求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- -
- 勤務地
- 名古屋・知多
- フリーワード
- -
求人数：376件（51～60件目を表示）
【パティシエ】世界で認められる芸術的なスイーツ店舗を展開する企業／名古屋・岐阜
求人No.16451
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
現在、国内４店舗、海外10店舗以上を展開する同社は、1995年の創業以来、オーナーシェフが神戸やパリなどで研鑽を積みフランス菓子をベースに国際的な感性でオリジナルスイーツを生み出し、成長してきました。 現在従業員も100名を超える規模となりました。2009年には上海店をオープンし、現在は中国・バンコク（タイ）など海外10店舗展開。海外ビジネスを精力的に行う背景には、オーナーシェフの「日本の枠組みを超えた洋菓子作り」と「人材育成」への想いがあります。ヨーロッパのお菓子に負けない”クールジャパン”を世界へ発信していくことを目指し、常に前進し続ける姿勢が同社の成長に繋がっています。 【業務内容】 洋菓子製造業務、販売業務 入社後は厨房で洋菓子製造業務全般に取り組んでいただきます。フルーツカット・計量・焼型の準備などの製造補助をはじめ、仕上げ・デコレーション・仕込み・副材料の準備など少しずつ仕事の幅を広げていけます。個人の成長に合わせて新しい仕事をどんどん教えていきますので、日々やりがいを感じていただける環境です。
【社内SE/Oracle,SQL開発】オフィスソリューションサービス企業・東京STD上場/名古屋
求人No.14708
- 技術系その他／IT系
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
【仕事内容】 同社情報システム課の社内SEとしてFileMakerにて開発されている社内システムの開発業務等をお任せします。 システムの利用者はすべて自社従業員です。 【配属先】 情報システム課 【業務詳細】 サーバー・ネットワークを始めとするシステムの導入を始めており、社内システムの業務改善を担当していただきます。 【仕事のやりがい】 社内SE業務として、利用者と開発者が互いに改善を提案し合い、より良いものを作り出せる環境があります。 利用者との関係が密接であることから、改善の結果や声が良く届きます。 【採用背景】 中長期経営計画の実現のための情報システム力強化が求められており、運用面でも今後サービスの拡充に耐えうるインフラ強化、新規技術導入による人的運用コストの減少が目的です。 【働き方】 平均残業時間:20h/月、社内案件の為メリハリをつけた働き方が可能。 【キャリア】 適正な評価のもと、着実な昇給モデルがあります。
【土木施工管理】中部エリアで豊富な実績。社名を伝えれば安心していただける土木工事会社／名古屋市
求人No.14941
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
施工管理として、土木工事現場の管理をお任せします。 具体的には、協力業者に対する指示や管理、翌日の段取りや、官公庁へ出す資料の作成、設計図面の照査・修正などです。 国土交通省やNEXCOから受注した道路の舗装工事や、自治体から受注したライフラインの土木工事などを元請けで行う案件がほとんどです。経験豊富な先輩、若手といった幅広い世代で協力し合って1つの現場を担当しています。そのため、1人に負担がかかったり、相談する人が周りにいなくて困るということはありません。 豊富な経験、これまで培ってきたノウハウを活かして、工事に取り組んでください。 工期の短縮、コストの削減、国、都道府県、市町村などの官庁担当者とやりとりをして円滑に工事を進めることができたら、成果はしっかり給与や奨励金に反映します。 ▼施工例は以下の通り。 【土木関連】高速道路、橋梁、河川、上下水道などの公共工事など 期間／～3年 規模／2000万円～15億円 管理する人数／1名～8名 【舗装関連】高速道路、国道、県道、市町村管理の道路等の舗装工事など 期間／1週～3年 規模／2000万円～8億円 管理する人数／1～8名 【民間工事】中部電力、トーエネック、シーテック、住友金属パイプエンジ関連土木工事、他建築外構工事など 期間／2ヶ月～6ヶ月 規模／10万円～2億円程度 管理する人数／1～3名 【職場】 同社は人とのコミュニケーションを重んじているため、社員が働きやすい環境を充実させています。その働きの中に、社員イベントの充実と新社屋の建設があります。社員イベントは、野球観戦・潮干狩り・BBQ・ボウリング大会等があり、現場同士の情報交換や他部署との交友を図るため行っております。新社屋が2021年に11月に完成し、より社員が働きやすい環境を充実させました。新社屋には社員が交流できる休憩スペース設備があるため、より一層コミュニケーションが取りやすい環境になっています。
【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋
求人No.16158
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 名古屋・知多
中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人事のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ≪具体的には...≫ ・中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 ・入社後の定着・活躍支援 ・来期の採用計画策定 ・異動、転籍、出向対応 ≪お任せしたいミッション≫ 同社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「採用して終わり」ではなく、「定着・活躍」までを描き、事業と組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 ≪ポジションのやりがい≫ 求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長をサポートできます。また、採用に携わった社員が実際に開発した商品が店頭に並ぶ、その商品を実際に自分が使用するといったこともございます。自分の仕事が世の中を動かすという大きな喜びを感じることができます。 ≪組織構成≫ ・人事本部 人材戦略部 中途採用課：10名 ・担当職種： 企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど多職種対応 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 ≪同社の魅力≫ 同社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。
【経理※課長候補】業務の仕組み化・高度化を推進／売上100億円規模を目指す国産家具メーカー／名古屋
求人No.16497
- 経理・財務・管理会計
- メーカー
- 名古屋・知多
単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を構築していく、経理課長候補の募集です。 業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化の推進をお任せします。 誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく、新しい経理のあり方に挑戦したい方を歓迎します。 ≪業務詳細≫ ■決算の主導：月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告 ■キャッシュフロー管理：成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言 ■業務の仕組み化：10%以上の事業成長に対応する効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入） ■対外折衝：税理士・金融機関の窓口として、専門家との交渉・調整 ■マネジメント：メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化 ※使用ツール：マネーフォワード／freee／Slack／Teams／Google Workspace など ≪キャリア形成の魅力≫ AIや各種ツールの進化により、経理の仕事は今後、「入力や処理を行う仕事」だけでは続かなくなっていくと考えています。 本ポジションでは、税法や会計の基礎知識を活かしながら、業務フローの見直しやツール活用に取り組むことで、長期的に市場価値の高い人材への成長を目指すことができます。将来を見据え、経理として一段ステップアップしたい方に適した環境です。 ≪組織構成≫ 総務部配属（経理・労務・人事） 課長1名、経理1名、労務1名、人事3名 ※売上70億規模を2名で担うため、「実務の完結力」と「オーナーの意思を汲み取る柔軟性」を兼ね備えた方を求めています。 ≪ポジションの魅力≫ ■家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい 業界内で高い評価を受ける企業の成長を、経理部門の課長候補としてリードする重要なポジションです。 ■組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ 経理部門のマネジメントや業務フローの効率化・自動化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■経営との距離が近く、意思決定のスピード感 経営陣と近い距離で、スピード感を持って業務改善の提案・実行が可能です。
【調理長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海
求人No.16568
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
◆仕事概要 同社の展開する中国料理店で調理長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて調理長としてご勤務いただきます。 ≪具体的には…≫ 中華料理の調理業務全般をお任せします。 まずは、同社オリジナルの味付けに慣れて頂くため、1つずつ、メニューを順番に経験していただきます。2～3年で一人前を目指してください。ゆくゆくは、売上・原価の管理やスタッフ育成もお願いします。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・炒め物、揚げ物、点心、麺・飯類などの調理 ・美しい盛り付け ・厨房内の衛生管理、清掃 ・ドリンク等の提供 など ◆多彩なキャリアパス キャリアのゴールは調理長だけではありません。社員一人ひとりの希望に合わせたポジションを多数用意しています。 例えばこんなポジションも… ・複数店舗をまとめる「グループマネジャー」 ・事業戦略を担う「経営幹部」 ・SNSからお客様を集める「広報・販促」 他にも、調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長、食材バイヤー、バックオフィス… もちろん接客や調理を極めたい方は、第一線でスキルを磨くこともOK。希望に応じて多彩なキャリアを描けます！
非公開求人【ホールマネージャー候補】コンセプトは「花束」。有名アーティストと創るカフェ／名古屋
求人No.16566
- 販売・サービス
- メーカー
- 名古屋・知多
同社の新施設内にオープン予定の、「花束みたいなカフェ」をコンセプトとした同社ブランド初のカフェでの勤務です。 2027年1月のオープンに向けて、順次研修を実施します。 ≪業務内容≫ ・フロアオペレーション └お客様対応、ドリンク・料理の提供、会計、清掃などホール業務全般 ・店舗運営・マネジメント └シフト作成、オペレーション構築、資材発注など ・人材マネジメント └採用、育成、マニュアル作成など ≪同社について≫ HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域において多様なブランドを展開しています。トレーニング領域やビューティー領域を中心に、既存の枠にとらわれない新しい習慣や価値の提案を行っています。 国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場など幅広いチャネルで商品・サービスを提供しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。創業は1994年と、実績と歴史を持つ企業です。 また、多数の特許出願や学術的なエビデンスを重視した製品づくりを行っている点も特徴です。近年は市場環境の変化を背景に事業成長を続けており、新商品・新ブランドの開発および組織体制の強化を進めています。
【機械製造】次世代の工場長候補（月給30万〜35万・年休121日）創業50年以上の安定企業／名古屋
求人No.16592
- 技術系その他
- メーカー
- 名古屋・知多
NC旋盤やマシニングセンタを用いた、自動車塗装ライン向け部品（ニップル・ノズル・継手など）の製造業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇NC旋盤・マシニングによる加工業務 〇対話プログラムなどの加工プログラム作成 〇生産管理・検査・品質確認 など 100～200個ほどの少量生産から、1000個程度の量産まで幅広く対応。決まった製品を作り続けるだけではなく、営業部門と連携しながら、お客様に合わせた仕様検討にも携わります。 現在は40代2名、20代1名の製造スタッフが在籍。ゆくゆくは管理職として後輩への技術共有や育成にも関わっていただけたら嬉しいです。
【配電機器の品質保証】高圧カットアウトで全国トップクラス◆電力インフラを支える老舗メーカー／大府市
求人No.16561
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
電力会社・鉄道会社・再生可能エネルギー設備向けに提供している配電機器の品質を保証し、製品の安全性と信頼性を守るポジションです。 現地での立会いや試験を通して、製品の構造理解や原因分析力など「現場でしか身に付かない専門性」を習得できることが、この仕事の強みです。 業務の多くはチーム単位で行われ、単独での現地対応は極めて稀です。 ≪業務内容≫ ・製品の品質検証および試験評価 ・不具合原因の解析、改善案の立案、各部門との調整 ・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案） ・出荷前検査、FAT（海外提携工場など）での立会い ・納入済み機器の補修作業および点検の現地対応 ・品質基準の見直し ※現地で実機に触れる機会が多いため、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。 ※FAT（Factory Acceptance Test）とは、製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを、工場で確認する試験です。 ≪取り扱い製品≫ ヒューズ、カットアウト、キュービクル、高圧開閉器、および故障点標定システムなどの電子機器です。 これらの製品は、風力発電や太陽光発電、商業施設など多岐にわたる分野で展開されています。 ≪組織構成≫ 所属：品質保証部 品質保証グループ 20代・30代の若手社員から、経験豊富なベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。 課長職以上では50代後半の社員が複数在籍しており、次世代リーダーの育成と技術継承を進めています。 ≪入社後の研修について≫ ・基礎研修を通じて、製品理解および品質保証業務の流れを習得 ・経験豊富な先輩社員が同行しながらOJTを実施 ・製品構造、電気の基礎知識、現地対応の進め方を丁寧にレクチャー ・未経験分野があっても、じっくり学べる体制 ≪働きやすい環境について≫ ◎有給休暇取得率は平均80％、平均勤続年数は15年以上。 ◎基本土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
【美容ドリンクのマーケティング課長候補】上場安定×スタートアップ/成果と向き合える/名古屋・東京
求人No.16593
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 名古屋・知多
インナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・美容業界の動向把握と販売戦略の立案 ・美容業界に対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ など ※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。
