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求人数：57件（1～10件目を表示）
【店長候補／イタリアンバル】フランチャイズ・独立を支援◎春日井を中心にドミナントで展開／春日井市
求人No.15781
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
ホールサービスや調理、店舗管理含む業務をお願いします。 ワインの仕入れ、メニュー開発等、お持ちのスキルによってお任せすることもあります。 将来的には店長として店舗運営全般に幅広く関わっていただきます！ ◆キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け、洗い物。 ◆ホール業務 お客様のご案内、接客、料理の配膳、会計業務。 ◆その他 仕入れやスタッフの育成、売上などの数値管理。 ＼プライベートが充実／ 飲食業界では珍しい週休2日制を採用しています。 自分の時間をしっかり確保しながら働けます◎ さらに、夏や冬には季節休暇も取得できるので、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ≪同社について≫ 同社の母体は創業30年を超える地域密着型の美容グループです。店舗は30拠点ほどあり春日井市を中心にドミナントで展開しております。 美容室やネイルサロンへ来店されるお客様も私たちの大切なお客様であります。 私たち飲食店へ来店されたら最高のサービスを提供することはプロとして当然ですが、この多くのお客様へ向けて店舗サービスだけでなく、FC展開、ECサイト、移動販売などをはじめ、ありとあらゆる角度からお客様を「食」で笑顔にする事を追求してまいります。
【ホール・キッチンスタッフ／イタリアンバル】未経験・他業種OK★フランチャイズ・独立を支援／春日井市
求人No.15780
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
店舗内での業務全般をお願いします。 あなたのスキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 慣れてきたら、新しい業務にも積極的に取り組んでくださいね！ ◆キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け、洗い物。 ◆ホール業務 お客様のご案内、接客、料理の配膳、会計業務。 ◆その他 仕入れやスタッフの育成、売上などの数値管理。 ＼未経験者も大歓迎／ 今回の募集では、経験や必要なスキルは一切不要です。 飲食店での経験がない方や、経験が浅い方も歓迎します！ 優しいスタッフが丁寧に仕事を教えるので、分からないことがあればなんでも質問してください！ ＼プライベートが充実／ 飲食業界では珍しい週休2日制を採用しています。 自分の時間をしっかり確保しながら働けます◎ さらに、夏や冬には季節休暇も取得できるので、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ≪同社について≫ 同社の母体は創業30年を超える地域密着型の美容グループです。店舗は30拠点ほどあり春日井市を中心にドミナントで展開しております。 美容室やネイルサロンへ来店されるお客様も私たちの大切なお客様であります。 私たち飲食店へ来店されたら最高のサービスを提供することはプロとして当然ですが、この多くのお客様へ向けて店舗サービスだけでなく、FC展開、ECサイト、移動販売などをはじめ、ありとあらゆる角度からお客様を「食」で笑顔にする事を追求してまいります。
【携帯ショップ販売員】未経験OK◎キャリアプラン制度充実／お客様に寄り添う通信サービス企業／刈谷市
求人No.16118
- 販売・サービス
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
スマートフォンや携帯・インターネット回線の受付業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・新規/機種変更の販売・ご提案 ・契約内容の確認・変更手続き ・契約者の方へのアフターサポート ・在庫管理 ・一般事務業務全般 ・イベントの企画や店内POP作成 など 機種変更や新規契約をご検討されているお客様に対し、ご希望に合ったスマートフォンや携帯電話のご提案から、ご契約時の各種手続き、さらにご契約後のアフターフォローまでを担当していただきます。 また、在庫管理やイベント企画など、店舗運営にも幅広く携わっていただきます。 人と人との温かいコミュニケーションを大切にできる方、お待ちしています！ キャリアアップを目指したい方には、徐々に店舗運営なども担っていただき、ゆくゆくは役職者として責任的立場を担っていただきたいと考えています。 ＼＼未経験大歓迎／／ 「最初は覚えることが多くて大変かも...」 「すごく詳しくないといけないのかな...」 と思われるかもしれませんが、普段スマートフォンを使っている方にとっては、実は身近な内容がほとんどです。 特別な知識や記憶力が必要というわけではないので、どうぞご安心ください！ ≪安心の教育制度≫ 入社後は、まず同社の研修を受けていただき、携帯電話やスマートフォン販売の基本から学んでいただきます。店頭では、先輩スタッフのサポートをしながら、少しずつ接客にも挑戦していきます。まずは身近で案内しやすい内容から慣れていっていただければと思います。 ≪お客様ファーストを大切に≫ 数年前に機種変更の対応をさせていただいたお客様が、「また○○さんに担当してほしい」と予約を入れてくださることもあります。 ただ商品を販売するのではなく、お客様にとって最適なプランをご提案し、丁寧なアフターフォローを行うことを大切にしています。こうした姿勢が、お客様からの信頼や評価につながっています。
※非公開求人【事業部長候補】新たな焼肉事業の未来を築く！コンセプト改革やメニュー開発／名古屋・千葉
求人No.16175
- 販売・サービス／経営幹部
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
・業態コンセプトの改革・再構築 会社の柱である既存ブランド従来の「フルサービス」型や、利益構造に課題のある業態コンセプトをゼロベースで見直し、市場で勝てる新しいブランドコンセプトを企画・実行します。 特に、地域特性に合わせたブランド再構築や、収益改善に向けた戦略立案が急務です。 ・収益改善とコスト低減 原価構造の抜本的な見直しを行い、利益率の改善を目指します。 工場・小売りの視点や、サプライチェーン全体を見通したコスト低減策の企画・実行をお願いします。 ・新商品・メニュー開発、商品開発 新しいコンセプトに基づいた、魅力的なメニューや商品の開発を主導します。
【店長候補】人柄重視で採用！地域の『食』を支える◆西三河を中心に飲食事業を展開／選べる休日制度／愛知
求人No.16280
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／商社
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
店舗スタッフとしてホール・キッチン業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 ◆具体的には まずは店舗スタッフとして、接客業務および調理業務を担当します。 カウンターに並んだ料理をお客様がセルフで選ぶスタイルのため、接客は比較的シンプルです。 お客様が快適に過ごせるよう、「テーブルの汚れを丁寧に拭く」など、細やかな気配りを大切にしていきましょう。 調理についても、卵焼き・魚の塩焼き・煮物など家庭料理を中心としたメニューが多く、レシピが用意されているため、特別な調理スキルは不要です。 来店されるお客様は、ファミリー層や会社員など幅広い世代。 誰もが親しみやすく、気軽に通っていただける店舗づくりを目指します。 業務に慣れてきた後は、アルバイト・パートスタッフのシフト調整、原価管理、売上管理など、店舗運営全般も段階的にお任せしていきます。 ◆募集要項 同社は、全国に約600店舗を展開する定食業態のフランチャイズ店舗を2店舗、およびオリジナル業態の焼肉店を2店舗運営している企業です。 いずれの店舗も業績は安定しており、継続して黒字経営を維持しています。 また、今年新たに立ち上げた自社ブランドの飲食店では、スタッフのアイデアや時代のトレンドも積極的に取り入れながら、オリジナリティあふれる店舗づくりを推進。少しずつ認知を広げ、着実に人気を集めています。 今回の募集では、調理経験・資格・年齢はいずれも不問です。 真面目にコツコツと業務に取り組める方、そしてこれまでの経験を活かしながら、周囲のスタッフのモチベーション維持やチームづくりに貢献していただける方を求めています。 ◆配属先の上司・メンバーについて 飲食業や「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしている経営者が、店舗にもよく足を運んでいます。 忙しい時間帯には、混雑している店舗の駐車場整理を自発的に行うなど、現場感覚を大切にした姿勢が特徴です。 スタッフとの距離も近く、業務に関することを相談しやすい環境です。 また、経営者の人柄に共感し、アルバイトから正社員として活躍しているスタッフも在籍しています。 従業員一人ひとりの働きやすさにも配慮しながら、スタッフと向き合う姿勢を大切にしています。
【店長候補職】独立支援制度あり！フランチャイジーとして業績好調の外食企業／三重
求人No.15209
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
◆仕事概要 店長候補として売上管理・在庫管理・採用・従業員マネジメントなど、店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。ご入社後、まずは配属店舗にてオペレーションを覚えていただき、近い将来に担当店舗のマネジメントをお任せします。 ◆具体的には ・売上、在庫管理 ・従業員マネジメント ・接客、調理含む店舗力の向上 ・FC店舗におけるブランド力の維持 など 今後のキャリアとして、「担当店舗の店長」⇒「複数店舗の店長」⇒「エリア統括」⇒「飲食事業全体の統括」というように、店長のみならず、飲食事業全体の統括をお任せできるような志向とスキル、向上心をお持ちの方を歓迎します。
【サービスフロント】日祝休み◎腰を据えて働きたい方必見◎トラック・バスの特約販売店／豊橋市
求人No.15784
- 販売・サービス
- 商社
- 愛知県（三河）
トラックやバスを取り扱うサービスフロントの仕事です。 ■担当業務： ・点検、車検、修理のご相談のためにご来店頂いたお客様への対応 ・必要な修理内容などのご案内 ・修理にかかる費用見積や整備内容のご案内 ・整備担当と修理内容に関する打合せ ・ほか、車検、点検などをご希望のお客様からの問い合わせ対応 ・点検車両の入庫調整～整備～出庫までの流れの把握、調整業務 ・代車などの手配など ■業務内容詳細： 点検、車検、修理などのためにご来店頂いたお客様への受付業務をお任せします。 受付完了後はお客様へ修理内容のご説明、見積りなどを実施し、お客様にご理解いただいた上で、修理・整備を進めます。お客様からのご質問にも整備担当と連携して対応します。 また点検車両の入庫、整備、出庫までの流れを把握して、全体の調整を行っていただきます。 以上、お客様と整備担当の橋渡し役として、社内各部署と連携しながら、点検、車検、修理を円滑に進めていただきます。 ■組織形態： 現在、2名のサービスフロントが活躍中です。 ◆こんなところがオススメ◆ 同社では賞与の他に業績と連動して支給する決算賞与があります。 頑張ったら頑張った分だけ、しっかりと還元する制度が整っています。 繁忙期は忙しくなりますが、逆に仕事がない！といった閑散期はありません。 安定した業務量は収入につながり、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれます。
【マネージャー職・物流組織の運営（損益・人員管理）】「第二創業期」を迎えた物流安定企業／豊田市
求人No.16281
- 販売・サービス
- 運輸・物流
- 愛知県（三河）
本社もしくは物流拠点のマネージャー候補として、倉庫や輸送サービスを行う組織の運営全般を担っていただきます。 輸送部門では、大手自動車関連企業を荷主様として運送業務を行っており、倉庫では自動車部品や住宅資材などの管理業務を行っています。 ＜主な仕事内容＞ ・マネジメント全般：計画立案と実施（売上・経費・人事採用） ・各プロジェクト管理：上記計画に基づく予算・実績の管理/分析 ・現場管理者：事務所・現場の人員への指示、マネジメント ・安全管理：コンプライアンス管理 ・会議：ミーティング主催 ・幹部会議への参画 ・その他、管轄部門に関わる業務全般 上記、物流事業における組織運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜募集背景＞ 現在の組織では、荷主様からの安定した取引量があり、業務は滞りなく回っています。 現状に胡坐をかかず、この好調な時にこそ、サービスクオリティと生産性を向上させるべく、 マネジメント体制を強化したいと考え、今回の募集を行います。 物量・運行の状況やメンバーの体制を確認・調整しながら適切にチームをマネジメントしていただきたいと考えています。
【豊田市】DX推進（販売・物流系）／世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー
求人No.14917
- 販売・サービス／経営幹部
- メーカー
- 愛知県（三河）
■MISSION： 同グループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画する同社 の要になる組織のポジションです。 デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IoT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。 ■職務詳細： ・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理 ■配属先： ・経営戦略統括 ITマネジメント部 全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。システム開発・運用は、同社グループのIT企業で行いますが、インハウスIT部門としてその企業と一心同体で業務を推進していただきます。 ■同社について 大手自動車メーカーを始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。 部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例： 国内外の幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力
【大手カー用品店の店舗スタッフ】勤務地／岡崎・刈谷・西尾・蒲郡・豊橋・豊川／手当・福利厚生が充実
求人No.14820
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務があります。 適性をみて担当先を決めています。 具体的には、お客様への商品説明やご提案などの接客業務。在庫管理、売り場づくりなどの 業務を担当してもらいます。 ＜研修体制＞ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法を学んでもらいます。 担当する商品に関しても研修制度が充実しています。例えばタイヤ・ホイールの場合は、「基礎コース」「販売知識コース」を経て「タイヤ・ホイール研修会」「タイヤ・ホイール強化研修会」と年次に合わせた研修があります。 その後も本部研修や、メーカー研修も実施し、技術や知識の向上を図ってもらいます。 ＜仕事の面白さ＞ お客様との雑談の中からニーズに合った商品を提案し、「良い商品が見つかった。ありがとう」 と声をかけていただけた時にはやりがいを感じることができます。 車好きには最適な職場です。 ＜組織・風土＞ 社長と距離が非常に近いです。 社長は『社員の生き生きと働く環境を整えるのが自分の仕事』との考えを持っています。 社長に直接意見や考えを伝えることは当たり前、自由に働くことができます。 店舗対抗カート大会（車好きの本領発揮！速さを極めろ！）も行っていて、毎回大変盛り上がっていますよ。 各店舗では店長含めて17名ほどのスタッフが在籍しております。 10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフ。 残業は月28時間程度で、自分の時間をきちんと取ることができます。 平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。 サービス残業は一切ありません。
