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求人数:95件(110件目を表示)

  • 【カスタマーサポート】※未経験歓迎/教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業/群馬

    求人No.16113

    • IT系
    • IT・インターネット

    同社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム、もしくは学生募集支援クラウドのカスタマーサポートを行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ≪お客様先と本求人で取り扱う商材≫ ■お客様先 専門学校、大学、短期大学などの教育機関 ■取り扱い商材 ・学籍管理システム ・学生募集支援クラウド ※上記いずれかのシステムを担当していただきます。 ≪入社後の教育≫ 1~2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です! ≪配属先情報≫ 学内情報管理システム事業部  ・システムエンジニア:10名(20代~40代)  ・カスタマーサポート:11名(20代・30代)+パート職3名 学生募集支援クラウド事業部  ・システムエンジニア:10名(20代~40代)  ・カスタマーサポート:9名(20代・30代)+パート職6名 ≪生産性が高まるオフィス≫ オンラインブースや個別集中ブース、オープンスペースなど、様々な環境が用意されています。最も生産性が高い場所を自身で選びながら働くことができます。 ≪キャリアステップ≫ 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能!カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます! ≪業務のやりがい≫ 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります!

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  • 【提案営業】顧客のWeb集客戦略を支援するWebコンサルティング企業/名古屋市

    求人No.14827

    • 営業系/IT系
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多

    店舗や企業のWeb集客戦略を支援する同社において、お客様の課題を解決する提案営業をお任せします。 飲食店や美容院などの店舗や企業におけるWebマーケティングの課題を分析し、集客や認知度アップに繋がるよう、最適な集客戦略をご提案します。 ■具体的には■ ◎Webコンテンツの展開 ◎ホームページの新設・リニューアル ◎Web広告・プロモーション ◎SEO・MEO対策 ◎SNSの運用アドバイス など ■業務の流れ■ <【1】アポイント> まずはご自身でアポイント取得の経験を積みます。その後、プレゼン等が一人でできるようになったら、アポ取得の専門スタッフにバトンタッチをします。 <【2】提案内容の考案> お客様の課題に応じ、適した戦略は何かを考案します。 <【3】商談(提案)> 店舗等へ訪問、もしくはオンラインにて商談を行います。1日に2~3件、1件につき1~3時間程度の商談です。 <【4】ご契約> ご契約後は、専門部署とともにフォローを開始。サブスクリプション型で契約更新する低コストの商材を扱うので、効果的な提案とフォロー次第では「継続的に売上が発生するサイクル」の構築が可能です! ※将来的には既存顧客対応を中心としたコンサルティングができるようになってください。

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  • 【社内SE/Oracle,SQL開発】オフィスソリューションサービス企業・東京STD上場/名古屋

    求人No.14708

    • 技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多

    【仕事内容】 同社情報システム課の社内SEとしてFileMakerにて開発されている社内システムの開発業務等をお任せします。 システムの利用者はすべて自社従業員です。 【配属先】 情報システム課 【業務詳細】 サーバー・ネットワークを始めとするシステムの導入を始めており、社内システムの業務改善を担当していただきます。 【仕事のやりがい】 社内SE業務として、利用者と開発者が互いに改善を提案し合い、より良いものを作り出せる環境があります。 利用者との関係が密接であることから、改善の結果や声が良く届きます。 【採用背景】 中長期経営計画の実現のための情報システム力強化が求められており、運用面でも今後サービスの拡充に耐えうるインフラ強化、新規技術導入による人的運用コストの減少が目的です。 【働き方】 平均残業時間:20h/月、社内案件の為メリハリをつけた働き方が可能。 【キャリア】 適正な評価のもと、着実な昇給モデルがあります。

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  • 【SE・装置制御システム開発/派遣常駐無し/一次請け開発】東証プライム上場グループのSier/豊橋市

    求人No.14702

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    半導体製造工場における搬送システムの開発業務を担当していただきます。 使用言語:C#/C++【OS】Windows/Linux <具体的な仕事内容> 搬送機器を統括制御するシステムや、半導体原材料を自動搬送する装置の制御システムなどの開発をお任せします。 ハードウェアの開発企業から直接業務を請け、要件定義から開発、現地導入支援までワンストップで行います。 ウォーターフォール開発の全工程を担当いただくため、スキルアップと成長を実感できる職種です。 また、海外工場の現地導入を行うこともあり、海外出張のチャンスもございます。 <配属先情報> ソリューション部 ★同社の特徴★ 育成には特に力を入れております。 先輩社員のバックアップにより、新卒2~3年目の社員もプロジェクトマネージャー として、会社にどう利益を生むか資金をコントロールできる立場を経験。 また、志向性や希望に応じて、将来的にマネージャー/技術系/他部署への異動など 様々なキャリアパスを選択することができます。

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  • 【SE・PG/自社開発製品の導入支援】東証プライム上場企業グループのSier※自社勤務/豊橋市

    求人No.14703

    • コンサルタント系/技術系その他/IT系
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    <配属先>プロダクト部 自社開発MESパッケージシステム『実績班長』の導入作業を担当していただきます。 要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなど ソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。 初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門への異動も可能です。 お客様と共同で、数年をかけて導入するプロジェクトもあり、納入時の達成感と同時に、自らの成長も実感できる職種です。 『実績班長』の導入を通じて製造業DXの実現をするとともに、 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを目指して成長したいと考える方のご応募をお待ちしております。 ●自社開発製品:『実績班長』(IoT時代の現場特化型MESパッケージ)について  スマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、 トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。

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  • 【ロボット制御ソフト開発】次世代ロボットの中核技術/充電製品の総合サプライヤー/愛知・東京

    求人No.15977

    • IT系
    • メーカー
    • 愛知県(三河)/愛知県(尾張)

    ロボット制御ソフト開発者として、以下業務をお任せします。 ①モータ制御の組込みソフトウェア開発 ・センサレス制御など、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発(ブラシレスモータ、各種センサの制御) ②自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・SLAM、マッピング走行の技術開発 ≪ポジションの魅力≫ ロボット制御ソフトウェア開発の最大の魅力は、「自分の作った制御がそのまま製品の動きになる」という達成感です。 同社のロボット開発では、モータ制御・走行制御・センシング・SLAMなど、ロボティクスの中核技術を一気通貫で担当でき、アルゴリズム設計から実装、検証まで深く関わることができます。 扱う領域は、センサレスモータ制御やブラシレスモータの高効率化、自律走行のマッピング・自己位置推定など、高難度で専門性の高いテーマが中心です。 大量の実機データを活用して開発を進めるため、机上だけでは得られない実践的な学びや成長が得られます。また、同社製品は世界中で使用されるため、自身が設計した制御アルゴリズムがグローバルなユーザー体験に直結する影響力を持つ点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【プロジェクトマネジメント(部門横断)】DX推進/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/安城市

    求人No.15978

    • IT系
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    現場課題の理解を起点に、全社視点での最適解に導く「DX・IT企画のハブ」として、プロジェクトを前進させます。 ≪具体的には...≫ ・各部門の課題・懸念のヒアリング、論点整理、構造化 ・要件取りまとめ(業務側要件の整理、合意形成の支援) ・プロジェクトマネジメント(進行管理、リスク管理、意思決定支援) ・AI/データ活用/DX案件の企画、導入、定着支援 ・業務改善(BPR)の実行支援、運用への落とし込み ・関連部署・ステークホルダーとの調整、方針の合意形成 ・会社方針に沿ったDX・IT施策の企画、推進 ≪ポジションの魅力≫ ◆現場課題を成果に変えるポジション このポジションの魅力は、現場の困りごとを“成果”に変える手触りのある仕事である点です。 単なる調整役ではなく、課題整理・要件定義・意思決定支援・実行・定着まで、プロジェクトを前進させる役割を担います。 ◆DXの本質に関われる環境 グローバル規模の営業・生産データに触れながら、AIやデジタル技術を経営判断や業務改善に結びつけるDXに、全体設計の視点で関わることができます。 テーマ設定の段階から参画できるため、IT導入にとどまらないDXの本質(業務改革・合意形成・定着)を身につけられる点も特徴です。 ◆チームで成果を創出する文化 チームは現場理解を重視し、意見を出し合いながらロジカルに合意形成を進める文化があります。 DXを属人的に進めるのではなく、チームで成果を創出する風土があり、安心してチャレンジできる環境です。 ◆キャリアパス 将来的には、DX推進リーダーや大型プロジェクトの責任者、IT推進室の中核メンバー・マネジメント候補としてキャリアを築いていただけます。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【社内ITインフラエンジニア】世界50か国展開/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/安城市

    求人No.15974

    • IT系
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    社内ITインフラエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、同社の基幹となるITインフラ全般の企画・導入・運用業務を担当いただきます。 社内業務の変革ニーズや時代の技術動向を踏まえ、最適なインフラ環境を実現するための企画立案から、設計・構築を行うベンダーのマネジメント、導入後の運用管理までを一貫して担っていただくポジションです。 会社全体のIT基盤を支え、より効率的で安全な業務環境をつくり上げていく重要な役割を担っていただきます。 ≪ポジションの魅力≫ 社内SEとして、企画・導入・運用・改善まで“すべての工程”に携われるため、IT × 業務改善のスキルを幅広く身につけることができます。 また、海外拠点との連携も多く、制約のある環境の中で会社全体を良くするITを推進できる大きな裁量があります。 やればやるほど会社が良くなる実感を得られる、やりがいの大きい仕事です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【システムエンジニア◆工場DX推進】製造現場をDXで変革/工具のグローバルサプライヤー/岡崎市

    求人No.15933

    • IT系
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    生産活動にともなう紙やExcelによる煩雑業務に対してDX化を推進し、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって真の課題解決を追求し、システムの実現からアフターサポートまでを担当します。ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現する仕組み構築にも携わっていただく可能性があります。 なお、同社は業務システムの社内開発(内製)にこだわりつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。 (1)新規業務システムの企画・プロジェクト推進 スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画から実現までのプロジェクト推進します。 (2)オープン系システム(Web・IoT)の開発・保守 基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化の実現に向けたオープン系システムを構築しています。 ・国内外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守 ・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化 (3)Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援 煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的に、ITツールを活用した業務環境の刷新を進めています。 ・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発 ・各部門のEUC/市民開発体制の構築・推進 ※情報処理部門(データ入力等)の業務ではありません ≪ポジションの魅力≫ ◆現場と共に業務改善 同社の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後はユーザーの声を直接聞くことができます。 ◆グローバルに活躍 国内に加え、海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。 ◆工場の業務改革の推進 自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決できる、スケールの大きなポジションです。 既存システムの維持・運用にとどまらず、新技術をどう活用し課題解決につなげるかを考え、システムを自ら構築する醍醐味があります。MES等のオープン系システムも拡大中です。 ◆最新技術へのチャレンジ 会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、Power Platformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。 ◆最上流から一気通貫での担当 スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。 生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に、企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。 ◆キャリア採用者も多数活躍 職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。 キャリア採用だからという壁のない職場です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【データ・マーケティング推進リーダー】業界トップクラスの専門商社。その企業グループのHD会社/名古屋

    求人No.16512

    • IT系
    • 商社
    • 名古屋・知多

    同社グループは、食品包装資材業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループですが、今まさにデータドリブン経営への転換期を迎えています。そのホールディング会社のマーケティング部 デジタル推進Gのリーダーとして、Snowflakeを軸とした統合データ基盤の構築をマーケティング部長(CDO機能担当)と二人三脚で、「実装側から推進」していただきます。 [フェーズ1:基盤整備/入社~1年目] ・ DWH を活用したデータ統合パイプラインの実装・運用 ・ SFA× ERPのデータ連携設計・推進 ・ MA / CMS / DAM 等マーケティングツールの運用改善・効果測定基盤の構築 [フェーズ2:活用推進/入社2年目~] ・ BI / ダッシュボード整備(経営・営業・EC 各領域) ・ データリテラシー向上のための社内勉強会・デジタル人材育成 ・ 外部パートナー(開発会社・コンサル)との PM / PL 対応 [組織について] マーケティング部には11名が在籍しており、内デジタル推進Gは、マーケティング部長兼務の課長1名・主任1名の計2名と少数精鋭で動いています。今回お迎えする方のご入社により、グループ全体のデータ活用を加速させていきます。

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