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求人数：73件（1～10件目を表示）
【品質管理課長】新工場建設を計画中！大手から選ばれ続ける創業80年の自動車部品メーカー／弥富市
求人No.16705
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（尾張）
自動車部品を製造する同社工場にて、品質管理課長として品質管理業務全般をお任せします。 検査・測定業務に加え、現場に近い立場で顧客対応や品質保証業務にも携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・製品の検査・測定（3次元測定器、コントレーサ、粗さ測定器、 真円度計、ダイアルゲージ、マイクロメータなど） ・品質データの作成、分析 ・検査機器の管理（校正・検定依頼） ・検査機器（工程内の検査機）の企画及び設計 ・顧客対応 ・品質保証業務 など ≪主要製品≫ エンジン系部品／駆動・操舵系部品／トランスミッション部品などの金属加工された自動車部品 ≪同社について≫ ◎同社は、丸物・長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし、大手自動車部品メーカーと取引してきました。一部製品では、切削・研磨・組付までを一貫して対応しており、近年では自動省人化にも注力。安定した品質と生産体制を強みに、自動車部品の製造を行っています。 ◎「健康経営優良法人2025～中小規模法人部門」に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めています。
【品質保証】銀粒の口中清涼剤・シームレスカプセルで有名な医薬品メーカー／東証上場／大阪・滋賀
求人No.16856
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
口中清涼剤をはじめ、各種医薬品・健康食品の製造・販売や「シームレスカプセル」の開発まで手がける同社にて、医薬品・医薬部外品・機能性表示食品などの品質保証スペシャリストを募集します。 ≪業務内容≫ (1) 医薬品などの製造販売業におけるGQP関連業務 (2) 国内外の医薬品などの製造所に対する管理・監督（委託工場の監査、改善指導など） (3) 医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査などを含む） (4) 各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品など）の品質確認（製品開発時の各開発ステップにおける製品レビュー審査業務） ※監査対応：社内は年間7件程度、社外は年間10件程度です。年によって変動しますが、チームメンバーで分担して対応します。 ≪具体的には≫ ・担当分野・担当製品の変更、逸脱、苦情などへの対応 ・担当カテゴリー（GQPまたはQMS）に関する業務 ・担当製品の表示・広告確認 ・製造所監査の事前準備および実施（日程調整～文書作成）など ≪1日の業務例≫ （例1）担当製品の表示・広告確認／対外提出文書の確認／品質関連の社内打ち合わせ （例2）午前：クレーム改善提案MT・データ監査／午後：社内研究開発拠点への監査 ≪入社後の流れ・キャリア≫ ・入社後は、グループリーダー（課長）に付いて、医薬品、機能性表示食品、食品のいずれかをご担当いただき、業務の流れを理解してもらいます。※いきなり一人でお任せはしません。グループリーダー指導の下、業務に取り組んでもらい、徐々に幅を広げていただきますのでご安心ください。 ・同社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的には若手社員の教育・育成やマネジメントなど、管理職としての活躍も期待しています。 ・社会環境にあわせた品質保証体制を維持していくため、よりよい仕組みの構築に向けて、関係者を巻き込んで一緒に推進して頂きたいと考えています。 ≪配属先について≫ 大阪工場：直属上司は40代前半の男性グループリーダー（課長）です。 滋賀工場：直属上司は40代後半の女性です。 両工場とも、真面目な社員が多く、仕事について率直に意見を言い合える雰囲気があります。中途入社者も多く、新しく入社した方にも周囲から声をかける風土があり、困ったときにはお互いに協力しながら仕事を進められる環境です。
【生産技術】高い技術力と確かな品質保証体制で成長を続ける中堅鋳物メーカー／愛知県西尾市
求人No.16415
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社では、3D CADやCAEの活用により、小型・複雑化した鋳造部品製造の技術力は業界トップクラスを実現しています。また鋳造プロセスは最新鋭設備でオートメーション化されており、工業製品の小型化・精密化ニーズに応える自動化・省人化ラインを構築しています。さらに、複雑な製品の内部を検査する専用装置を自社で開発し、製造工程における品質管理データを集中管理する事で、確実な品質保証体制を確立しています。 そんな同社の生産技術部で以下の業務をご担当いただきます。 ・各種設備の改善 ・新規製品の量産立ち上げ ・品質管理 ・設備・スタッフの管理 など ※一番重要な業務は不良率の改善です。同社の経営理念は『品質を何より優先し、顧客の信頼に応える仕事を通じて社員の幸福と会社の成長・繁栄を計る』ことですので、品質管理が極めて重要。やりがいのある仕事です。 ※最初の1年間は製造現場にも入っていただき、設備や製造工程などを学んでいただきます。 [生産技術部の人員構成] 50代の部長のもと、50代1名、40代1名、20代2名、シニアスタッフ1名、総勢6名のメンバーが在籍しています。
【製造管理職候補】工場運営マネジメントポジション／売上100億を目指す国産家具メーカー／岐阜山県市
求人No.16491
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
製造部門の工場運営全般に携わっていただきます。 新設ラインおよび新倉庫の稼働（2026年夏頃予定）を控え、売上高100億円規模を目指す成長フェーズにある同社にて生産工程の見直し、立案や製造効率改善など課題抽出から実行まで携わっていただきます。工場全体の管理職を目指していただけるポジションです。 ≪業務内容≫ ・生産計画の立案・進捗管理を通じた工場運営 ・品質・納期・生産性・製造原価などの総合的な管理 ・人員配置や組織体制の構築、部下の育成・マネジメント ・生産工程の課題抽出、業務改善・生産効率向上の推進 ・現場リーダーと連携した生産体制の強化 ・部門責任者と連携し、工場全体の運営・改善に携われるポジション ≪配属先情報≫ 工場生産部 ≪生産工場について≫ 同社では、社員が快適に働ける環境づくりを進めています。 リニューアルしたオフィスや改装された社員食堂、新設されたカフェテリアなど、業務の合間にリフレッシュできる環境が整っています。 ≪同社の安定性≫ ・2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長し、約200％の拡大を実現 ・食器棚・壁面収納を中心に、家具業界で国内トップクラスの実績 ・自己資本比率が高く、安定した財務基盤のもと継続的な設備投資を実施
【製造管理・監督者候補】創業100年を見据えた体制強化を推進する自動車部品メーカー／愛知県
求人No.16308
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車のシフトレバーやスイッチ、シートベルト部品を製造するメーカーである同社の製造管理全般をお任せします。 具体的には... 第二製造課に所属していただき、生産性管理、人員管理、品質管理、設備管理、カイゼン業務等幅広い管理・監督を担っていただきます。 第二製造課：樹脂部品・プレス部品・切削等の部品製造関連部門 生産ラインの安定化、生産設備や機器の不具合未然防止、製品の品質安定と向上活動やカイゼン活動等生産現場において必要な幅広い業務を行っていただきます。 加えて弊社直雇用社員、派遣社員、外国人技能実習生など人員管理やマネジメント、評価も行っていただきます。 ※樹脂、金型、プレスなどの知識がある方は優先させていただきます。 ≪組織構成≫ 製造部（第一・二製造課 合計 118名） ・部長：50代 ・次長：50代(第二製造課を中心に担当)
【車載CDC／製品の品質改善・技術開発エンジニア】自動車向けグラフィックソフトウェア開発／岡崎
求人No.15989
- 品質管理・品質保証・生産管理／技術系その他／IT系
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
≪職務概要≫ 車載CDC（コックピットドメインコントローラー）製品の品質改善・技術開発 ≪職務詳細≫ 自動車の未来を形作る中核技術「コックピットドメインコントローラー（CDC）」の製品に携わり、市場で発生する不具合の原因分析から再発防止策の検討・実装までをリードいただきます。 単なる不具合対応にとどまらず、次世代の車載システム開発を見据えた技術的な改善活動や、グローバルOEM・Tier1と連携した品質向上プロジェクトにも参画可能です。 ＜具体的には＞ ・市場で報告された不具合の調査・原因解析（ハード・ソフト双方の観点から） ・再発防止のための設計・仕様改善、開発部門へのフィードバック ・グローバル拠点やOEM/Tier1との技術ディスカッション ・品質課題の分析を通じた新技術の検証やシステムアーキテクチャ改善への反映 ≪配属部署≫ 車載ビジネス事業部 ≪キャリアプラン≫ プログラマ→SE→PL（BSE）→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。
【品質管理・管理監督者候補】創業100年を見据えた体制強化を推進する自動車部品メーカー／愛知県
求人No.16353
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車のシフトレバーやスイッチ、シートベルト部品を製造するメーカーである同社の品質管理全般をお任せします。 ものづくり企業においての責任部署である品質技術管理部にて製品品質の管理はもちろん、部全体をまとめてリードしていただける方を募集します。 【具体的には】 シフトレバー、スイッチ、シートベルト製品における品質管理業務全般です。 ■社内、仕入先含めた製品品質の管理や指導（製品測定、評価もあります） ■顧客の監査、点検、不具合への対応や調査依頼への対応 ■海外子会社の品質関係指導や教育等 社内外、国内外の製品品質管理において幅広く管理・監督業務 ■部・課内社員の教育、管理、全体的な組織力の底上げ 【配属先】 品質管理課・検査課：計10名 ・部長：1名（50代） ・班長：1名（40代） ・リーダー：2名（30代・20代） ・一般社員：3名（40代・20代2名） ・時短勤務：2名 ・再雇用社員：1名（60代）
【購買・物流】創業50年の安定した事業展開・銘菓メーカー／愛知県豊田市
求人No.15409
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
原材料の調達業務全般をお任せします。 新規調達先の開拓や価格交渉を通じ、安定的な原材料供給の実現に貢献する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 原材料の発注・仕入れ管理 調達先との価格交渉・納期調整 新規仕入れ先の開拓・交渉 資材・発注データおよび在庫の管理 グローバルな視点から調達ルートを開拓していただければと思います。 課長相当でお迎えし、ゆくゆくは購買部として組織を作り、人材の育成も担っていただくポジションです。
【ボデー開発室／機械設計】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／豊田市
求人No.14788
- 品質管理・品質保証・生産管理／設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車部品メーカーである同社にて、足廻り製品および駆動・電動製品の開発業務を担当いただきます。 ≪具体的な業務≫ ・CAD/CAEを用いた製品設計 ・試作工程設定、型治具設計・発注 ・試作品発注・製作 ・試験評価・解析 ・客先情報取り ≪配属情報≫ 所属部門：ボデー部 ボデー開発室 ◆ボデー開発グループ グループ長：1名／担当：9名（うち2名TMC出向）／派遣：1名 ◆足廻り開発グループ グループ長：1名／副担当：2名／担当：4名（うち1名TMC出向）／派遣：1名 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【配電機器の品質保証】高圧カットアウトで全国トップクラス◆電力インフラを支える老舗メーカー／大府市
求人No.16561
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
電力会社・鉄道会社・再生可能エネルギー設備向けに提供している配電機器の品質を保証し、製品の安全性と信頼性を守るポジションです。 現地での立会いや試験を通して、製品の構造理解や原因分析力など「現場でしか身に付かない専門性」を習得できることが、この仕事の強みです。 業務の多くはチーム単位で行われ、単独での現地対応は極めて稀です。 ≪業務内容≫ ・製品の品質検証および試験評価 ・不具合原因の解析、改善案の立案、各部門との調整 ・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案） ・出荷前検査、FAT（海外提携工場など）での立会い ・納入済み機器の補修作業および点検の現地対応 ・品質基準の見直し ※現地で実機に触れる機会が多いため、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。 ※FAT（Factory Acceptance Test）とは、製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを、工場で確認する試験です。 ≪取り扱い製品≫ ヒューズ、カットアウト、キュービクル、高圧開閉器、および故障点標定システムなどの電子機器です。 これらの製品は、風力発電や太陽光発電、商業施設など多岐にわたる分野で展開されています。 ≪組織構成≫ 所属：品質保証部 品質保証グループ 20代・30代の若手社員から、経験豊富なベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。 課長職以上では50代後半の社員が複数在籍しており、次世代リーダーの育成と技術継承を進めています。 ≪入社後の研修について≫ ・基礎研修を通じて、製品理解および品質保証業務の流れを習得 ・経験豊富な先輩社員が同行しながらOJTを実施 ・製品構造、電気の基礎知識、現地対応の進め方を丁寧にレクチャー ・未経験分野があっても、じっくり学べる体制 ≪働きやすい環境について≫ ◎有給休暇取得率は平均80％、平均勤続年数は15年以上。 ◎基本土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
