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求人数：606件（451～460件目を表示）
巨大マシーンを運ぶ◆工作機械の輸送・設置スタッフ／18歳入社1年目の年収442万円
求人No.10203
- 販売・サービス
- 運輸・物流
- 名古屋・知多／愛知県（尾張）
マシニングセンター(通称MC)という名前をお聞きになったことはありますか。 自動車部品工場などのメーカーで部品加工に使われている大型の工作機械です。 同社はこような大型の工作機械の運搬・設置を専門に行っています。 日本で専業で行っている企業はあまりありません。 マシニングセンターなどの大型の工作機械は、そのままでは大きすぎて作った工場から出荷が出来ません。 一度分解して運搬し、現地で搬入し再度組み立てます。 調整をし試運転をして据付け終了となります。 精密な工作機械の分解、その後の組み立てなど技術力が必要となります。 覚えることも多く、モノ作りが好きな人には最適な職場だと思います。 免許取得支援制度(大型、中型フォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛他多数)も充実しています。 また、工場が止まっている土日や連休中に搬入を行う事が多いため、休日出勤が多くなります。 その分手当が多く出ますので、入社1年目・未経験の方でも年収400万円以上の収入を得ることが出来ます。 土日出勤、平日休みが問題ない方向けの仕事です。 仕事は必ず2名～10名のチームで行います。 チームワークが大事になるので、和気あいあいとした社風も自慢です。 20代～30代の社員も多く働いています。 入社したらまずはお客様の工作機械メーカーで研修を行います。 工作機械の出荷作業を行います。 トラックに搬入する作業を見ながら、段取りや機械の吊り方などを学んでもらいます。 期間は本人の希望によりますが、半年を目途に行います。
SE、プログラマー
求人No.10344
- 技術系その他／IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
仕様書・提案書作成、要件定義書作成、 外部・内部設計、プログラミング、 モックアップ作成、システムテスト 等 ※客先常駐（派遣）は一切なし。全て自社内で作業を行います。 ≪入社後の流れ≫ ソフトウェア作成に必要な基礎知識である PCスキル / OS / プログラミング / 各種アプリケーション インターネット / ネットワーク / セキュリティ等について 数カ月間の基礎研修期間を設けています。 クライアントの業務知識、基礎的な会計知識、 生産管理の知識についても学んでいただきます。 必ず必要な知識となりますので、同内容の研修を行います。 研修は個人の習熟度に合わせて行いますので安心して下さい。 基礎研修期間後は、職種毎に先輩のアシスタントとして業務に携わり、 より具体的な業務知識、開発の知識を身に付けていただき、 次第に専門的な業務をお任せしていきます。 ◎特別な資格取得の必要もありません。 但し、専門性の高い職種ですので「誰でも入社したらSEになれる」 というレベルの業務ではありません!! 『本気で真のSEになりたい！』という強い意欲のある方をお待ちしております！ 【会社について】 同社は、会計事務所と経営コンサルを経て、 自社開発100％での業務系WEBシステムを提供する、異色のシステム会社です。 下請け、常駐、派遣一切ありません。 皆さんも名前を知っているような、日本が世界に誇る有力企業との取引実績が多数！ 大企業中心から中小企業向けシステムを開発しています。 ★IT技術×経営コンサルで大手企業様からも厚い信頼 ★顧客と直接取引で一貫体制 ★名古屋市内の自社ビルでの勤務 ★完全週休2日制／休日出勤なし ★有給取得率86.4％（ 2020年度実績） ★産休休暇復帰率100％ ★今年で創業30年を迎えます 目指すは、購買業務でのWEBシステムにおける 『国内シェア、ナンバーワン！』 経営視点の上流分析提案、Webシステムの実装スキルを磨きたい方。 これからも安定のIT業界で専門スキルを身につけたい方。 技術系総合職を目指したいという方。 また、ゲーム開発やアニメ制作など違う分野を目指していたが、 コロナ禍の社会情勢で業務系システムの開発にも興味が出てきたという方も 是非お待ちしております♪ 現時点でのスキルは問いません。 社内研修制度がありますので、 本気で「やりぬくチカラ」があれば、 ゼロから学んでSEを目指すことができる環境作りがあります!!
電気工事・計装設備工事の施工管理
求人No.10407
- 技術系その他／建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
生産工場における電気工事、または計装設備工事の施工管理をお任せします。 具体的には、積算、協力会社の手配、工事の進捗把握等、施工管理業務全般です。管理だけでなく自ら電気工事の作業をする場合もありますが、それが同業他社との競争における優位性にもなり、協力会社との良好な関係性構築に繋がっています。
営業、現場管理、事務（総合職）／中途採用
求人No.14812
- 総務・人事・法務／営業系／経理・財務・管理会計／技術系その他／建築・土木系
- 愛知県（三河）／愛知県（尾張）
正社員は総合職として採用されます。 主に営業、現場管理、事務などに携わっていただきます。 同社には以下の5つの部門があり、将来は幹部として当社の中枢を担っていただきます。 ●LPガス充填・配送・保安管理 LPガス充填設備の管理から配送および保安業務の管理まで地域JAとの連携業務を担当します。 ●石油類の配送管理 県下の系列SSを中心とした施設への石油類配送のための受発注やローリーの配車業務を行います。 ●設備設計・現場管理 LPガス設備やガス空調設備の設計・施工現場の管理を担当します。 ●緑地・外構施設設計管理 公社や公共団体からの緑地管理の受注活動や外構施設の設計管理ため、 県下の組合および組合員様への営業訪問活動を担当します。 ●施設メンテナンス管理 アパートを中心とした建物施設の清掃や消防設備等の保守メンテナンスといった施設管理業務を担当します。 基本的に、経験は問いません。 地域社会に直接貢献している仕事なので、地域の方から「ありがとう」とお声がけいただけることもあり、 やりがいを感じられる仕事です。 ジョブローテーション制を導入しているので、数年経験すると他の業務へ異動があります。 いろいろな業務に関わることで、多くの知識と経験・能力を身に付けていただいています。 そのおかげで、当社の社員の資格保有数は平均4つと、かなり多くの資格を身に付けることが出来ます。 JAグループの一員として、地域社会に貢献する仕事を一緒に行ってくださる方をお待ちしています！
【人事(採用・教育・制度企画)】大手企業のグループ会社・自動車内装等の繊維製品メーカー/三重県いなべ
求人No.14834
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
大手商社グループの一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務内容】 新卒および中途採用業務/新入社員の入社後フォロー/人事制度の企画・運営/社員研修計画の立案 および実行/人事管理データ整備、活用施策の検討/働きやすい環境づくりの企画・運営、規定の見直し 等 上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ※増員です。 【変更の範囲】 入社後2～3年は人事に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性あり 【配属先情報】 経営管理部：部長以下 総務・人事G（10名）、経理・財務G（6名） 年齢構成：20代～40代 男女構成：男性8名、女性8名 【働き方】 土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼありません。 業務に慣れれば一部在宅勤務も可能です。 フレックス制も導入しておりますので自分の生活に合った働き方が可能。 残業時間も約20時間で無理なく働くことができます。さらには毎週ノー残業デーを設けています。
【生産技術(工程設計)】自動車内装等の繊維製品メーカー・大手企業のグループ会社/三重県いなべ
求人No.14835
- 生産技術
- メーカー
- 三重県
自動車×繊維という強みを生かして エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産する際に、同社生産技術グループに所属頂き、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ＜生産技術業務＞ 社内の生産設備における自動化向けた設備や新工法の開発、製品図面から生産に必要な工程を洗い出し設備の手配や自社設備の調整・設置などを担当していただきます。 ※建物の改変等の工事作業は発生いたしません。 ＜海外の大型案件も対応＞ 同社の海外工場の自動化等に向けた大型案件も対応していただくため、海外出張等もあります。 【配属先情報】 7名（部長-メンバークラス30代3名-女性パート1名-派遣社員2名） 組織体制の強化を目指した増員採用となります。 【入社後期待すること】 ご入社後は同社の生産設備の改善だけでなく、更なる同社の技術力の向上に向けて、 これまでのご経験や知識/スキルを活かしご活躍いただきたいと考えております。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しております。 【その他の業務】 ■生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 ■生産工程内で使用する治具や機械の設計、制作 ■新しい製造技術の開発業務 など
【総務(勤怠・給与業務)】大手企業のグループ会社・自動車内装等の繊維製品メーカー/三重県いなべ
求人No.14836
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 三重県
大手商社グループの一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ●職務内容：社外との窓口・社員の困りごとを解決する業務です。 勤怠・給与業務全般/社保業務/海外出向者(給与・契約)対応/各種請求書管理/ISO、BCP他工場建屋全般の管理/旅費等の精算業務管理/社内書類の管理(契約書・決裁書等)/社有車・物品購入等の管理/社内行事の企画・運営等 上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 【変更の範囲】 入社後2～3年は総務に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性あり 【配属先情報】 総務・人事G（9名） 年齢構成:20代～40代、男女構成：男性4名、女性5名 【キャリアパス】 他の担当者の総務業務も徐々に覚えていただき、担当いただきます。 またご自身の意欲によっては将来的にリーダーやグループリーダーも目指していただけます。
【ルートセールス】製薬メーカー等顧客への提案開発営業
求人No.12139
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多
お客様への提案として、主に3つがあります。 ①既存の商品をそのまま提供したり、機能やデザインを改良して提案営業をします。 ②素材メーカーとお客様との間に立って、お客様のニーズをヒアリングし、開発部門と共に素材を開発、 さらにその素材を元に用途を開発し、お客様内での商品化を目指します。 ③糸から生地を生産したり、染色などの加工をして、お客様のニーズに合った繊維素材を販売します。 最初は商品を覚えるために丸の内の配送センターでの研修から始まり、先輩との同行営業、 協力工場や徳島にある自社工場で新素材の開発過程を学んだりと（2週間～1ケ月程度）、 1年～2年かけてじっくりと育てます。 適性を見て配属部署を決定します。 配属される部署は平均して7～8名の体制。40～50代の部長の下に30～40代の課長が2～3人、 20代～30代のメンバーが３～4名の組織です。 各部署とも若手からベテランまでバランスの良い組織で、営業力のあるメンバーがそろっています。
マンション事業用地取得業務
求人No.12195
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
名古屋圏において、自社ブランドシリーズマンションの事業用地取得業務に携わっていただきます。 ※名古屋市内が中心ですが、その他愛知県・三重県・岐阜県が対象エリアです。 【具体的には】 マンション事業用地取得業務 １．売却土地情報の収集・・・地主・仲介業者・不動産コンサル業者・弁護士・税理士等への営業 ２．事業用地の調査・・・対象物件の調査、競合他社事例等の市場調査 ３．設計業務・・・ボリュームチェック、プラン検討 ４．事業収支の作成・・・各協力業者（ゼネコン・設計会社・地盤・その他調査会社）からの見積取得・条件交渉、販売会社・広告代理店から詳細市場調査・条件交渉、社内事業推進チームとの商品企画 ５．地主や仲介業者等への事業用地購入交渉 ６．事業用地の契約業務 ７．関係取引業者の新規開拓 【人間関係構築の重要性】 地主様や物件の情報を握る仲介業者様等との関係作りが重要となります。地元に根付いて、魅力的な事業用地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。協力業者様とも良好な関係を保ち、事業を円滑に進める必要があります。
【資材購買マネジメント候補】17年連続全国No.1シェアメーカー（窯業サイディング）／名古屋市
求人No.12886
- コンサルタント系／経営幹部
- メーカー
- 名古屋・知多
＜名古屋＞ 17年連続全国No.1シェアメーカーの資材購買マネジメント候補（窯業サイディング） ＜住宅用外壁材国内TOPシェア＞塗料など原材料の購買／同社メインビジネスにおける原材料仕入れ部門／東証プライム上場企業 【業務内容】 主な取り扱い原材料である塗料、無機材料、パルプ等繊維材料などの仕入れ時の価格交渉、新規仕入れ先採用、コストダウン業務をお任せします。 窯業系サイディングは、セメント質原料・繊維質原料・混和材からなる混合原料を混ぜ、成形したものに塗装を施し完成します。当該技術は日進月歩であり、常に新たな商材が研究され採用されてきています。情報感度を高く持つことと、適正価格にて取引を進めていくことが求められる業務です。
