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求人数：244件（41～50件目を表示）
【設備施工管理（電気工事施工管理・管工事施工管理）】ホワイト企業認定／年間休日120日／東京
求人No.15782
- 建築・土木系
- 建設・不動産
施工管理経験不問！ 電気工事・管工事の知識・経験を存分に活かし、キャリアアップ&高収入を実現！！ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理部門にて、 電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・現場調査 ・図面チェック ・施工図の確認 ・VE（Value Engineering）の立案 ・業者との打ち合わせや価格交渉 など 各建築現場を回りながら設備施工をうまくコントロールしてください。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ ①ご経験を活かして待遇アップが可能 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、中小企業～大手企業・ゼネコン出身者まで幅広く活躍中。 同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 ②役割等級制度による正当な評価 役割等級制度を導入し、明確な評価基準を設けているため 仕事での成果や頑張りがきちんと認められる環境です。 ③事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【木造設計】転勤なし／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／愛知県名古屋市
求人No.15706
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
転勤なし／名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。 自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！ 2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転（同ビルJPタワー内）。 2024年11月より支社へ昇格となりました。 好調な受注に伴い、設計士を増員募集中です。 名古屋支社のさらなる成長に貢献することが可能です！ 同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 ◎担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 ＼Point／ ①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。 自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。 設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。 ③スキルが活かせる・身につく自由設計 収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、 同社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。 最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。 自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます！ ④設計業務に集中可能な環境 会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
【建築企画職】★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★／ホワイト企業認定／大阪
求人No.15789
- 建築・土木系
- 建設・不動産
あなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！ 同社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 営業や施工管理、建築総務などのご経験があり、組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！ 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組み化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・発注業務、請求書対応 建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。 ＜特長＞ ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【建築企画職】★建築部門を支える“仕組み化”の司令塔★／ホワイト企業認定／東京
求人No.15788
- 建築・土木系
- 建設・不動産
あなたの視点が、建築現場の生産性を変える。 「現場を止めない仕組み」をつくる。現場支援のプロを募集します！ 同社の建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 営業や施工管理、建築総務などのご経験があり、組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！ 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組み化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・発注業務、請求書対応 建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。 ＜特長＞ ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【営業企画職】★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★／ホワイト企業認定／大阪
求人No.15787
- 営業系
- 建設・不動産
あなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！ 同社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！ 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容例＞（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成 ＜特長＞ ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【営業企画職】★営業部門を支える“仕組みづくり”の司令塔★／ホワイト企業認定／東京
求人No.15786
- 営業系
- 建設・不動産
あなたの視点が、組織の生産性を変える。 業務改善×マネジメントで、営業組織を進化させるポジション！ 同社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！ 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。 課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容例＞（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成 ＜特長＞ ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【IT・DX戦略/社内SE（開発）】業界No.1を目指す企業／ホワイト認定／年間休日120日／大阪
求人No.15587
- IT系
- 建設・不動産
2030年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化のプロフェッショナルとしてチームに貢献！ 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとして RPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。 開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。 ≪業務内容≫ ・kintoneなど主にノーコードツールを主体とした業務アプリ開発、保守 ・既存VBAツールの再構築、保守 ・既存社員への開発スキルトランスファー └DX戦略課メンバーのスキル底上げ └一般社員のITリテラシー向上 ・（将来的に…）ETL、EAIツールを活用した業務効率化 ≪社内導入システム≫ Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Dropbox、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に貸与 ◎社用携帯としてiPhoneを貸与 同社は土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、販売、賃貸管理まで一気通貫して自社で行っている、業界でも稀有な存在です。 私たちが見据えるのは「2030年の売上1,000億円超、経常利益100億円超」。スピード感とチームワークを持って走り続けています。 会社の方針として、生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。 社員の生産性を引き上げることで当社の成長を更に加速させてください！
【イベント制作ディレクター】モノづくりに興味のある方◆未経験歓迎／名古屋
求人No.15427
- 広報・IR・マーケティング／技術系その他
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
製作ディレクターとして、大規模な展示会やイベント等の展示ブース・内装における 製作ディレクション業務をお任せします。 具体的には ■製作準備／各種手配／スケジュール管理 └図面を元にした材料の手配や大工部材の製作を大工に依頼 ■現場での組み立て・撤収の指示／管理 ＜働く環境＞ まずは近場や体力仕事の少ない現場からお任せし徐々に慣れていただきます。 ゆくゆくは現場によって東京・大阪への出張や夜間作業、休日出勤が発生する可能性あり。 ※夜間作業・休日出勤の際は振替休暇を取得いただきます! 同社の製品は1点もののオーダーメイドで作成しており、仕事の範囲も多岐にわたります。 毎回違う商品に携わることができるため、変化を感じながら業務を行うことができます。 ある程度の裁量権を持って仕事ができ、スケジュールを自分なりに組み立てることが可能です。
【電気工事・保守】一般住宅から公共工事まで幅広く対応し60年の歴史を持つ電気工事会社／小牧市
求人No.15611
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
小牧市とその周辺エリアでの電気工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・建築・土木関連の企業様からのご依頼による電気工事・メンテナンスを行います。 ・公園や道路の照明をはじめとする工場などの建物の新築・改修に伴う電気工事のほか、一般住宅の電気工事にも対応しています。 ・工事エリアは小牧市近郊が多数。小牧駅周辺の街路灯も手掛けました。 ＜1日の流れ＞ 8:30～17:30 発注業者さんとの打ち合わせ ▼ 配線工事・細やかな調整作業 ▼ 電気機器関連の取り付け作業 ▼ 引き渡し ※現場により早出・残業の場合あり ◎地域の皆様の暮らしのために働きながら 景気に左右されない「安定」を手に入れる◎ 現場は小牧市とその近郊が中心。 駅前の街路灯や公園、工場、もちろん一般のご家庭も。 学校で工事を行った際は子どもたちの元気な声に癒されたり、1㎞ほど続く長い道沿いにずらりと並んだ街路灯が一斉に光を灯した瞬間には、言葉にできないほどの感動もありました。 私たちの仕事が、大きな街に役立っていると実感しています。 同社が手掛けるのは、暮らしや産業になくてはならない「電気」の工事。 一般住宅から大きな現場まで担当しますので、現場ごとの新鮮さがあり飽きずに働けます。 経験者はぜひ即戦力に！ 給与面でも優遇いたします。 ぜひご応募ください！ ＜部署構成＞ 20代1名、50代1名
【空調・衛生設備の施工管理】様々な建築施設の設備を手掛け、80周年を迎えた設備工事会社／名古屋市西区
求人No.15820
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
建築物の設備工事（空調・衛生・消火）の施工管理を担当します。 公共施設や集合住宅の工事現場で、スタッフを取りまとめ、工程管理・品質管理・安全管理を行います。 [具体的には] ◎計画 設計図にそって、実際に各設備が機能するように「施工図」を作成します。 全体の工期などを確認し、作業の計画をたてます。 ◎工程管理 工期にそって作業が進むよう進捗を管理します。 職人が作業しやすいように作業計画を立て、周囲や他の作業者との調整を行います。 ◎品質管理 施工要領書にそってきちんと施工されているか、製品や工事の状況を確認します。 ◎安全管理 ヘルメットや安全帯・安全靴などの身なりや足場や高所など危険な場所を確認し、 安全に作業が行えるように管理します。 ◎保守 漏水や騒音など不具合があった場合、修理をします。 また、定期的なメンテナンスや大規模な改修工事をすることもあります。 ※上司指導の下約5年かけて覚えていきます。
