいています。 そのおかげで、当社の社員の資格保有数は平均4つと、かなり多くの資格を身に付けることが出来ます。 JAグループの一員として、地域社会に貢献する仕事を一緒に行ってくださる方をお待ちしています！
【総務(勤怠・給与業務)】大手企業のグループ会社・自動車内装等の繊維製品メーカー/三重県いなべ
求人No.14836
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
大手商社グループの一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ●職務内容：社外との窓口・社員の困りごとを解決する業務です。 勤怠・給与業務全般/社保業務/海外出向者(給与・契約)対応/各種請求書管理/ISO、BCP他工場建屋全般の管理/旅費等の精算業務管理/社内書類の管理(契約書・決裁書等)/社有車・物品購入等の管理/社内行事の企画・運営等 上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 【変更の範囲】 入社後2～3年は総務に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性あり 【配属先情報】 総務・人事G（9名） 年齢構成:20代～40代、男女構成：男性4名、女性5名 【キャリアパス】 他の担当者の総務業務も徐々に覚えていただき、担当いただきます。 またご自身の意欲によっては将来的にリーダーやグループリーダーも目指していただけます。
