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求人数:53件(110件目を表示)

  • 【金型・成形技術者】海外拠点の立上げ・改善を担う/工具のグローバルサプライヤー/プライム上場/安城市

    求人No.16010

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げにおいて、国内外の取引先へ技術指導・支援を行います。中国・タイ・ルーマニア・ブラジル・アメリカなど、海外拠点での立上げ支援、出張・出向の機会もあります。 また、部品のQCD向上を目的に、形状改善や図面の見直し、新技術・新工法の検討などの改善活動に取り組みます。 材料、金型、成形の専門知識を活かしながら、試作評価や流動解析を通じて、量産性と品質を同時に高める役割を担います。 ≪ポジションの魅力≫ 材料・金型・成形・設計・海外立上げを一気通貫で経験できる点にあります。製品の品質・コスト・生産性を左右する「設計前段の最重要工程」を担うため、自身の判断がそのまま製品価値に直結する手応えがあります。 また、量産設計4課は開発・調達・海外工場・製品技術のすべてと関わる部門であり、幅広い知識や視点が自然と身につきます。 技術者として専門性を深めながら、海外立上げの現場で活躍できるほか、将来的には組織の中心としてマネジメントにも携われる、成長機会の大きいポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【電池技術部/生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/豊田市

    求人No.16132

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    自動車部品メーカーである同社にて、省エネ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーに貢献する電池関連製品の量産化推進と実績拡大を担います。最先端技術の深化・進化を通じて、圧倒的な競争力を共に築いていくポジションです。 組織としては、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立と、さらなる拡販をミッションとしています。 ≪業務詳細≫ ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応(基礎実験、検証、データ解析、対策織り込み) ・工程検討から量産開始までの計画立案および推進(関係各所との折衝を含む)  └工程設計、設備仕様検討/発注/導入、加工条件設定/検証など ・競争力向上および将来に向けた新技術のリサーチ、検証、データ解析、報告書作成 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会社の将来を左右する新事業に直接携われるため、大きな達成感とやりがいを得られる ・前例やお手本がないため、独自の手法を創り上げる面白さがある ・新技術導入や挑戦が積極的に行われる環境で、最先端の知識やスキルを磨ける ・接合や塑性加工など、幅広い技術領域の知識を習得でき、専門性を深めることも可能 ≪ポジション≫ 担当~主任・リーダークラス(経験・スキルに応じ決定) ≪配属情報≫ ・所属部門:電池技術部 電池パック生技グループ ・部門人数:29名(管理職4名、担当25名) ・年齢構成:20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比:男性28名/女性1名 ・中途比率:新卒:中途=19:7(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【ボデー部/生産技術】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/豊田市

    求人No.14757

    • 技術系その他/生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    自動車部品メーカーである同社にて、生産技術としてボデー部品の生産準備を担当いただきます。 組織のミッションは、ボデー製品を会社の売上・収益の柱とすることです。 ≪業務詳細≫ ・工程計画の立案 ・メーカーでの設備立会い ・ロボットのティーチング ・トライの実施(試運転、形状だし、マシンタイム短縮等) ・帳票類の作成(溶接条件表、QC工程表、進度かんばん、トライまとめ等) ≪やりがい/身につくスキル≫ 自分の立ち上げたラインの製品が実際の車に使用されているので達成感を感じられます。 生産準備全般のスキル(ロボット操作や工程計画など)に加え、人と話すことが多いため、会話力や課題への対応力も身につきます。 ≪配属情報≫ ・所属部門:ボデー部 ボデー生技室 ・部門人数:63名(管理職16名、担当47名) ・年齢構成:20代21名、30代15名、40代18名、50代以上9名 ・男女比:男性58名/女性5名 ・中途比率:新卒:中途=8:5(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【工場長候補】特許技術を持つチームの次代を創る。社長の右腕として、現場の熱量を組織の力へ。/岐阜

    求人No.16402

    • 品質管理・品質保証・生産管理/設計・開発(機械・電気系)/生産技術
    • メーカー
    • 岐阜県

    製造3部門(プラント・建築金物・木造ファブ)を横断的に統括する工場長業務をお任せします。 生産・工程管理: 全体の進捗把握、段取りの最適化、納期管理。 品質・安全管理: 同社の品質ブランドを守り、現場の安全を担保する。 チームマネジメント: 6名の精鋭メンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。 同時に工場の「仕組み化」もお願いしていきます。 属人的になっていた工程を整理し、生産性を向上させるための提案と実行など。 同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、 机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。  単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。

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  • 【生産技術(設備改善・設備導入)】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー/みよし市

    求人No.16485

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    組織のミッションは、スタッフとして製造部を支援し、生産性の維持・向上を図ることです。 改善活動や設備計画・保全計画の立案および推進、設備・施設・経費の予算立案と管理・実行、新設備導入の準備などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ◆工事を業者と進める場合の例  依頼部署との打ち合わせ → 業者との打ち合わせ → 見積り取得 → 計画表作成 → 稟議申請 → 発注 → 工事 → 効果確認 → 検収 ◆設備改造の場合の例  依頼部署との打ち合わせ → 図面作成 → 見積り依頼 → 部品製作依頼 → 組立て → 設置 → トライ(ロボットプログラム作成など) → 効果確認 → 検収 ≪やりがい/身につくスキル≫ 自身が改善を手掛けた設備により生産効率が向上した際や、製造職の方から感謝された際にやりがいを感じることができます。 ≪ポジション≫ 担当事技職、もしくは準指導職 ≪配属情報≫ ・所属部門:工務部/製造技術課(技術係もしくは第3技術係) ・部門人数:14名(管理職4名、担当10名) ・年齢構成:20代1名、30代4名、40代6名、50代以上3名 ・男女比:男性9:女性1 ・中途比率:新卒:中途=7:3(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【生産技術】製品開発力が強み/シャワーヘッド等水回り製品の設計開発メーカー/岐阜

    求人No.15414

    • 生産技術
    • メーカー
    • 岐阜県

    今後の安定した量産体制構築と品質向上のため、以下の業務をお任せします。 発足間もない部署のため、入社後はリーダーと密接にコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 入社直後は会社や仕事内容の理解のため、製造メンバーと組み立て作業を行っていただく時間を取りたいと考えております。 ≪職務詳細≫ ・組み立てラインの立ち上げ  └治具・工具の選定、効率的かつ不良のないライン設計  └作業手順書の作成とメンバーへの展開 ・工程変更・改善活動  └組み立て作業工程の手順変更や人員変更への対応  └追加治工具の作成・変更  └組み立て生産設備(バンド機、秤、計測機器、シーラー機、乾燥機等)のメンテナンス ≪将来的にお任せしたい業務≫ ・CADを用いた治具設計 ・外部委託業務の内製化(設備導入、体制構築) ・生産ラインの改善(生産性・品質向上)  └治具の改良、ラインの改良 ≪製品≫ 浄水器、浄水器用カートリッジ、浄水器付き水栓、シャワーヘッド シャワーヘッド用カートリッジ、温水洗浄用便座等水回り関連住宅設備機器 ≪同社の魅力≫ 同社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。 国内でもごくわずかな水回り製品の技術や測定設備を持ち、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。 ≪組織構成≫ モノづくり部 第3グループ 生産技術・製造チーム ・生産技術:チームリーダー1名(50代男性)、メンバー2名(40代男性) ・製造:パート社員7名(女性)、派遣社員1名(女性) チームリーダーも2025年8月に入社したばかりです。 新設部署にて一緒に協力し会社を盛り上げてくださる方、大歓迎です! ≪求人の魅力≫ 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発していくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。 各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。

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  • 【総合技術職】創業70年◆暮らしのインフラを支える電気設備のプロフェッショナル/名古屋・四日市

    求人No.10591

    • 品質管理・品質保証・生産管理/営業系/設計・開発(機械・電気系)/技術系その他/生産技術
    • メーカー
    • 名古屋・知多/三重県

    お客様の建物に対する思いと夢をかなえる、やりがいのある仕事です。 まず入社して2~3年は、現場で工事施工管理の勉強していただきます。 主に電気工事の施工に伴う、工程管理・品質管理・安全管理・環境管理・原価管理(予算管理)等を 行っていただきます。 【工事施工管理】 工事施工管理は、CADで作成した施工図をもとに、電気工事を進めていきます。 施工に伴い、工程管理、品質管理、安全管理、環境管理、原価管理(予算管理)等を行います。 お客様への引渡し後も、電気設備を安心して使っていただくために 適切な維持管理に関する情報を提供すると共に故障発生時には、 迅速な応急措置を行うアフターサービス(保守)も行います。 私たちは、お客様の満足を得るために、技術と信頼を駆使し製品を提供します。 【設計・積算】 設計・積算は、営業部の管轄で、お客様の要求にタイムリーに対応する体制をとっています。 設計は、お客様及び設計事務所等より依頼された設計図(電気設備)を期日までに 迅速かつ正確に最新の技術を取り入れながらCADにて作成します。 積算は、設計図を元に工事で使用される材料を拾い、 また、それに伴う労務費等を算出し見積書を作成します。 入社2~3年は、工事施工管理として、現場で仕事を学んでいただきます。 その後は、適性に応じて配属されます。

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  • 【施設管理】東証プライム上場/世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/愛知県

    求人No.15336

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    ■職務内容: 主に生産拠点の施設管理スタッフとして、以下のいずれかの業務を行っていただきます。 [建築系]土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)の計画・価格交渉・発注・施工管理・保守までの業務全般 [電気系]ユーティリティ設備(受変電設備など)の保全業務や新規設備導入 <具体的には> ・工場の安定稼動のための計画予防保全、自主保全対応の立案 ・環境負荷低減、省エネ推進、コスト削減の為の各建物・設備の改善対応等 ※現在、更なる企業競争力強化の為に各工場をリニューアルするプロジェクトが進行中です。生産革新を実現するスマートファクトリーの建設など大型工事が行われており、自身の能力・実力を存分に発揮していただける環境があります。 ■同社の技術・製品の特長: 同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術・製品は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っています。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内No.1のシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。

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  • 【設備保全(電気)】東証プライム上場/世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー/愛知県

    求人No.15335

    • 生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    ■募集背景 大手工作機械メーカーである同社は、2030年に売上高3000億の目標を掲げています。同社の生産技術部は70名程の組織ですが、ロボットシステムなど自動化システムの増加により電気系・システム系の保全人員が必要となってきており、お力添え頂ける仲間を募集します。 ■職務内容 工作機械を生産するための切削加工設備中心の保全活動を担当頂きます。 ■業務詳細 日常点検も含め、部品部門の現場オペレータから連絡が来ます。基本的にはその場で対応、復旧、もしくは計画保全ということで、他機種への展開、予防も行います(全体の3割程度)。ただ、計画保全、集中メンテナンスは今後割合が増えてくることが見込まれます。 ★夜勤なし 夜間に問題が起きた時には翌日に対応することになっております。 ★キャリアパス 自動化システムの構築の経験が積めるため、設備保全以外に、今後、希望次第で自動化システム構築、工場の再編の部隊に異動の可能性もあります。 ■組織構成 生産技術部は70名程の組織で、設備保全チームは、30代1名、50代4名、60代2名、70代1名の8名が在籍しています。50代のグループリーダーが部品加工部隊から修理依頼を受け、メンバーに割り振ります。 電気の専門担当は70代の再雇用社員が主に担当しており、他メンバーは基本的にはメカへの専門性が高いです。今後の保全の中核を担う人材になって頂くことを期待します。

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  • 【設備技術職】世界中の高温・高熱産業を支える機能性耐火物のリーディングカンパニー/岐阜県多治見市

    求人No.15449

    • 技術系その他/生産技術
    • メーカー
    • 岐阜県

    ・製品(耐火物製品・セラミックス製品など)を製造する機械・設備等のメンテナンス ・新規機械・設備導入 ・生産工程の効率化省力化の推進 など 現業職ではなく、職員(スタッフ職)としての採用を予定しています。

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