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求人数：73件（1～10件目を表示）
【製造課長】アパレル業界で確固たる地位を有し、自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜県大垣市
求人No.16268
- 品質管理・品質保証・生産管理／生産技術
- メーカー
- 岐阜県
同社製造課長として下記業務を担当していただき、同社のモノづくりのノウハウ・工場運営を引き継いでいってください。 ・工程管理 ・生産管理 ・品質管理 ※「人」のマネジメントがKeyになります。 【募集背景】 現工場長は60歳、その下の管理職クラスも高齢化してきました。工場運営の管理部門の若返りとノウハウの伝承のため。
【仕入れ購買/課長候補】東証スタンダード上場！唯一無二のブランド展開をする外食企業/愛知
求人No.16675
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
◆仕事概要 各店舗で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■調達業務 ・調達食材の数量、規格、価格の方針決定 ・情報収集（市場価格調査、調達食材、物流の検討 ・仕入価格の交渉及び決定 ■在庫管理 ・出数を把握し需要量を予測しながら在庫量を管理 ■品質管理 ・食肉加工品の製造工場に視察し規格及び品質の管理 ※関係部署の商品開発、メニュー企画のメンバーと連携しながら、業務を行っていきます。 ※依頼された食材の仕入れに留まらず、購買部からの食材の活かし方の提案も行っております。 ＜組織構成＞ 正社員2名、パート数名のチームです。 ベテランから業務を引き継ぎ、ゆくゆくはチームを引っ張る課長・部長候補職としてご活躍いただくポジションです。
【品質管理課長】高い裁量をもって組織の「食の安全」を主導／創業100年を超える豆腐メーカー／一宮市
求人No.16693
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
自社ブランド商品およびPB商品（大手スーパー等）の品質管理全般を担当します。 ≪業務詳細≫ ① 日常・定期業務 ■工場内パトロール・指導 工場内の衛生ルール遵守、異変の有無を確認・管理 ■製造日報の確認 製造現場が毎日作成する報告書を確認し、品質状況をチェック ■各種食品安全認証の維持 取得済みの認証ルールに沿った管理、運用の継続・見直し ■外部業者との定期連携 ・環境衛生会社と月1回の課題解決ミーティング ・防虫業者と連携し、特定商品の定期金属・異物検査、季節に応じた対策検討 ② 顧客対応および緊急対応 ■クレーム対応・報告書作成 小売・大手取引先やユーザーから寄せられた品質クレームに対し、営業部長や営業担当、工場長、製造現場と密に協議し、改善提案・改善報告書を作成 ■行政対応 必要に応じた保健所等への連携対応 ≪裁量を持って活躍できる環境≫ 品質管理課長として大きな裁量を持って業務を進められるポジションです。設備投資や外部委託などは社長へ提案しながら進める一方、緊急性の高い品質対応は現場判断で迅速に対応できるなど、スピード感を持って業務に取り組めます。 ≪同社について≫ 同社は1913年創業、100年以上にわたり豆腐・油揚げなどの大豆加工食品を製造・販売する食品メーカーです。「豆腐の在るべき姿とは何か」を常に問い続け、豆腐本来の味を追求するとともに、「安全・安心・安定」した商品づくりを大切にしています。 国産大豆や契約栽培による輸入大豆を使用し、自社ブランド商品のほか、大手スーパー向けのPB商品の製造・販売も手がけています。
【高性能フィルムの製造スタッフ】世界中に最先端の技術を提供する企業◎上場企業グループ会社/岐阜県
求人No.12175
- 品質管理・品質保証・生産管理／研究・開発（化学・素材・食品系）／技術系その他
- メーカー
- 岐阜県
クリーンルーム内で最新鋭のコーティング機械を使い、光学フィルムの製造を行っていただきます。 5～6名のチームで作業をしてもらいます。 初めは先輩社員と一緒に作業を覚えてもらいます。 以下の工程を担当していただきます 「フィルムのセット」や「完成した製品の検査・梱包」など、軽作業からスタートして、将来は、全工程を管理するリーダー職で活躍する先輩社員もいます。 〈仕事の流れ〉 ①フィルムを機械にセット ②フィルムに塗工する液の配合 ③生産中の製品の検査 ④完成した製品の品質確認 ⑤工程全体の管理 上記工程を３年ほどかけて覚えてもらいます。 流れ作業ではないため、最初は難しい部分がありますが、作業をしながら着実に成長をしてもらっています。 ※工場見学の時に実際に働く環境のライブ映像を見ていただきます。 ※クリーンルーム内は品質を維持するべく、気温は通年23℃、湿度も厳しく管理しています。 ★実務に関する技術研修だけではなく、若手・中堅・リーダー・マネジメント研修など、階層別研修も実施しています。 ★2026年より3交代制に移行予定で、さらに働きやすい環境づくりを目指します。
【生産管理】世界一の施設野菜メーカーを目指す◆発芽野菜の国内トップシェア企業／転勤なし／四日市
求人No.16631
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
同社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理・人員管理など）をお任せします。 ≪職務詳細≫ ■栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ■包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ■その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 ≪入社後のキャリア≫ ▼STEP1：生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ▼STEP2：品質管理や人員管理などの管理業務をお任せしていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、経験がなくても前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 いずれは経営層・他部門と連携し、生産センター全体の運営を担う「センター長」として、マネジメントもお任せします。 ≪同社の生産職のここがいい！≫ （1）成長市場とトップシェアの安心感 健康志向・簡便調理志向の高まりで市場が拡大中。成長性が高く、かつ競合不在の「ゴールデンオーシャン」市場でさらなるチャレンジが可能。 （2）現場主義で改善活動の主役 マニュアルは現場主導で作成。品質安定化・効率化の改善活動を一貫して担当できるから、確実にスキルアップが可能。 （3）成果が見えるから成長が早い 3日～7日で商品化されるため、年間52回PDCAを回せる環境。短期間で達成感を実感でき、成長も早い。 ≪社風≫ 「まずやってみる文化」が根付いており、若手にも大きな裁量があります。 野菜メーカーとしては珍しく、SNSマーケティング（総フォロワー20万人以上）にも注力しています。 ≪同社の特徴≫ 「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。（※注） 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し、「選ぶ理由のある野菜」を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜・高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2030年には売上300億円、2040年には世界一の施設野菜メーカーを本気で目指しています。 ※注：KSP-POS（食品SM）かいわれ、豆苗、スプラウトにおける販売金額シェアを基に自社集計（2025年1～12 月）
【品質管理職】国内有数の大手企業が取引先の制御盤・配電盤メーカー／西尾市
求人No.12945
- 品質管理・品質保証・生産管理／技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
・製品の検査 ・不具合発生時の対策と改善案の考案 ・製造現場での作業 ≪具体的には≫ 製品、加工品の品質管理部門での仕事になります。 製造している品目は、制御盤や配電盤、最近では屋外盤、デジタルサイネージ筐体など。 板金加工や電気配線組立を経て、お客様へ納品をいたします。 各種盤の筐体の検査内容は、スイッチや表示等などの配置や、盤寸法などを含めた構造・外観検査から、 盤の色が仕様書通りになっているかの塗装の検査などがあります。 ほかにも、屋外に設置される屋外盤やデジタルサイネージなどは、その設置環境から防水・防塵・騒音試験などの 性能試験なども行います。 品質上の問題があったときは、現場と一緒になって解決策を考え実行し、場合によってはお客様への説明も行います。 社内や社外との折衝もありますのでコミュニケーション能力も問われます。 ■入社後について 将来同社を担う品質管理スタッフとして活躍して頂くために、OJT研修を通じて現場理解を行い、 早く仕事に慣れて頂けるよう、先輩社員がしっかりと担当します。 製品知識を得るためにまずは製造現場での研修が1年程度あります。
【運行管理】創業75年、地元に根付く総合物流サービス企業、社員の働きやすい環境づくりに注力／岡崎市
求人No.16088
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 運輸・物流
- 愛知県（三河）
三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しています。 三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、大手自動車メーカーを中心に数多くのご依頼をいただいています。 自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。 ≪職務内容≫ 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。 具体的には... ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト） ・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ
【生産管理マネージャー／工場長候補】刺繍・プリント加工業界で成長中の注目企業／鈴鹿市
求人No.16664
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
同社は、イベント会社様、広告代理店様、飲食店様など、幅広い業種のお客様からご依頼を受け、刺繍やプリント加工を提供しオリジナル商品の製作をサポートし、成長を続けています。 お任せする仕事は、お客様からのお問い合わせ対応から納期管理・商品完成までの幅広い業務となります。 [具体的には] ・お問い合わせ対応（ホームページ・電話） ・お見積り作成 ・営業サポート ・お客様のデザイン・商品相談 ・受発注処理 ・現場調整（人員の差配） ・発送業務・仕分け ※業務改善にも取り組んでいただきます。 [会社の雰囲気] 業界内での知名度がアップし現在多くのお仕事をいただいており、従業員数も年々増加しています。 社長との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる、アットホームで風通しの良い職場です。
【医療機器の安全管理業務】手術支援ロボットの国産メーカー／大手企業の合弁会社／神戸市
求人No.16296
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
同社が提供している手術支援ロボットの安全管理業務を担当していただきます。 ＊国内外の安全管理業務 ・日本、欧州、AP地域等での市販後監視活動及び行政報告の実施 ・有害事象等の調査、ヒアリング ・社内外の医療機器の安全管理教育 ・社内安全管理委員会資料作成及び説明 ＊海外Repとのコミュニケーション ＊社内関係部門との連携 ・有害事象発生時の調査及び品質保証部門との連携 ・リスクマネジメントに関する業務協力 【今後のキャリアイメージ】 活躍のフィールドをグローバルへ広げていくことが可能です。また、医療機器業界における先進的な遠隔技術やAI技術に触れることで知識が向上し、様々なポジション(薬事、臨床開発、クリニカルコーディネーター、マーケティング等)に挑戦することも可能になります。 【募集背景】 手術支援ロボット業界は、同社を含む多くの新規参入企業により市場が活性化しています。また今後、遠隔手術あるいはAI技術といった先進的な技術の取り組みも進められる中で、安全使用の重要性も増大しています。 国内において同社は、国産ロボットとして一番のシェアを有し、さらにAP地域や欧州などグローバル展開の本格化により、市販後監視活動等の安全管理業務についても新たに構築する国や地域が増大すると想定されるため、知識と経験、新規立上げに意欲のある人材を求めています。
【品質管理・企画（自動車内外装部品）】世界トップクラスの自動車内装システムサプライヤー／豊田市
求人No.16327
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
品質統括部にて、品質企画または品質改善支援をご担当いただきます。 自動車内外装部品の品質企画・管理体制の強化に向け、ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務を中心にお任せします。 ■業務詳細 【品質企画業務（企画課）】 ・品質道場の構築・運用、および品質ロードマップの策定・実行 ・品質部門内のコンプライアンス（下請法等）訓練の主導 ・全社的な品質イベントの企画・運営 【品質改善支援業務（改善課）】 ・取引先（仕入先）への品質改善活動の推進・指導 ・業務の企画・提案および推進 ■ポジションの魅力 ・「品質」から経営を支える、攻めの企画業務 単なる製品検査ではなく、品質道場の構築・運用やロードマップの策定など、組織全体の品質レベルを引き上げる「企画・創造」に携われます。他社の事例を自社へ応用するような、柔軟でクリエイティブな発想が活かせるポジションです。 ・取引先の成長を支援するコンサルティング的側面 自社内にとどまらず、仕入先・取引先への品質改善活動の推進や指導も担当します。業界を問わず、品質管理の経験を活かして「仕組みづくり」から挑戦したい方に最適です。 ・中途入社者の早期キャリアアップを制度で支援 新人事制度により、昇格に必要な「滞留年数」を撤廃しました。実力と視座の高さがあれば、入社年数に関わらず早期に管理職への昇格も可能です。 ・生活の質を高める充実の福利厚生 賞与実績5.6ヶ月分（2025年度）に加え、月額5,000円〜10,000円で住める独身寮（30歳まで）を完備しています。フルフレックス制のため、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます 。 ■キャリアパス ・手上げ式の異動制度（社内公募制度）があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。 ・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■同社について 同社は、すべての国内完成車メーカーと取引を行う世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤーとして、自動車内装部品の企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して担う「システムサプライヤー」です。特定のメーカー系列に属さない独立系であることから経営基盤が安定しており、業界全体の情報を幅広く収集・提供できる点を強みとしています。中でも自動車用フロアカーペット分野では50％以上の高いシェアを誇り、世界的な評価を獲得しています。さらに、海外22拠点の展開や欧州内装部品メーカーとのアライアンス構築などを通じて、グローバル体制の強化を進めています。
