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求人数：224件（11～20件目を表示）
【営業】住宅〜公共施設まで幅広い建築ニーズに対応／創業50年以上の地域密着総合建設会社／豊橋・名古屋
求人No.16169
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
建築に関する営業を担当していただきます。 個人・法人のお客様への提案や、企業向けの営業活動など、ニーズに応じた対応を行います。 ≪具体的には...≫ ・住宅、集合住宅、店舗、工場などの新築・リフォーム相談への対応 ・お客様の要望に応じた提案、説明、見積り対応 ・ハウスメーカー、デベロッパーへの自社製品の営業活動 ・完成見学会のご案内や、取引先へのルート営業 ≪やりがい≫ 営業としてお客様から信頼を得られることが大きなやりがいです。地域に根ざした企業として、お客様から「これからもお願いします」と声をいただけることは、責任とともに仕事の励みになります。 また、注文住宅ならではの魅力として、お客様の思いが形になっていく過程を間近で見られ、一緒に完成の喜びを分かち合える点も、この仕事ならではのやりがいです。 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法（2×4工法）、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。
【プラケース・照明機器設計】需要拡大に伴う開発強化／工具のグローバルサプライヤー／安城市
求人No.16167
- 設計・開発（機械・電気系）
- メーカー
- 愛知県（三河）
工具箱（プラスチック）および照明機器の新製品について、仕様検討から設計、量産立ち上げまでを担当していただきます。 ≪具体的には≫ 新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。 試作機の各種評価試験結果をもとに設計上の性能を検証し、量産へ移行するまでの一連の業務を行います。 ≪ポジションの魅力≫ 開発者として意思決定できる領域が広く、自らのアイデアと知識を活かした設計にチャレンジできます。 また、チーム体制で開発を進めるため、相談・協力しながら専門性を高められる環境です。 製品ラインナップが売上に直結するため、成果が目に見えやすく、達成感を味わえるポジションです。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【施工管理】住宅〜公共施設まで多彩な現場／創業50年以上・多工法に対応する総合建設会社／豊橋・名古屋
求人No.16165
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
住宅・事務所・工場・公共工事など、幅広い建築物の現場において、施工管理を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・建物のプランニング ・見積り業務 ・建築現場における管理、事務作業 ・住宅、事務所、工場、公共施設など、幅広い建築物の案件を担当 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法（2×4工法）、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。
【携帯ショップ販売員】未経験OK◎キャリアプラン制度充実／お客様に寄り添う通信サービス企業／刈谷市
求人No.16118
- 販売・サービス
- IT・インターネット
- 愛知県（三河）
スマートフォンや携帯・インターネット回線の受付業務全般をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・新規/機種変更の販売・ご提案 ・契約内容の確認・変更手続き ・契約者の方へのアフターサポート ・在庫管理 ・一般事務業務全般 ・イベントの企画や店内POP作成 など 機種変更や新規契約をご検討されているお客様に対し、ご希望に合ったスマートフォンや携帯電話のご提案から、ご契約時の各種手続き、さらにご契約後のアフターフォローまでを担当していただきます。 また、在庫管理やイベント企画など、店舗運営にも幅広く携わっていただきます。 人と人との温かいコミュニケーションを大切にできる方、お待ちしています！ キャリアアップを目指したい方には、徐々に店舗運営なども担っていただき、ゆくゆくは役職者として責任的立場を担っていただきたいと考えています。 ＼＼未経験大歓迎／／ 「最初は覚えることが多くて大変かも...」 「すごく詳しくないといけないのかな...」 と思われるかもしれませんが、普段スマートフォンを使っている方にとっては、実は身近な内容がほとんどです。 特別な知識や記憶力が必要というわけではないので、どうぞご安心ください！ ≪安心の教育制度≫ 入社後は、まず同社の研修を受けていただき、携帯電話やスマートフォン販売の基本から学んでいただきます。店頭では、先輩スタッフのサポートをしながら、少しずつ接客にも挑戦していきます。まずは身近で案内しやすい内容から慣れていっていただければと思います。 ≪お客様ファーストを大切に≫ 数年前に機種変更の対応をさせていただいたお客様が、「また○○さんに担当してほしい」と予約を入れてくださることもあります。 ただ商品を販売するのではなく、お客様にとって最適なプランをご提案し、丁寧なアフターフォローを行うことを大切にしています。こうした姿勢が、お客様からの信頼や評価につながっています。
【国際規格・法規】国際規格をつくる側へ／工具のグローバルサプライヤー／プライム上場／安城市
求人No.16520
- メーカー
- 愛知県（三河）
電動工具・園芸機器に関する国際規格・各国法令の動向を捉え、同社としての意見形成と社内実装をリードいただきます。 ≪具体的には≫ ・規格草案・新法令案に対する社内意見の収集および提出（ロビー活動を含む） ・規格・法令の正式発行後における社内対応方針の策定および展開 ・各国の規格・法令およびその解釈の調査 ・AI要約などデジタル手段を活用した、長文英語ドキュメントの速読・要約および社内展開 ・設計・品質・生産・営業など関係部門との連携による、製品の安全性・適合性・競争力向上への貢献 将来的には、国内外の委員会における主査・議長級の役割や、欧州出向による現地工業会での活動も期待しています。 ≪ポジションの魅力≫ 本ポジションは、電動工具・園芸機器に関する国際規格・法令の作成段階から関わり、同社の意見を世界のルールに反映できる非常に影響力の大きい仕事です。設計・品質・生産など多くの部門と連携しながら社内対応をリードでき、製品づくり全体を俯瞰した幅広い知見が身につきます。 さらに、国内外の委員会で要職を担うチャンスや、欧州出向を通じてグローバルな法規対応スキルを磨ける点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【設備保全】国内12拠点・海外10拠点展開の独立系自動車部品メーカー／福利厚生充実／みよし市
求人No.16492
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
組織のミッションは、安定した生産活動を行うための設備の維持管理（予防保全・突発対応）です。 改善活動や設備計画・保全計画の立案および推進、設備・施設・経費の予算立案・管理・実行、新設備導入の準備などをご担当いただきます。 ≪業務詳細≫ 下記の知識・技能を用いて、修理・整備・改善を行います。 ・電気配線、電気回路（シーケンス回路） ・空油圧回路 ・ロボット操作、プログラム修正 ・NC工作機械のプログラム修正 ・設備の分解、組立 ・機械加工、機械要素 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・故障の原因を突き止めたり、より良い設備に改善したりすることで得られる達成感 ・多種多様な設備を扱うため、知識・技能を習得でき、知見が深まる ≪所属部門≫ 三好工務部／保全課 ≪入社後≫ 入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2週間）を受けていただいた後、現場へ配属となります。 また、現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取り組めます。 ≪キャリアプラン≫ 基本的には入社後も「保全職」として従事していただく予定です。 職位が上がり、工長・課長級になると海外勤務の可能性があります。 ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【物流改善・企画（リーダー候補）】現場から仕組みを変える／工具のグローバルサプライヤー／岡崎市
求人No.16522
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
国内外の同社各工場・物流拠点における、調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連の業務を推進 ・物流システムによるデータ分析をもとに、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点（工場・物流センター）との協働を通じ、グローバル物流の最適化をリード ※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです ≪ポジションの魅力≫ この仕事の最大の魅力は、自身の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果として現れる点です。 改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自身の取り組みが世界の同社の物流を支える仕組みづくりにつながるという、大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業にとどまらず、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善志向・成長意欲の高い方には最適なポジションです。 若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多い点も大きな魅力です。 ≪同社について≫ 同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。 電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
【人事（エンジニア採用担当）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品グローバルメーカー／みよし市
求人No.16202
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 愛知県（三河）
優秀な技術系人材の確保（新卒）および、技術力向上に向けた育成施策の企画・運営を担当いただきます。新卒採用では人員計画に基づく採用活動全般を、人材育成領域では技術力向上に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■人員計画に基づくリソースの確保 ■採用業務全般 └技術系新卒・中途採用をメインとした、優秀人材確保に向けた企画・提案・実行 └内定者フォロー（内定者懇親会等の企画・実行） ■人材育成業務 └技術教育や講演会の企画・運営（事務局対応含む） └チャレンジ風土醸成に向けた企画・運営 ≪やりがい≫ ・経営資源に大きく関わる「ヒト」に関する採用や人材育成業務となるため、責任の大きい仕事であり、他部署との関わり合いが深い業務です。 ・結果としてすぐに出る業務ではありませんが、同社の技術力を向上していくための、必要不可欠な仕掛けづくりとなり、成長できる環境だと感じます。 ≪身につくスキル≫ 企画力、運営力、実行力、対話力、折衝力、洞察力、プレゼンテーション力 ≪配属情報≫ ・所属部門：技術統括部 技術企画室 技術統括グループ ・部門人数：9名（室長1名、グループ長1名、担当7名） ・年齢構成：20代2名、30代2名、40代5名 ・男女比：男性2：女性7 ・中途比率：新卒：中途＝4：5（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【新規事業開発・技術企画】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー◆新領域推進／みよし市
求人No.16221
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社が推進する新規事業領域において、新会社の支援および本体側での統括業務を担当いただきます。新分野におけるマーケットリサーチを行い、事業可能性の検討や企画立案にも携わるポジションです。 ≪業務詳細≫ ・新規事業に関わる設計・開発担当として、以下の業務をお任せします。 - 自社で開発し、新会社で製造・販売予定の建築設備向け配管製品における商品力強化および付加価値向上に向けた検討 （各種認証取得に向けた対応、DX活用による市場課題解決検討、製品ラインナップの拡充など） - 今後の事業を支える新規分野や市場可能性の調査・企画立案 （保有技術を活用した市場課題解決に向けたソリューション開発検討） ≪やりがい／身につくスキル≫ ・堅調な自動車事業を基盤としながら、新しい領域へ積極的にチャレンジできる環境です。 ・社外とのコミュニケーション機会も多く、事業視点や技術視点など幅広い知見が得られます。 ≪ポジション≫ 担当職～主任職 ≪配属情報≫ ・所属部門：技術企画グループ ・部門人数：10名（管理職3名、担当7名） ・年齢構成：20代1名、30代5名、40代3名、50代以上1名 ・男女比：男性9：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝4：6（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【店長候補】上場企業で安定成長/働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変えていく外食企業/東海
求人No.15126
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
◆仕事概要 同社の展開する中国料理店で店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ◆多彩なキャリアパス キャリアのゴールは店長だけではありません。社員一人ひとりの希望に合わせたポジションを多数用意しています。 例えばこんなポジションも… ・複数店舗をまとめる「グループマネジャー」 ・事業戦略を担う「経営幹部」 ・SNSからお客様を集める「広報・販促」 他にも、調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長、食材バイヤー、バックオフィス… もちろん接客や調理を極めたい方は、第一線でスキルを磨くこともOK。希望に応じて多彩なキャリアを描けます！
