求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- 建築・土木系
- 業種
- -
- 勤務地
- -
- フリーワード
- -
求人数：188件（41～50件目を表示）
【電気工事施工管理※管理職クラス】年間成長率30％／工事一式を担う総合建設企業／鈴鹿・名古屋・大垣
求人No.16510
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／岐阜県／三重県
大型施設の電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などにおける電気工事施工管理業務をお任せします。 上記施設・設備に対して、以下の業務をご担当いただきます。 ・新築工事における電気設備工事の施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを用いた図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお任せします。 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に、機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など、幅広い事業をグループで展開しています。 社是の一つに「三方ヨシ」を掲げ、『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えのもと、社員一人ひとりの価値観を尊重しながら、同社に関わるすべての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【建築設計】資格を活かし家庭との両立を叶える◆土地・暮らしに寄り添う自由設計の家づくり／岐阜県安八郡
求人No.16345
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
注文住宅・リフォームにおいて、営業がお客様との打ち合わせで作成したラフプランをもとに、建築可能な形へ落とし込む実施設計および建築確認申請業務をメインに担当していただきます。 お客様対応は基本的に営業が行うため、設計業務に集中できる環境です。業務は基本的に平日のみとなります。 ≪具体的には...≫ ・ラフプランをもとにした実施設計図の作成 ・建築確認申請書類の作成および申請手続き ・住宅性能評価等の各種申請業務 ・性能計算業務（BELS、ZEH など） ・構造計算等に関する外部パートナーとの連携、法規チェック ・（希望に応じて）お客様との詳細打ち合わせへの同席 ≪現場の課題≫ 「外部へ依頼すると、細かいニュアンスが伝わりきらない」「コストがかさむ」という課題があります。社内設計者として、営業担当と密に連携し、お客様の想いを誰よりも理解した図面を仕上げることが期待されています。 ≪大切にしたいマインド≫ ◆「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方 自由設計だからこそ、難しい要望も出てきます。それを「法規的に無理」と切り捨てるのではなく、代替案を提案できるポジティブさを求めています。 ◆チームの調和を大切にする方 女性が多く、助け合いの文化が根付いています。個人のスキルを誇示するのではなく、チームの一員として柔軟に動ける方が馴染みやすい環境です。 ◆プロ意識と柔軟性の両立 限られた時間（時短等）であっても、設計の品質にこだわりを持ち、責任を持って完遂できる方。 ≪同社について≫ 同社は、注文住宅・リフォームを手がける建築設計会社として、一邸一邸を個別に設計する自由設計を軸に住まいづくりを行っています。 営業と設計が分業されながらも距離が近く、お客様の要望や背景を共有したうえで設計に反映していく体制が特徴です。 設計においては、デザイン性だけでなく、暮らしやすさや性能とのバランスを重視。画一的なプランに当てはめるのではなく、敷地や要望に応じた住まいのあり方を大切にしています。 また、少数精鋭のチーム体制のもと、自由設計ならではの細かな要望にも柔軟に向き合いながら、土地の特性や周辺環境を踏まえた設計を行っています。
【建築施工管理※幹部候補】ゼロから育てる特別採用／三重県トップクラスの外壁塗装の職人直営会社／津市
求人No.16272
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
入社後はまず約1年間、営業同行および施工管理の基礎を丁寧に学んでいただきます。 その後、3年で主任クラス、5年で管理職候補としてチーム運営をお任せします。 現場や職人との関係を大切にしながら、同社の組織づくりを支える存在として成長していただきます。 ≪具体的には...≫ ■営業現場への同行（まずは月数回） └ 提案の流れや考え方を学びながら、施工管理の基礎を習得 ■施工管理アシスタントとしての業務 └ 職人の手配、資材の調達、工程管理、品質チェックなどを経験 ■1年目終了時に業務の振り返りを実施 └ 以降、主任クラスを目指し、少しずつ役割を広げていきます ■5年目以降 └ チーム運営や部下育成、新規出店支援など、管理職候補として組織づくりに参画 ≪インセンティブ制度について≫ 各種インセンティブ制度を用意しており、インセンティブのみで月20万円を超える社員もいます。 ・チーム月間営業目標達成賞（毎月） ・チーム年間MVP賞（年1回／5月） ・敢闘賞（年1回／5月） ・優秀賞（年1回／5月） ・MVP賞（年1回／5月） 頑張りや成果がしっかり評価される環境で、やりがいを感じながら働けます◎ ≪同社について≫ 同社は、住宅塗装・リフォームを専門とする企業として、前身の会社から数えて約19年にわたり、堅実に事業を拡大してきました。あえて大手の下請けにはならず、自社職人による確かな施工にこだわり、地域のお客様からの信頼を積み重ねてきたことが強みです。 社員や新しい仲間にも恵まれ、少しずつ実績を重ね、現在では、常に数か月待ちとなるほど多くの依頼をいただく外壁塗装専門店として、地域でも高い評価を得ています。 ≪同社の考え方≫ 決められたルールを大切にしながらも、社員一人ひとりが自分らしい価値観を持って働くことを尊重しています。 失敗を責めるのではなく、挑戦を見守り、成長を後押しする風土が根づいていることも特徴です。
【木材プレカットのCADオペレーター】明治22年創業の歴史ある木材商社／木材の更なる可能性を追求
求人No.14687
- 技術系その他／建築・土木系
- 商社
- 名古屋・知多／岐阜県
専用CADを使い、お客様からの図面をもとに、木造建築物の骨組み（梁・柱など）の加工データを製図・作成します。 木造の⼀般住宅のデータ作成がメインです。 【 仕事の流れ 】 ▼ 営業から作成依頼を受ける ▼ 図面をもとに初期⼊⼒ ▼ 修正 ▼ 加工用のCAMデータ作成 【 POINT 】 ・木材プレカット専用の「TOA CAD」を使います。 ・お客様のこだわりをカタチにし、携わった建築物が街に残るやりがいを感じられる仕事です。 ・慣れてきたら自分のペースで進めることができます。 ・仕事の進め方は裁量大きく任せられているので、物件をトータルで担当することができます。
【建設コンサルタント技術者】挑戦とスピード重視の理念のもと時代の変化に対応する建設コンサル企業／岐阜
求人No.15002
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
総合建設コンサルタントである同社では、道路、橋梁、河川、下水道、公園などの社会インフラ全般を対象に、計画、測量・調査、補償調査、設計を行っています。 あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ◎建設コンサルタントに関わる業務の管理技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の照査技術者 ◎建設コンサルタントに関わる業務の担当技術者 これまでのご経験と培ってこられたスキルを活かし、ご活躍いただけることを期待しています。
【水管橋の設計】PLパイプ製造販売をコア事業に事業領域を拡大中／『水』インフラを支える企業／名古屋市
求人No.15876
- 設計・開発（機械・電気系）／建築・土木系
- 建設・不動産／メーカー
- 名古屋・知多
水管橋の設計をお任せします。 ご存知の通り、水管橋は水道管が河川や水路などを横断する際に用いられる橋梁で、水道水を川や谷を越えて送るために設置されており、生活に欠かせないライフラインである水道を安定的に供給するための重要なインフラです。 同社は、PLパイプ(鋼管にポリエチレン粉体を焼付け、塗装を施した管)を全国の都道府県に提供していますが、水道関連事業において長年培ってきた経験を生かし、自社及びグループ各社と共に水管橋の工事も請け負っています。 今後は、水管橋の設計も積極的に手掛けていくことで、同事業の拡大を目指しています。 この募集は、その中核を担う設計技術者をお迎えするための求人です。
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重県鈴鹿市
求人No.15962
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
設備設計職として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（商業施設、マンション、病院、工場、倉庫等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【土木施工管理】第二新卒歓迎／2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15606
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ・品質・工程・現場の安全管理 など ■人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
【土木施工管理／未経験OK】官公庁案件中心◎残業少／転勤無／福利厚生充実◎／名古屋
求人No.15512
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
入社後は官公庁をメインとした下水道管理の施工管理業務をお任せします。 担当する工事現場は、下水道管の布設替え、管更生工事、下水道の清掃・調査・修理 など、多岐にわたります。 ≪業務の進め方≫ ・営業担当や現場作業員は別部署が担当します。 ・社内での報告書や各種書類の作成・提出がありますが、日によっては直行直帰も可能です。 ・平均で月1件の案件を担当し、工事期間は最短2週間～最長半年。 ・繁忙期（10月～3月）は、並行して2件以上の案件を担当することもあります。 ≪配属先情報≫ 名古屋営業所 人数：2名／男女比：10：0/年齢層：50代以上 ≪職場の雰囲気≫ 一言で表すなら、「とても明るい」社風です。 社員一人ひとりが向上心を持ち、「自分たちの力で会社をさらに成長させたい」という思いを共有し、それが活気ある職場を生み出しています。 ≪キャリアアップ≫ 一般社員 → 主任（入社3～5年目） → 係長 → 課長 → 部長 ※能力と経験を考慮して決定します。
【土木施工管理】官公庁案件中心◎残業少/転勤無/福利厚生充実◎/名古屋
求人No.15511
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
入社後は即戦力として、官公庁をメインとした下水道管理の施工管理業務をお任せします。 担当する工事現場は、下水道管の布設替え、管更生工事、下水道の清掃・調査・修理など、多岐にわたります。 ≪業務の進め方≫ ・営業担当や現場作業員は別部署が担当します。 ・社内での報告書や各種書類の作成・提出がありますが、日によっては直行直帰も可能です。 ・平均で月1件の案件を担当し、工事期間は最短2週間～最長半年。 ・繁忙期（10月～3月）は、並行して2件以上の案件を担当することもあります。 ≪配属先情報≫ 名古屋営業所 人数：2名／男女比：10：0/年齢層：50代以上 ≪職場の雰囲気≫ 一言で表すなら、「とても明るい」社風です。 社員一人ひとりが向上心を持ち、「自分たちの力で会社をさらに成長させたい」という思いを共有し、それが活気ある職場を生み出しています。 ≪キャリアアップ≫ 一般社員 → 主任（入社3～5年目） → 係長 → 課長 → 部長 ※能力と経験を考慮して決定します。 ≪募集背景≫ インフラの老朽化が社会問題となり、下水道の維持管理の需要が高まっています。 増え続ける需要に応えるため、施工管理者を募集することになりました。
