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求人数：62件（1～10件目を表示）
※非公開求人【事業部長候補】新たな焼肉事業の未来を築く！コンセプト改革やメニュー開発／名古屋・千葉
求人No.16175
- 販売・サービス／経営幹部
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
・業態コンセプトの改革・再構築 会社の柱である既存ブランド従来の「フルサービス」型や、利益構造に課題のある業態コンセプトをゼロベースで見直し、市場で勝てる新しいブランドコンセプトを企画・実行します。 特に、地域特性に合わせたブランド再構築や、収益改善に向けた戦略立案が急務です。 ・収益改善とコスト低減 原価構造の抜本的な見直しを行い、利益率の改善を目指します。 工場・小売りの視点や、サプライチェーン全体を見通したコスト低減策の企画・実行をお願いします。 ・新商品・メニュー開発、商品開発 新しいコンセプトに基づいた、魅力的なメニューや商品の開発を主導します。
【広報・ＩＲ】スタンダード上場企業グループの持株会社／フレックスタイム／広報・ＩＲ担当/東京都品川区
求人No.16233
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の広報・ＩＲ担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・グループ社員に対する効果的なＰＲの企画、社内取材、記事作成 ・社外向けＰＲ活動（メディアコミュニケーション、取材対応、会社ＨＰ更新） ・ＩＲに関連する業務（適時開示/決算説明会/機関投資家・株主対応(国内・海外)）、株式実務関連（株主総会運営/持株会運営など） 【働きがい】 上場企業である同社及びグループ会社の認知度や好意度向上のため、自由な発想でアイデアを出すことで、効果的な方策の企画・提案・実行につなげています。所属部署の企画を社内外にダイレクトに伝えることができる点でやりがいを感じることができます。
【経理】東証スタンダード上場企業／フレックスタイム／単体・連結決算業務を担当／東京都品川区
求人No.16232
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
グループの親会社（持株会社）の経理担当として以下の業務をお任せします。 Ⅰ.親会社単体で関わる業務 ・各部署の伝票処理（チェック・勘定奉行へのインプット等） ・財務諸表チェック（損益計算書・賃貸対照表・勘定科目残高表等） ・事業計画作成（各部署とのヒアリング・データ集計・提案等） ・現金出納処理（入出金票のチェック・インプット等） ・経費精算（マネーフォワードにて出金内容・金額チェック・承認等） Ⅱ.グループ全体に関わる業務 ・グループ会社の財務諸表チェック（損益計算書・貸借対照表・勘定科目残高表等） ・連結決算（連結仕訳処理・チェック等） ・決算資料作成（開示注記資料・分析資料等） ・開示業務（決算短信・有価証券報告書・計算書類等作成） 【働きがい】 幅広い業務に携われるため、着実なスキルアップはもちろん、年度決算を終えた時には達成感を得られます。 ■所属部署の年齢・性別構成 グループの親会社（持株会社）の経理部へ配属予定です。(在籍出向となります) 所属構成:6名(男性3名、女性3名/20代～50代)
【人財育成】スタンダード上場企業グループ／フレックスタイム／人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進担当/東京都品川区
求人No.16310
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に人的資本経営の充実に関わる業務（人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進・採用）をご担当いただきます。 【働きがい】 グループが持続的に成長していくために最も重要な経営資源である“人財”に深くかかわる業務を通じ、グループ全体の人的資本の充実に貢献できます。 ■所属部署 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財開発部へ配属予定です。(在籍出向)
【オフィス用品・提案営業】創業100年以上の老舗企業／10期連続増収／業績安定／名古屋
求人No.16250
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 名古屋・知多
関西エリアで圧倒的な実績を誇る「オフィス用品代理店事業」を基盤に、名古屋を中心とした中部エリアでの更なるシェア拡大を目指します。今回は、既存のお客様へのフォローを強化し、より長く深いお付き合いをしていくための増員募集です。営業経験がない方でも、誠実なコミュニケーションができる方であれば大歓迎です。 ≪具体的には...≫ 同社が取り扱うオフィス用品ECサービスをご利用中の「既存顧客」に対し、利用状況のヒアリングや、より便利な使い方の案内を行います。 ■既存顧客のフォロー（離反防止） 担当するのは名古屋・岐阜エリア中心となります。定期的に連絡を取り「困っていることはないか」「他社に切り替えようとしていないか」をいち早くキャッチし、信頼関係を維持します。 ■シェア拡大の提案（売上アップ） 「こちらの拠点ではまだ使われていないようですが、登録しませんか？」といった案内や、月100万円の利用を110万円にするような、お客様内での利用比率を高める提案を行います。 ■お客様との関係構築 すでに契約のあるお客様が対象のため、飛び込み営業のような強い心理的ハードルはありません。商品知識以上に大切なのは、お客様との距離を縮め、信頼関係を深めるコミュニケーションです。 ≪キャリアイメージ≫ 入社後は、まず本社（大阪）にて1週間程度の研修（宿泊費会社負担）を行い、会社のことや基礎知識を学びます。その後、先輩社員の同行を通じて顧客との接点の取り方を習得します。 まずは既存のお客様への、便利な購買情報や顧客のお役に立つ提案からスタートし、お客様の良き相談相手となってください。 将来的には、強固な信頼関係を築いた既存顧客から、オフィス移転やレイアウト変更を含む「オフィス空間デザイン」に関する相談を受け、先輩社員と共にオフィス全体の上流提案に携わるなど、提案領域を拡大できます。 また、名古屋拠点のチームリーダーとして、組織運営やチームマネジメントを担うなど、組織の中核を担う存在へステップアップすることを期待しています。 ≪魅力ポイント≫ ◇関西トップクラスエージェントのブランド力 同社はオフィス用品代理店事業としてトップクラスの実績を持ちます。その信頼とノウハウを武器にできるため、未経験からでも自信を持って提案が可能です。 ◇数字で成果が見える「深耕営業」の面白さ 新規開拓で数を稼ぐのではなく、一人のお客様と深く付き合うスタイルです。「経費削減できた」、「あなたのおかげで業務が効率よくできるようになった」という声を頂いた時や、提案によって売上が伸びた時に、確かな貢献実感が得られます。 ◇安定と柔軟な働き方の両立 創業100年を超える安定基盤がありながら、堅苦しさはありません。時差出勤の活用や、残業を良しとしないメリハリのある環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 ≪組織構成≫ ・名古屋支店 合計3名：ゼネラルマネージャー（40代男性） 営業社員（20代女性1名）内勤社員（30代女性1名） 少数精鋭のチーム体制 風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。
【セントラルキッチン工場長候補】東証スタンダード上場！伝統の味を守るリーダー募集/愛知豊川
求人No.16276
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
◆仕事概要 セントラルキッチンである工場にてメニューや調味料の製造、生産管理、スタッフの管理をお願いします。 ◆具体的には・・・・ まずは多岐にわたるアイテムの製造・梱包からスタートし、現場を深く理解していただきます。 その後、適性を見ながら原価計算、商品開発、生産管理、組織マネジメントへと幅を広げ、 ゆくゆくは工場長として20名規模の拠点を牽引していただくことを期待しています。 麻婆豆腐のタレやチャーハンの調味料など、各店舗で提供されるメニューそのものはもちろん、 それを店舗で完成させるための「特製調味料」まで、多岐にわたるアイテムを製造しています。 同社のブランドを支える「秘伝のレシピ」を守り、届ける。やりがいに満ちたポジションです。 将来的なミッションは工場長として、パートさんを含めたチームのマネジメントや工場全体の運営をお願いします。 ＜組織構成＞ 全体で20名程度 正社員5名、パート15名の工場です。 ◆働く環境 「料理は好きだが、深夜勤務や不規則な休みが辛い」という方に最適です。 土日休み・9時〜18時勤務という安定したリズムで働けるため、 元飲食店スタッフや調理師の方が「生活を整えながら、食に関わり続けられる」と満足して活躍しています。
【上場企業の経理職】将来の管理職候補！働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変える外食企業/愛知
求人No.15127
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
◆仕事概要 2019年に上場した同社にて経理業務を中心にお任せします。慣れてきたら新しい制度の企画立案などもお願いします。 ◆具体的には ・財務、経理の全般 ・仕訳・データ入力、伝票管理 ・売掛、買掛管理 ・支払い業務 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り ・税務申告書作成 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・税理士/監査法人、金融機関等の外部機関対応 ・株主総会対応 ・予実管理、経営数値の集計 ※これまでのご経験を踏まえて携わって頂く業務を決定致します。 今回の募集では、まずはスタッフクラスとしてご入社頂き、将来的には管理職候補となる方を採用したいと考えています。全体で6名の組織となりますので、中小～中堅で柔軟性を持って幅広い業務に対応してきた方がマッチする環境です！ ＜組織構成＞ 正社員3名（40～60代）パート3名の部署です。 固定化された組織ではありませんので、これまでの経験を踏まえて提案・改善にも取り組んで頂けます。経理のポジションから会社の成長のために働きかけ、やりがいを持って仕事をしたいという方、是非ご応募ください！店舗の繁忙期には、本社社員も応援で店舗へ行って頂くことがございます。
【社内SE※将来の幹部候補】安定経営の総合ビル管理会社であなたのITスキルを活かしませんか？／名古屋
求人No.16269
- 技術系その他／IT系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
■自社開発の業務基幹システム（販売管理・社員情報管理システム等）の開発・保守・運用 ■会計、給与計算、勤怠管理、グループウェア等の管理 ■サーバー運用、ネットワーク／インフラの管理 ■社内ヘルプデスク業務 などをお任せします。 ≪具体的には...≫ 業務基幹システムは自社にて管理しているため、プログラムの修正から機能拡張まで対応します。また、サーバーの運用管理も行います。近年は外部サービスの利用も増えているため、業務基幹システムとの連携構築や運用設計など、上流工程に携わる機会もあります。社内のITに関わる幅広い領域が業務範囲となりますが、未経験の分野については、学びながら進めていただく体制を整えています。 ※開発環境 ・言語：VB.NET ・サーバー：Linux系 ・データベース：PostgreSQL ≪業務の魅力≫ ITに関わるさまざまな領域に携わることができ、幅広く包括的なスキルや専門知識を身につけることができます。 また、大小を問わず課題解決に取り組むことで、社内での貢献や活躍を実感できる仕事です。 ≪同社について≫ 同社は名古屋市を中心に、主として東海3県で事業を展開する総合ビルメンテナンス企業です。官公庁や医療機関を中心とした施設管理を担うほか、清掃業務、警備防災業務、ホテル客室業務、受付業務など事業を多角化し、安定した事業基盤を築いています。
【施設管理マネジメント】建物の安全・快適な環境づくりを担う総合管理会社／完休2日制／愛知・静岡・岐阜
求人No.16267
- 建築・土木系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
現場で働く社員のマネジメントをはじめ、顧客や協力会社との折衝などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・現場社員の管理（採用・労務管理 など） ・顧客との折衝 ・工事およびメンテナンスにおける工程管理 ・省エネルギー対策、予防保全、大規模改修などの提案 ・テナントおよび協力会社との折衝 など ≪入社後の流れ≫ まずは本社にて研修を実施します。実際に現場で作業を行いながら、施設の管理やメンテナンスについて学んでいただきます。 その後は、先輩社員が側につきながら統括業務にチャレンジ。独り立ちできるまでのフォロー体制も整っています。 また、勉強会や資格取得支援制度を利用し、幅広い知識や資格を身につけていくことができます。 ≪同社について≫ 1963年の創立以来、建物の総合管理会社として、設備管理から清掃、警備、マネジメント業務などを手掛けている同社。公共施設から民間の複合施設まで、あらゆる建物の安全快適で安心できる環境づくりに貢献しています。 今回は将来を見据えた体制強化のため、新たに仲間を募集します。安定した環境のもと、これまで培った経験やスキルを思う存分発揮しながら、さらなる成長を目指しませんか？
【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
求人No.16256
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 三重県
複数メーカーの新車・中古車を取り扱い、特定メーカーの正規販売店も運営する同社にて、プレイングマネージャーとして営業業務および部下統率・育成などのマネジメント業務をお任せします。 飛び込み営業や新規の電話営業はありません。ご来店されたお客様への対応が中心となり、一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添いながら、最適なカーライフをご提案していただきます。 ご入社後は、OJTやメーカー研修を通じて商品知識を深めていただきます。営業としての実績に加え、意欲や能力に応じて、早期に店舗運営・マネジメント領域へ携わることが可能です。 ≪具体的には…≫ ●営業・接客業務 ・ご来店されたお客様のお出迎え、接客対応 ・車両のご提案、見積作成、商談、納品業務 ・ご購入後のアフターフォロー ・自動車保険のご案内および管理 ・電話対応 ●店舗運営・マネジメント業務 ・売上目標達成に向けた販売施策・販促施策の企画、実行 ・商品管理、展示場の管理 ・洗車、車両クリーニング ・SNS投稿などを通じた情報発信・集客施策 ・スタッフの育成、シフト管理、評価 ・顧客満足度向上を目的としたサービス改善 同業他社で培われたご経験を活かし、「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕事を生み出していく」やりがいを感じられる環境です。 同社では年功序列にとらわれず、個々の実力やチームへの貢献度を正当に評価しており、企画やアイデアが店舗運営にダイレクトに反映されます。 ≪ポジションの魅力≫ ◎大手にはない裁量権！”攻めの営業”と”店舗運営”を追求 中堅企業ならではの圧倒的な裁量権が同社の魅力です。 単に与えられた目標を追うのではなく「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を最大化できるか」を考え、販売戦略やマーケティング施策を提案・実行できます。 あなたの経験とアイデアが、店舗の成長に直結するダイナミックさを実感できるのが醍醐味です。 ◎実力評価で早期キャリアアップ・マネジメントポジションも可能 同社は年功序列ではなく、あなたの能力と実績を正当に評価します。 同業でのご経験をお持ちの方であれば、入社後早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことで、短期間での店舗責任者昇格も十分に可能です。 「もっと上を目指したい」「チームを率いる立場になりたい」というあなたの意欲に応える環境です。 ◎チームで成果を目指す、風通しの良い職場 個人プレーではなく、チームで最高の成果を目指すスタイルを大切にしています。 お互いに知識やノウハウを共有し、困難な場面では協力し合う風土が根付いています。 経験豊富な先輩社員や仲間と共に成長し、互いに刺激し合いながら、お客様のカーライフを豊かにする「店舗づくり」に貢献しませんか。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
