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求人数：1039件（241～250件目を表示）
【IT法人営業・ポテンシャル採用】長期休暇可／年休126日／東京都品川区
求人No.15508
- 営業系
- IT・インターネット
【未経験歓迎の方も歓迎！IT法人営業】 ～自由度の高い社員ファーストを追求した職場／残業25時間以下/大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下～ ■業務内容： 金融系や幅広い業界の企業に向け、クライアントの抱える課題をITで解決するためのご提案をお任せします。 まずは既存の営業社員に付いて業務を学んでいただきつつ（商談同行など）、資料作成などできる範囲から少しずつお任せいたします。 ご入社頂いた方に合わせ独り立ちのステップを作っていきます。 ＜同社の営業＞ クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューション（エンジニア人材、受託開発システム等）をご提案いただきます。 ＜組織構成＞ 営業本部長、副部長、営業担当3名の計５名が在籍し、20～50代の組織です。 中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ＜営業スタイル＞ 既存7：新規3の割合ですが、ノルマも飛び込み営業もございません。 会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト、クライアントからのご紹介などにより新規顧客を開拓していきます。 ■研修体制： ２～３日の入社研修後は、現場OJTにIT知識研修を混ぜながら行っていく予定です。
【ITソリューション法人営業・業界未経験歓迎】社員ファーストを追求／年休126日／東京都品川区
求人No.15507
- 営業系
- IT・インターネット
～独立系SIer／受注拡大による増員募集／自由度の高い社員ファーストをと追求した職場／大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下～ ■業務内容： クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案いただきます。 新規顧客開拓がメインですが、併せてビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウントの拡大もお任せします。 ＜組織構成＞ 営業本部長、営業担当3名の計4名が在籍し、数十億円の売上を上げる部署で、中途入社者がほとんどとなります。 入社後はOJTで業務を学んで頂きます。 ＜営業スタイル＞ 飛び込み営業はなく、会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト、クライアントからのご紹介などにより新規顧客を開拓していきます。 ■ミッション： 同社では現在、クライアントが求めるよりも早く新しい価値を創造・提案する「攻めのIT」を実践する組織改革を行っています。 事業拡大フェーズにて、営業として、新たに獲得した受託開発案件にビジネスパートナー等（ともに開発に携わって頂く企業）からエンジニアをアサインすることがメインミッションとなります。
【ソフト開発・組み込みエンジニア】実務未経験OK◎東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15460
- IT系
- IT・インターネット
同社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造(ファブレス)・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。 事業は好調で、売上は年々伸びております。 今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ≪概要≫ 組込みソフトウェア開発 ≪具体的内容≫ ・M2M製品（産業用モバイルルータ／通信アダプタ等）の組込みソフトウェア開発 ・新規M2Mサービスにおけるソフトウェア設計・開発 ・既存製品の機能追加、性能改善 ・ソフトウェアテストの実施
【ソフト開発・組込品質保証エンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15459
- IT系
- IT・インターネット
同社M2M事業部は通信機器の企画・設計・製造(ファブレス)・販売のみならず、ソリューションを構成する為に必要なセンサーデバイスからクラウドサービスまで一気通貫で提供しております。 事業は好調で、売上は年々伸びております。 今後のさらなる事業成長のために、開発体制の強化の一環として、ソフトウェア開発エンジニアを募集します。 ≪具体的内容≫ ・M2M製品（産業用モバイルルータ/通信アダプタ等）およびサービスのソフトウェア品質保証業務全般 -品質計画の立案・実行 -テストケース作成・実行 -バグ管理・進捗管理 -自動テストツールの導入・運用 ・ソフトウェア品質改善活動への参画 ・新規M2Mサービスのソフトウェア品質プロセスおよび保証体制構築 ・テスト委託先の管理 -外注事業者選定 -契約交渉 -進捗管理 -品質評価 -問題発生時の対応
【Webシステム開発エンジニア（要素技術開発）】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／名古屋市
求人No.15458
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
AI、セキュリティを活用した新規サービス開発、および既存システムの機能向上を図るため要素技術開発エンジニアを募集します。 ≪概要≫ 以下のいずれか、または複数の要素技術に関する研究開発、実装、実用化 ・AI（人工知能）関連技術 ・セキュリティ関連技術 ≪具体的内容≫ ・研究開発 ・Webへの要素技術実装
買取/営業職（営業といっても、「売る」のではなく、「買い取る」仕事です。）
求人No.15310
- 営業系
- 名古屋・知多
既存顧客のフォローおよび新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 既存顧客は全国にあるため、メールや電話でのお問合せがメインです。 新規開拓営業では、担当エリアのお客様(法人)を訪問し、羽毛布団のリサイクルへのご協力を提案していきます。 ■まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えるところからスタート。 羽毛布団の特徴や業界知識などもしっかり教えます。 ■新規顧客に関しては、お客様との関係性を作ることからスタート。 根気強く通ううちに、お客様から相談をいただくこともあります。 大量の布団を運ぶ場合は、配送の手続きも行うなど、柔軟に対応します。 お客様との信頼関係を築いた結果、他のお客様をご紹介いただけることもあります。 <訪問先について> 名古屋市内を中心とした行政機関をはじめ、環境省やゴミ焼却場、社会福祉協議会、民間企業・小売・不動産・布団屋など、様々なお客様先に訪問します。 「不要な羽毛布団」と関わりがありそうなお客様を探し、同社のリサイクル事業をご案内します。 例えば行政であれば「羽毛布団の集積所を作ってくれませんか?」と提案するなど、お客様に合わせて様々なアプローチをしています。 <羽毛について> 「フェザー」「ダウン」といった種類があり、私たちはダウン率50%以上の布団を買い取っています。 現在は全国で300～400箇所の行政・民間企業と提携しており、ゴミ削減から雇用改善まで様々な効果を生み出しています。
【製造オペレーター】未経験歓迎／20年以上の優良申告法人◎鋼材加工メーカー／東海市
求人No.16139
- 技術系その他
- 商社
- 名古屋・知多
製造本部を構成する「スリット（SL）チーム」「オシレート（OL）チーム」のいずれかで、専用機を使用した帯状鋼材の加工業務を担当します。 ≪具体的には...≫ 特殊帯鋼やステンレス鋼帯などの薄い帯状金属を用いた、 スリット（カッティング）加工またはオシレート（連結巻き付け）加工 SL／OLいずれもオーダーメイドのニッチな機械であるため、先輩スタッフは全員、機械操作未経験者として入社しています。 加工の奥深さや面白さを一つひとつ学べる環境で、今では職人的なやりがいを感じながら活躍しています。 入社後はマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ≪組織構成≫ ・従業員数：55名（うち女性3名） ・就業場所：39名在籍 ≪職場環境≫ ◎有休取得率87％（2024年度） と、休暇を取得しやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人2025」に3年連続認定。社員の心身の健康づくりに積極的に取り組んでいます。 ◎「健康宣言チャレンジ事業所」としても認定され、健康施策を継続的に推進しています。 ◎2024年9月より「個別がん検診 受診支援制度」を導入し、早期発見をサポートしています。 ◎本社工場に自家消費型太陽光発電を設置し、2024年6月から稼働。温室効果ガス削減に取り組んでいます。 ◎快適に働けるよう、遮熱塗料の塗布・大型シーリングファンの設置・工場内エアコン稼働など、年間を通じた作業環境の改善を進めています。 ◎ワークライフバランスを重視し、時間外勤務の削減や有休取得の促進に全社で取り組んでいます。 ≪同社の特徴≫ 清潔で快適なオフィス環境が整っており、安心して働くことができます。 毎期安定した業績を維持し、事実上の無借金経営を継続している企業です。 また、長年にわたり優良申告法人として表敬を受けており、健全な経営体制が評価されています。
【品質保証※即戦力】シャワーヘッド等水回り製品の設計開発メーカー／年休125日／時差出勤可能／岐阜市
求人No.16648
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
市場・開発・サプライヤーを横断した品質課題の解決や再発防止策の立案、仕組み化をお任せします。 開発段階でのリスク抽出からQMS構築まで、幅広い領域で品質向上をリードしていただくやりがいある環境です。 ≪業務詳細≫ ・市場返却品の原因解析、是正・再発防止策の立案および横展開 ・開発段階における品質リスクの抽出および未然防止活動 ・各種技術／品質／環境などの書類整備 ・部品技術／サプライヤー指導／品質監査 ・QMS構築および運用・定着の推進 ≪製品≫ 浄水器、シャワーヘッド、水回りに関連する住宅設備機器、電気を介す水まわり商品 ≪素材≫ 樹脂、板金プレス部品等 ≪同社について≫ 同社は、水まわり商品の生産地である岐阜県山県市にて、昭和34年にバルブメーカーとして創業しました。 水関連商品の企画開発・販売およびODM/OEM事業を展開し、ビジネス支援からビジネスモデル提案まで顧客のトータルサポートを行っています。 また、国内有数のファインバブル検証設備を有しており、産官学やファインバブル産業会との連携を通じてファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています。
【人事・総務】創業90年超／“香りのエキスパート”として「おいしい」を支える食品香料メーカー／兵庫県
求人No.16533
- 総務・人事・法務
- メーカー
総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ■人事系 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 など ■採用系 ・採用業務（新卒・中途） ・面接対応 ・適性検査の実施対応 など ■総務系 ・社内教育 ・衛生管理 ・各種契約書対応 など ≪組織構成≫ 総務部配属（部長以下7名） └総務担当：2名（男性1名、女性1名） ≪同社の特徴≫ 同社は、食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 必要とされる香料製品の開発を独自技術で推し進め、お客さまの多岐にわたる要望に柔軟に応えられるよう努めてきました。 今後も、香りの不思議に科学的なアプローチで挑んできたベンチャー精神を持ち続け、一歩先を見据えた価値創造を志し、新たな香料ビジネスを国内および海外に展開していきます。 ユニークな発想力、開発力、そして高い品質を強みに、食文化に関わるすべての方々から期待され、信頼される企業を目指しています。
【管理部※部長／部長候補】制度をつくる醍醐味／東海トップクラスの賃貸住宅デベロッパー／名古屋
求人No.16352
- 経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
管理部長（または部長候補）として、人事・労務・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび体制構築をお任せします。 既存業務の運用だけでなく、制度や業務フローの整理・構築を通じて、管理部門の体制強化に携わっていただきます。 ≪具体的には...≫ ■人事企画 ・就業規則、関連規程、人事制度の整備・見直し ・現場の課題を踏まえた制度設計および運用改善 ■人材開発 ・採用計画の立案および募集・採用業務 ・教育研修制度の企画・運用、人材育成の仕組みづくり ■労務管理 ・給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ・雇用管理に関する実務および管理 ■法務 ・関連法規の調査 ・訴訟係争時の窓口業務 ・法的リスクに対する調査・予防・監督・指導 ・顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務 ・各種会議体の起案と運営 ・ファシリティ管理（社屋・車両・什器・情報端末等） ・文書管理（契約類・規程類・法定文書等） ■各種制度・環境整備 ・福利厚生制度、安全衛生に関する整備・運用 ・許認可関連の申請および更新・解除対応 また、現在常務が担っている管理部門に関わる業務についても、内容や進め方を整理しながら、段階的に引き継いでいただく想定です。 社内行事（イベント等）の準備やオフィス関連の対応など、これまで常務が最終確認まで行っていた業務を管理部内で完結できる体制を整え、最終的な判断のみを経営層へ共有する形を目指します。 管理部門の業務を主体的に担い、部門全体をリードしていただく役割となります。 ≪組織体制・メンバー構成≫ ・管理部長の下に、リーダー／サブリーダー／メンバーが在籍する体制です。 ・リーダー（41歳）とサブリーダー（36歳）は、いずれも穏やかな人柄で現場を支えるメンバーです。 ≪同社について≫ 同社は、投資用木造アパート事業を中心に、企画・開発から販売、賃貸管理までを一貫して手がける不動産会社です。 木造アパートの図面作成を起点に、土地の仕入れ、3階建て木造アパートの建設、入居者募集、投資家への販売、その後のマンション・アパート管理や、投資家・入居者へのサポートまでを自社内で一括して行っています。 本来であれば、設計・建設・管理といった各工程は分業されることが一般的ですが、同社ではこれらを自社内で担う事業体制をとっている点が特徴です。
