求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- メーカー
- 勤務地
- -
- フリーワード
- -
求人数：293件（121～130件目を表示）
【生産技術（自動車内装部品）】世界トップクラスの自動車内装システムサプライヤー／豊田市
求人No.15498
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
■職務内容 同社の主力製品である自動車内装部品において生産技術の業務を担当していただきます。 ≪生産準備≫ ・製品設計図を基に、製品へ変換する全体的な生産工程の設計 ・製品の試作から量産までのフォロー業務 ・生産に必要な設備型治具に関する仕様決定～導入立上げ ≪量産支援≫ ・生産工程の設備改良や技術指導 ・製品改良の為の素材や工法プロセス改善 ≪主な製品≫ フロアカーペット、フロアサイレンサー、フェンダーライナー、ドアトリム、アンダーカバー 等 ■業務の魅力 多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年ではカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。同社は数々の最先端設備を駆使して、次代の室内空間を実現するための生産技術開発に取り組んでおり、充実した設備のもとでご自身の技術力を高めるための挑戦をすることができる環境です。 ■同社について 独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。
【自動車の内装デザイナー】大手Tier1サプライヤーで未来の車内空間を創造／豊田市
求人No.15499
- メーカー
- 愛知県（三河）
自動車内装におけるデザイン開発業務の担当者もしくはリーダーとして、下記の業務を主体的に推進して頂きます。 ■仕事詳細 自動車メーカー（お客様）に対し、設計、電装技術、営業などの関連部門と連携し、魅力ある内装提案を行い製品受注に繋げます。 また自動車メーカーやボディーメーカーのデザイン部門へのゲストインにて、プロパーメンバーと協業する事で、デザインスキルを磨く機会もあります。 ≪具体的に≫ ①自動車内装部品の意匠開発 ②自動車純正用品の意匠開発 ③上記①②の企画～顧客提案 ■職場環境と教育体制 配属予定のデザイン部は下記の通り構成されています。 ・インテリアデザイン課：今回配属を予定する課です/約10名で構成 ・カラーデザイン課：自動車内装のCMFX開発（Color, Material, Finish,Experience）を担当/約10名で構成 ・デザイン統括課：社内のCIや広報関連のビジュアルデザインや映像製作、モデル製作を担当/約10名で構成 ※希望や適正を加味しながら、各課のローテーションも行います。 ■同社について 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
【自動車部品の生産準備・計画】世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー／豊田市
求人No.15500
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
■業務内容 同社の主力製品である自動車内装/外装の新規部品において、顧客のニーズを正確に社内反映し、顧客満足が得られる生産準備活動の計画をマネジメントを実施することが主な役割です。 ≪具体的には…≫ ①プロパー生産準備業務：同社プロパー受注部品の生産準備推進 ・社内・協業先とコミットした生産準備計画の策定と進捗管理 ・生産準備における節目移行判断と棚卸（問題点解決状況フォロー） ・生産準備における顧客要求の窓口対応 ②システムサプライヤー生産準備業務：車両開発段階から内装一括開発を顧客と一体となり実現させる内装システムサプライヤー部品の協業先生産準備推進） ・取引先の新進機能を請負い、RFQ～量試～量産までの協業先の生産準備計画の進捗管理 ・イベント部品の受注～納入・実績計上管理 ・開発～量産～打ち切り迄の設変切り替え管理 ■職場環境 フリーアドレス、ABW(Activity Based Working)など新しい働き方を取り入れ、育児世代はじめ全世代に優しい職場となるべく積極的に職場環境改善にも取り組んでいます。 ■同社について 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
【先行開発】世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー／豊田市
求人No.15503
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社の内装システム設計部にて、自動車内装部品の新規アイテム提案から開発目途付けまでの先行開発業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・競合車ベンチマークによる技術動向および商品力調査、トレンド分析、SS開発ロードマップづくり ・モジュール技術アイテムおよび付加価値アイテムの提案と開発 ・顧客目標達成に向けた環境対応（CN/CE）アイテムの提案と開発（Tier2仕入先のサポート含む） ■部署の優位性/魅力 自分たちのやりたいことを顧客（自動車メーカー）の開発シナリオに組み込んで、最終的にクルマという形で具現化できる部署です。自分たちの開発したアイテムが採用されたクルマが世の中に出た時の 「喜び」 、「やりがい」は非常に大きいです。 社内関係者はもちろん、顧客設計部署や仕入先様との関わりが多く、社外の人脈の構築とともに巻き込み力/調整力/交渉力が磨かれる環境です。 ■同社について 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
【自動車アフターパーツの企画営業】世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー／豊田市
求人No.15506
- 営業系
- メーカー
- 名古屋・知多
■仕事内容 自動車メーカー各社向けに自動車のアフターパーツ（ディーラーオプション用品・部品）の企画提案をする営業です。 自動車のコンセプトにあわせてアフターパーツを企画提案し、設計・開発部門と協力して形にしていき、顧客からの受注を獲得していきます。商品の設計図面が完成したら国内外の協力工場にて量産に入り、提案した製品が市場に投入されます。自らの思いやアイデアを存分に形にできる仕事です。 【企画製品例】 自動車向けフロアマット、イルミスカッフプレート、オプションエアロパーツ（モデリスタ・GR）など自動車内装のオプションパーツ全般 ■職場環境 このポジションではアフターパーツ部への配属となります。 アフターパーツ部は主に自動車向けのアフターパーツを取り扱う商社機能部隊です。 風通しが良く、積極的に情報交換と率直な意見交換をしています。 多忙な時や困った時は一緒に考え助け合い、各部署や協力会社様と一体感を持って仕事をしています。 ■教育体制 キャリア入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を指導します。分からないことも相談しやすい体制が整ってます。 ■同社について 独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。
【設備保全※GL候補（自動車部品）】世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー／豊田市
求人No.15597
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
■採用背景 将来的に3交代の体制構築を予定しており、組織強化のためにGL（グループリーダー）候補を募集致します。 ■Mission GLとして、メンバーマネジメント並びに自動車部品生産設備のメンテナンス及び修理を担当いただきます。また、大手完成車メーカー向けの製品となるため、生産ラインを止めないようにダウンタイム０を目指すことが必要となります。 ■仕事内容 まずは同社の安全基準並びに扱う設備を学んでいただき、実務経験を通してGLを目指していただきます。本社生産拠点（豊田市）だけで7つの工場がございますので、大型～小型の設備に触れる機会がございます。 具体的に： ・保全計画に基づき、原因調査から異常処置の対応を安全に指導して解決に導く ・再発防止策を実施して、予防保全・メンテナンスに努める ・メンテナンス時に使用した資材の発注対応・在庫管理 ・配下メンバーの指導や勤怠コントロール（残業/有給奨励）等 ■扱う設備 大型成型機/プレス機/風圧機/油圧機/射出成型機/ロボットの裁断機/治具/PLC 等 ■働き方 ・修理業務は２～３人のチームで実施いただきます。 ・夜勤は１週間ごとの交代制のため、頻度として月の半分です。 ・出張については、基本的には東海圏（名古屋/豊橋/桑名/大垣）がメインですが、関東/東北/九州エリアで発生する可能性もあります。日帰りの場合でも日当や出張手当が支給されます。 ■配属部署について 今回の配属となる本社工場は、同社の中でも最大規模のマザー工場です。同社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 ■同社の特徴 独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。高級車に代表される「居心地」の良い空間づくりを得意としてます。
【設備保全（自動車部品）】第二新卒可◎世界トップクラスの独立系Tier１サプライヤー／豊田市
求人No.15598
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
■仕事内容 自動車部品生産設備のメンテナンスおよび修理を担当いただきます。 修理業務は２～３人のチームでおこなっていただきます。 修理に使う部品の在庫管理など簡単なデスクワークも一部ご担当いただきます。 ※夜勤については、１週間ごとの交代制となりますので頻度としては月の半分です。 ■配属部署について 今回の配属となる本社工場は、同社の中でも最大規模のマザー工場です。同社の主力製品であるフロアカーペット（年間1,000万台分生産可能）をはじめ、多種多様な自動車内外装部品を生産しています。 ■職場環境と教育体制 本社工場は同社生産活動における中枢を担う工場で、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を指導してくれる環境が整っています。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■同社の特徴 同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。 ■魅力点 ＜キャリアアップを目指せる！＞ 中途でも管理職になった実績多数 ＜2年間離職ゼロ＞ 働いている方の「人間性が良い」という声は社内でもよく聞くほどです。 シフトなどに関しても無理やりではなく、残業せずに早く帰りたい時や休日も可能な限り融通を効かせながらチームで働きます。 ＜将来的な働き方＞ 保全の方の負担を減らすためにも今後3交代に切り替えることも検討しております。3交代になれば、24時間人がいるようになるので残業せず次の人に引き継ぐことが可能となります。
【品質保証部QM推進室の課長候補】◆50年以上続く航空機産業の発展と安全に貢献する企業／岐阜県
求人No.15283
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
QM推進室課の管理職候補として、部長のサポートと課員のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、下記の業務が、問題無く進捗するように管理・対応をお願いします。 ・QMSの維持管理及び改善 ・各種規定の作成、更新、管理 ・内部監査及び外部監査対応 ・品質管理、改善活動の推進 ・顧客対応及び社内関係部署との調整 ・不具合の管理、原因把握、是正対策
【人事総務（デスクワーク）】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／WLバランス◎／四日市市
求人No.15856
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
人事又は総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 《人事部門》採用の場合は、主には下記２点を考えています。 ・人材採用業務（新卒/中途） ・人材教育業務（社員研修の企画/運営）など 《総務部門》採用の場合は、下記を考えております。 ・社内備品の管理、広報活動、ホームページ管理、秘書業務 ・施設管理（清掃業者の手配や社内設備の不具合対応）など 【組織について】 ・同社、人事グループ又は総務グループに配属予定です。 配属先（人事又は総務）は、経験や年齢、ご希望を確認した上で決定します。 人事グループは5名、総務グループは3名が在籍しています。
【化学品の研究開発】東証PRM上場企業グループの化学製品メーカー／WLバランス◎／四日市市
求人No.15860
- 研究・開発（化学・素材・食品系）
- メーカー
- 三重県
化学品の研究開発業務（界面活性剤や樹脂添加剤の中間原料などについての工業化研究やプロセス研究）をお任せします。 ＜既存コア技術＞ アルキレンオキシド付加、グリシジルエーテル化、アルキル化、第４級アンモニウム塩化など 【基本的な業務の流れ】 ①営業部門から案件依頼を受け開発可否の検討 ②ある程度できそうと判断したらコスト試算 ③ある程度採算性がとれそうであれば詳細実験 ④できそうであれば試作製造の立ち会い（量産化） ⑤試作製造を重ね、製造条件の確立までを対応 【組織について】 研究開発部門は主に「新規製品の開発（10名）」と「既存製品のフォロー（9名）」に分かれています。 約30％が女性で、約80％が20～30代前半という年齢構成です。 今回は新規製品の開発部署への配属となります。 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務
