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求人数：309件（61～70件目を表示）
【中小製造事業承継ファンドの投資担当】愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.13639
- 金融・不動産系／コンサルタント系
- 名古屋・知多
中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む) ■企業 価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務(投資委員会の運営 等) ≪キャリアアップ≫ 同社グループはM&Aにより急成⻑中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
【経理財務部（課長候補）】情報通信&エンタメなどの分野の開発～販売を手掛ける上場企業/名古屋
求人No.14484
- 経理・財務・管理会計
- IT・インターネット
- 名古屋・知多
≪業務内容≫ 月次、四半期、年度決算等の主計、税務申告、開示資料作成、監査対応等幅広い業務をスキルに応じてご担当いただきます。 まずは個別の月次決算業務に携りながら、多角化している同社の事業をご理解いただき、業務範囲を拡げてもらいます。 習得状況に応じて、連結決算業務や有価証券報告書等の作成等、重要業務に携わっていただきます。 ≪同社経理の特徴≫ ◎海外を含めた会計への理解が深まります：連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、 幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。 海外とのコミュニケーションが必要になり、語学スキルの向上も図れます。 海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。 （海外関連会社担当となった場合には、年数回海外出張に行きます） ≪社風≫ 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、 やりがいを持って働いていただけます。
【経理リーダー候補】東証プライム上場を目指す、製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14538
- 経理・財務・管理会計
- 名古屋・知多
プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ・決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ・有価証券報告書の開示業務など、 まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。
【業務改善シニアコンサルタント】東証プライム上場を目指す、経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14560
- コンサルタント系／IT系
- 名古屋・知多
業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの開発や導入提案をお任せします。 【仕事内容】 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 【役割】 製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。 ※出張はあります。頻度や長さはプロジェクトにより変わります。 【配属先情報】 コンサルティング事業部 25 名のうち、IT コンサルティングチームは 7 名 メンバーは 20 代から 50 代と幅広く在籍。 【働き方】 時短勤務など、柔軟で多様な働き方に対応しています。 【社風】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【コンサル営業】東証プライム上場を目指す、経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14564
- 営業系
- 名古屋・知多
クライアントの課題をヒアリングし、課題毎に弊社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。 セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、 課題解決できる弊社の専門チームをアサイン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【人事総務企画：主任】モノづくり企業に特化した経営コンサルティング企業（グロース上場）/名古屋
求人No.14612
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
同社グループの成長を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を 目指したいという方に当社における人事総務業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応など 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【製造現場への業務改善コンサル・プリセールス】シニアコンサルタント/名古屋
求人No.14659
- コンサルタント系／IT系
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
シニアコンサルタントとして製造現場の自動化をするプリセールスから改善プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 展示会やHP等から引き合いのあったクライアントへ業務改善の提案からプロジェクトの管理までを主導的に行っていただきます。 クライアントの工場現場を視察し、どこにどのような業務改善することが最適解か考え、提案から改善までフォローいただきます。上流から下流まで一気通貫で入りこむことができるため、やりがいがございます。 ≪配属先≫ 配属部署総勢 5名（リーダー 30代前半）
【生産技術・管理の経験が活かせる製造コンサルタント】製造業を支える経営コンサルティング企業/名古屋
求人No.14661
- 技術系その他／生産技術
- 名古屋・知多
製造領域に特化したコンサルタントとして製造業界のお客様の生産性向上をハード、ソフトの両面で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、技術ソリューションの導入提案を実施します。 案件は営業担当が獲得し、製造コンサルタントにつなぎます。 ≪具体的には≫ ◆当該企業の現場ヒアリング(現場診断) ◆現場ヒアリングの分析・集約(資料作成も含む) ◆分析 結果の報告(該当企業の経営人への報告) ◆分析結果に基づいた現場改善提案書の策定 ◆提案書に基づいたPJチームの組成 ◆コンサルティング実施 ◆現場改善を促進するための同社グループで実践しているテクノロジーの導入 ◆ 実行を推進するための当該企業の取締役会、経営会議等の参画 ◆コンサルティング終了時の成果報告 ≪働き方≫ 初めはメンバーのアシスタントとしてOJTで業務を学んでいただきます。 出張もあります。頻度や長さはプロジェクトによります。 時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 ≪キャリアアップ≫ 同社グループはM&Aにより急成⻑中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
【人事制度設計（管理職）】モノづくり企業に特化した経営コンサルティング企業（グロース上場）/名古屋
求人No.14734
- 総務・人事・法務
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
同社は事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 今回は同社グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・教育制度の企画立案 ・給与システムの入替 ・業務標準化 ・規程改訂、法改正対応 ・改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名
【経理財務（管理職候補）】大手ハウスメーカーのグループ企業/愛知
求人No.15052
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
総務部門における管理職候補として、これまでの経験を活かして経理財務チームのリーダーをお任せしたいと考えています。 ■業務内容は、下記の通りです。 スキル・適性に合わせて、段階的に担当業務をお任せいたします。 ＜経理＞ ◇仕訳起票 ◇月次決算、年次決算、数値分析資料作成 ◇税務申告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 など ＜財務＞ ◇予実管理 ◇財務諸表分析 ◇資金調達 ◇財務戦略立案 など ※最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 総務部は、経理業務3名、人事業務3名、総務業務1名で構成されています。 それぞれの担当がおりますので、分担しながら各業務を進めています。
