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求人数：51件（1～10件目を表示）
【生産方式推進・改善担当】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16207
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車業界大手が採用する生産方式を正しく理解し、現場での実践や社内への教育を通じて改善活動を推進いただきます。 ≪業務詳細≫ ・社外改善活動（自主研究会）への参加、生産性向上およびリードタイム短縮に向けた改善対応 ・工場内の改善推進担当として自主研究会の企画・運営および活動サポート ・担当工場の新規生産立ち上げ支援、高負荷ラインへの対応、現場課題のフォロー ≪やりがい≫ 改善活動に取り組む中で、目標を達成した際の達成感や充実感を得られます。結果が形として表れたときには自信につながり、自己成長やモチベーション向上に繋がります。 ≪身につくスキル≫ IEでの改善能力・交渉力・洞察力・プレゼン力 ≪配属情報≫ ・所属部門：生産調査部 生産方式推進グループ ・部門人数：7名（管理職2名、担当5名） ・年齢構成：40代1名、50代以上6名 ・男女比：男性のみ ・中途比率：新卒：中途＝5：2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【生産技術開発】将来のものづくり戦略を担う／国内外に拠点を持つ自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16212
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社の生産技術開発担当として、将来に向けた差別化・競争力のある技術開発を推進していただきます。将来のものづくりの姿を描き、生産技術開発を進めていく役割です。 ≪業務詳細≫ ・技術開発動向調査（生産動向、技術・生産課題等の調査、情報の整理） ・将来のものづくり計画の立案・改訂 ・将来のものづくり計画達成に必要な生産技術開発（加工・設備の技術開発） ≪やりがい／身につくスキル≫ 将来のものづくりを担う技術開発となるため、重要な業務です。 幅広い技術開発に取り組むことができ、市場動向・技術・考え方の幅が広がるポジションです。生産技術エンジニアとして成長が期待できます。 ≪ポジション≫ 担当～主任クラス（ご経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：製品・技術開発部 生技企画・開発室 ・部門人数：32名（部長1名、室長2名、グループ長6名、担当22名、アドバイザ1名※SPS派遣） ・年齢構成：20代5名、30代11名、40代8名、50代以上8名 ・男女比：男性30：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝20：11（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【生産技術（量産立ち上げ・設備検討）】国内外展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16235
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車用排気系の新規製品を最新の技術で量産化し、地球環境の保全に貢献することを配属組織のミッションとしています。新規車種用の排気系製品について量産開始に向け生産準備チームメンバーの一員として業務を遂行していただきます。 ≪業務詳細≫ ・生産準備の日程立案と関係部署への情報展開 ・工作図、品質標準書、工程計画などの帳票作成・展開 ・量産設備仕様の検討および型治具の設計・手配 ・ロボットの机上シミュレーション（溶接トーチの姿勢確認 など） ・設備への型治具取付け、加工条件確認、調整 ・製品加工状況・品質確認、製造部門への引き渡し ≪社内外で関わる人≫ 社内：設計部、製造部、技術統括部 ほか 社外：設備メーカー、型治具メーカー、自動車メーカーなど ≪やりがい／身につくスキル≫ 生産技術チームのメンバーとして、量産に携わった製品が自動車の一部として世の中に送り出され、地球環境の保全に貢献できる点がやりがいです。 また、排気系製品のものづくりでは、金属溶接や塑性加工などのさまざまな加工技術に加え、産業用ロボットを使用した量産の自働化技術についても実務を通じて高いレベルで習得できます。 ≪ポジション≫ 担当～主任クラス（ご経験に応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：パワトレ生技部 排気管生技室/マフラ・CCO生技室/エキマニ・CV生技室 ・部門人数：71名（管理職6名、グループ長11名、担当42名、派遣12名） ・年齢構成：20代21名、30代20名、40代21名、50代以上9名 ・男女比：男性69：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝50：9（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【生産準備（駆動・排気系部品）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16236
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
本組織のミッションは、精鋼・シャシー製品の生産準備です。 各種生産準備業務（各種トライ、測定、生準帳票作成など）を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・機械加工部品（切削、研削等）、鍛造部品、メカニカルチューブなどの生産準備業務 └型治具設計／手配（2D／3D CADによる設計・製図） └設備仕様検討、設備メーカーとの打合せ └メーカーおよび導入ラインでの設備・型治具トライ ・NC旋盤／フライスでのプログラミング、条件設定、加工トライ ・各種専用機での条件設定、加工トライ ・自身が設計・手配した型治具を使用した形状出し、加工トライ └トライ品の測定、測定データまとめ └各種生準帳票の発行（日程表、検査法、QC工程表など） ※将来的には担当プロジェクトのキーマンとなり、生産準備の推進をお任せしたいと考えています。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 社内外問わず、幅広く人脈形成ができます。 また、多岐にわたる工程知識が身につき、鉄鋼材料、塑性加工、機械加工、熱処理、型治具設計のスキル習得が可能です。 ≪ポジション≫ 準指導職～指導職（主任～係長クラス相当） ≪配属情報≫ ・所属部門：精鋼・シャシー部 精鋼・シャシー生技室 ・部門人数：28名（室長1名、主担1名、グループ長4名、担当16名、派遣6名） ・年齢構成：20代6名、30代8名、40代8名、50代以上6名 ・男女比：男性26：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝17：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【生産準備（造管・加工部品）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16237
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
本組織のミッションは、精鋼・シャシー製品の生産準備です。 各種トライ、測定、生産準備帳票の作成など、生産開始に向けた生産準備業務を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・造管パイプ、ドアビーム焼入れパイプなどの生産準備業務 └加工検討 └設備仕様・材料仕様検討、メーカーとの打合せ └設備・型治具トライ ・造管工程における条件設定および加工トライ ・ドアビーム焼入れ工程における条件設定および加工トライ └トライ品の測定および測定データまとめ └各種生産準備帳票の発行（日程表、検査法、QC工程表など） ※将来的には造管品担当の生産技術として、業務推進を任せられる人材として育成したいと考えています。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 新しい工法を見出した際の充実感があります。また、鉄鋼材料に関する知識や、鉄鋼材料加工に関する知識を身につけることができます。 ≪ポジション≫ 準指導職～指導職（主任～係長クラス相当） ≪配属情報≫ ・所属部門：精鋼・シャシー部 精鋼・シャシー生技室 ・部門人数：28名（室長1名、主担1名、グループ長4名、担当16名、派遣6名） ・年齢構成：20代6名、30代8名、40代8名、50代以上6名 ・男女比：男性26：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝17：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【生産技術（生産設備の保全メイン）】国内トップクラスの電材メーカー／プライム市場上場／瀬戸市
求人No.16177
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
生産技術は、製品を形にするための工法・工程設計や生産設備の構築など、生産全体の中核を担うポジションです。勤務いただく瀬戸工場では、配電盤や金属製キャビネットを製造しており、生産設備を安定稼働させ、生産性を向上させるために機械・電気・制御の観点から下記業務をお任せします。 ■予防保全・予知保全（故障を未然に防ぐ活動） ・定期メンテナンス（モーターの絶縁抵抗測定、配線の劣化確認、センサーの動作チェック など） ※慣れてきたらメンテナンス計画の立案も担当いただきます。 ・日常点検 ・データに基づく予知保全の検討（故障時期を予測したメンテナンス計画） ・機械トラブルの原因究明 ・外部業者との調整 ■改良保全・生産性向上のための改善活動 ・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ・生産設備の開発 ≪社風≫ 大企業ほど細分化された組織ではないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。 ≪組織構成≫ 現在のチームは、ベテランから若手まで年齢・経験ともに幅広いメンバーで構成されています。不安がある場合は、ベテラン社員のサポート業務から始めるなど、スキルに合わせて段階的に業務をお任せできる体制です。 ≪組織風土について≫ 車通勤の社員が多いため、飲み会などは歓送迎会程度です。 ≪同社の魅力≫ 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。
【生産技術（工程設計・設備設計／設備立上げ）】国内トップクラス電材メーカー／プライム市場上場／瀬戸市
求人No.16180
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
「新技術・新工程開発」を主なミッションとして、生産技術として工程設計や改善を担っていただきます。 生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく瀬戸工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しており、設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。 ≪具体的には...≫ ・生産ラインの構想/立ち上げ/生産工程設計 ・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ・生産設備の開発および外部協力会社への指示出し ・3D CAD/PLC での設計 ・設備導入/評価、工法開発および新技術の調査・開発・改良 など ※その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ※現在所属している若手メンバーは、瀬戸工場での新ライン設計・調整を担当する前に、からくりを用いた治具の設計・製作、ロボットのプログラミング、生産機器のIoT化、生産工程のトレーサビリティ構築など、多岐に渡る業務をそれぞれ担当していました。 ≪社風≫ 大企業ほど細分化された組織ではないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。 ≪同社の魅力≫ 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。
【生産技術（自動化・制御）】電気・インフラ領域を支える電材メーカー／プライム市場／静岡県菊川市
求人No.16181
- 生産技術
- メーカー
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しております。 本ポジションでは、特に以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・現場の要望に応え、PLCプログラムの変更や、サーボモーターの速度アップ、センサーの追加 ・機械を自動で動かすための司令塔となるPLCのラダープログラムを新規に作成 ・良品を自動で検出・排出する仕組みを構築するため、画像検査センサーや各種センサーを追加し、PLCと連携 ・センサーの故障、プログラムのバグなどの際、PLCのプログラムモニターや電気回路図を元に、原因究明と対策 ≪やりがい≫ ご自身の知識と経験で、さらに進化した生産設備を作り上げていくことは大きなやりがいに繋がります。 さらにその成果を日々、目の前で見て、感謝されるお仕事です。 ≪社風≫ 大企業ほど細分化された組織ではないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。 ≪会社の特徴・魅力≫ 同社は、電気インフラに不可欠な「配電盤」を製造するリーディングカンパニーです。高品質な製品で電力の安全・安定供給を支え、社会の根幹を担っています。 配電盤業界は安定した需要が続く「ブルーオーシャン市場」であり、同社は高い技術力と堅実な経営基盤を強みに、業界内でも優位性を保ち続けています。そのため、長期的な成長と安定したキャリアを築ける環境が整っています。 この安定した基盤の上で、あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの未来を共に創る仲間を求めています。社会貢献と自己成長を両立できる同社で、あなたの力を最大限に発揮してみませんか。
【生産技術（工程・設備設計／設備立上）】電気・インフラを支える電材メーカー／プライム市場／静岡菊川市
求人No.16187
- 生産技術
- メーカー
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しております。 設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。 ≪具体的には...≫ ・生産ラインの構想/立ち上げ/生産工程設計 ・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ・生産設備の開発および外部協力会社への指示出し ・3D CAD/PLC での設計 ・設備導入/評価、工法開発および新技術の調査・開発・改良 など ※その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ≪やりがい≫ ◆ものづくりを支える責任 工場の生産ライン設計から製作までに携わります。 最新技術を取り入れ、生産性を飛躍的に高める仕組みを自らの手で作り上げます。 ◆日々の改善と創造性 大きな業務だけでなく、小さな治具設計・製作など、日々の改善にもアイデアを活かせます。 常に新しい課題に挑戦し、解決策を生み出すクリエイティブな仕事です。 ◆知識を更新し続ける面白さ 最新技術を学び、自身の知識をアップデートしながら、その知識とアイデアでより良い仕組みを創造していく面白さがあります。 ≪同社の特徴≫ 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。
【設備・環境保全（マネジメント候補）】国内トップシェアの電材メーカー／プライム市場／瀬戸・長久手
求人No.16194
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
同社工場やオフィスの設備保全、環境保全業務をご担当し、将来的には現場全体の管理もお任せするポジションです。 具体的には下記業務を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。 ≪具体的には...≫ ・工場ユーティリティーの点検、保全、改修工事 (電気設備、コンプレッサー、ボイラー、空調設備、給排水設備 など) ・建物保全業務および改修工事などの立案・管理 ・省エネ対策やエネルギー運用の立案・管理 ・環境法令の遵守、公害防止に関する取組み、各種届出業務 ・国内外の工場建設・改修工事のサポート業務 など ≪職場の雰囲気について≫ ・同じフロアには、他の開発部門の社員が約80名在籍しています。 ・車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。 ・社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。 また、配電盤業界は「無くならない市場」と言われる一方で成熟市場でもあり、新規参入企業がほとんどない非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。
