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求人数：256件（91～100件目を表示）
【人事総務企画：主任】モノづくり企業に特化した経営コンサルティング企業（グロース上場）/名古屋
求人No.14612
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
同社グループの成長を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を 目指したいという方に当社における人事総務業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応など 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【製造現場への業務改善コンサル・プリセールス】シニアコンサルタント/名古屋
求人No.14659
- コンサルタント系／IT系
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
シニアコンサルタントとして製造現場の自動化をするプリセールスから改善プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 展示会やHP等から引き合いのあったクライアントへ業務改善の提案からプロジェクトの管理までを主導的に行っていただきます。 クライアントの工場現場を視察し、どこにどのような業務改善することが最適解か考え、提案から改善までフォローいただきます。上流から下流まで一気通貫で入りこむことができるため、やりがいがございます。 ≪配属先≫ 配属部署総勢 5名（リーダー 30代前半）
【製造現場への業務改善コンサル/プリセールス】コンサルタント/名古屋
求人No.14660
- コンサルタント系／IT系
- 名古屋・知多
コンサルタントとして製造現場の自動化をするプリセールスから改善プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 展示会やHP等から引き合いのあったクライアントへ業務改善の提案からプロジェクトの管理までを上司やチームメンバーのサポートを受けながら行っていただきます。 クライアントの工場現場を視察し、どこにどのような業務改善することが最適解か考え、提案から改善までフォローいただきます。上流から下流まで一気通貫で入りこむことができるため、やりがいがございます。 【配属先】 配属部署総勢 5名（リーダー 30代前半）
【生産技術・管理の経験が活かせる製造コンサルタント】製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14661
- 技術系その他／生産技術
- 名古屋・知多
製造領域に特化したコンサルタントとして製造業界のお客様の生産性向上をハード、ソフトの両面で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、技術ソリューションの導入提案を実施します。 案件は営業担当が獲得し、製造コンサルタントにつなぎます。 ≪具体的には≫ ◆当該企業の現場ヒアリング(現場診断) ◆現場ヒアリングの分析・集約(資料作成も含む) ◆分析 結果の報告(該当企業の経営人への報告) ◆分析結果に基づいた現場改善提案書の策定 ◆提案書に基づいたPJチームの組成 ◆コンサルティング実施 ◆現場改善を促進するための同社グループで実践しているテクノロジーの導入 ◆ 実行を推進するための当該企業の取締役会、経営会議等の参画 ◆コンサルティング終了時の成果報告 ≪働き方≫ 初めはメンバーのアシスタントとしてOJTで業務を学んでいただきます。 出張もあります。頻度や長さはプロジェクトによります。 時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 ≪キャリアアップ≫ 同社グループはM&Aにより急成⻑中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
【人事制度設計（管理職）】モノづくり企業に特化した経営コンサルティング企業（グロース上場）/名古屋
求人No.14734
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
同社は事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 今回は同社グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・教育制度の企画立案 ・給与システムの入替 ・業務標準化 ・規程改訂、法改正対応 ・改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
【土木施工管理】東証プライム上場（※地元鉄道系グループ）施工管理の働き方改革を推進しています/名古屋
求人No.14830
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
＜業務概要＞ 同社が受注した法⾯補強⼯事(パンウォール⼯法)において、1次請けとして⼯程・品質・安全等の⼟⽊施⼯管理業務をお任せいたします。特殊⼯法の施⼯のみを1次請けとして担う為、⼯期は1-6ヵ⽉と短期の案件となります。 同社は東海地域随⼀の規模と約70年の歴史を誇り、公共⼟⽊⼯事（道路・⾼速）をメインに、名鉄関連の鉄道⼟⽊⼯事や、都市部の⼤規模商業施設向け造成などの⺠間⼟⽊⼯事を⼿がけています。地元鉄道系グループであるため、案件を安定的に受注することが出来ております。現場宿舎への泊まり込みが発⽣した際は会社費⽤負担での対応となります。また、⽉2回帰省旅費を⽀給いたします。 ＜組織体制＞ ⼟⽊施⼯管理本部は約180名在籍しており、その中の関⻄エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。 ＜就業環境＞ ・⼟⽇完全休み・年間休⽇126⽇と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・⼯法がパンウォール⼯法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を⼀定覚えた後にはスムーズに段取りを⾏うことが出来、残業時間が20〜30時間で抑えられています。
【リニア経済圏を創る 建築施工管理】建設エンジニアリングで高付加価値提供の東証上場総合建設業/名古屋
求人No.14841
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社では、リニア経済圏の創造に向けて「建設エンジニアリング」という強みを活かし、1349億6500万円（2023年度実績）の売上を2030年度には2000億円という目標を掲げています（中期経営計画（2021年度〜2025年度）より） そのため、顧客や地域が抱える課題を解決するだけにとどまらず、より良い社会を実現するために建設エンジニアリングによる新たな価値を創造・提供することで、顧客・地域、そして社会の持続的発展に貢献する企業を目指しています。東海圏にとどまらずリニア経済圏への事業拡⼤を図り、そのなかの特定の顧客・分野で強⼒な競争⼒を有する企業となるため。不動産投資・研究開発投資・⼈財投資・情報化投資を図っていく方針であります。 その一環としてこのたび建築施工管理分野で専門性を培われてこられた方を募集いたします。 ■業務詳細 ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。 ■就業環境 ・約8割の工事案件が中部地方に集中しているため、基本的には自宅から通っていただく方がほとんどです ・出張時における帰省手当に関し、最大で月に最大４回まで支給されます。出張が発生しても毎週家族と会える体制を構築しています（独身の方にも支給されます） ・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■スキルアップ ・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。
【名古屋支店長 厨房機器部門】顧客本位を貫き商業施設の繁盛に貢献する厨房機器専門商社／愛知県
求人No.14998
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
【同社の厨房機器部門について】 同社の厨房機器部門は、何よりも厨房レイアウトや働くスタッフの方々の導線を最優先として、設計デザインを行っています。良いデザインや機能性の高い厨房機器があったとて、お店が繁盛する事とは繋がりません。一般的に、大手メーカー様が中心として、厨房業界が成立している中、この想いがなかなか通じない事にもどかしさを感じ、グループ内にて８年前に厨房会社を設立しました。お客様に合ったメーカーを選定できる事、設計・内装施工を行えることから、全打合せに厨房も同席し、専属のCADオペレーターがメーカー様では出来ないスピード感で図面を書き上げていきます。平面レイアウトであれば早ければその日に書き上げます。厨房の図面が確定することで、開店までのスピードアップが実現でき、「無駄な時間の削減」を行うことで、「お客様の利益」に繋がるのです。商業施設を中心としたリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫で出来る事が浸透し、既存のお客様より厨房も含めた依頼が増加してきました。内装が東海地区を中心としている事から、現状は東京支店より出向いて東海地区を補っており、今後のことも考え、名古屋本社にて増員して戦力強化を図ります。 【仕事内容】 今回採用する方には、名古屋本社の厨房機器部門の管理職候補として主に厨房工事のプランニング・積算～現場管理まで、一気通貫で業務をお任せします。営業に関して、同社には沢山の戦略がございますので、無理に飛び込むような営業スタイルは一切ないのでご安心下さい。お客様、内装現場管理者、デザイナーとの調整を統括していただくポジションとなります。 【業務詳細】 ・店舗づくりに関してお客様との打ち合わせ ・内装現場管理者との打ち合わせ ・デザイナーとの連携 ・予算管理、仕入れ先への発注業務 ・進捗管理、安全管理など 案件に対して総合的に監理していきます。 同社グループは各社の事業を掛け合わせることで、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスなどあらゆるお客様のご要望に対応可能。 お客様第一という精神のもと細かなニーズにお応えできます。実際に設計・施工など実務にあたる私たちも、効率的に業務を進めることができます。
【総務経理/未経験キャリアチェンジ歓迎】自動車部品のメーカー商社、創業70年の安定経営/名古屋瑞穂区
求人No.15280
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー／商社
- 名古屋・知多
総務部総務課にて、総務・労務・経理の業務をお任せします。 総務担当として様々な雑務やイレギュラーな対応がありますので、 自身の仕事の範囲を限定せず、快く対応していただける方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 <経理関連> ・決算業務(年次・半期・月次) ・出納業務、伝票処理 ・債権債務管理 ・資金繰管理(銀行対応) <総務労務関連> ・会社行事の企画運営 ・各種書類作成・行政への手続き ・採用業務の補助 ・給与計算、社保・年金手続き ・社内システム機器の管理 ・その他庶務業務 【組織・体制について】 ※現在、総務部総務課は課長以下3名の社員が上記業務を分担して行っています。 今回の募集で増員をし、体制強化を図ります。 ご入社いただく方には、業務を覚えていただきながら、中核となるポジションを担っていただき、 将来的は総務課全般の業務を管理していただくことを期待しています。 入社時点での総務・経理の実務経験は一切問いません。 雑務やイレギュラー対応の仕事がありますので、快く受けていただく姿勢の方を歓迎しています。 必要な知識は入社後に学び、吸収していただくことで問題ありませんので、 前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています。
【ワークライフバランス充実！建築施工管理】大手電力会社との強固な信頼で堅実経営の建設業／名古屋市
求人No.13032
- 技術系その他／建築・土木系
- 名古屋・知多
大手電力会社の電力所内の電柱倉庫（電柱置き場）の立替、フェンスの取り換え、事業所、社宅の新築、リフォーム、取り壊し、駐車場などの建設工事における建築施工管理をお願いします。 構造種別は主にS造が多く、RC造もあります。 施主である大手電力会社の建設部からの依頼を受け、積算、見積もりを提出します。承認を受けた後、施工図面作成、工程・品質・安全・原価などの管理業務に携わっていただき、現場では下請けの職人さんたちの取りまとめを行っていただきます。 同社では安心して任せられる職人さんたちとの関係が太く、施主である電力会社の方々からも工事の品質など管理面で高い評価をいただいています。それが、他社との差別化につながっています。
