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求人数:70件(110件目を表示)

  • 【物流改善・企画(リーダー候補)】現場から仕組みを変える/工具のグローバルサプライヤー/岡崎市

    求人No.16522

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    国内外の同社各工場・物流拠点における、調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連の業務を推進 ・物流システムによるデータ分析をもとに、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流の最適化をリード ※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです ≪ポジションの魅力≫ この仕事の最大の魅力は、自身の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果として現れる点です。 改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自身の取り組みが世界の同社の物流を支える仕組みづくりにつながるという、大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業にとどまらず、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善志向・成長意欲の高い方には最適なポジションです。 若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多い点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。

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  • 【品質管理】充実の教育体制◎/有給消化率98%/面接1回/岐阜県羽島市

    求人No.16525

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 岐阜県

    航空宇宙関連部品などの精密部品に対し、三次元測定機を用いた形状測定などの検査・測定業務を行います。 少量多種の精密部品の検査に対応しながら、自動測定プログラムの作成などにも携わっていただきます。 ≪業務の流れ≫ ・加工現場から完成した製品が届く ・図面確認後に全項目の検査を実施 ・測定後に加工者へ検査結果を報告 ・量産品の検査を実施 ・検査成績書へ検査結果を記入 ★同社には最新設備が整っており、ここでしかできない業界トップクラスの高精度な部品測定や検査が可能です。 ≪職場環境≫ ・従業員数:44名(男性6割:女性4割) ・年齢層:平均39歳 ・雰囲気:自由な雰囲気 ≪教育体制≫ メーカー講習や社内教育の機会もあり、さらなるスキル向上を図ることができます。 ≪同社について≫ 宇宙開発や先端産業にも関わる精密部品加工会社です。 有名企業や大学などと様々な共同開発を行っており、子会社では自社製品開発と販売も行っております。 高精度・高難度の精密部品加工において、国内トップクラスの技術を誇っております。

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  • 【生産管理(納期管理)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー/みよし市

    求人No.16565

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    日々の部品・製品の入荷・納入納期管理業務や、新規立上げ・打切り管理業務等をお任せします。 ※配属先は「工務課」ですが、他社では「生産管理課」と呼称されることもある納期管理を担う部署です。 ≪業務詳細≫ ・客先への納入進捗の確認 ・ライン生産の進度・進捗確認 ・仕入先への部品発注、および入荷状況の進捗確認 ・新規モデル立上げ業務、打切り業務等 ≪やりがい/身につくスキル≫ 社外(客先・仕入先)や社内の関係部署(製造・営業など)など、多くの部署と関わる部門のため、責任は大きいですが、その分やりがいを感じられる環境です。 また、業務を通じてコミュニケーションスキルも高めることができます。 ≪ポジション≫ 担当事技職~準指導職 ≪配属情報≫ ・所属:福田工務部 工務課 日程係 ・組織人数:13名(管理職2名、担当11名) ・年齢構成:20代3名、30代1名、40代4名、50代以上5名 ・男女比:男性8名、女性5名 ・中途比率:新卒8名、中途5名(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【購買・調達】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核としたプラントメーカー/愛知県小牧市

    求人No.14463

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • 建設・不動産/メーカー
    • 愛知県(尾張)

    同社調達部で、焼却プラント、発電プラントの建設・維持管理(メンテナンス)における購買・調達業務をお任せします。 具体的には… ・各種資材・部品を購入するための発注業務(契約) ・仕入先の選定・開拓、仕入先に対する管理業務(納期管理・コスト管理) ・納期や価格交渉、技術部門と協働したコストダウンへの取り組み ・各種鋼材の市場価格調査(先行き調査) 現在、調達部には3名の担当者が在籍しています。既存メンバーと力を合わせ、これから進行する新規建設案件に向けての体制強化に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ************************************ 「プラントエンジニアリングで、地球・社会に貢献する」…そんな想いを胸に、設立から63年目を迎えた同社。プラントのなかでも同社が特化しているのは「熱エネルギー」の分野。国内でもニッチな、ボイラや圧力容器、焼却炉などを扱っています。また計画・設計・製造・工事・メンテナンスまでを一貫して行う総合プラントメーカーとして、全国に1268プラントを納入しました。現在、プラントの新規建設の案件も決まっており、事業を拡大させるチャンスが到来しております。

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  • 【品質保証・品質管理】エレクトロニクス専門商社・ソリューションプロバイダー/名証メイン上場/名古屋

    求人No.16548

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • IT・インターネット
    • 名古屋・知多

    同社で提案・販売するシステムソリューション(製品・サービス)の品質保証・管理業務をお任せします。 ■具体的には ・同社オリジナルソリューションの品質保証の仕組みづくり ・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューおよび品質向上に向けた施策の立案・実行 ・不具合発生時の対応、クレーム対応(社内・社外) ■所属組織について ・配属先:同社グループのシステム開発・保守を担う子会社(同社100%出資) ・事業内容:社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守 ※情報・通信・自動車分野に対し、ソフトウェア技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っています。組織としては「社会インフラ事業部」「ビルシステム事業部」で構成されています。 また、在籍社員はすべて親会社からの出向者であり、雇用条件は親会社と同一です。 ■事業内容・サービス範囲(社会インフラ事業部) 「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化 「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案および見積 「システム設計・制作」…最適な言語によるプログラム開発、最適なハードウェアの選定・製作 「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理 ■開発システム ・計測制御システム開発 ・航空機エンジン試験システム ・総合データ計測システム ・自動車部品ライン検査システム ・製品性能評価システム ・非接触計測システム

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  • 【法人営業】精密金型設計・製作、精密部品加工、ユニット組立までの一貫体制で高品質・短納期を実現/山梨

    求人No.16554

    • 品質管理・品質保証・生産管理/営業系
    • メーカー

    半導体実装装置に使われる供給装置部品について、お客様からの注文対応~納品までを一貫してご担当いただきます。 お客様への窓口としてご対応いただくので、“営業職”になりますが、生産管理的な仕事内容です。 既存のお客様とのやり取りを中心に、社内外の調整役として、また、将来的には営業課全体をまとめるマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの注文受付、数量・仕様・納期の確認 ・見積書の作成・提出、問い合わせ対応 ・在庫状況の確認、製造部門との生産スケジュール調整 ・社内の生産計画立案および顧客への納期説明 ・主材料・副資材の調達業務 ・完成品の簡単な外観チェック、梱包、出荷手配 ・月1回程度の顧客訪問や定例打ち合わせ まずはプレイヤーとして一連の業務を経験し、徐々に営業課内の業務全体を理解してください。 担当顧客数はメイン3~4社、全体で10社程度です。

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  • 【旗艦店・MUSEUMの事業管理(在庫管理)】健康と美の新習慣を創る多角化ブランド企業/名古屋・東京

    求人No.16403

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    フラッグシップ事業管理部・事業管理課のメンバーとして在庫管理担当を担い、旗艦店におけるバックオフィス業務および新規旗艦店の立ち上げ準備を、関連部署と連携しながら推進していただきます。 ≪具体的には...≫ (1) PSI業務(需給・在庫計画/供給最適化) └熱田旗艦店の立ち上げに伴う需給計画の策定および運用構築 └在庫回転・欠品/過剰在庫のモニタリングと改善施策の実行 (2) DV業務(データ・数値管理) └売上・在庫・購買データの統合管理および数値整合性の担保 (3) POS業務(店舗オペレーション) └POS運用設計および店舗立ち上げ時の環境構築・導入支援 (4) 自組織内の業務サポート   └同社主力美容ブランドGINZA店のバックオフィス業務フォロー ≪やりがい≫ 旗艦店として多様な自社商品を取り扱いながら、社内外のさまざまな関係者と連携し、店舗運営を支える業務に携わることができる環境です。 少数精鋭の組織のため、入社年次に関わらず裁量を持って業務を推進でき、主体的に挑戦しながら活躍することが可能です。 また、特定の領域に限定されることなく、実際の販売現場で活用される仕組みや業務にも関わることができます。現場に近い立場で業務を推進できるため、自身の取り組みが店舗運営や売上の成果につながる実感を得やすく、現場の成功を直に感じながら働くことができる環境です。 ≪今後のキャリア≫ データ分析・数値管理を含めた経営基盤への理解を早期に深めていただき、店舗運営を支える中核人材として専門性を高めていくことが可能です。 また、同社はBtoB・BtoC双方の多様な事業を展開しているため、PSI/DV/POSで培った知見を活かしながら、将来的には他領域への業務拡張や高度化にもチャレンジできる環境があります。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63%に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円(前年比37%増)、営業利益も過去最高の106億円(前年比3倍超)を達成しています。

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  • 【新規プロジェクトの生産企画・進行管理】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー/みよし市

    求人No.16223

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    本組織のミッションは、中期経営計画の実現に向けた先見的な生産企画・管理の推進です。 中長期の事業戦略を見据えた工場再編および内外製の検討を担っていただきます。 ≪業務詳細≫ 【生産企画】 ・新規受注品の内外製および生産場所の決定  ※国内プロジェクトが中心ですが、海外案件もあります ・中長期生産体制の構築 ・スペース捻出や設備投資を踏まえた工場再編 など ※部内ジョブローテーションとして、下記業務を担当いただく可能性があります。 【生産管理】 ・製造現場作業者の原単位および人員管理 ・生産ラインの稼働計画の取りまとめ など 【新規プロジェクト進行管理】 ・受注した新規プロジェクトにおける図面出図~量産立ち上げまでの進捗・節目管理 ・複数の関係部署との調整業務 など ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会社の事業戦略に追従した内外製・生産場所の判断に携わることができる ・造り(生産)と運び(物流)の最適化を追求した企画構想・調整力 ・お客様や社内関係部署との調整を通じたコミュニケーション力・折衝力 ・業務を通じた社内外の人脈形成 ≪ポジション≫ 主任クラス~係長クラス ≪配属情報≫ ・所属部門:生産統括部 生産企画室 ・部門人数:17名(室長 1名、グループ長 3名、主担 1名、主任 3名、担当 9名) ・年齢構成:20代1名、30代5名、40代5名、50代3名、60代3名(再雇用) ・男女比:男性5:女性1 ・中途比率:新卒:中途=2:1(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【品質管理(工程品質・不良対応)】金属加工から生産まで一貫体制の自動車部品グローバルメーカー/豊橋市

    求人No.16377

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    第3製造課の品質担当として、品質に関わる業務全般に携わっていただきます。 品質問題時の客先対応・調査・報告のほか、品質向上に関わる業務遂行を担うポジションです。 ≪業務詳細≫ ・第3製造課の工程内不良低減活動  (調査、改善案立案、他部署と協業での対策 等) ・第3製造課製品における顧客不具合時の対応・調査・報告 ・新製品立上げ時の品質確保に向けた確認、不具合未然防止、初期流動品管理 ・過去の不具合対策の継続確認、生産工程の不備調査 ・製造・工務関係に対する品質教育・訓練の実施 等 ≪やりがい≫ 『客先』はもちろん、『社内の各部署:製造・EG・生技・工務その他』と密接にかかわる部署であり、仲間で仕事を進める楽しさがあります。 また、業務の成果が目に見える形や数字でわかるため、やりがいにつながります。 ≪配属情報≫ ・所属部門:工務部 品質管理課 品質係 ・部門人数:7名(課長1名、係長1名、担当5名) ・年齢構成:20代:1名、30代:1名、40代:2名、50代以上:3名 ・男女比=6:1 ・中途比率=新卒:中途=5:1(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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  • 【品質保証(環境認証室)】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー/みよし市

    求人No.16273

    • 品質管理・品質保証・生産管理
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    ISO認証グループの業務は、ISO認証の取得継続を行うことを通じて、会社全体の業務品質向上環境保全(環境事故発生防止等)に繋げていくことになります。その事務局業務を行うので、会社の全ての部署と関わり、多くの人とコミュニケーションを取って、会社を継続的に改善していくことが業務になります。 上記を進めるために、QMSとEMSそれぞれに運用するための会社規程があり、そのルールを随時見直し、伝えること、実施状況を内部監査でチェックする業務もあります。 ≪ミッション≫ 『世界同一品質の達成、第2次環境取組みプランの目標達成』 ・ISO9001/14001認証取得維持活動を通じたQMS/EMSの継続的レベルアップ ・QMS/EMSの外部審査、内部監査の事務局として、審査会社と社内との円滑な運営 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・会社全ての部署と関わり、多くの人とコミュニケーションを取れるため、様々な業務について知ることができ、また会社全体を良くする業務のため、やりがいがあります。 ・ISO9001/14001、IATF16949の要求事項の知識、内部監査員資格取得と内部監査実施スキル等が身に付きます。また、多くの人と関わる為、コミュニケーションスキルも向上します。 ≪配属情報≫ ・所属部門:品質保証部 環境・認証室 ISO認証G ・部門人数:44名(基幹職以上5名、主任職7名、その他32名) ・年齢構成:20代:3名、30代:3名、40代:7名、50代以上:6名 ・男女比=3:1 ・中途比率=新卒:中途=2.3:1(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。

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