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求人数：79件（61～70件目を表示）
【上場企業の経理職】将来の管理職候補！働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変える外食企業/愛知
求人No.15127
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
◆仕事概要 2019年に上場した同社にて経理業務を中心にお任せします。慣れてきたら新しい制度の企画立案などもお願いします。 ◆具体的には ・財務、経理の全般 ・仕訳・データ入力、伝票管理 ・売掛、買掛管理 ・支払い業務 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り ・税務申告書作成 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・税理士/監査法人、金融機関等の外部機関対応 ・株主総会対応 ・予実管理、経営数値の集計 ※これまでのご経験を踏まえて携わって頂く業務を決定致します。 今回の募集では、まずはスタッフクラスとしてご入社頂き、将来的には管理職候補となる方を採用したいと考えています。全体で6名の組織となりますので、中小～中堅で柔軟性を持って幅広い業務に対応してきた方がマッチする環境です！ ＜組織構成＞ 正社員3名（40～60代）パート3名の部署です。 固定化された組織ではありませんので、これまでの経験を踏まえて提案・改善にも取り組んで頂けます。経理のポジションから会社の成長のために働きかけ、やりがいを持って仕事をしたいという方、是非ご応募ください！店舗の繁忙期には、本社社員も応援で店舗へ行って頂くことがございます。
【広報・ＩＲ】スタンダード上場企業グループの持株会社／フレックスタイム／広報・ＩＲ担当/東京都品川区
求人No.16233
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の広報・ＩＲ担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・グループ社員に対する効果的なＰＲの企画、社内取材、記事作成 ・社外向けＰＲ活動（メディアコミュニケーション、取材対応、会社ＨＰ更新） ・ＩＲに関連する業務（適時開示/決算説明会/機関投資家・株主対応(国内・海外)）、株式実務関連（株主総会運営/持株会運営など） 【働きがい】 上場企業である同社及びグループ会社の認知度や好意度向上のため、自由な発想でアイデアを出すことで、効果的な方策の企画・提案・実行につなげています。所属部署の企画を社内外にダイレクトに伝えることができる点でやりがいを感じることができます。
【経理】東証スタンダード上場企業／フレックスタイム／単体・連結決算業務を担当／東京都品川区
求人No.16232
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
グループの親会社（持株会社）の経理担当として以下の業務をお任せします。 Ⅰ.親会社単体で関わる業務 ・各部署の伝票処理（チェック・勘定奉行へのインプット等） ・財務諸表チェック（損益計算書・賃貸対照表・勘定科目残高表等） ・事業計画作成（各部署とのヒアリング・データ集計・提案等） ・現金出納処理（入出金票のチェック・インプット等） ・経費精算（マネーフォワードにて出金内容・金額チェック・承認等） Ⅱ.グループ全体に関わる業務 ・グループ会社の財務諸表チェック（損益計算書・貸借対照表・勘定科目残高表等） ・連結決算（連結仕訳処理・チェック等） ・決算資料作成（開示注記資料・分析資料等） ・開示業務（決算短信・有価証券報告書・計算書類等作成） 【働きがい】 幅広い業務に携われるため、着実なスキルアップはもちろん、年度決算を終えた時には達成感を得られます。 ■所属部署の年齢・性別構成 グループの親会社（持株会社）の経理部へ配属予定です。(在籍出向となります) 所属構成:6名(男性3名、女性3名/20代～50代)
【人財育成】スタンダード上場企業グループ／フレックスタイム／人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進担当/東京都品川区
求人No.16310
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財育成担当として以下の業務をお任せします 【業務内容】 主に人的資本経営の充実に関わる業務（人財育成・ＤＥ＆Ｉ推進・採用）をご担当いただきます。 【働きがい】 グループが持続的に成長していくために最も重要な経営資源である“人財”に深くかかわる業務を通じ、グループ全体の人的資本の充実に貢献できます。 ■所属部署 ホールディングス会社(グループ持株会社)の人財開発部へ配属予定です。(在籍出向)
【不動産営業／事業部長候補】「住」に関わる領域を主力事業に11の事業部を擁する変化対応企業／岐阜市
求人No.15470
- 営業系
- 流通・小売・サービス／建設・不動産／商社
- 岐阜県
同社不動産事業部の事業部長候補として以下の業務をお任せします。 ●土地の視察・仕入れ ●分譲住宅の企画・設計施工 ●土地・住宅の販売 「マイホームを買いたい」「土地や賃貸物件を探している」「土地や建物を売りたい、借りたい」といったニーズに対し、お客様の要望・希望を十分に反映した土地・住宅を提供します。 〈一日の流れ〉 8:30 出勤・朝礼 9:00 物件の確認 10:00 社用車にて物件視察 11:00 いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00 昼休憩 13:00 アポイントをとった不動産屋へ(1~3件ほど) 17:30 翌日の準備・退勤 ※最初は担当の先輩社員へ同行し、業務の流れを覚えて頂きます。
【経営戦略部 経営管理課の事務スタッフ】ワンストップサービス＆地元密着型のカーディーラー／一宮市
求人No.16486
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
愛知県一宮市にある本社「経営戦略部」に所属し、事務業務全般をご担当いただきます。 同社では、これまで「経営管理部」という名称だった部署名を「経営戦略部」に変更しました。バックオフィス業務を担当することに変わりはありませんが、会社の成長を支える重要なミッションを担い、よりアグレッシブに機能することを目指しています。 【具体的には】 ・データ入力・書類作成（正確に、かつ業務の〆切を厳守して進めてください） ・電話・メール対応（お客様との信頼関係を築く窓口です）
【完全来店型営業】リピーター獲得率の高い大手自動車メーカーの正規ディーラー/愛知県
求人No.14709
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
〇営業スタッフ 笑顔でお客様をお出迎えし、大手自動車メーカー正規ディーラーの営業職として、 契約～納車・保険の提案までの販売業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ショールームを訪れるお客様へ、車の案内や説明。 購入後のお客様には、点検、車検の連絡、任意保険の手続きなどを行っていただきます。 同社の車の魅力を伝え、お客様のニーズに応じた車両を提案し、 顧客と長期的な関係を築くことに情熱を燃やす方をお待ちしています。 【具体的には】 ・新車・中古車・保険の提案及び販売。点検、車検の受付 ・来店されたお客様の接客対応 ・過去お取引のあるお客様に電話で買い替え時期確認お電話 ・購入に関わる書類作成業務 など 現在営業部には17名の営業が在籍しており、20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 研修制度が充実しており、未経験スタートの方にも安心して仕事を始めて頂ける環境です。 また、インセンティブ制度に関しては車両販売のみではなく保険に対しても明確に支給基準が決まっており、上限もないため自身の頑張りがしっかりと給与に還元される評価体制を構築しています。
【海外輸出支援のコンサルティング営業職】日本企業の海外展開を支えるコンサルティングファーム／東京
求人No.16061
- 営業系／コンサルタント系
- 流通・小売・サービス
大手製造メーカー、総合商社など海外に製品輸出を検討している企業に対し、製品を輸入するために必要となる認証規格取得(※１)に向けたコンサルティング営業からプロジェクトの管理までを行っていただきます。 営業先が全国となりますので、出張が発生します。また、プロジェクトによっては海外への出張も稀に発生します。 ・新規、既存クライアントからの相談に対し、輸出国先に認証取得に向けたプロジェクトの提案を行います。 ・提携エンジニアと連携して、セミナーを開催し新規取得先の開拓を行います。 ・提携エンジニアと連携し、認証規格を最短かつ最低コストで取得するための規格調査、是正、試験、宣言書の作成を行います。(※２) ・新しい提携エンジニアの開拓を行います。 ※１ 欧州／CE 北米／NRTL認証、FieldLabel 中国／CCC 韓国／KC その他 ※２ 規格調査、是正、試験、宣言書の業務は提携エンジニアが実施します。
【倉庫管理責任者】通販事業・O/S事業・物流事業を手掛け、改善・進化を追究する企業／埼玉県三郷市
求人No.16103
- 流通・小売・サービス／運輸・物流／商社
倉庫全体の運営を統括し、業務品質・生産性・人材育成・工程改善を多角的にリードしてください。 チームを牽引しながら、物流部門を次のステージへ導くための戦略的な視点を持った方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■倉庫全体の統括マネジメント ・複数マネージャー・リーダーの管理／育成・指導 ・倉庫オペレーション全体の品質・効率・安全の管理 ・日々の進捗管理から中長期的な運営方針の策定・実行 ■在庫管理体制の最適化 ・在庫精度の維持・棚卸運用設計 ・入出庫～在庫調整までの仕組み改善とリード ・過剰在庫・欠品のリスクマネジメント ■受注処理と出荷管理 ・受注情報処理と出荷業務（ピッキング～配送）のプロセス管理 ・納期遅延や出荷エラー削減に向けた仕組みづくり ■倉庫レイアウトと設備管理 ・倉庫スペースの配置設計・改善提案 ・設備・什器の選定・管理、費用対効果を意識した運用最適化 ■倉庫スタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理 作業の割り当て、パフォーマンス評価（スタッフ約20名程度/日） ■スタッフ育成・人材マネジメント（20〜30名規模） ・シフト設計、業務アサイン、人材教育・評価 ・作業パフォーマンスの見える化と育成計画の立案 ■業務フロー分析・改善推進 ・作業工程の可視化と改善提案の実行 ・イレギュラー／トラブル対応における判断と体制整備 ・KPI設計と継続的な運用改善
【温浴施設の責任者候補】全店舗黒字経営を実現するアミューズメント老舗ベンチャー／松阪市
求人No.15300
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
全国のサウナファンが訪れるサウナ施設を運営する同社が三重県に進出。 2025年10月に大型スパ施設を松阪市内にオープンしました。 地下1300メートルから汲み上げる天然温泉を楽しめて、男女ともに、 カップルからファミリーまで1日過ごすことができる最大級の大型レジャー施設です。 同社グループの新たな挑戦でもある今回のスパ施設の経営を担っていただく施設長の候補者を募集します。 スタッフは100名以上。 まずは店舗に入り業務を習得しながら現状を把握していただき、 ゆくゆくは責任者として施設の経営全般を担っていただきたいと考えています。 ●仕事内容 お客様に快適で清潔な空間を提供する施設内サービスをメインとして 店舗運営・マネジメント等をお任せします。 <店舗運営・マネジメント> ・プロモーションの計画立案 ・商圏、営業分析 ・予算実績管理 ・店舗戦略立案 ・人材育成などマネジメント業務全般 <サービス業務> ・受付フロント業務 ・レストラン接客業務 ・館内巡回、お問い合わせ対応 ※サービス業務では各部署に専任社員とサポートするアルバイトスタッフがいます。 ●100名以上のスタッフをマネジメント サービス業や温浴施設などの経験は一切不問です。 業界の経験よりも、対人スキル(コミュニケーションスキル)、0から1を生みだせる力、 マネジメント経験の内容、メンバー育成、部署・チームの運営、売上目標達成・経営目標の為のPDCA等、 能力や成果、業務経験を重視して採用します。 経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、 社員、アルバイトパート含めて100名以上の大型店舗のため、 大きな裁量を持って働きたい方を歓迎しています。 過去の経験、スキルを最大限考慮した最適なポジション・役職をご用意します。 ●研修について 入社後は、業界知識やマーケティング等の実務スキル、チームマネジメント、リーダーシップ論、 キャリアビジョン研修、マネージャーを目指す社員として必要な知識・考え方などを学びます。 世の中を知る取り組み、知見を広げる取り組みなど成長できる機会を豊富にご準備しています。
