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求人数:371件(241~250件目を表示)
【工場管理・ユーティリティ保全】大手自動車部品メーカーグループのブレーキ専門メーカー/豊田市
求人No.15821
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県(三河)
自動車用ブレーキ部品生産工場における、工場稼動管理・ユーティリティ設備の運転管理業務を担当いただきます。 (電力、ボイラ、給排水、コンプレッサ(圧力)の運転管理等) グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。 生産ラインの稼働時間が延びてくると、交替勤務にて稼動設備を管理することになります。 ■採用背景 電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給を拡大していく予定であり、新型製品が続々と立ち上がっています。組織強化/生産強化のための増員採用を予定しています。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■組織構成 広瀬管理グループにて、広瀬工場の生産を支える業務を広く担当します。工場の稼働に必要な電気、水、エアの供給に関する管理や、生産ライン設備の保全や修理、さらに、排水などの工場から出ていく部分も管理しています。 メンバーは、ベテランを中心に専門的な知識を活かして働いており、後任育成を順次行っていく体制です。また、会社全体で他工場との人員の交流や、アイシングループ内での情報や知識、改善事例を交換することで、さらに専門性を高めていける環境です。
【建物管理(プラントエンジニアリング)】大手自動車部品メーカーグループのブレーキ専門メーカー/豊田市
求人No.15822
- 建築・土木系
- メーカー
- 愛知県(三河)
大手自動車部品メーカーグループ主要企業である同社にて、全工場の建物管理・プラントエンジニアリング業務に従事頂きます。 ・自社建物工事の計画立案(施工業者との打合せを繰り返し発注)・日程、コスト管理 ・社内各部署からの自社建物の新築・改修工事申請の内容確認と可否等の回答 ・建築法関連の確認、対応 ・建物、機械設備の固定資産管理 など ※社内での判断を要する建屋関連工事は年間40件ほどあります。 ■組織の特徴 アットホームで他部門との距離も近いのが同社の特徴です。開発部門など関係各所とも連携しながら常に最新の技術や設備を展開しています。残業は平均すると月30時間程です。業務量や進捗によって、定時退社の日もあります。有給休暇も会社として取得推進しているため、取りやすい雰囲気です。 ■入社後のキャリアパス 将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■同社の特徴 ・愛知県豊田市に2005年に完工した本社を構えています。大手メーカーのグループ会社として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、完成車メーカー各社に供給しています。 ・数多くのブレーキ製品を製造し、乗用車、トラック等に幅広く用いられています。 ・生産フローには、同社ならではの技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)が持ち込まれています。同社独自の技術を用いることによる、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能です。また、同社オリジナルの生産フローは生産技術に欠かせない要素となり、多くの顧客からの高評価を獲得しています。
【工場設備保全】大手自動車部品メーカーグループのブレーキ専門メーカー/豊田市
求人No.15823
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県(三河)
自動車用ブレーキ部品生産ラインの設備保全業務を担当いただきます。 ・生産ラインの設備の維持管理 ・定期メンテナンス ・簡易修理対応等 グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。 ■採用背景 電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給予定であり、新型製品が続々と立ち上がっています。 そのため、組織強化のための増員採用を予定しています。 ■キャリアの優位性 大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)を有しています。そのため、様々な工程・工法に関わり、技術を磨くことが可能です。 ■入社後のキャリアパス 将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■組織構成 広瀬管理グループにて、広瀬工場の生産を支える業務を広く担当しています。工場の稼働に必要な電気、水、エアの供給に関する管理や、生産ライン設備の保全や修理、さらに、排水などの工場から出ていく部分も管理しています。 メンバーは、ベテランを中心に専門的な知識を活かして働いており、後任育成を順次行っていく体制です。また、会社全体で他工場との人員の交流もあり、問題解決や異常時の対処方法など、さらに専門性を高めていける環境です。
【新ブランドの法人営業/課長】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数の開発メーカー/グロース上場/東京
求人No.16176
- 営業系
- メーカー
リカバリーウェアのNEWブランドの法人営業担当(課長候補)として、量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 ※同社のリカバリーウェアについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。(特許出願中) ≪業務詳細≫ (1)本部商談 ・家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 ・新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 ・本部で決定した施策をベースに店舗で商談 ※競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 ・販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り ≪今後のキャリア≫ ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがあり、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
【生産技術(自動化・制御)】電気・インフラ領域を支える電材メーカー/プライム市場/静岡県菊川市
求人No.16181
- 生産技術
- メーカー
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しております。 本ポジションでは、特に以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・現場の要望に応え、PLCプログラムの変更や、サーボモーターの速度アップ、センサーの追加 ・機械を自動で動かすための司令塔となるPLCのラダープログラムを新規に作成 ・良品を自動で検出・排出する仕組みを構築するため、画像検査センサーや各種センサーを追加し、PLCと連携 ・センサーの故障、プログラムのバグなどの際、PLCのプログラムモニターや電気回路図を元に、原因究明と対策 ≪やりがい≫ ご自身の知識と経験で、さらに進化した生産設備を作り上げていくことは大きなやりがいに繋がります。 さらにその成果を日々、目の前で見て、感謝されるお仕事です。 ≪社風≫ 大企業ほど細分化された組織ではないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。 ≪会社の特徴・魅力≫ 同社は、電気インフラに不可欠な「配電盤」を製造するリーディングカンパニーです。高品質な製品で電力の安全・安定供給を支え、社会の根幹を担っています。 配電盤業界は安定した需要が続く「ブルーオーシャン市場」であり、同社は高い技術力と堅実な経営基盤を強みに、業界内でも優位性を保ち続けています。そのため、長期的な成長と安定したキャリアを築ける環境が整っています。 この安定した基盤の上で、あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの未来を共に創る仲間を求めています。社会貢献と自己成長を両立できる同社で、あなたの力を最大限に発揮してみませんか。
【生産技術(工程・設備設計/設備立上)】電気・インフラを支える電材メーカー/プライム市場/静岡菊川市
求人No.16187
- 生産技術
- メーカー
生産技術は、製品を具現化するための工法や工程、生産設備製造といった、生産に関わる全ての技術の中核を担っています。就業いただく菊川工場は、配電盤・金属製キャビネットを製造しております。 設計課は板金・溶接・搬送設備といった生産ラインの設備を主に設計しています。 ≪具体的には...≫ ・生産ラインの構想/立ち上げ/生産工程設計 ・生産現場へのヒアリング/既存の生産ラインにおける効率・品質改善 ・生産設備の開発および外部協力会社への指示出し ・3D CAD/PLC での設計 ・設備導入/評価、工法開発および新技術の調査・開発・改良 など ※その他にも、既存製品の品質・コスト・納期の改善推進や、生産ラインの維持管理など生産に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ≪やりがい≫ ◆ものづくりを支える責任 工場の生産ライン設計から製作までに携わります。 最新技術を取り入れ、生産性を飛躍的に高める仕組みを自らの手で作り上げます。 ◆日々の改善と創造性 大きな業務だけでなく、小さな治具設計・製作など、日々の改善にもアイデアを活かせます。 常に新しい課題に挑戦し、解決策を生み出すクリエイティブな仕事です。 ◆知識を更新し続ける面白さ 最新技術を学び、自身の知識をアップデートしながら、その知識とアイデアでより良い仕組みを創造していく面白さがあります。 ≪同社の特徴≫ 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けています。
【建築分野の新規事業・技術開発】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー/みよし市
求人No.16221
- 設計・開発(機械・電気系)
- メーカー
- 愛知県(三河)
建築関連事業の支援および同社本体の統括、建築関連の新規事業における可能性・事業展開性の探索・起案を、配属組織のミッションとしています。 下記業務に関する設計・開発を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・同社が開発し、グループ会社で製造・販売する建築設備配管商品の商品力強化、付加価値向上の検討 (各種認証取得活動/DX化による市場課題解決検討/商品ラインナップ拡充) ・今後の同社を支える新たな建築関連新規事業の可能性・事業展開性の探索、起案 (同社保有技術による市場課題解決に向けた開発検討) ≪やりがい/身につくスキル≫ ・自動車部品メーカーのノウハウを活用し、他業界での新規事業開発に挑戦することで、技術者としてのキャリアを蓄積できます。 ・社外の方々と幅広くコミュニケーションを取ることで、自動車業界に限らず、社会全体を広い視野で捉える力が養われます。 ≪ポジション≫ 担当事技職~主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門:建築資材推進室 技術企画グループ ・部門人数:8名(管理職2名、担当5名、派遣1名) ・年齢構成:30代3名、40代3名、50代以上2名 ・男女比:男性7、女性1 ・中途比率:新卒2、中途5(正社員のみ) ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー/福利厚生充実/みよし市
求人No.16492
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県(三河)
組織のミッションは、安定した生産活動を行うための設備の維持管理(予防保全・突発対応)です。 改善活動や設備計画・保全計画の立案および推進、設備・施設・経費の予算立案・管理・実行、新設備導入の準備などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ 下記の知識・技能を用いて、修理・整備・改善を行います。 ・電気配線、電気回路(シーケンス回路) ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ≪やりがい/身につくスキル≫ ・故障の原因を突き止めたり、より良い設備に改善したりすることで得られる達成感 ・多種多様な設備を扱うため、知識・技能を習得でき、知見が深まる ≪所属部門≫ 三好工務部/保全課 ≪入社後≫ 入社後すぐに配属ではなく、集中教育(期間は検討中:1~2週間)を受けていただいた後、現場へ配属となります。 また、現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取り組めます。 ≪キャリアプラン≫ 基本的には入社後も「保全職」として従事していただく予定です。 職位が上がり、工長・課長級になると海外勤務の可能性があります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資(大型プレス設備等)を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【品質保証(アパレル)グループリーダー候補】新技術を活かした商品展開/健康と美の多角化企業/名古屋
求人No.16584
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
血行促進繊維という新技術を活かした事業を担うサプライチェーン部では、血行促進繊維という新技術を活かした商品だけでなく、同社の中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ≪業務内容≫ ・サンプル及び量産品の物性等検査書類確認 ・新商品デザインレビュー ・量産前確認 ・新商流に伴う品質管理体制の構築 ・新規工場監査及び既存工場チェック ・量産及び出荷前品質管理及び検査 ・その他新カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画とリード ≪今後のキャリア≫ 入社後に品質管理及び品質保証業務について学んでいただいた後は、実際にデザインレビューから量産品質保証までの一連を担っていただきます。 3~5年後には品質保証課のグループリーダーとして、組織作り及び人材マネジメント業務を担っていただきたいと期待しています。 ≪同社について≫ 同社は、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域でブランド、商品、サービスを展開し、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など、幅広いチャネルを通じて事業を拡大している企業です。 また、大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることも特徴の一つです。 2025年9月期には191アイテムを新規導入し、新商品の売上比率は63%に達しました。開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高め、その結果、連結売上は過去最高の988億円(前年比37%増)、営業利益も過去最高の106億円(前年比3倍超)を達成しています。
【札幌/医薬品のルート営業・MR】直行直帰可/東証プライム上場の人工腎臓用透析液のパイオニア企業
求人No.16586
- 営業系
- メーカー
人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである同社で、さらなる事業拡大および部門強化のために、営業担当として以下の業務をお任せします。※状況に応じて社用車での直行直帰も可。 ■具体的には: ・総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導入をお勧めします。 ・医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしてください。 ■入社後の流れ: 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス: 個人目標+チーム目標、自己評価+上長の評価(S~Cランク)で評価する制度を運用。主任、係長、課長代理・課長とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■同社の特徴: ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、約50%のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。