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求人数:66件(110件目を表示)

  • 【接客長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業/愛知県

    求人No.16357

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    店舗に来店したお客様へ、接客サービス全般をお願いいたします。 予約の対応から、お出迎え・挨拶・席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していただきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般(注文対応/料理提供/会話の対応) ・お出迎え~お見送りまでトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導・お客様情報の管理と気配り(名前やアレルギーなど) ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ≪研修内容≫ 1.着付け指導 初心者でも自身で着物が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導 2.接客勉強会 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作や作法も学びます ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な美しい所作を習得 3.フロント勉強会 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ≪キャリアパス≫ 過去には飲食未経験で入社して、わずか2年で接客長にまでスピード昇進した先輩も! ▼1年:接客担当 ▼2年:接客しながら新人教育にチャレンジ/接客長に昇格! 接客長経験後は、店長を目指すこともできます。 マネジメントと接客のプロとして、スタッフをまとめるポジションで長くご活躍いただけます。

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  • 【店長候補】東証プライム上場の安定成長◎人生の節目を彩る最高級のおもてなしを推進する外食企業/愛知県

    求人No.16354

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として、「四役体制」の要となり、スタッフと共に店舗運営を行います。 単なる管理業務だけでなく、自らも接客の最前線に立つ「プレイングマネージャー」として、チームビルディングや顧客満足の追求をお任せします。 【具体的には】 しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として ・店舗マネジメント(PL管理、戦略立案) ・チームビルディング(スタッフの育成・組織運営) ・顧客管理・関係構築(地域コミュニティとの連携含む) ・接客・サービス品質の向上 などを担当します。 同社では、店長が予約の受付やお席でのあいさつなど、接客の最前線に立つのが特徴であり、重要なポイントとなります。 接客が好きで、サービスのプロを目指したい人なら、大きなやりがいをもって働くことができます。 また、顧客管理や新規顧客獲得も店長の大切な仕事です。 お客様にご満足いただける店舗になるように店舗マネジメントを総合的な観点から行っていきます。

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  • 【料理長候補】東証上場の安定成長◎人生の節目を彩る、最高級のおもてなしを推進する外食企業/愛知県

    求人No.16356

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県/三重県

    八寸・煮方・板場などさまざまなポジションを経験して技術を磨き、和食の料理長を目指して取り組んで下さい。 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 ≪キャリアパス≫ 現場一筋も大歓迎。料理長からキッチントレーナー→統括キッチントレーナー→総料理長とキャリアアップを目指す方や、商品開発部や、購買開発部、衛生管理室など本社・本部で活躍される方など、様々なポジションで活躍できる環境を用意致します。 長く勤めることが出来る会社です。

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  • 外商営業(東京~東日本担当)/販路強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています/フルリモート勤務

    求人No.14451

    • 営業系
    • 流通・小売・サービス/メーカー

    自社商品(ブラウニーを中心としたパンやスイーツ)の法人営業/東京~東日本エリア担当 外商部にて食品商社・流通企業(スーパー・コンビニ)などをメインに企画営業を行っていただきます。お客様のニーズを社内に持ち帰り、社内の開発リソースにつなぎ、流通店向けの独自商品を開発することもあります。 [具体的には…] ・BtoBの営業(対 商社、問屋、流通企業) ・自社商品の提案 ・販売方法の提案、留型商品の提案 ・販売方法、既存商品の改善提案 ・商品企画 ※現在はブラウニーの取引拡大に向けた提案・新商品開発に注力中 [組織構成] 配属予定の外商部は、大手菓子メーカー出身の部長を筆頭に、課長1名、メンバー4名で構成されています。一昨年末から新規メンバーを拡充、モチベーションが高く、社内コミュニケーションも活発な職場で、新たな挑戦にチャレンジする風土に溢れています。

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  • 【ホール・キッチンスタッフ/イタリアンバル】未経験・他業種OK★フランチャイズ・独立を支援/春日井市

    求人No.15780

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 愛知県(尾張)

    店舗内での業務全般をお願いします。 あなたのスキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 慣れてきたら、新しい業務にも積極的に取り組んでくださいね! ◆キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け、洗い物。 ◆ホール業務 お客様のご案内、接客、料理の配膳、会計業務。 ◆その他 仕入れやスタッフの育成、売上などの数値管理。 \未経験者も大歓迎/ 今回の募集では、経験や必要なスキルは一切不要です。 飲食店での経験がない方や、経験が浅い方も歓迎します! 優しいスタッフが丁寧に仕事を教えるので、分からないことがあればなんでも質問してください! \プライベートが充実/ 飲食業界では珍しい週休2日制を採用しています。 自分の時間をしっかり確保しながら働けます◎ さらに、夏や冬には季節休暇も取得できるので、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ≪同社について≫ 同社の母体は創業30年を超える地域密着型の美容グループです。店舗は30拠点ほどあり春日井市を中心にドミナントで展開しております。 美容室やネイルサロンへ来店されるお客様も私たちの大切なお客様であります。 私たち飲食店へ来店されたら最高のサービスを提供することはプロとして当然ですが、この多くのお客様へ向けて店舗サービスだけでなく、FC展開、ECサイト、移動販売などをはじめ、ありとあらゆる角度からお客様を「食」で笑顔にする事を追求してまいります。

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  • 【店長候補/イタリアンバル】フランチャイズ・独立を支援◎春日井を中心にドミナントで展開/春日井市

    求人No.15781

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス
    • 愛知県(尾張)

    ホールサービスや調理、店舗管理含む業務をお願いします。 ワインの仕入れ、メニュー開発等、お持ちのスキルによってお任せすることもあります。 将来的には店長として店舗運営全般に幅広く関わっていただきます! ◆キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け、洗い物。 ◆ホール業務 お客様のご案内、接客、料理の配膳、会計業務。 ◆その他 仕入れやスタッフの育成、売上などの数値管理。 \プライベートが充実/ 飲食業界では珍しい週休2日制を採用しています。 自分の時間をしっかり確保しながら働けます◎ さらに、夏や冬には季節休暇も取得できるので、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ≪同社について≫ 同社の母体は創業30年を超える地域密着型の美容グループです。店舗は30拠点ほどあり春日井市を中心にドミナントで展開しております。 美容室やネイルサロンへ来店されるお客様も私たちの大切なお客様であります。 私たち飲食店へ来店されたら最高のサービスを提供することはプロとして当然ですが、この多くのお客様へ向けて店舗サービスだけでなく、FC展開、ECサイト、移動販売などをはじめ、ありとあらゆる角度からお客様を「食」で笑顔にする事を追求してまいります。

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  • 【海外輸出支援のコンサルティング営業職】日本企業の海外展開を支えるコンサルティングファーム/東京

    求人No.16061

    • 営業系/コンサルタント系
    • 流通・小売・サービス

    大手製造メーカー、総合商社など海外に製品輸出を検討している企業に対し、製品を輸入するために必要となる認証規格取得(※1)に向けたコンサルティング営業からプロジェクトの管理までを行っていただきます。 営業先が全国となりますので、出張が発生します。また、プロジェクトによっては海外への出張も稀に発生します。 ・新規、既存クライアントからの相談に対し、輸出国先に認証取得に向けたプロジェクトの提案を行います。 ・提携エンジニアと連携して、セミナーを開催し新規取得先の開拓を行います。 ・提携エンジニアと連携し、認証規格を最短かつ最低コストで取得するための規格調査、是正、試験、宣言書の作成を行います。(※2) ・新しい提携エンジニアの開拓を行います。 ※1 欧州/CE 北米/NRTL認証、FieldLabel 中国/CCC 韓国/KC その他 ※2 規格調査、是正、試験、宣言書の業務は提携エンジニアが実施します。

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  • 【ビル管理スタッフマネジメント】創業から70年の安定経営、安定シフトのファシリティ管理企業/名古屋市

    求人No.15741

    • 流通・小売・サービス
    • 名古屋・知多

    各現場に3~4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 ≪ビル管理業務≫ ・清掃管理:ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理:ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理:電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理:消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理:テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ≪案件≫ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ≪教育体制≫ 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。 ≪組織構成≫ 配属部門には、30代~50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。

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  • ※非公開求人【事業部長候補】新たな焼肉事業の未来を築く!コンセプト改革やメニュー開発/名古屋・千葉

    求人No.16175

    • 販売・サービス/経営幹部
    • 流通・小売・サービス
    • 愛知県(尾張)

    ・業態コンセプトの改革・再構築 会社の柱である既存ブランド従来の「フルサービス」型や、利益構造に課題のある業態コンセプトをゼロベースで見直し、市場で勝てる新しいブランドコンセプトを企画・実行します。 特に、地域特性に合わせたブランド再構築や、収益改善に向けた戦略立案が急務です。 ・収益改善とコスト低減 原価構造の抜本的な見直しを行い、利益率の改善を目指します。 工場・小売りの視点や、サプライチェーン全体を見通したコスト低減策の企画・実行をお願いします。 ・新商品・メニュー開発、商品開発 新しいコンセプトに基づいた、魅力的なメニューや商品の開発を主導します。

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  • 【店長候補】人柄重視で採用!地域の『食』を支える◆西三河を中心に飲食事業を展開/選べる休日制度/愛知

    求人No.16280

    • 販売・サービス
    • 流通・小売・サービス/商社
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)

    店舗スタッフとしてホール・キッチン業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 ◆具体的には まずは店舗スタッフとして、接客業務および調理業務を担当します。 カウンターに並んだ料理をお客様がセルフで選ぶスタイルのため、接客は比較的シンプルです。 お客様が快適に過ごせるよう、「テーブルの汚れを丁寧に拭く」など、細やかな気配りを大切にしていきましょう。 調理についても、卵焼き・魚の塩焼き・煮物など家庭料理を中心としたメニューが多く、レシピが用意されているため、特別な調理スキルは不要です。 来店されるお客様は、ファミリー層や会社員など幅広い世代。 誰もが親しみやすく、気軽に通っていただける店舗づくりを目指します。 業務に慣れてきた後は、アルバイト・パートスタッフのシフト調整、原価管理、売上管理など、店舗運営全般も段階的にお任せしていきます。 ◆募集要項 同社は、全国に約600店舗を展開する定食業態のフランチャイズ店舗を2店舗、およびオリジナル業態の焼肉店を2店舗運営している企業です。 いずれの店舗も業績は安定しており、継続して黒字経営を維持しています。 また、今年新たに立ち上げた自社ブランドの飲食店では、スタッフのアイデアや時代のトレンドも積極的に取り入れながら、オリジナリティあふれる店舗づくりを推進。少しずつ認知を広げ、着実に人気を集めています。 今回の募集では、調理経験・資格・年齢はいずれも不問です。 真面目にコツコツと業務に取り組める方、そしてこれまでの経験を活かしながら、周囲のスタッフのモチベーション維持やチームづくりに貢献していただける方を求めています。 ◆配属先の上司・メンバーについて 飲食業や「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしている経営者が、店舗にもよく足を運んでいます。 忙しい時間帯には、混雑している店舗の駐車場整理を自発的に行うなど、現場感覚を大切にした姿勢が特徴です。 スタッフとの距離も近く、業務に関することを相談しやすい環境です。 また、経営者の人柄に共感し、アルバイトから正社員として活躍しているスタッフも在籍しています。 従業員一人ひとりの働きやすさにも配慮しながら、スタッフと向き合う姿勢を大切にしています。

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