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求人数：373件（11～20件目を表示）
【中小製造事業承継ファンドの投資担当】愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.13639
- コンサルタント系／金融・不動産系
- 名古屋・知多
中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む) ■企業 価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務(投資委員会の運営 等) ≪キャリアアップ≫ 同社グループはM&Aにより急成⻑中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
【人事総務企画：主任】モノづくり企業に特化した経営コンサルティング企業（グロース上場）/名古屋
求人No.14612
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
同社グループの成長を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を 目指したいという方に当社における人事総務業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応など 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【生産技術・管理の経験が活かせる製造コンサルタント】製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14661
- 技術系その他／生産技術
- 名古屋・知多
製造領域に特化したコンサルタントとして製造業界のお客様の生産性向上をハード、ソフトの両面で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、技術ソリューションの導入提案を実施します。 案件は営業担当が獲得し、製造コンサルタントにつなぎます。 ≪具体的には≫ ◆当該企業の現場ヒアリング(現場診断) ◆現場ヒアリングの分析・集約(資料作成も含む) ◆分析 結果の報告(該当企業の経営人への報告) ◆分析結果に基づいた現場改善提案書の策定 ◆提案書に基づいたPJチームの組成 ◆コンサルティング実施 ◆現場改善を促進するための同社グループで実践しているテクノロジーの導入 ◆ 実行を推進するための当該企業の取締役会、経営会議等の参画 ◆コンサルティング終了時の成果報告 ≪働き方≫ 初めはメンバーのアシスタントとしてOJTで業務を学んでいただきます。 出張もあります。頻度や長さはプロジェクトによります。 時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 ≪キャリアアップ≫ 同社グループはM&Aにより急成⻑中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
【人事制度設計（管理職）】モノづくり企業に特化した経営コンサルティング企業（グロース上場）/名古屋
求人No.14734
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
同社は事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 今回は同社グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・教育制度の企画立案 ・給与システムの入替 ・業務標準化 ・規程改訂、法改正対応 ・改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
【店長候補】東証プライム上場の安定成長◎人生の節目を彩る最高級のおもてなしを推進する外食企業／愛知県
求人No.16354
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として、「四役体制」の要となり、スタッフと共に店舗運営を行います。 単なる管理業務だけでなく、自らも接客の最前線に立つ「プレイングマネージャー」として、チームビルディングや顧客満足の追求をお任せします。 【具体的には】 しゃぶしゃぶ・日本料理の店長候補として ・店舗マネジメント（PL管理、戦略立案） ・チームビルディング（スタッフの育成・組織運営） ・顧客管理・関係構築（地域コミュニティとの連携含む） ・接客・サービス品質の向上 などを担当します。 同社では、店長が予約の受付やお席でのあいさつなど、接客の最前線に立つのが特徴であり、重要なポイントとなります。 接客が好きで、サービスのプロを目指したい人なら、大きなやりがいをもって働くことができます。 また、顧客管理や新規顧客獲得も店長の大切な仕事です。 お客様にご満足いただける店舗になるように店舗マネジメントを総合的な観点から行っていきます。
【物流企画・管理※リーダー候補】機能性アパレルブランドの物流体制構築／東京・名古屋
求人No.16609
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
機能性アパレルブランドにおける物流オペレーションの企画・運営管理をお任せします。 3PLパートナーや社内関連部門と連携しながら、物流体制の整備・改善を推進し、事業成長を支える物流基盤の構築に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・機能性アパレル製品における物流オペレーションの企画・運営管理 ・3PLパートナーとの日常運営管理、折衝、運用品質管理 ・入出荷、在庫管理、配送に関するKPI管理、課題抽出、改善推進 ・社内の販売、商品企画、生産管理、SCM関連部門との調整 ・短期的な出荷増や販売拡大に対応する物流体制の整備 ・中長期的な事業成長を見据えたロジスティクス／SCM改善テーマの企画・実行 ・物流品質、納期、コスト、在庫効率の改善 ・業務フローの標準化、運用ルール整備、仕組み化 ・新規運用、新規チャネル、物流スキーム変更時の運用設計支援 ・イレギュラー発生時の対応および再発防止策の立案・実行 ≪キャリアパス≫ 事業の成長に伴い、ロジスティクス機能も拡大していく見通しです。 そのため、サプライチェーン全体を俯瞰したソリューションの立案・実行を担うプロジェクトマネージャーや、メンバーを率いて物流企画・運営全体を担う責任者としての役割をお任せする予定です。 ≪同社の強み≫ 同社は大学との共同研究を通じて医科学的根拠を取得・蓄積していることが特徴です。 2025年9月期には191アイテムを新規導入しました。新商品の売上比率は63％に達し、開発と成長のサイクルを高い水準で回しながらブランド力を高めています。 その結果、連結売上は過去最高の988億円（前年比37％増）、営業利益も過去最高の106億円（前年の3倍超）を達成しています。
【Web・オープン系アプリ開発】得意工程から段階的に成長できる／システム開発のエキスパート集団／愛知
求人No.15778
- IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
ITベンダーやメーカーの開発現場にて、システムの設計・開発・改修を担当します。 お客様の利用シーンを踏まえた開発が多く、成果を実感しやすいポジションです。 入社後は、これまでの経験を活かしながら、取り組める工程からスタートします。 経験1～2年の方でも、安心して成長できる体制が整っています。 社内には、エンジニア同士が気軽に相談できるコミュニティがあり、技術的な悩みやキャリア相談も共有しやすい環境です。 ≪担当業務≫ ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト、システムテスト ・既存システムの改修、機能追加 ・お客様の要望を踏まえた、技術的な検討・調整 ※まずは得意な工程からお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ≪ポジションの魅力≫ ・幅広い工程に携わるチャンスがあり、着実にスキルアップできます。 ・経験や希望に応じて、上流工程にも挑戦可能です。 ・利用シーンを意識した開発のため、成果を実感しやすい環境です。 ・多様な業界・技術に触れられ、視野を広げることができます。 ・必要なときに相談できるフォロー体制があり、経験が浅くても安心です。 ≪キャリアパス≫ 将来的には、プロジェクトを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 メンバー育成や顧客調整など、より上流の役割にも挑戦できるフィールドがあります。 ≪同社の魅力（コミュニティ × 育成文化）≫ ◎相談しやすい文化 ◎社員23名の小規模組織で密なフォロー ◎チーム開発で技術も人間力も成長 エンジニアとしての成長は、技術だけでは決まりません。「相談しやすさ」「フォロー文化」「仲間との思考の共有」これらが揃って初めて技術は伸びていきます。 小規模組織だからこそ、先輩が後輩を自然にフォローし、経験が浅い方でも実務レベルまで一気に伸びやすい環境になっています。技術だけでなく、エンジニアとしての幅と深みも自然と身につきます。
【土木施工管理】優良工事表彰9年連続受賞◆地域のインフラ整備・維持管理が中心の総合建設会社／大府市
求人No.16405
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
「地域のインフラの担い手・守り手となる」を掲げ、案件の約8割が公共工事である同社にて、土木施工管理をお任せします。 より組織としての技術力を高めるため、増員採用として経験者募集を実施します。 ≪具体的には...≫ ・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理 ・下請工事業者（機械工事・クレーン工など）の手配 ほか ≪案件≫ 工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億円程度）を、年1～2本担当いただくことが多いです。 エリア：担当する現場は、本社から車で30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちはなく、泊まり込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を支援しています。※社用車貸与 ≪組織構成≫ 配属先となる工事部は、部長以下約30名体制。 20～60代まで幅広い世代が在籍しており、20～30代が約3割、40～50代が約5割を占めています。 新卒採用も継続的に実施しており、若手からベテランまで活躍しています。 ≪同社の魅力≫ ◆仕事と家庭の両立を支援 ・単身者用および家族向け社宅を用意（賃料の約半額を会社負担） ・本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度とアクセスも良く、生活利便性の高いエリア ・子育て支援など行政サービスも整っており、単身・ファミリーいずれも暮らしやすい環境です ◆安定経営×高い技術力 ・愛知県の優良工事表彰を9年連続で受賞（県内で9年連続は約1,500社のうち2社のみ） ・発注者評価点はAランク これらの実績から、技術力・会社の安定性ともに社外から評価をいただいており、大規模な工事に携わることも可能です。 ◆やりがい 西知多道路のプロジェクトに参画するなど、 工事のICT化（i-Construction）の推進にも取り組んでいます。 同社の技術力を活かし、地域インフラの高度化に貢献できる点も魅力の一つです。 ≪同社について≫ 創業以来約90年にわたり、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。 近年は経営改革にも取り組み、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。
【ITシステムの営業】未経験歓迎！ノルマ無し、サポートメインの自動車整備業向けシステム営業／名古屋
求人No.16213
- 営業系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
同社の営業として、自動車販売店や整備工場へパッケージアプリケーションの販売および導入後のサポートを担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・既存顧客へのITサポート業務 ・リース満了時における製品入れ替えの提案 ・提携販売店から紹介を受けた新規顧客への対応 ・自社パッケージ製品の提案～導入支援 営業スタイルとしては、提携している販売店が新規顧客の獲得や商談機会の創出を担ってくれるため、営業担当は既存顧客のサポートや、リース満了時の製品入れ替え提案による関係維持が主な役割となります。数字を追うことを第一とした新規開拓型の営業ではなく、日々の業務やIT面での困りごとに寄り添いながら支援していくスタイルです。 また、一度導入して終わりではなく、長期のリース契約を通じて継続的に関わるため、顧客の業務や社内環境に深く入り込み、信頼関係を築きながら支援していく、伴走型の営業スタイルです。 ◇1人あたり50～100社ほどを担当していただきます。 ◇1社につき、月1～2回程度の頻度でサポートを行います。 ≪顧客割合≫ 既存顧客7：新規顧客3 ≪組織構成≫ 配属となる営業部門には7名の社員が在籍しています。 （20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代：1名、60代1名） ≪同社の特徴≫ 同社は自動車整備業者向けにシステムを開発・販売・サポートしている企業です。「業界を知り尽くした親切設計」「日常業務の強力な味方」をモットーとし、利用者の視点に立った、どなたでも簡単に利用できる仕組みづくりを大切にしています。 ◆開発：お客様の声や業務課題に基づき、誰でも扱いやすいシステムを開発 ◆販売：お客様ごとに環境設定を行い、すぐに業務へ活用できる状態で提供 ◆サポート：導入後もお客様の立場に立ち、スムーズな運用を支援 実際に導入企業からは、「操作が分かりやすい」「帳票の自由度が高い」「請求や売掛管理が便利」「サポート対応が丁寧」などの声が寄せられており、安心して利用できる点が評価されています。
【施設管理マネジメント】建物の安全・快適な環境づくりを担う総合管理会社／完休2日制／愛知・静岡・岐阜
求人No.16267
- 建築・土木系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
現場で働く社員のマネジメントをはじめ、顧客や協力会社との折衝などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・現場社員の管理（採用・労務管理 など） ・顧客との折衝 ・工事およびメンテナンスにおける工程管理 ・省エネルギー対策、予防保全、大規模改修などの提案 ・テナントおよび協力会社との折衝 など ≪入社後の流れ≫ まずは本社にて研修を実施します。実際に現場で作業を行いながら、施設の管理やメンテナンスについて学んでいただきます。 その後は、先輩社員が側につきながら統括業務にチャレンジ。独り立ちできるまでのフォロー体制も整っています。 また、勉強会や資格取得支援制度を利用し、幅広い知識や資格を身につけていくことができます。 ≪同社について≫ 1963年の創立以来、建物の総合管理会社として、設備管理から清掃、警備、マネジメント業務などを手掛けている同社。公共施設から民間の複合施設まで、あらゆる建物の安全快適で安心できる環境づくりに貢献しています。 今回は将来を見据えた体制強化のため、新たに仲間を募集します。安定した環境のもと、これまで培った経験やスキルを思う存分発揮しながら、さらなる成長を目指しませんか？
