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求人数：78件（1～10件目を表示）
【高級鉄板焼き店調理職】銀座◆一流の厳選食材と料理でおもてなし／五感で楽しむ鉄板ステージ／東京都
求人No.16699
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
目の前の鉄板で調理を行い、お客様との会話やおもてなしを大切にしながら、料理をご提供していただきます。 ≪具体的には≫ ・食材の仕入れ ・仕込み ・鉄板焼きの調理・提供 ・接客 ・メニュー開発 ・スタッフの教育・指導 など 店内は、鉄板付きカウンター14席と鉄板付き個室のみ。お客様の目の前で調理を行うため、調理技術だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事です。 ≪魅力≫ ◆やりがいと充実感◆ お客様と向かい合って調理し、食材や食べ方の説明をしながら料理をご提供するスタイルです。 個室にも鉄板カウンターがあり、スタッフ1名が担当します。 直接「ありがとう」とお声がけいただいたり、思わずこぼれる笑顔を間近で見られたり。 大きなやりがいと充実感を味わえる環境です。 ◆“働きやすさ”を重視した職場環境◆ 安心して働いていただけるよう、休暇制度を整えています。 有給休暇はもちろん、年末年始休暇や、お盆休暇の支給実績も。 しっかり休んで仕事で最高のパフォーマンスを発揮していただくため、休める環境も大切にしています。 ◆扱うのはワンランク上の食材◆ A5ランクの常陸牛や神戸牛、サドルバック豚、活伊勢海老、鮑など、厳選した食材を使用しています。 本物の食材を扱い、仕入れやメニュー開発にも取り組んでいただきます。
【ビル管理スタッフマネジメント】創業から70年の安定経営、安定シフトのファシリティ管理企業/名古屋市
求人No.15741
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 ≪ビル管理業務≫ ・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ≪案件≫ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ≪教育体制≫ 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。 ≪組織構成≫ 配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。
【地元密着カーディーラーの店長候補】カーライフに関わるサービスをワンストップで提供／一宮市・稲沢市
求人No.16472
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
同社が展開する愛知県一宮市、稲沢市の店舗における店長業務をお任せします。 【具体的には】 ・店頭での接客、販売、契約、保険のご案内、納車など ・店舗メンバーのマネジメント及び育成 ※同社では個人ノルマは設定していません。チーム（店舗）で目標を立てて、その達成を追いかけるスタイルですので、チームワークが重視されます。プレイングマネージャーとして、自身での営業活動と個々のメンバーのスキルアップにコミットしていただき、チーム（店舗）全体のレベルアップにお力を発揮してください。 ※リピートいただけるお客様が多く（リピート率約50%）、成果が出しやすい環境です。 ※洗車や仕入れた車の磨き作業などは専門スタッフがいますので、お客様への接客や営業に注力していただける環境は整っています。 ※「社員が満足しなければ、お客様の満足につながらない」という社長の考えの下、メンバーがより働きやすくするための提案もウエルカムです。
【店長候補職】独立支援制度あり！フランチャイジーとして業績好調の外食企業／三重
求人No.15209
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
◆仕事概要 店長候補として売上管理・在庫管理・採用・従業員マネジメントなど、店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。ご入社後、まずは配属店舗にてオペレーションを覚えていただき、近い将来に担当店舗のマネジメントをお任せします。 ◆具体的には ・売上、在庫管理 ・従業員マネジメント ・接客、調理含む店舗力の向上 ・FC店舗におけるブランド力の維持 など 今後のキャリアとして、「担当店舗の店長」⇒「複数店舗の店長」⇒「エリア統括」⇒「飲食事業全体の統括」というように、店長のみならず、飲食事業全体の統括をお任せできるような志向とスキル、向上心をお持ちの方を歓迎します。
【オフィス用品・提案営業】創業100年以上の老舗企業／10期連続増収／業績安定／名古屋
求人No.16250
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 名古屋・知多
関西エリアで圧倒的な実績を誇る「オフィス用品代理店事業」を基盤に、名古屋を中心とした中部エリアでの更なるシェア拡大を目指します。今回は、既存のお客様へのフォローを強化し、より長く深いお付き合いをしていくための増員募集です。営業経験がない方でも、誠実なコミュニケーションができる方であれば大歓迎です。 ≪具体的には...≫ 同社が取り扱うオフィス用品ECサービスをご利用中の「既存顧客」に対し、利用状況のヒアリングや、より便利な使い方の案内を行います。 ■既存顧客のフォロー（離反防止） 担当するのは名古屋・岐阜エリア中心となります。定期的に連絡を取り「困っていることはないか」「他社に切り替えようとしていないか」をいち早くキャッチし、信頼関係を維持します。 ■シェア拡大の提案（売上アップ） 「こちらの拠点ではまだ使われていないようですが、登録しませんか？」といった案内や、月100万円の利用を110万円にするような、お客様内での利用比率を高める提案を行います。 ■お客様との関係構築 すでに契約のあるお客様が対象のため、飛び込み営業のような強い心理的ハードルはありません。商品知識以上に大切なのは、お客様との距離を縮め、信頼関係を深めるコミュニケーションです。 ≪キャリアイメージ≫ 入社後は、まず本社（大阪）にて1週間程度の研修（宿泊費会社負担）を行い、会社のことや基礎知識を学びます。その後、先輩社員の同行を通じて顧客との接点の取り方を習得します。 まずは既存のお客様への、便利な購買情報や顧客のお役に立つ提案からスタートし、お客様の良き相談相手となってください。 将来的には、強固な信頼関係を築いた既存顧客から、オフィス移転やレイアウト変更を含む「オフィス空間デザイン」に関する相談を受け、先輩社員と共にオフィス全体の上流提案に携わるなど、提案領域を拡大できます。 また、名古屋拠点のチームリーダーとして、組織運営やチームマネジメントを担うなど、組織の中核を担う存在へステップアップすることを期待しています。 ≪魅力ポイント≫ ◇関西トップクラスエージェントのブランド力 同社はオフィス用品代理店事業としてトップクラスの実績を持ちます。その信頼とノウハウを武器にできるため、未経験からでも自信を持って提案が可能です。 ◇数字で成果が見える「深耕営業」の面白さ 新規開拓で数を稼ぐのではなく、一人のお客様と深く付き合うスタイルです。「経費削減できた」、「あなたのおかげで業務が効率よくできるようになった」という声を頂いた時や、提案によって売上が伸びた時に、確かな貢献実感が得られます。 ◇安定と柔軟な働き方の両立 創業100年を超える安定基盤がありながら、堅苦しさはありません。時差出勤の活用や、残業を良しとしないメリハリのある環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 ≪組織構成≫ ・名古屋支店 合計3名：ゼネラルマネージャー（40代男性） 営業社員（20代女性1名）内勤社員（30代女性1名） 少数精鋭のチーム体制 風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる環境です。
【SVマネジメント・リーダー候補】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.16662
- 販売・サービス／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗拡大に伴う組織化・オペレーションの仕組み化、および来年4月に向けたSV体制の構築・運用を主導していただきます。 ●組織オペレーションの仕組み化 マニュアルやコミュニケーションツール、会議体、広告・販促施策の共通フォーマット化など、多店舗展開を支える組織基盤の構築 ●SV体制の構築・マネジメント 各店舗の店長陣を束ねるSV体制の設計、および社内から登用されるSV候補の育成・支援 ●現場サポート・理解 入社後半年程度、まずは現場の業務や同社のカルチャー、フィットネスビジネスへの理解を深めるため、現場サポートや実務に携わっていただきます。 ●経営層の意図の具現化 経営陣（社長・上層部）のビジョンや事業戦略を、現場が実行できる具体的な仕組みやアクションプランへ落とし込む役割 実力のある方には入社年次や年齢に関係なく、重要なミッションとポジションを積極的にお任せしています。 裁量を持って、周りを巻き込み、思う存分に新しいことにチャレンジをしてください。
【パティシエ※管理職】自由にメニュー考案・商品開発◎地域に愛される洋菓子店でスイーツをつくる／西尾市
求人No.16700
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
同社が運営する洋菓子店にて、焼き菓子やプリン、カップケーキなどの製造をお任せします。 マネージャー・管理職として、社長と共に事業を前に進める役割を期待しています。 ≪具体的には≫ ・焼き菓子・プリン・カップケーキなどの製造（レシピに基づき、生地づくりから成型・焼成） ・商品開発 ・食材の在庫・発注管理 ・レジ業務 ・品出し ・店内での接客 ※入社後は、約1カ月のOJTを通して業務の流れを身につけていただきます。 ≪ポジション≫ マネージャー・管理職 ≪職場の雰囲気≫ 和気あいあいとした雰囲気の中で、スタッフ全員がお菓子作りに真剣に取り組んでいます。笑顔と活気があり、明るい職場です。 ≪やりがい≫ お菓子作りは一朝一夕で身につくものではありません。日々、材料や素材と向き合いながら技術を磨き、美味しいお菓子が作れるようになることで、自身の成長を実感できます。 商品開発やメニュー考案にも携わることができ、自分のアイデアを形にしながら、新たなヒット商品づくりを目指せることも、この仕事の魅力です。
【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.15205
- 総務・人事・法務／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
■人事業務 人事部門の担当及びリーダー候補として､また将来の部長候補として､人事部全般業務に携わっていただきます｡ 具体的には ・労務管理 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます｡
【店舗スタッフ】★サービス業の経験を活かせる★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15262
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。 ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 将来的にはご経験やスキルを活かして店長を目指して働いていただきたいと考えています。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 いずれは店舗を統括するストアマネージャーを担う人材として活躍いただきたいと考えています。
【店長候補】人柄重視で採用！地域の『食』を支える◆西三河を中心に飲食事業を展開／選べる休日制度／愛知
求人No.16280
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／商社
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
店舗スタッフとしてホール・キッチン業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 ◆具体的には まずは店舗スタッフとして、接客業務および調理業務を担当します。 カウンターに並んだ料理をお客様がセルフで選ぶスタイルのため、接客は比較的シンプルです。 お客様が快適に過ごせるよう、「テーブルの汚れを丁寧に拭く」など、細やかな気配りを大切にしていきましょう。 調理についても、卵焼き・魚の塩焼き・煮物など家庭料理を中心としたメニューが多く、レシピが用意されているため、特別な調理スキルは不要です。 来店されるお客様は、ファミリー層や会社員など幅広い世代。 誰もが親しみやすく、気軽に通っていただける店舗づくりを目指します。 業務に慣れてきた後は、アルバイト・パートスタッフのシフト調整、原価管理、売上管理など、店舗運営全般も段階的にお任せしていきます。 ◆募集要項 同社は、全国に約600店舗を展開する定食業態のフランチャイズ店舗を2店舗、およびオリジナル業態の焼肉店を2店舗運営している企業です。 いずれの店舗も業績は安定しており、継続して黒字経営を維持しています。 また、今年新たに立ち上げた自社ブランドの飲食店では、スタッフのアイデアや時代のトレンドも積極的に取り入れながら、オリジナリティあふれる店舗づくりを推進。少しずつ認知を広げ、着実に人気を集めています。 今回の募集では、調理経験・資格・年齢はいずれも不問です。 真面目にコツコツと業務に取り組める方、そしてこれまでの経験を活かしながら、周囲のスタッフのモチベーション維持やチームづくりに貢献していただける方を求めています。 ◆配属先の上司・メンバーについて 飲食業や「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしている経営者が、店舗にもよく足を運んでいます。 忙しい時間帯には、混雑している店舗の駐車場整理を自発的に行うなど、現場感覚を大切にした姿勢が特徴です。 スタッフとの距離も近く、業務に関することを相談しやすい環境です。 また、経営者の人柄に共感し、アルバイトから正社員として活躍しているスタッフも在籍しています。 従業員一人ひとりの働きやすさにも配慮しながら、スタッフと向き合う姿勢を大切にしています。
