求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- 商社
- 勤務地
- -
- フリーワード
- -
求人数：75件（21～30件目を表示）
【商品開発（電気・電子回路設計・ソフトウェア開発）】顧客の要望に応える新商品開発業務／碧南市
求人No.14376
- 設計・開発（機械・電気系）／技術系その他
- 商社
- 愛知県（三河）
■制御関連をメインとしたハードウェア・ソフトウェア設計をお任せします。 主体は、自動車部品の製造工場などの設備で使うシステムやユニット（FA機器、産業機器、センサー類など）を制御するためのハード・ソフトの設計業務です。 ■商品開発に関して お客様とタイアップして、お客様の「こんな機器があるといいな」を形にしていきます。 また、それを応用・発展させて、自社オリジナル商品の開発にも取り組みます。 最近特許を取った開発商品として絶縁抵抗監視の自動化装置があります。 工場内の生産設備には電気を使って稼働している物が多々あります。 漏電による稼働ストップや不慮の火災、人員災害などを防ぐために定期的にチェックする必要があります。 今までは機会を止めて、テスターを持ちいた手作業でチェックしていました。 これを自動的にできないかとの依頼を受けて開発した商品です。 現在は上下水道の管理設備や、大手設備メーカーとのOEMの話し、また通電時でもチェック出来る監視装置の開発など、多くの依頼が来ています。 夏に皆さんが行く機会がある花火大会。 東海地区の有名な花火大会でも、同社の打ち上げ管理システムが利用されています。 お客様の要望は様々なので、一人ですべての要望に応える事は不可能です。 電気や電子設計が得意な人、制御に詳しい人、プログラムが得意な人ネットワーク構築やアプリケーションソフト開発が得意な人など、チームで開発を行っていきます。 何か一つに秀でた知識や経験があれば、同社で是非活かして下さい。 開発部は8人の少数精鋭の組織です。 55歳のトップの元、20代・30代の若手を中心に活動しています。 それぞれ、回路・製造・マーケ・Webと得意分野を持ち、協働して開発業務を行っています。
【電気機器のルートセールス】メーカー機能を持ち合わせた電気機器商社／碧南市
求人No.14377
- 営業系
- 商社
- 愛知県（三河）
～主に大手自動車メーカーに対するルートセールス～ ■具体的には ・同社が扱う商品（各種プリント基板、電線、各種ロボット、半導体 電子部品、ヒーター全般、トランス全般、各種BOX）の注文をいただき納品まで行います。 ・社内にコールセンターがあり、顧客からの発注を受けていますが、直接提案営業をし受注活動も行ってもらいます。 ・商品の教育・販売指導は、先輩社員が担当します。 ・メーカーでの商品知識教育があります。 ■配属部署に関して 営業部 人員：15名 部長1名（男性、50代）、次長1名（男性、50代）、課長2名（男性、50代40代）、係長1名（男性、40代）、一般男性社員10名
インダストリアルコンサルタント／営業経験者
求人No.13383
- 営業系
- 商社
- 愛知県（三河）／岐阜県
①顧客への訪問（課題の収集と解決策の提案） ②商品やサービスの紹介（メーカーの営業代行） ③新規開拓 既存顧客では、日々多くの課題があります。過去においては、ユーザーは供給が不足していて、その注文に応じて、商品を届けるだけで仕事は完結していました。 供給が充足している現代では、顧客が気付いていない問題を掘り下げて、ニーズを発掘する事が重要な仕事となっています（＝生産技術代行・インダストリアルコンサルタント）。 また、商社はメーカーの営業と違い、顧客の立場に立ち、複数のメーカーや解決方法を比較検討した上で、商品やサービスの提案や紹介ができます。 新規開拓は営業活動の基本ですが、同社ではMAを活用したターゲティングを行い、顧客で必ず必要とされるリソースを有していますので、高い成功率での受注や成約が可能となっています。 【事業戦略について】 愛知県碧南市に本社を置く機械工具を扱う商社で、創業から77年、設立から53年になります。 機械工具販売店として創業し、取扱商品を工場消耗品から機械組付け品、プラント予備品に拡大、製造部門の設立、金属部品加工やプラント装置の開発など事業領域を広げ、成長してきました。 現社長が就任してからの直近10年では「いかに人を採用して短期間で戦力化するか」「いかに顧客に提供できる付加価値を高め、新規取引に繋げられるか」をテーマに事業に取り組んできました。事業を「機械工具商社」から「生産技術代行商社」へ再定義して従来のPUSH型営業からPULL型営業へ転換を成し遂げてきました。その結果、同社が、技術者の課題を解決できる会社であることが広く認知されるようになり、2020年には営業所4拠点を展開し、売上20億円まで伸ばしました。2030年には7拠点を展開し、売上40億円を目指しています。 高い目標を達成するためには、規模の拡大と生産性の追求を同時進行しなければなりません。さらなる業務の効率化を推進すべく、新しいシステムやツールは積極的に活用します。
【海外営業】自社ブランドの世界的ギターメーカー/英語ビジネスレベル/海外出張あり/名古屋市
求人No.15636
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多
楽器の輸出入及び卸販売を行う同社。創業から70年目を迎えます。 クラシックギタープレイヤーの創業者が自社ブランドのギターを生産し販売開始。 1960年に現在の主力ブランドである代表的なギターシリーズを発表。 続けてエレキギター新たなシリーズを発表。 海外にも展開し、世界中の多くの人々に愛されてきました。 現状の円安を背景に、今後は海外への展開を強化すべく、海外営業担当を増員募集します。 自慢のギターを世界中に広め、音楽業界を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています。 ■業務概要： 海外営業担当として、主にギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■新規と既存の割合： 新規2:既存8 ■出張頻度： 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1ヶ月弱が海外出張期間目安です。 組織構成： 営業部全体では22人の社員が在籍。 配属先の海外営業は4名(50代2人、40代1人、30代1人) 18人が国内営業を担当しています。 ■正社員登用について： 入社時は契約社員としての雇用となります。 業務習熟度・勤務実績により正社員登用を予定しています。 （およそ1年後を想定）
【経営企画推進・マネージャー候補】バイク用カスタムパーツ領域でトップクラスシェア／愛知県西尾市
求人No.16248
- 営業系／経営幹部
- 商社
- 愛知県（三河）
安定成長を続けるカスタムパーツ輸入卸事業を基盤とし、次の20年に向けた「第二創業期」を、メンバーと共に創り上げるポジションです。 一方的な指示出しではなく、現場メンバーの想いを汲み取りながら、経営企画や組織づくりを推進していただきます。 ≪具体的には...≫ 小規模組織（24名）のメリットを活かし、経営全般に広く携わっていただきます。 組織マネジメント（伴走型）:メンバー一人ひとりの個性に向き合い、彼らが主体的に動けるような環境づくりやサポート。 経営企画・推進:メンバーと共に会社の方向性を考え、ボトムアップでのプロジェクト推進や、ワクワクするような経営方針の策定。 新規事業の創出:ご自身のアイデアや裁量で、新しい事業の種まきから実行までを担当。 ※その他、予算管理や進捗確認なども行いますが、あくまで「目的」ではなく、みんなが幸せに働くための「手段」と捉えています。 ≪キャリアイメージ≫ まずはメンバーの輪に入り、実際の業務に触れることからスタートします。メンバーが日々どのような仕事をしているかを肌で感じ、現場目線で事業全体の流れを把握してください。 現場の理解が深まった段階で、経営陣（取締役）と現場メンバーの「橋渡し役」として、2030年ビジョンに向けたプロジェクト（DXや物流改革など）をリードしていただきます。 将来的には、会社の「次の柱」となる新規事業や、組織の中核を担う幹部として、会社全体の舵取りを少しずつお任せしたいと考えています。 ≪魅力ポイント≫ ・「人」起点のマネジメント ドライな数値管理ではなく、メンバーの成長やチームの雰囲気を重視できます。「部下が楽しそうに働いている姿を見るのが好き」という方には最高の環境です。 ・圧倒的な裁量権 小さい企業だからこそ、社長や経営陣との距離が近く、あなたのアイデアがダイレクトに会社の動きになります。新規事業や組織制度など、ゼロから考え実行できる面白さがあります。 ・経営の「手触り感」 分業化された大手の一部署ではなく、会社全体の動き（ヒト・モノ・カネ・情報）を見渡しながら仕事ができます。メンバーと共に悩み、考え、実行する経験は、一生モノの経営スキルになります。 ≪組織構成≫ 全社：24名 (内訳：男性16名、女性8名) 20代～30代の若いメンバーが中心となり活躍しています。
【海外営業/Mgr候補】日本の食品を海外市場へ／右肩上がりの成長を続ける食品専門商社／岐阜県養老町
求人No.15436
- 営業系
- 商社
- 岐阜県
自社ブランド商品から他社メーカー様の商品まで、日本のお菓子、麺類、調味料、飲料、酒類など、日本の食品の海外市場への営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への対応：新商品の案内や受注から輸出における業務 ・新規開拓：イベントや展⽰会を通じての新規顧客獲得 年に2回大きなイベントに参加し、興味を持っていただいた見込み客への営業活動 【プレイングマネージャーとしての業務】 営業としての実務を担当しながら、 ・営業状況の進捗管理・レポーティングや各種KPIのモニタリング ・メンバーの指導/育成 ・より効率的な営業体制の仕組みづくり ◎将来的に営業部門の役員を目指していただくことも可能です。 【募集背景】 営業組織体制強化のため。 同社は食品輸出業者としてニッチトップクラスの実績を誇り、成長真っ真中にありますから、大きな手応えを感じていただけると思います。現在は、香港、シンガポール、中国、ベトナム等、東南アジアをメインに、欧米、オーストラリアにも販売していますが、販売エリアの拡大も進めています。
【管理本部 CFO候補】菓子を中心とした食品の海外輸出事業で成長中の専門商社／岐阜県養老町
求人No.15422
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計／経営幹部
- 商社
- 岐阜県
同社管理本部で、財務経理をはじめ、人事総務・経営企画といったバックオフィス業務全般を担っていただきます。将来的にはCFOとしてご活躍いただけることをを期待しています。 同社が所属していた企業グループの創業事業は、まちの駄菓子屋でした。製菓会社として成長を続ける途中には、厳しい局面もありましたが、アミューズメント施設向けの菓子卸売事業の積極展開や、海外への食品販売事業、新ブランドの立上げ、OEM事業、オンラインショップの開設、海外拠点の設立、積極的なM＆Aなどを進め、企業規模を拡大してきました。 同社はそのグループにおいて海外への食品輸出販売を担う事業部でしたが、現在は独立した企業体として売上高100億円を狙えるところまで成長してきました。 ※バックオフィス業務全般と組織マネジメントを通して企業経営の推進を担う、将来CFOを任せていける幹部候補の採用が、同社人事戦略における重要課題です。
【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市
求人No.16382
- 総務・人事・法務
- 商社
- 三重県
快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 具体的には… [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング。 ・社内イベント：入社式、忘年会、社員旅行などの企画・運営。 ・福利厚生・庶務：健康診断の手配、慶弔関連の対応。 ・対外・内部対応：電話・メール・来客対応、社内規程の作成・周知。 [人事業務] ・採用（新卒・中途）: 求人、会社説明会、面接、内定者フォロー。 ・人材育成・研修: 新人研修、スキルアップ研修、キャリア開発の企画・実施。 ・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続。 ※従業員満足度を高めるための提案を積極的にしていただけることも期待しています。
【住宅用木材・建材の提案営業※課長候補】既存顧客中心／木材を知り尽くした建築の総合商社／一宮市
求人No.16632
- 営業系
- 商社
- 愛知県（尾張）
工務店向けに、住宅用木材の提案営業をお任せします。既存顧客中心のため、関係構築に注力できる環境です。 ≪具体的には≫ ■営業活動 木造住宅建築に関する商談、見積作成、受発注対応 ■顧客対応 担当工務店への定期訪問による提案活動および関係構築 ■調整業務 納品場所の打合せ、納期管理、仕入先や社内部署との連携 ≪商材について≫ 住宅に使用される建材全般を取り扱っています。家の大黒柱となる木材をはじめ、内装に使用される建材や国産木材、輸入木材まで幅広く取り扱っています。 ≪同社の魅力≫ プレカット見積の専任担当が工務店へ直接訪問し、図面確認から提案まで丁寧に対応しています。品質面での強みが評価され、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。
【ルート営業】創業50年以上。オフィス家具・事務用品事務機器すべてのメーカーを扱う商社／愛知
求人No.15301
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多
今まで先輩·上司が信頼関係を築いてきたお客様先へ、商品販促・販売セールスをしていきます。 オフィス用品などの消耗品の定期販売をはじめ、古くなった複合機の提案営業をお願いします。 時にはオフィス家具やIT環境で100万円単位のお取引もメーカーとの連携で受注することもあります。 最近は、異業種商材を取り入れ、お客様に役立つ商材を同社を通して一括購入して頂いており、実績 UPに繋がっています。 【具体的には】 ◆1日の流れ 朝礼 9:30:営業へ出発 12:00:帰社、昼食及AM受注商品の発注 13:30:営業へ出発 17:00:帰社、発注や伝票発行・見積作成等 18:30~20:00:退社 ※金曜日は、若手社員が率先して18時過ぎに帰ることもあります。 ※社内は有線放送が流れています。 ◆お客様は… 名古屋のビジネス街を中心に、一人平均90~100社を担当。 月の稼働は約半分です。月に「ボールペン1本のみ販売」といったお客様もあります。 消耗品であるコピー用紙の定期販売（補充）と導入済みのコピー機などの複合機の印刷手数料は、売上として安定的にあります。 ◆入社後は・・ 先輩同行や配達業務を通じて商品知識や営業の方法を学んでいただきます。 早ければ半年程でルートのお客様をお任せします。 売る為の販促の仕組みも充実しているため、すぐ売上がUPします。 ◆研修は・・ 社内・社外の営業フォ□ーアップ教育など ※「働き方改革」を導入し残業時間の短縮や有休消化促進など職場環境の改善も行っています。
