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求人数:42件(110件目を表示)

  • 【管理会計業務のDX推進 (課長候補)】東証プライム上場/切削型工作機械の国内シェアトップ級/愛知県

    求人No.15379

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    ■業務内容: ・製造業を支える国内トップ級工作機械メーカーである同社にて技術本部技術DX室の課長職候補をお任せします。 ■業務詳細: ・技術本部を対象とした管理会計の仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・新機種開発時におけるコストシミュレーション効率化に向けた企画立案と推進 ・製造する部品、 ユニット、 本機のコスト変化点管理を効率的に行う仕組み構築に向けた企画立案と推進 ・本部全体の予算集約、予実管理、及びそれら業務の改善活動促進 ・本部運営に関する諸業務のとりまとめ ■配属先:  技術DX室 25名

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  • 【総務経理/マネージャー候補】自動車関連部品の物流を担う安定企業/愛知県豊田市

    求人No.15785

    • 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計
    • 運輸・物流
    • 愛知県(三河)

    管理課(経理総務部門)の責任者候補として、下記の実務をお任せいたします。 <経理関連> ・決算業務(年次・半期・月次) ・出納業務、伝票処理 ・債権債務管理 ・資金繰管理、銀行対応 ・税務(税理士との連携) ・グループ会社へのレポーティング <総務労務関連> ・会社行事の企画運営 ・各種書類作成・行政への手続き ・採用業務 ・給与計算、社保・年金手続き ・社内システム機器の管理 ・来客、電話対応 ・その他庶務業務 ●配属組織:管理課について 現在は社長直下にて、社員4名の担当者が業務を行っています。 少人数の部署のため責任者もプレイヤーとして実務を行っていただきます。

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  • 【原価管理(原価推進)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市

    求人No.16274

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    会社が必要とする利益目標を達成する為の諸活動を計画・実施し、その成果を評価し、必要に応じて適切な処置をする事で目標達成を図っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・年度利益計画に基づいて原価改善目標の立案及び配分 ・原価改善目標達成状況の確認及び全社会議への報告 ・今後の原価改善に繋がるような原価分析の実施 ・号口(量産)段階における原価維持/改善活動 ≪やりがい≫ 改善活動に取り組む中で、目標を達成した際の達成感や充実感を得られます。結果が形として表れたときには自信につながり、自己成長やモチベーション向上に繋がります。 ≪ミッション≫ 1.原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成 2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益/目標原価の決定 3.社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進 4.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決 ≪配属情報≫ ・所属部門:原価管理部 原価改善室 原価推進グループ(26年1月から) ・部門人数:19名(管理職5名、担当14名) ・年齢構成:20代:6 名、30代:6名、40代:3名、50代以上:4名 ・男女比=15:4 ・中途比率=新卒:中途=11:6(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【経営管理(経理)】創業10年で売上155億円/急成長企業を支える専門職/ホワイト企業認定/大阪

    求人No.15584

    • 経理・財務・管理会計
    • 建設・不動産

    創業以来増収増益を続ける安定企業で、着実に経理キャリアを築く。 ホールディングス化を見据えた環境で、安定して働いていただけます。 ≪募集背景≫ 同社は不動産投資事業を中心に、創業以来増収増益を継続している企業です。 事業拡大、並びに今後予定しているホールディングス化に伴い、体制強化のために増員募集を行います。 これまでの仕組みや基盤を大切にしながら、正確かつ着実に業務を進めていただける方をお迎えしたいと考えています。 ≪仕事内容≫ ご経験に応じて、まずは月次決算業務、半期・年次決算業務を中心にお任せします。 ≪具体的には≫ ・仕訳入力、伝票処理 ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・帳票作成・管理 ・税理士・会計士対応(補助) 習熟度やご経験に応じて、以下の業務にも関わっていただきます。 既存メンバーや管理職と確認しながら進めていただきます。 ・年次決算業務 ・経営報告用資料の作成 ・監査(会計士)対応 ・税理士対応 ≪業務の進め方≫ 特定の社員に業務が集中しないよう、管理職が定期的に業務量を確認し、経験や能力に応じて分担を調整しています。 業務の進め方についても管理職や既存メンバーに相談できる環境があり、属人化しすぎない体制になっています。 社員が安心して長期的に働けるよう、無理な業務分担にならないように習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ≪業務の引継ぎ≫ まずは仕訳入力、帳票作成、月次決算補助など、経験に応じた業務から始めていただきます。 業務に慣れてきた後、担当範囲を徐々に広げていく想定です。 ・入社直後から一人で全てを任せることはございません。 ・業務の進め方は、実務を通じて段階的に習得いただけます。 ・未経験領域については、確認しながら進めていただけます。 ≪組織体制≫ 課長1名、メンバー6名(契約社員含む) 穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 過度な体育会系の文化や強い成果主義はありません。 ≪決算・働き方≫ 翌月14営業日での月次決算締めを目標としております。 残業は年度決算期に一定発生しますが、通常月と比較して長時間とならないよう月次決算で平準化しております。 ≪会社の特徴≫ 非上場ながら売上/利益を創業以来、増収増益を続けている売上360億円規模の安定企業です。 今後はホールディングス化を予定しており、経理部門も経営の中核組織として経理体制整備を進めていく段階です。

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  • 【財務課長(候補)】ワニのロゴで親しまれているブランドを有す、東証STD上場の老舗アパレル企業/大阪

    求人No.16781

    • 経理・財務・管理会計
    • 流通・小売・サービス/メーカー

    同社は、長年にわたり愛されている「クロコダイル」というブランドを主軸に展開する老舗アパレル企業です。 現在、そのブランドと自社を次世代に繋いでいくためのリーダー、管理職候補の採用・育成に注力しています。 今回の財務課長(候補)の採用もその一環です。入社後は経験・スキルに合わせて、経理部門の下記業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務(月次・年次) ・開示業務(決算短信、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・会計士の対応 ・財務関連業務 など

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  • 【経理・財務(リーダー候補)】製造業のDXや工場IoTをリード、自動車関連メーカーを支える/大府市

    求人No.16338

    • 経理・財務・管理会計
    • IT・インターネット
    • 愛知県(三河)

    自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける同社。 自動車業界・製造業界を中心とする多くのモノづくりの現場を支えています。 ≪仕事内容≫ 経理・財務業務全般をお任せします。 さらなる事業拡大を見据え、バックオフィスの強化に力を入れています。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・入出金管理、請求・支払対応 ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務 ・予算実績管理 ・資金管理  など ※業務には会計ソフトを使用しています。 ●経理を主体に多彩な経験を 入出金管理などの日常業務から、決算業務、資金計画の立案まで、経理担当として携われる業務は多種多様。 そのため活かせるスキルも、新たに身に付くスキルも豊富です。 バックオフィス全般を担う部署での勤務のため、人事や総務などの知見が得られる場面も多数。 経理を中心に幅広い経験を積むことが可能です。 ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、  総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織のコアメンバーとして活躍 配属先となる「コーポレートチーム」は、現在5名体制。 決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが大きく力を発揮できます。 少数精鋭な分、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境も同社の魅力。 将来的にはチームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ●事業を率いる存在に 設立から40年以上にわたり、システムの開発から運用サポートまで幅広い事業を展開する同社。 盤石な経営基盤があるからこそ、新規事業にも積極的に挑戦しています。 社内の基盤を担う存在として、事業企画などに携わるチャンスも豊富です。 ≪組織・社風について≫ 抜群の安定感と主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った同社。 10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしながら仕事をしています。 ◎平均勤続年数17年 ◎直近1年以内の定着率100% ≪同社について≫ 同社はトヨタ系の自動車部品メーカー『愛三工業株式会社』(東証プライム上場)のグループ企業。 グループ各社の情報システム部門を担い、基幹システム開発からインフラ構築を手掛けてきました。 中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。

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  • 【経理課長候補】名証メイン上場企業でキャリアアップ/創業80年超のエレクトロニクス技術商社/名古屋

    求人No.16709

    • 経理・財務・管理会計
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多

    経理課長候補として、上場企業の経理業務全般を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・仕訳 ・月次決算・年次決算 ・連結決算(国内・海外) ・財務諸表作成 ・税務申告 ・IR資料作成(有価証券報告書・決算短信など) ・税理士法人・監査法人対応 ・各部門・グループ会社からの問い合わせ対応 ・経営資料の作成 など ≪組織構成≫ 経理部:7名 ■経理課(連結決算など)※今回の配属先 副部長(課長兼務/40代)|主任(40代・女性)|メンバー(30代・男性)|派遣スタッフ(女性) ■管理課(原価計算・売上確認業務) 課長(50代・男性)|メンバー2名(男性) ◎他事業部との連携も取れており、雰囲気の良い職場です。 ≪同社について≫ 同社は、エレクトロニクスに関するさまざまな課題に対して新たな解決策を総合的に提案するソリューションプロバイダーです。 自動車やIoT・FA(工場の自動化や見える化)、環境・エネルギー、医療、ソフトウェアといった市場に向け、幅広いソリューション(アイデア・モノ・サービス)を提供しています。 例えば自動車市場は、現在100年に一度の変革期といわれています。こうした変化の中で、創業以来培ってきた材料から電子デバイス・半導体・ソフトウェアまでを組み合わせた複合提案をはじめ、自動車以外の領域からの新技術やシステム開発も融合させ、各部門が連携してお客様に最適なソリューションを提案し、技術革新に貢献しています。

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  • 【経理財務(幹部候補)】お菓子や飲料など幅広い製品のOEMメーカーとして成長中/三重県四日市市

    求人No.16758

    • 経理・財務・管理会計
    • メーカー
    • 三重県

    長年お付き合いのあるお客様からの安定した取引に加え、新しい取引先も増え、右肩上がりの成長を続けています。この成長を持続させていくため、様々な手を打っていますが、今回の経理財務の幹部候補採用もその一環です。 同社の近い将来を、経理や財務戦略面で担っていただける人材をお迎えしたいと考えています。 【具体的仕事内容】 ・ホールディングスの傘下にある5社の給与計算 ・上記5社の総合振込業務 ・上記5社の月次資料作成及び決算業務 ・上記5社の資金繰り作成 ・上記5社に関連した補助金申請及び実施報告書の作成 など

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  • 【総務経理部 部長候補/社長の右腕】設立64年。地域に根差した地元工務店/岐阜市

    求人No.16752

    • 総務・人事・法務/経理・財務・管理会計
    • 建設・不動産
    • 岐阜県

    長年、資金関係、総務人事・経理を担っていた総務経理部の部長の後任として、業務を引き継いでいただきます。 総務経理部には部長のほかに勤続10年の社員(女性)とパートさん(女性・勤続30年以上)が在籍しています。彼女たちとの連携のもと、新しい総務経理部の構築にもお力をお貸しください。

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  • 【経理責任者(部長・課長)】舗装・土木・建築で地元の街づくりに貢献して70年超の安定企業/岡崎市

    求人No.16580

    • 経理・財務・管理会計
    • 建設・不動産
    • 愛知県(三河)

    ≪仕事内容≫ 建設・土木現場で使用する砕石、砂利の製造・販売を行う卸売事業と 土木工事や解体工事を行う工事事業を行う同社において、 経理・財務業務全般をお任せします。 具体的には、下記の業務をお願いします。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・売掛金、買掛金管理(入出金管理、請求・支払対応) ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務(税理士窓口) ・予算実績管理 ・資金管理(資金計画作成、銀行口座管理、金融機関対応)   ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、  総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織について 配属先となる「総務部経理課」は、現在6名体制。(20代、30代、50代、60代) 経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境は同社の魅力です。 入社後は、現在の実務の流れを習得していただき、 先々、チームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。

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