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求人数：264件（1～10件目を表示）
【施工管理◆未経験歓迎】三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／津・鈴鹿・菰野
求人No.16150
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
現場管理（施工管理）として従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・検査 ・年間約15件の現場を担当（月1件以上の着工ペース） ・お客様への進捗報告（週1回） ・近隣への挨拶まわり ・協力業者とのやり取り ・協力業者会の運営 など ≪業務の特徴≫ ・担当エリアは三重県内で、出張はありません。 ・1人あたりの担当件数は平均5件程度（複数現場を並行して担当）。 ・工事期間は平均半年ほど。 ・直行直帰も可能です。 ≪組織構成≫ 現在、施工管理には14名が在籍しており、男性10名・女性4名の構成です。（資格保有者：5名） 22歳〜40歳まで幅広い年齢層が活躍しており、会社全体として若手が多い組織です。 未経験入社のメンバーも多く、前職はアパレルや製造業などさまざま。教育体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。中途採用と新卒採用の割合はおよそ半々です。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 入社から半年程度を目安に独り立ちしていただきますが、未経験者が多い社風のため教育・フォロー体制が充実しています。 全く異業界から入社し、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。
【電気施工管理の教育・技術指導】年間成長率30％の総合建設企業／三重・愛知・東京・大阪
求人No.16429
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【工事統括／役員待遇】PLパイプ製造販売をコアに事業領域拡大中／『水』インフラを支える企業／名古屋市
求人No.16718
- 建築・土木系
- 建設・不動産／メーカー
- 名古屋・知多
同社元請けの各種工事における管理統括業務をお任せします（役員待遇）。 現在、同社では水管橋の案件に力を入れています。ご存知の通り、水管橋は水道管が河川や水路などを横断する際に用いられる橋梁で、水道水を川や谷を越えて送るために設置されており、生活に欠かせないライフラインである水道を安定的に供給するための重要なインフラです。 同社は、PLパイプ(鋼管にポリエチレン粉体を焼付け、塗装を施した管)を全国の都道府県に提供していますが、水道関連事業において長年培ってきた経験を生かし、自社及びグループ各社と共に水管橋の工事も請け負っています。さらに水管橋の設計も積極的に手掛けていくことで、同事業の拡大を進めており、それに伴い工事案件も増えています。 あなたには、それらの工事管理の統括をお任せします。
【営業幹部候補（プレイングマネージャー）】中部地区トップの施工棟数と実績を誇る外部工事会社／半田市
求人No.16715
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
大手ハウスメーカーや地場工務店等に対する外皮工事（サイディング、屋根、サッシなど）のBtoB提案営業および管理業務をお任せします。 ≪具体的業務≫ ・担当顧客（ハウスメーカー・工務店等の資材部・現場監督）への課題ヒアリング・案件提案 ・工期短縮やコスト削減に向けた「自社プレカットサイディング」の提案 ・既存顧客への深耕営業および新規開拓営業 ・親会社との連携による新商材（住宅内装材など）の立ち上げ・提案強化 ・若手・新人メンバーのフォローおよび営業組織のマネジメント補助（将来の幹部業務） ≪組織構成≫ 営業メンバーは5名体制（50代半ばの部長、50代・40代のベテラン2名、新人2名）です。 ≪同社の強み≫ 業界内での知名度が高く、「現場のゴミと工期を減らせるプレカット体制」という唯一無二の武器があります。そのため、お客様にも話を聞いてもらいやすく、商談設定が非常にスムーズです。 ≪同社について≫ 住宅施工の現場において、サイディング施工会社として広く知られています。 サイディングという外壁材を用いた外壁工事のほか、屋根・樋・サッシなどの外皮工事を手掛けています。施工実績は累計4万棟以上、年間約1,200棟を誇り、中部地区ではトップクラスの実績があります。 同社で採用しているのは「プレカットサイディング」と呼ばれる工法です。自社工場でサイディングを事前にカットすることで、現場での作業時間や廃材を削減しています。 また、2026年3月より大手住宅メーカーグループの一員となり、経営基盤が一段と強化されました。
【木造設計】転勤なし／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／愛知県名古屋市
求人No.15706
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
「規格住宅では物足りない」そんな設計士の方へ。 設計士としてスキルアップ、成長したい。 土地条件に合わせて最適な建物を企画したい。 自分のアイデアで収益性もデザイン性も追求したい。 そんな想いをお持ちの方にこそ、同社の設計職を知っていただきたいと考えています。 同社は用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一貫して担う総合不動産・建築会社です。 木造アパートや戸建住宅、店舗併用住宅などの企画・設計を通じて、お客様の利益最大化を実現しています。 名古屋支社は2023年に開設。 業績好調により2024年にはJPタワー名古屋内で増床移転、2026年秋にはJRセントラルタワーズへ更なる増床移転を予定しています。現在も受注が拡大しており、支社の成長をともに担う木造設計メンバーを募集しています。 ≪この仕事の魅力≫ ① チームワークを大切にする設計環境 同社では、営業・建築・設計が一体となり、一棟一棟の土地条件や法規制、周辺環境を踏まえた最適な建物づくりを行っています。設計士が単独で図面を描くだけではなく、各部門と連携しながら、「どうすればオーナー様の資産価値や収益性を高められるか」を追求できる環境です。 「会社はチームである」という考え方のもとで、自身の設計力を存分に活かし本質的な提案力を磨くことができます。 ②デザイン力が資産価値を生み出す 「良いデザインは、良い資産になる。」同社では意匠性と収益性の両立を追求しています。 設計士には単なるプランニングだけではなく、デザイン力を活かして建物の競争力や資産価値を高める役割を期待しています。 事業が拡大を続ける今、新しい商品企画や設計提案に携わる機会も豊富です。 設計者としてのアイデアや感性を存分に発揮しながら成長できる環境があります。 ③設計士の価値を最大化できる環境 設計士の仕事は、単に図面を描くことではありません。同社では開発協議や申請業務、実施設計などを協力事務所と連携して進めることで、企画・基本設計に集中できる体制を整えています。 土地取得前のボリューム検討から基本設計、商品企画まで幅広く携わることで、設計力だけでなく事業性や収益性を見極める力も身につきます。 土地の価値を最大化し、デザインと収益性を両立できる企画設計者として成長できる環境です。 ④ 名古屋勤務。でも、活躍の舞台は全国。 同社では拠点の垣根を越えて連携しながらプロジェクトを推進しています。名古屋支社に所属しながら、首都圏や関西圏をはじめとした全国の案件に携わる機会があり、多彩な設計経験を積むことが可能です。 「地元で働きながら、全国レベルの仕事に挑戦したい」そんな想いを叶えられる環境があります。 ≪業務内容≫ 同社が開発する木造投資用物件の企画設計・基本設計をお任せします。 担当物件 ・木造共同住宅 ・店舗併用住宅 ・戸建住宅 ・土地活用案件 など 延床300～700㎡程度の木造3階建共同住宅を中心に、年間20件～30件程度ご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・用地仕入前のボリューム検討 ・土地活用案件の企画提案・基本設計 ・法規制チェックおよび基本設計業務全般 ・営業・施工部門と連携したプロジェクト進捗管理 ・商品企画への参画 同社が求めているのは、単なる図面作成者ではありません。 土地の可能性を引き出し、お客様の未来を創る設計士です。 「もっと良い設計がしたい」 「もっと成長したい」 「設計士として市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。
【不動産仕入れ・開発※幹部候補】経験と人脈を活かし事業の中核を担う／創業50年超の建材総合商社／三重
求人No.16620
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
- 三重県
三重県（鈴鹿市・四日市市等）に根差し、グループの住宅・リフォーム事業の最上流となる「土地の仕入れ・開発」をお任せします。 単なる「転売目的の不動産営業」ではなく、仕入れた土地をグループ内で造成し、住宅部門で新築・リフォームへ繋げるという、グループの強みを活かした柔軟な出口戦略が特徴です。 ≪業務内容≫ ■土地情報の収集・開拓 地場業者やディベロッパー、ハウスメーカー等とのネットワーク構築 ■目利き・交渉・買取り 土地の仕入れに伴う価格交渉、駆け引き、リサーチ ■出口戦略の企画・推進 自社グループでの新築・リフォーム用（建築条件付き販売など）としての活用 ハウスメーカー等への売却、造成後の展開など、一番利益率の高い出口のコントロール ■組織基盤づくり プレイヤーとして実績を出しつつ、将来的には若い人材の育成や不動産組織の基盤構築にも携わっていただきます。 ≪本ポジションの魅力・特長≫ ・ガツガツした歩合型ではなく「安定×裁量」 20代・30代のような「インセンティブで稼ぐ」スタンスではなく、これまでの人脈や目利き力を活かし、自分の裁量でじっくりと堅実なビジネスを組み立てられます。 ・抜群のグループシナジー 建材卸、造成、新築、リフォーム（県下最大級のショールームを展開）をグループで一気通貫で行っているため、「仕入れた土地をどう活かすか」の選択肢が非常に豊富です。 ・最後の転職先として最適な環境 50代・60代以上のハイキャリア層が、これまでの経験の集大成として「残り5年・10年を、安定した地盤で自分のやりたいように組織を作っていく」というフェーズにぴったりの環境です。 ≪ ミッション・評価軸≫ 同社では、「どれだけ売ったか」よりも、「将来価値のある不動産を見極め、仕入れられるか」を重視しています。 これまで培ってきた経験・勘・地域理解を活かした判断を尊重し、年次や社歴に関係なく、成果は正当に評価します。
【総務課長候補】次世代バックオフィスリーダー／東海エリアトップクラスの採石・インフラ企業／愛知
求人No.16644
- 総務・人事・法務／経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
バックオフィス全般（総務・人事・採用・企画）の実務をお任せします。 専門的な実務（労務・法務・税務など）は、すでに信頼関係のある外部の専門家（社労士・弁護士・税理士）をフル活用できる体制が整っています。そのため、それらをハンドリングしながら、バックオフィス全体を広く見渡し、組織を活性化させる役割をお任せします。 ※総務部長の直下で、実務ベースからじっくり組織を把握していただきます。 そのうえで、ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■総務・労務管理業務 ・社会保険手続き、労働契約、勤怠管理などの進捗管理（社労士との月1回の打ち合わせや、実務メンバーのサポート） ・就業規則や社内規定の改定・運用、コンプライアンス体制の強化 ・備品管理、社内イベントや慶弔対応、その他ファシリティ管理全般 ■採用・人事業務 ・新卒・中途採用における一連の実務（各種求人ツールの選定・運用、応募者対応、面接の実施、内定者フォロー） ・人事評価制度の運用、教育研修プログラムの企画・実施（各種講習・研修受講制度の活用など） ■部門マネジメントおよび社内折衝 ・総務・人事・採用に携わるメンバー（現在4～5名程度）のマネジメント、朝礼やミーティングの運営 ・本社と各工場（現場スタッフ）の間に立ち、業務の依頼やルール共有、調整を円滑に進めるパイプ役 ■外部業者との交渉・折衝 ・会社の立場に立った、企画・案件の交渉やそれに伴う折衝 ≪募集背景≫ 現在の総務部長（51歳）のもとで、将来的な世代交代を見据えた次世代のバックオフィスリーダー（幹部候補）を募集します。 ≪将来的にお任せしたいこと≫ 年に1回、全従業員を対象に実施している「1対1の個人面談」に携わっていただきます。 常務と総務部長が7年前から継続している取り組みであり、現場スタッフの本音や不満、要望を吸い上げ、経営陣へフィードバック。福利厚生や社内ルールの見直しなど、職場環境の改善につなげています。 ≪同社について≫ 東海エリア（愛知・岐阜・三重）のインフラ・建設業界を支える実力派の企業です。 1954年創業。砕石・建築用骨材の生産販売、土木工事の請負、建設廃材の中間処理を展開しています。自然から資源をいただき、工事に使い、出た廃材をまた資源に戻す「資源循環型」のビジネスモデルを地域に密着して実現していることが同社の特長です。
【施工管理※メンバーからチーフ】賃貸住宅の開発実績東海トップクラスの地場デベロッパー／名古屋市
求人No.15758
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
１種類の商品、１つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。未経験者大歓迎です。 ≪具体的には...≫ ①現場監督業務 ・建築現場の管理・監督 ・建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ・作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ・進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 ②システムによる業務支援 ・見積もり・発注・請求業務のシステム化 ・作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ・現場監督として、現場管理に専念できる環境 ③プレイングマネージャー業務 ・チームのマネジメント チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【施工管理※リーダー】賃貸住宅の開発実績東海トップクラスの地場デベロッパー／名古屋市
求人No.16260
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
１種類の商品、１つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。 ≪具体的には...≫ ①現場監督業務 ・建築現場の管理・監督 ・建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ・作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ・進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 ②システムによる業務支援 ・見積もり・発注・請求業務のシステム化 ・作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ・現場監督として、現場管理に専念できる環境 ③プレイングマネージャー業務 ・チームのマネジメント チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【リノベーション住宅の施工管理／建築士】中古住宅を活かすサステナブル事業／名古屋
求人No.16039
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
中古住宅のリノベーション事業の立ち上げにも携われる「施工管理／建築士」として、裁量を持った業務ミッションをお任せいたします。 リフォーム事業は社内的にはまだ新しい成長中の部門であり、社内２人目の施工管理／建築士として事業成長に直結する重要な領域を担当いただけます。 ≪業務詳細≫ 契約をしていただいたお客様に対してのリノベーション提案や設計プランニング、職人の手配、工事の段取り決め、工事中の巡回確認などの、設計・施工管理業務が中心となります。 同社のリノベーションプランは定額パッケージ化されており、その組み合わせで工事内容を決定するいわゆるセミオーダーのスタイルです。 物件と工事内容が決まった状態で営業から引き継がれるので具体的なリノベーションプランの打ち合わせ・提案からお任せします。 特徴としては、ショールームでお客様と完成イメージを共有できるので「想像と違う」といったクレームはほぼありません。 また、中古×リノベーション市場は、空き家資源問題等でこれから確実に伸びていく領域。社会課題に対しても顧客課題に対しても徹底して向き合うことのできる業務です。 責任は伴うものの、意思決定から推進まで携わり、今後、新規事業の立ち上げやパッケージ商品の開発・同社の賃貸部門で扱っている物件のリノベーション提案など、裁量を持って活躍していただくことが可能なポジションとなっております。
