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求人数：369件（91～100件目を表示）
【秘書】経営陣にも意見・提案できる／建設用仮設足場でトップクラスの上場メーカー／年休124日／海津市
求人No.16741
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
スタンダード市場上場、建設用仮設足場メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、役員の秘書業務を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・役員のスケジュール管理および社内外とのアポイントメント調整 ・出張手配（交通機関・宿泊先の手配）、旅費・経費精算処理 ・会議・商談に関する資料作成、プレゼン資料の準備、各種データ入力・書類整理 ・取引先・金融機関・行政機関等との来客・電話・メール対応 ・会食・懇親会等の予約手配、贈答品・お歳暮等の手配 ・役員の出張・視察に伴う随行対応（スケジュール管理・移動サポート等） ・その他、役員秘書業務に付随する庶務・総務業務 ※単に段取りを整えるだけではなく、 ・優先順位がおかしいと感じた場合には、役員に対しても理由を添えた上でスケジュール変更を強く提案する ・非効率な進め方や曖昧な指示に対しては、はっきりと指摘し、具体的な改善案を提示する など、「言うべきことを言う」役員秘書としての役割を期待しています。 ≪ポジションの特徴≫ ・上場企業で役員秘書にチャレンジしたい方 ・スケジュール調整・社外対応がメインのポジションです ・経営層に近い立場で、会社の成長を間近に感じながら働けます ・経営陣に対しても是々非々で、ストレートに物を言える方にフィットする環境です ・「優しいだけのサポート役」ではなく、辛口な指摘や厳しめのフィードバックを通じて、組織・業務を鍛えていきたい方を歓迎します
【自動化設備の機械設計】国内シェア60%もの制御部品を開発製造するリーディングカンパニー／岐阜県関市
求人No.16619
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 岐阜県
エコシステム事業部（自社生産設備の開発・製造を通して蓄積してきたノウハウと技術を活かして、社外向けに自動化・省人化設備の設計・製造・販売を行う事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の機械設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 お客様のニーズ確認（形状／大きさ、製品の仕様や特性、どのような箇所で使用するか、どのような性能を求めておられるか） ▼ ニーズ（省エネ／省スペース／効率化／生産性の向上／品質の安定化等）に対応するための構想提案 ▼ 概要設計（デバイス選定、強度計算、CT、見積もり） ▼ 設備仕様、概要設計レビュー・承認（受注金額FIX） ▼ 詳細設計、設計図作成 ▼ 設計図レビュー 上記を経て、製造部門に引き渡します。 ■手掛けた自動機の工程例 組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。 ■配属先の人員構成 機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳） 電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半） 設備組立5名（社員：30代前半：50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
【自動化設備の組立】国内シェア60%もの制御部品を開発製造するリーディングカンパニー／岐阜県関市
求人No.16629
- メーカー
- 岐阜県
エコシステム事業部（自社生産設備の開発・製造を通して蓄積してきたノウハウと技術を活かして、社外向けに自動化・省人化設備の設計・製造・販売を行う事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の組立業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 設計部門でのレビューをクリアした設計図をもとに組み立てを行います。 ▼ 設備の規模にもよりますが、1ヵ月～4ヵ月をかけて組み立てていきます。 ▼ 組立後の試運転及び調整（仕様に合わせた機能・性能確認と調整） ※必要に応じて、機械設計・電気設計担当と連携し調整を行います。 ▼ 仕様通りに稼働することを確認後、お客様先に出荷 ▼ お客様先での設置・調整・試運転立ち合い 問題なく運転できれば納品完了。 ■手掛けた自動機の工程例 組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。 ■配属先（エコシステム事業部）の人員構成 設備組立5名（社員：30代前半・50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば） 機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳） 電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
【品質管理（非破壊検査）】JIS認証取得を担う／国内外展開の独立系自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16722
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
JISZ2305 非破壊検査（渦電流検査）ランク2以上の資格を活かし、FP35（建築用鋼管）の品質管理に携わっていただきます。 ≪業務詳細≫ 同社の新事業であるFP35の造管生産工程を三好工場で立ち上げるにあたり、下記業務をお任せします。 ・JIS認定工場の認証取得およびその後の維持管理 ・造管製品の品質管理 ・将来的には、資格を活かした社内教育の実施 ≪やりがい≫ 保有資格を新事業の立ち上げ業務で活かすことができます。 また、現状は社内に資格者がいないため、先駆者としてリードしながら業務を推進できます。 ≪ポジション≫ 担当事技職～主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門：三好工務部 品質管理課 三好品質係 ・部門人数：9名（管理職2名、担当7名） ・年齢構成：20代2名、30代1名、40代3名、50代以上3名 ・男女比：男性8：女性1 ・中途比率：新卒8：中途0（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【マシニングオペレーター】自動車部品の精密加工／上場プライム企業に選ばれる自動車部品メーカー／弥富市
求人No.16726
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（尾張）
マシニングオペレーターとして、NC旋盤やマシニングセンタを用いた自動車部品の金属切削加工業務全般をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・材料の投入・治具への取り付け ・プログラムの選択・呼び出し、段取り（ツール交換・工具長設定・条件調整） ・加工中の状態確認（びびり・工具摩耗・切粉排出等のチェック） ・加工後の検査（寸法測定・外観確認） ・完成品の取り出し・箱詰め ≪キャリアパス≫ 経験を積む中で、以下のような業務にも段階的にお任せしていきます。 ・図面をもとにしたNCプログラムの作成（CAD／CAM使用） ・加工治具の設計・製作 ・機械の修理・保全、ロボットのプログラム変更 ・生産の進捗管理、持ち場のとりまとめ ※NCプログラム作成まで自立して対応できるようになった方は、課長クラスとしての登用も検討します。 ≪同社について≫ ◎同社は、丸物・長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし、大手自動車部品メーカーと取引しています。一部製品では、切削・研磨・組付までを一貫して対応しており、近年では自動省人化にも注力。安定した品質と生産体制を強みに、自動車部品の製造を行っています。 ◎「健康経営優良法人2025～中小規模法人部門」に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めています。
【バッテリパックの開発・設計】バッテリ技術の最前線へ／工具のグローバルサプライヤー／愛知・東京
求人No.16606
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具用バッテリパックの機構設計および要素技術研究をご担当いただきます。 仕様検討から設計、評価、量産立上げまで幅広く携わっていただきます。 ≪ポジションの魅力≫ バッテリパックの構造・樹脂部品・導電構造・安全性設計などを一貫して担当できます。単なる筐体設計ではなく、「電池に最も近い場所で製品性能を決める」中核的な役割です。 ◎特に魅力的なポイント ・仕様検討～量産立上げまで全プロセスを経験できる ・安全性、構造強度、放熱、充電効率など複数分野の知識を体系的に身につけられる ・バッテリ技術が製品性能を左右するため、開発者の技術が製品価値に直結するやりがいがある 「同社の未来を支えるバッテリコア技術を自分の手で創る」 そんな達成感が得られるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【デジタル回路設計】NC装置の保守ユニット開発／国内トップクラス工作機械メーカー／愛知県丹羽郡
求人No.16613
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（尾張）
本部署のミッションは、工作機械向けNC装置の開発を通じて、高性能・高品質な制御装置を提供し、機械の生産性と品質向上に貢献することです。 さらには、これまで提供したNC装置のサービスを継続するために、部品の生産中止等で生産できなくなる製品の保守ユニットを開発し、保守サービス事業を継続可能にすることです。 ≪業務詳細≫ ■必ずお任せしたい業務 ・デジタル回路設計（信号処理、バス制御回路等） ・アナログ回路設計（電源回路） ・評価・検証（オシロスコープ等を使用） ■経験や適性に応じてお任せしたい業務 ・ファームウェア設計 ・FPGA設計 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、保守ユニットの設計担当としてスタートし、設計および試作品の評価を担当いただきます。 半年～1年程度で主担当として、設計から製品認定までをお任せする想定です。 ベテラン技術者から直接指導を受けられる体制があり、設計者として着実にスキルアップできる環境です。 ≪将来的なキャリア≫ ・保守ユニット開発における製品主幹 ・ご希望に応じて、開発全体をまとめるプロジェクトリーダーへのキャリアも可能 ≪ポジション≫ 主任～係長級 ≪配属先≫ FAシステム本部／FA開発部 全26名（男女比25：1／新卒：中途比25：1／平均年齢39歳） 落ち着いた雰囲気の中で、技術志向の強いメンバーが多く在籍しています。 分からないことも気軽に相談でき、レビューや議論を通じて技術力を高め合える風土があります。 ≪魅力ポイント≫ ・デジタル回路の知見を活かし、さらに磨ける環境 ・上流工程から量産まで一貫して携われる開発スタイル ・マイコン、FPGAを用いた制御基板開発に深く関われる ≪同社について≫ 日本国内でトップクラスのシェアを誇る工作機械メーカーであり、技術志向が強いと評判です。他の工作機械メーカーでは制御装置に他社製品を使用していますが、同社は独自の技術で開発を続けています。顧客のニーズに合わせた専用仕様を細部まで実現することが可能であり、他の工作機械メーカーとの差別化につながっています。
【技術部 部長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核とした総合プラントメーカー／愛知県小牧市
求人No.14208
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（尾張）
焼却プラント、バイオマス発電施設等の「計画」「設計」における統括及びマネジメントをお任せします。 技術部には8名のエンジニアが在籍しています。「計画」は主に熱計算とプラント構成を担当、「設計」は強度計算や機械設計を担当しています。案件に応じてメンバーの差配を行ったり、必要に応じて社外のリソース（外注設計先）を調査・選定し、活用していくこともお任せします。また状況に応じて、直接現場に出向き改造工事用の採寸設計を行うこともあれば、若手への現場採寸の指導を行うこともあります。客先との打ち合わせにおいては、自らが中心となってご対応をお願いします。各案件の進捗管理や技術的な相談にも応じながら、若手への技術伝承、育成もお任せします。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「プラントエンジニアリングで、地球・社会に貢献する」…そんな想いを胸に、設立から63年目を迎えた同社。プラントのなかでも同社が特化しているのは「熱エネルギー」の分野。国内でもニッチな、ボイラや圧力容器、焼却炉などを扱っています。また計画・設計・製造・工事・メンテナンスまでを一貫して行う総合プラントメーカーとして、全国に1268プラントを納入しました。現在、プラントの新規建設としての案件が決まっており、事業を拡大させるチャンスが到来しております。 社内的にはベテラン層が退職し、平均年齢42歳という若い企業に生まれ変わり、「次は自分たちが会社を背負っていくんだ！」という雰囲気に溢れています。しかしながら、部門を取りまとめ、意欲旺盛な社員たちを統率するリーダーシップの不在という点で課題を抱えていることも事実。そういう意味でも、同社はまさに変革期の真只中にあります。 今回入社していただく技術部長候補の方には、次期経営者の右腕として、人材が育ち、事業が前に進む経営体質づくりにもお力をお貸しください。
【人事・総務】創業90年超／“香りのエキスパート”として「おいしい」を支える食品香料メーカー／兵庫県
求人No.16533
- 総務・人事・法務
- メーカー
総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ■人事系 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 など ■採用系 ・採用業務（新卒・中途） ・面接対応 ・適性検査の実施対応 など ■総務系 ・社内教育 ・衛生管理 ・各種契約書対応 など ≪組織構成≫ 総務部配属（部長以下7名） └総務担当：2名（男性1名、女性1名） ≪同社の特徴≫ 同社は、食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 必要とされる香料製品の開発を独自技術で推し進め、お客さまの多岐にわたる要望に柔軟に応えられるよう努めてきました。 今後も、香りの不思議に科学的なアプローチで挑んできたベンチャー精神を持ち続け、一歩先を見据えた価値創造を志し、新たな香料ビジネスを国内および海外に展開していきます。 ユニークな発想力、開発力、そして高い品質を強みに、食文化に関わるすべての方々から期待され、信頼される企業を目指しています。
【産業資材の品質保証/管理】アパレル業界で確固たる地位を有し自動車業界でも存在感を増す成長企業／岐阜
求人No.15172
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
同社で開発・製造を行っている産業資材の品質保証/品質管理をご担当いただきます。 産業資材事業における新規ビジネスにかかる品質保証・品質管理のスキームを構築し、 その運用（新商品の検証及び妥当性確認など）を軌道に乗せ、安定生産にコミットしてください。 同社ではさらなる成長を目指し、以下の課題に取り組んでいます。 （１）遮光材事業の拡大 （２）芯地事業の再構築 （３）生活資材事業の育成 （４）遮光材以外の新たな産業資材（内装材、裏打ち材など）の発掘と育成 入社後は、特に（4）に関わる品質保証/管理に関わっていただきます。
