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求人数：55件（1～10件目を表示）
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など“経営”に関する全てを身につけて「店長」へキャリアアップしていただきます。 ◎店舗の規模により人数は上下しますが、各店への配属は社員3～4名、アルバイト10～15名程度です。 ◎約5店舗程度の統括をしているSVも、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスを行っています。 【研修体制】 現場で学んでいただく(OJT)ほか、初期研修（Off-JT）も充実しており、初めての方でもスキルを磨いていただけます。 調理に関しては、各メニューにマニュアルがありますので、参考にしながら、実践的に身につけていただきます。 アイドルタイムにマンツーマンのレッスンや、スタッフのまかないを作っていただきながら道具や鉄板に慣れていただきます。 調理未経験の方でも3カ月程度で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 接客や調理の道を極めることも可能です。 将来、自分の店舗を持ちたいという社員には独立支援もあります！ 【成長できる環境】 店長会議で情報交換を行ったり、担当SVの指導の下、店長・主任クラスが集まり、勉強会なども積極的に行っています。 たとえば、ワインについて勉強してきたスタッフが集まったメンバーにレクチャーをおこなったり、原価計算の方法などを分かりやすく解説するなど、それぞれのメンバーが「勉強したい！」と思うことを一緒に学びながら成長できる環境があります。
【新規オープン・温浴施設の責任者候補】全店舗黒字経営を実現するアミューズメント老舗ベンチャー／松阪市
求人No.15300
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
全国のサウナファンが訪れるサウナ施設を運営する同社が三重県に進出。 2025年10月に大型スパ施設を松阪市内にオープンします。 地下1300メートルから汲み上げる天然温泉を楽しめて、男女ともに、 カップルからファミリーまで1日過ごすことができる最大級の大型レジャー施設です。 同社グループの新たな挑戦でもある今回のスパ施設の経営を担っていただく施設長候補を募集します。 オープニングスタッフは100名以上の予定。 オープンに際しては本部スタッフがサポートを行いますのでご安心ください。 ゆくゆくは責任者として施設の経営全般を担っていただきたいと考えています。 ●仕事内容 お客様に快適で清潔な空間を提供する施設内サービスをメインとして 店舗運営・マネジメント等をお任せします。 <店舗運営・マネジメント> ・プロモーションの計画立案 ・商圏、営業分析 ・予算実績管理 ・店舗戦略立案 ・人材育成などマネジメント業務全般 <サービス業務> ・受付フロント業務 ・レストラン接客業務 ・館内巡回、お問い合わせ対応 ※サービス業務では各部署に専任社員とサポートするアルバイトスタッフがいます。 ●100名以上のオープニングスタッフをマネジメント サービス業や温浴施設などの経験は一切不問です。 業界の経験よりも、対人スキル(コミュニケーションスキル)、0から1を生みだせる力、 マネジメント経験の内容、メンバー育成、部署・チームの運営、売上目標達成・経営目標の為のPDCA等、 能力や成果、業務経験を重視して採用します。 経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、 社員、アルバイトパート含めて100名以上の大型店舗を予定しているため、 大きな裁量を持って働きたい方を歓迎しています。 過去の経験、スキルを最大限考慮した最適なポジション・役職をご用意します。 ●研修について 7月1日よりオープン前の事前研修・トレーニングを開始。 愛知県の既存店舗にて行います。 (最短入社7月1日/研修期間:7月~9月) 研修期間の交通費や宿泊先は会社で手配します。 入社後は、業界知識やマーケティング等の実務スキル、チームマネジメント、リーダーシップ論、 キャリアビジョン研修、マネージャーを目指す社員として必要な知識・考え方などを学びます。 世の中を知る取り組み、知見を広げる取り組みなど成長できる機会を豊富にご準備しています。
【物流・倉庫】在庫・商品出荷・配送業務の管理／創業70年超の歴史と実績を誇る家庭日用品の総合メーカー
求人No.14609
- 販売・サービス
- 商社
同社は、家庭日用品全般の企画・製造・販売を行う生活関連用品の総合メーカーとして、日本国内2ヵ所、海外2ヵ所の工場で生産活動を行っています。 入社後は、和歌山県海南市に所在する配送センターで、工場で製造した商品の物流・倉庫担当をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ◎在庫管理：配送センターでは2,000アイテム以上ある商品を保管しています。先入れ先出し、季節によって変わる在庫量など、効率を考えた置き場所の設定や、工場の生産状況を確認しながら、在庫スペースの確保等を行ってください。販売予測や受注量によって工場の生産数も変動しますので、社内コミュニケーションを密に取りながら業務にあたってください。 ◎出荷業務管理：ケース単位やピッキング作業による少数の商品を梱包して出荷するなど、得意先からの受注により変わります。また出荷数は季節や曜日によっても変動し、毎日同じではないので、従業員の人的配置や労務管理も重要な業務で、効率を考えた出荷の手配が必要になります。 ◎配送業務：現在、8社の運送会社と契約しており、送り先、物量、配達日によって、8社の使い分けを行っています。配送・集荷の効率や運賃を考慮した最適な配送業務を行ってください。
【営業企画マネージャー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.15204
- 販売・サービス／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
会員制スポーツクラブ事業での物販、催事、イベントなどの売上づくりを企画担当していただきます。 販促キャンペーンの企画や媒体の選定、広告のコピーライトなどを行い、各店舗での企画の運営・実行をリード。 営業目標を達成すべく、事業責任者とともに事業部門のマネジメントをお願いします。 具体的には以下の業務となります。 ・店舗の集客企画や営業管理 ・WEBマーケティング ・店舗営業数値のまとめ分析 ・販促数値のまとめ、販促企画 ・会員様向けの商品販売の企画 など 実力のある方には入社年次や年齢に関係なく、重要なミッションとポジションを積極的にお任せしています。 裁量を持って、周りを巻き込み、思う存分に新しいことにチャレンジをしてください。
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【老舗焼肉の店長職】肉のスペシャリスト歓迎★素材とサービスにこだわり半世紀以上の地域密着営業／岐阜市
求人No.15293
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 岐阜県
◆仕事概要 岐阜市にある老舗焼肉店の店長としてお迎えします。同社が大切にしている素材やお客様へのこだわりと伝統を守り、お店の顔として店舗運営をお任せします。「おもてなし」を大切に地域密着で安心してご来店いただけるお店づくりを行っていただきます。 ◆具体的には ・肉捌き ・調理、仕込み全般の調理業務 ・発注、店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 焼肉店の店長としてまずは肉捌きやカットをお任せします。常連のお客様も大変多く、お客様のご要望に沿ったサービス・対応が必須ですのでお店の顔として様々ご対応いただき、店舗責任者として店舗運営に関する一切の業務もお任せします。また将来的には会社の体制強化に向けて、社員の採用や教育にも従事いただき共に会社の発展に貢献いただける方をお迎え致します。
【物流現場管理／倉庫管理（リーダー候補）】土日休みで長く勤務できる職場／愛知県豊田市
求人No.14637
- 販売・サービス
- 運輸・物流
- 愛知県（三河）
同社の物流拠点にて、倉庫内の現場管理および倉庫内業務全般（フォークリフトも含む）をお任せします。 倉庫では、主に自動車部品を取り扱っています。 ■主な仕事内容 ・倉庫内業務管理 ・クライアント対応 ・トラックから車部品の荷下ろし ・車部品の照合 ・車部品の積替え ・トラックへ車部品の積み込み など チームでの作業が多いため、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら、メンバーを取り纏めてください。 同社は、仕事を任せる環境がありますので、慣れれば居心地の良い職場です。 そのため、20年・30年と、長く勤務されている社員が多いです。 ●チームで協力して業務を行いたい ●リーダーシップを活かしたい ●安定して長く働きたい ●コミュニケーション力がある といった方にはピッタリの職場です。 これまでの物流経験を活かし活躍してくださる方のご応募をお待ちしています。
【生鮮部門責任者】ワークライフバランス◎・残業少・転勤無・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14649
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 同社の各店舗において生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進 ・コロナ禍や高齢化等によってニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 (品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ・生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に 向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： ・まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます ・業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きます ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎です ★実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★自分なりの売り場づくりを考えるのもこの仕事の面白さのひとつです ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです
【店長候補】ワークライフバランス◎・残業少なめ・転勤なし・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14650
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて店長候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 店長候補および生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ・宅配事業拡大（品揃え、スマホ・ＰＣとの連動、注文方法の改善等） ・利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）強化による競合店との差別化） ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です★ ■求められる役割： ・販売計画、店舗運営、人事管理など、店舗全般の業務を取り仕切りご活躍頂きます ・現場実行力があり、目標計画を立案・達成に向けて行動できる方 ・「考え、改善」ができる方 ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎！（飲食やサービス業から入社し、活躍している方多数！） ★生鮮売り場では、実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです ★「食」を通じて地域へ貢献したい方を求めています
【パティシエ】正社員・残業少なめ・転勤なし・経営安定・地域密着のスーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14651
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している 同社のスイーツ販売部門にてスイーツの商品開発、制作を担当頂きます。 同社では現在スイーツ部門において同社での名物商品づくりなどスイーツ部門の強化に注力しております。 ご自身のアイデアで創作したスイーツが会社全体の商品となったり、地域のお客様に喜んでご購入頂けるような 名物スイーツを作りあげる事も可能です。 同社独自のオリジナリティをさらに強めていく為にもスイーツ商品の充実が重要であると考えております。 これまでのご経験や知見を活かしたスイーツ商品作りや開発に尽力頂くと共に 非常にチャレンジしがいのある業務をお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細： ・スイーツ新商品開発やスイーツ部門の新設 ・数々のスイーツを創作して頂き商品レパートリーを強化 ・部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導 ■求められる役割： ・ご自身の経験を活かして様々な提案や指導・人材育成をしていただける方 ・商品開発や新企画の打ち出し等、新しいアイデアを出せる方を求めています
