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求人数：101件（1～10件目を表示）
【電気を安全に届ける「配電盤」の製品開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16096
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
「こんな機能があったら、もっと安全で便利になる」という新しいアイデアから本物の「製品」として生み出す仕事です。 ≪具体的には...≫ まずは「配電盤」がどんなものか勉強します。1年目は先輩社員の手伝いをしたり、小さな部品の設計変更をしたりして、配電盤の知識及び設計や開発がどんなことをするのかを経験していきます。 2年目になると簡単な設計変更が自分ひとりでできるようになります。自分で作った図面をもとに3D CADで形にして動きを確認したり、先輩に確認をもらいながら製品づくりに参加します。 4、5年目になれば、設計はもちろん、簡単な製品開発計画も立てられるようになります。もちろん上司や先輩が力を貸しますので安心してください。 ≪製品が完成するまでの流れ≫ ■計画 「いつまでに完成させるか」「どんな材料を使うか」「いくらで作れるか」などを考え、全体のスケジュールを立てます。 ■設計 設計ソフト（CAD）を使い、イメージした形を「設計図」に起こします。 ■試作とテスト 設計図をもとに試しに製品を少量作ります。「本当に安全か？」「使いやすいか？」を厳しくテストし、問題点を見つけて解決します。 ■完成 すべてのテストをクリアしたら、いよいよ工場で「製品」として生産をします。 一人で仕事をこなせるようになるまで4～5年ほどかかりますが、焦る必要はありません。 すぐ上の上司も1人は38歳、もう1人は32歳と若く、先輩も30歳前後の若手が多い部署です。 分からないことは分かるまで丁寧に教えるので、じっくりと技術を身につけられます。
【製品設計（システムラック）】国内トップのシェアを誇る電材メーカー／プライム市場／栃木県下都賀郡
求人No.16192
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
同社で開発・製造するシステムラック（サーバーやルーター・スイッチなどのIT機器を収容するための専用の棚）の設計をお任せします。 ※製品の理解を深めるために、入社後製造ラインでの実習も3ヵ月ほど行います ≪仕事の流れ≫ ・お客様の希望仕様・性能の設計依頼書に基づいて、CADを使って正式な図面を作成する業務となります。 ・依頼書は手書きコメント等も書き込まれた図面が含まれている場合があります。 ・これらのインプットを元に、お客様に提出するための納入仕様書や製造に必要な図面を作成します。 ≪業務の特徴≫ 図面は慣れた社員であれば10分程度で作図できるものもありますし、丸1日かかるようなものや、半年ほどかかる大掛かりなものもあります。 難しい図面は経験豊富な社員が担当し、最初は比較的簡単な図面を担当していただきます。経験を積むことで、より高度な設計業務にも携わることができるようになります。 ≪仕事の魅力≫ ■設計の成果が「形」として見える環境 工場との距離が近く、設計した製品が実際に組み立てられる様子を確認できます。 ■社会課題に挑む最先端設計 AIやデータセンター関連など、時代の最先端技術に関わる設計も担当します。 ■キャリアアップで大型案件に挑戦 顧客との直接打ち合わせを通じて、何万台規模の設計を担当することもあります。 他社部材とのアッセンブリや耐震性能の向上など、技術的な難易度の高い設計にも挑戦できます。 ≪組織構成≫ 野木工場：約130名 設計部門：15名（うち約7割が20～30代） 若手が多く活躍している、活気ある設計部門です。中途・新卒の比率は半々で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ≪同社の魅力≫ 配電盤業界は無くならない市場と言われている一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。
【組込プログラム◆蓄電池・EMS企画開発】国内トップのシェアを誇る電材メーカー／プライム市場／長久手
求人No.16191
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
EMS事業室の企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査、企画、研究開発まで、一連の業務を担当いただきます。 当部門では、使用済みリユースバッテリーと太陽光リユースパネルを活用した「産業用太陽光自家消費蓄電池システム」を企画・製造し、2023年より受注を開始しています。 これは、蓄電池盤・太陽光パネル・高圧受電設備・継電器盤・パワーコンディショナ・遠隔監視システムなどを連携させ、ワンパッケージで提供するソリューションです。リユースバッテリーを用いることで、製造工程におけるCO₂排出削減やレアメタルの再利用にも貢献しています。 このような今までにない製品・サービスを、企画から開発、販売まで主導し、全体に関わることができる非常にやりがいのある仕事です。 ≪具体的には...≫ ・蓄電池システムの開発 ・エネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発（クラウド、アプリケーションなど） ・パワーエレクトロニクス関連製品の開発 ・SE業務 ※ご希望やご経験により決定します ≪組織構成≫ 現在、当部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、メンバーはベテランから若手まで年齢・経験ともに幅広い層が在籍しています。即戦力として活躍いただけるスキルをお持ちの方にはすぐに開発業務をお任せし、不安がある場合はベテランのサポートに入りながらスキルアップいただくなど、柔軟に受け入れができる体制です。 ≪組織風土≫ ・車通勤の社員が多いため、飲み会などの社内イベントは歓送迎会程度です。 ・社員同士でフットサルやボルダリングなどを楽しむグループもあります。 ≪同社の魅力≫ 同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。全国に45か所の営業拠点、8箇所の生産拠点を展開し、約20年前には海外進出も果たすなど、長期的に成長を続けている企業です。
【ブレーカ・端子台の製品開発職】国内トップのシェアを誇る電材メーカー◆プライム市場／長久手
求人No.16122
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
新規開発では、開発スケジュールの策定から材料選定、単価・原価計算などの計画段階、実際に形にしていくCAD設計、製品化に向けた試作試験対応・量産試験対応まで、1つの製品を完成させる一連の工程を担当します。 保守対応では、設計変更、試験対応、材料調達対応などを行います。 また、担当する製品によっては展示会でのプレゼンや、営業担当と共に顧客訪問などのPR活動に参加することもあり、モノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 独り立ちまでに4～5年ほどを要しますが、先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけられる環境です。 開発にあたっては、様々な取引先や部署と連携しながら新商品を生み出していきます。 また、一部の製品は海外のグループ会社で製造しているため、担当する製品によっては海外出張の機会もあります。 ≪職場の雰囲気≫ フロアには、他の開発部門を含めて約80名の社員が在籍しています。 車通勤の社員が多いため、飲み会などの頻度は少なく、歓送迎会が中心です。 仲の良い社員同士でフットサルやボルダリングなどを楽しむグループもあります。 ≪同社の魅力≫ 設立70年以上の歴史を持つ老舗メーカーとして、主力製品であるキャビネットや配電盤で国内トップクラスのシェアを誇る同社。 その技術力と安定した品質を強みに、約20年前から海外にも進出し、現在では「営業拠点45カ所」「生産拠点8カ所」を展開しています。 日本全国、そして海外へと事業を拡大しながらも、確かな信頼と実績を積み重ね、持続的な成長を続けています。 また、配電盤業界は社会インフラに直結する“無くならない市場”でありながら、新規参入が難しい成熟市場でもあります。 そのため、同社が展開する事業領域は非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。
【開発・加工技術エンジニア】試作～評価まで一貫対応／国内外展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16239
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
本組織のミッションは、精鋼・シャシー製品における製品開発および加工開発です。各種設計、解析、トライ、測定、報告書作成など、開発工程全般を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・機械加工部品（切削・研削等）、鍛造部品、メカニカルチューブ等の開発業務 └型治具設計・手配（2D／3D CADを用いた設計・製図） └設備仕様検討およびメーカーとの打合せ └試作メーカーでの設備・型治具トライ ・NC旋盤／フライスでのプログラミング、条件検討、加工トライ ・各種専用機での条件検討・加工トライ ・自ら設計・手配した型治具を使用した形状出し・加工トライ └トライ品の測定およびデータまとめ └技術報告書の作成 ※将来的には、1つの開発プロジェクトのキーマンとなり、推進を一任できる人材となっていただきたいです。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 自動車部品を幅広く扱うため、設計・評価・生産技術など、多岐にわたる業務経験を積むことができます。開発設備も社内に揃っているため、構想から形づくりまで一貫して携われる点が特徴です。材料起点の検討ができるため、開発者としての総合的な技術力が身につきます。 ≪ポジション≫ 担当職〜リーダー候補（ご経験に応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：精鋼・シャシー部 精鋼・シャシー開発室 ・部門人数：15名（室長1名、グループ長2名、主任2名、担当10名） ・年齢構成：20代2名、30代6名、40代7名 ・男女比：男性のみ ・中途比率：新卒：中途＝14：1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【EV電池製品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.16133
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立です。 以下2領域の開発を通じ、電池パックの商品力向上および省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ① ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器 ② 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・開発要求値の設定および基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、伝熱解析、構造解析、図面作成（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長製品開発に携わりながら、アットホームな環境で楽しみながらキャリアアップできます。 ≪身につくスキル≫ ・自身でリサーチした開発テーマを具現化する企画力 ・開発の中核として専門性を高められる（設計力・解析技術） ・国内外の技術動向リサーチを通じ、電動車分野全般の技術知見を習得できる ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池製品開発室 電池機能開発グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【EV電池パックケースの構造設計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16134
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立およびさらなる拡販です。 ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器の開発を通じ、電池パックの商品力向上と省エネ・カーボンニュートラルへの貢献を担っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長領域である電池製品開発に携わりながら、アットホームな環境でキャリアアップを目指せます。 ≪身につくスキル≫ ・製品機能と生産性のバランスを取った構造設計力 ・開発の中核として専門性を高められる（設計力・解析技術） ・グローバルプロジェクトを通じ、海外業務でも活躍できるスキル ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計2グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【EV電池スタック部品の設計開発】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16135
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、電池パック機能製品サプライヤーとしてのポジション確立およびさらなる拡販です。 電池セルの安全性・機能を担う電池スタック部品の開発を通じ、電池パックの商品力向上と省エネルギー・カーボンニュートラルへの貢献をしていただきます。 ≪業務詳細≫ ・開発計画の立案および推進フォロー（グループ長とともに立案し、進捗管理を担当） ・基本構想立案（チームで設定・構想案を作成） ・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・試作手配（担当者が実施し、グループ長へ提出） ・実験結果のフィードバック設計（担当者が検証し、グループ内で共有） ・顧客との技術折衝（グループ長を補佐し、担当範囲を対応） ≪やりがい≫ 自動車分野の成長領域である電池製品開発に携わりながら、アットホームな職場環境でキャリアアップを目指せます。 ≪身につくスキル≫ ・製品機能と生産性のバランスを踏まえた構造設計力 ・開発の中心メンバーとして専門性を高められる（設計力／解析技術） ・グローバルプロジェクトを通じ、海外業務でも活躍できるスキル ≪ポジション≫ 担当～主任・リーダークラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・電池技術部 電池製品開発室 電池パック設計1グループ ・部門人数：29名（管理職4名、担当25名） ・年齢構成：20代3名、30代5名、40代13名、50代以上8名 ・男女比：男性28：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝19：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【CAE解析・実験評価】創業90年以上◆国内外展開の独立系自動車部品メーカー／豊田市
求人No.16234
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
製品開発における実験・CAE解析業務をお任せします。技術力強化に向けて製品保証するための評価と予測技術を確立し設計提案を行うことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・先行開発設計部門の製品要求事項を受けて、グループ長の指示のもと業務を推進 ・設計部門からの要求事項に対し、機能や信頼性について評価手法を開発し手順化 ・CAE解析は主に金属製品の構造計算（線形Nastranや非線形Abaqus等）を用いる ・実機試験は試験機で製品に負荷を与え、温度や歪、加速度など測定 ・MS-ExcelやPowerPointなどでレポートまとめや手順書を作成 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・製品の評価を通し、工学的知識が深まります。 ・CAEや実機試験機の操作を通しオペレーションのための知識が深まります。 ・評価分野の知識があれば、新たな製品の評価手法開発に活かせます。 ≪配属情報≫ ・所属部門：性能実験部 性能開発室 新製品開発グループ ・部門人数：51名（管理職10名、担当41名） ・年齢構成：20代5名、30代9名、40代10名、50代以上19名 ・男女比：男性47：女性4 ・中途比率：新卒：中途＝37：7（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【排気浄化システムの量産設計】環境規制対応製品に携わる／国内外展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16227
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
本組織のミッションは、自動車用排気浄化部品（ディーゼル商用車向け排気後処理装置）の量産設計です。性能・生産性・収益性のバランスを取りながら、量産化を前提とした製品設計・開発を担当していただきます。原理原則に基づいた課題対応や、客先（OEM）を含む関係者とのコミュニケーションを通じ、より良い製品開発に取り組んでいただきます。 ≪業務詳細≫ ・客先（自動車OEM）とのコミュニケーション（情報収集、必要要件の把握） ・量産化に向けた社内関係部署との調整 ・製品モデリング、図面作成 ・評価部品の分解調査、報告書・レポート作成 ※これらの業務を直属グループ長とすり合わせながら推進し、キャリアアップを図っていただきます。1～2年後にはプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・自動車OEMの「自動車・エンジンの開発」を身近に、間近に感じられる （OEMの開発にゲストエンジニアとして参画することも可能） ・環境製品の開発を通して、自動車の性能だけでなく社会貢献も ・様々な技術課題に直面：原理原則を追及し、問題解決能力・技術者の考え方のスキル習得 ≪ポジション≫ 担当～主任クラス（経験・スキルに応じ決定） ≪配属情報≫ ・所属部門：エキマニ・ＣＶ設計部 ＣＶ設計室 ・部門人数：17名（室長 1名、グループ長 3名、担当12名、派遣 1名 ） ・年齢構成：20代1名、30代5名、40代4名、50代以上7名 ・男女比：男性9：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝1：1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
