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求人数：136件（1～10件目を表示）
【海外品質保証】バス・鉄道向け電装機器で国内トップシェア／東証スタンダード上場／岐阜県本巣市
求人No.16349
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 岐阜県
海外生産拠点とやり取りをしながら、品質フォローアップなど、海外向けの品質保証・品質管理業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・海外生産拠点における品質状況の確認、是正・改善のフォローアップ ・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・展開 ・現地担当者とのオンライン・メールでのコミュニケーション ≪職位≫ 主任～係長クラス ≪同社について≫ 同社は、バス・鉄道・自動車向けの電装機器分野において国内トップシェアを誇る企業です。 企画・設計・製造・販売までを一貫して手掛け、長年にわたり、交通インフラや産業機器の分野で使用される製品を提供してきました。バス用電装機器をはじめ、鉄道向け機器や自動車関連製品など、多様な製品群を展開し、社会インフラやモビリティ分野を支えています。
【自社ブランド注文住宅の営業及び営業企画】設立64年。地域に根差した地元工務店／岐阜市
求人No.16754
- 営業系
- 建設・不動産
- 岐阜県
自社ブランド注文住宅の営業をご担当いただきます。また、営業企画、販促企画、集客企画にもコミットしていただきます。 大手ハウスメーカーの施工店として安定した事業基盤を築いてきた同社ですが、2022年に自社ブランドの住宅事業をスタートしました。これまでは、お客様からの紹介を中心に年平均7棟（多いときで年10棟）の販売・施工を行ってきましたが、2年前からは広報専任担当を置き、販売促進に力を入れています。今後その拡販を推進していくために、営業専任の経験者をお迎えすることにしました。 社長や広報担当者と連携しながら、商品企画や営業企画、販促企画、集客企画にも関わりながら、同社ブランド住宅の拡販にお力をお貸しください。 同社ではSE構法（大規模なビルやマンションで使われる「ラーメン構造」を木造住宅に応用し、高い耐震性と柱の少ない自由な大空間を両立させた先進の木造建築工法）を採用し、安心の住まいを提供しています。
【総務経理】創業65年目。大手住宅会社の施工店としての安定基盤に加え自社注文住宅にも注力中／岐阜市
求人No.16752
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 岐阜県
総務経理部にはベテランの部長と勤続10年の社員（女性）とパートさん（女性・勤続30年以上）が在籍しています。 彼女たちとの連携・分担のもと、総務経理部の業務全般を担当していただきます。 ※ゆくゆくは、資金関係、経理・総務人事を担ってきた総務経理部の部長の後任をお任せしたいと考えています。
【カフェ店舗マネージャー】0→1からブランドを育てる／全国展開するフィットネス企業の新規事業／岐阜市
求人No.16808
- 販売・サービス
- 岐阜県
築114年の歴史ある古民家をリノベーションした空間に、新たなカフェをオープンします。 今回募集するのは、洗練された空間と温かなコミュニティを、現場の最前線で体現・仕組み化する店舗マネージャーです。 店舗を創り上げていくポジションとして、アルバイトスタッフを率い、同カフェが目指す「現代のライフスタイルに寄り添うコミュニティ」を、空間・サービス・数値のすべてにおいて具現化していただきます。 強固な経営基盤のもと、あなたの店舗マネジメント力を存分に発揮し、ブランドの基礎を現場から支えてください。 ≪業務詳細≫ （1）店舗立ち上げ・オペレーション構築 ・オープンに向けた接客・調理マニュアルの策定、現場動線の最適化 （2）チームビルディング・育成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理、エンゲージメント向上 （3）クオリティコントロール ・メニューの品質管理、洗練された空間の維持 （4）P/L（損益）管理 ・売上目標の達成、FLコスト（食材費・人件費）の最適化、収益性の向上 （5）ローカルマーケティング ・SNS（Instagram等）を活用した店舗独自のPR施策の立案・実行、リピーター・ファンコミュニティの醸成 ≪新たにオープンするカフェについて≫ 既存の枠組みに捉われない、独立したひとつの新しいスタンダードとして、単にコーヒーや食事を提供する場所を作るつもりはありません。 同社が仕掛けるのは、現代のライフスタイルに寄り添い、デザインと体験を洗練させた「温かなコミュニティ」の創造です。 この新しいプロジェクトを共に楽しみ、カフェブランドをゼロから一緒に育てる仲間を募集します。 ≪同社の魅力≫ 創業8年の若い会社ながら、全国に270店舗以上を展開し、東証プライム上場を果たすなど、直近数年は売上・利益ともに大幅成長を続けている勢いと熱量のある組織です。「ウェルネス事業」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など、市場成長性も期待できます。
【広報・ブランディング】選手の価値向上・クラブの諸活動を発信◆県を挙げて支えるJリーグクラブ／岐阜市
求人No.16747
- 広報・IR・マーケティング
- 岐阜県
岐阜県内すべての42市町村をホームタウンとするJリーグクラブの運営会社にて、クラブのブランディング向上を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・選手の価値向上やクラブの諸活動を発信する広報・ブランディング業務 ・SNS（Facebook、X、Instagram、YouTube、LINE等）の運用およびプロモーション施策の企画実行 ≪ポジション≫ 担当者または管理職 ≪将来期待する役割≫ 1つの役割を全うするのではなく、社内異動によってマルチタレントとなり、クラブの価値向上に貢献していただきます。 ≪配属先≫ 事業グループ【広報チーム】 20代～30代が活躍中！ ≪会社の特徴≫ 同社は、岐阜県内すべての42市町村をホームタウンとする、Jリーグ加盟のプロサッカークラブの運営会社です。主な事業として、トップチームの試合における興行運営やプロモーション、法人向けスポンサー営業、およびオフィシャルグッズの企画・販売を展開しています。また、クラブの未来を担う育成組織（アカデミー）やサッカースクールを通じた次世代の人材育成にも注力しています。さらに、スポーツの枠にとどまらず、地域密着型のイベント開催や自治体・地場企業と連携した社会貢献活動（SDGs活動）などを積極的に推進。サッカーをはじめとするスポーツの力で、岐阜県全体の地域社会への貢献と活性化、そしてコミュニティの創出を目指しています。
【秘書】経営陣にも意見・提案できる／建設用仮設足場でトップクラスの上場メーカー／年休124日／海津市
求人No.16741
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
スタンダード市場上場、建設用仮設足場メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、役員の秘書業務を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・役員のスケジュール管理および社内外とのアポイントメント調整 ・出張手配（交通機関・宿泊先の手配）、旅費・経費精算処理 ・会議・商談に関する資料作成、プレゼン資料の準備、各種データ入力・書類整理 ・取引先・金融機関・行政機関等との来客・電話・メール対応 ・会食・懇親会等の予約手配、贈答品・お歳暮等の手配 ・役員の出張・視察に伴う随行対応（スケジュール管理・移動サポート等） ・その他、役員秘書業務に付随する庶務・総務業務 ※単に段取りを整えるだけではなく、 ・優先順位がおかしいと感じた場合には、役員に対しても理由を添えた上でスケジュール変更を強く提案する ・非効率な進め方や曖昧な指示に対しては、はっきりと指摘し、具体的な改善案を提示する など、「言うべきことを言う」役員秘書としての役割を期待しています。 ≪ポジションの特徴≫ ・上場企業で役員秘書にチャレンジしたい方 ・スケジュール調整・社外対応がメインのポジションです ・経営層に近い立場で、会社の成長を間近に感じながら働けます ・経営陣に対しても是々非々で、ストレートに物を言える方にフィットする環境です ・「優しいだけのサポート役」ではなく、辛口な指摘や厳しめのフィードバックを通じて、組織・業務を鍛えていきたい方を歓迎します
【店舗運営・SV】全国展開する急成長中のアミューズメントフィットネスクラブ／東証プライム上場／岐阜市
求人No.15878
- 販売・サービス
- 岐阜県
まずは店舗運営全般をお任せし、将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザーなど、スキルアップ環境がございます。 ≪業務詳細≫ ・売上集計、売上増進戦略の立案 ・スタッフの採用、管理、育成 ・販促企画の立案、実行 ・スーパーバイザー など ≪研修体制≫ 座学やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており、1から店舗管理について学べます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く、全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ■将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ■頑張りが評価される環境 頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ■挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
【自動化設備の組立】国内シェア60%もの制御部品を開発製造するリーディングカンパニー／岐阜県関市
求人No.16629
- メーカー
- 岐阜県
エコシステム事業部（自社生産設備の開発・製造を通して蓄積してきたノウハウと技術を活かして、社外向けに自動化・省人化設備の設計・製造・販売を行う事業部）に所属し、お客様のニーズにお応えする自動化設備・省人化設備の組立業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 設計部門でのレビューをクリアした設計図をもとに組み立てを行います。 ▼ 設備の規模にもよりますが、1ヵ月～4ヵ月をかけて組み立てていきます。 ▼ 組立後の試運転及び調整（仕様に合わせた機能・性能確認と調整） ※必要に応じて、機械設計・電気設計担当と連携し調整を行います。 ▼ 仕様通りに稼働することを確認後、お客様先に出荷 ▼ お客様先での設置・調整・試運転立ち合い 問題なく運転できれば納品完了。 ■手掛けた自動機の工程例 組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど。 ■配属先（エコシステム事業部）の人員構成 設備組立5名（社員：30代前半・50代前半1名・50代半ば2名・60代半ば） 機械設計3名（社員：40代半ば、派遣社員：20代半ば・60歳） 電気設計3名（社員：30代半ば・40代前半・50代前半） ■働く環境 働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、サークル活動への補助金、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習をサポートする学習支援制度、お子さんの学びを支援する返済不要の奨学金、育児休業支援金などです。
【工場労務（人事）】第二創業期を支える新設ポジション／国内トップクラスの国産家具メーカー／岐阜山県市
求人No.16623
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 岐阜県
工場で働く従業員が安心して長く活躍できる環境を整える労務業務をメインでお任せします。 まずは現場に近い立場で、製造スタッフの勤怠管理、従業員面談など、従業員のフォロー業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、採用業務もお任せしたいと考えています。 ≪具体的には≫ 工場における労務領域を中心に、運用だけでなく改善・判断を含む役割をお任せします。 ■労務管理・コンプライアンス ・勤怠管理・労働時間管理の統制 ・休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む） ・労務リスクの予防・是正対応（現場トラブル、是正指導 等） ■安全衛生・従業員対応 ・安全衛生・健康管理体制の運用および改善 ・従業員面談（体調不良・ハラスメント・職場環境相談 等） ・現場管理者への労務観点での助言・支援 ■連携・マネジメント ・工場管理者・本社人事部門との調整、方針浸透 ・人事・労務業務の標準化、仕組みづくり ・将来的には後輩育成・チームマネジメントも想定 ■採用・人員体制 ・製造スタッフ・派遣社員の採用戦略立案および実行 （採用計画、求人設計、面接、入社受入体制の整備） ・人員配置・シフト設計の最適化、欠員リスクへの対応 ≪同社について≫ 同社は、設立60年の国産家具メーカーです。食器棚やテレビボード、壁面収納などの企画・製造・販売を一貫して手掛け、品質と機能性にこだわったものづくりを追求しています。 2020年の売上32.4億円から2025年には64.6億円へと成長を遂げており、法人向け家具や海外展開など、新たな成長領域への挑戦も進めています。
【ルートセールス及びECサイト販売】アパレルメーカー必須の設備機器のトップクラスメーカー／岐阜市
求人No.16804
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
同社の機械メーカーとしての営業と、卸問屋としての営業を兼任していただくポジションです。自社製品の販売代理店・エンドユーザー様への提案に加え、卸問屋として他社製品も含めた幅広い商品ラインナップをご案内するなど、二つの立場を使い分けながら営業活動を行います。 さらに、既存のルートセールスに加え、自社ECサイトを活用した販売も担当していただきます。取引先は特定の業界に偏らず、幅広い業界のお客様と関わることができるのも特徴です。 新規開拓中心の飛び込み営業ではなく、すでにお取引のあるお客様との関係を深めながら、機械の販売から納品後のアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １．ルートセールス（販売代理店・エンドユーザー訪問） ・担当エリア内の販売代理店・エンドユーザーへの定期訪問 ・新製品・キャンペーン情報のご案内、追加受注のご提案 ・お客様の困りごとや設備更新のご要望をヒアリングし、社内関連部署と連携して解決 ２．機械の納品・メンテナンスサービス ・販売した機械の納品立会い、設置状況の確認 ・定期メンテナンス・点検のご案内と日程調整 ・故障・不具合発生時の修理対応、または技術部門への取り次ぎ ・メンテナンス履歴の記録・管理 ３．ECサイトでの販売 ・自社ECサイトを通じた製品・部品・消耗品の販売対応 ・商品ページの情報更新（価格、在庫、製品説明などの確認・調整） ・ECサイト経由のお問い合わせ対応、受注処理 ・対面営業では拾いきれない潜在顧客への販路拡大、売上機会の創出 ＜この仕事の魅力＞ ・メーカー営業と卸問屋営業を兼任できるため、自社製品・他社製品を問わず幅広い提案力が身につく ・特定の業界に限らず、幅広い業界のお客様と接点を持てるため、視野の広い営業経験を積める ・新規開拓ではなく既存顧客中心のため、腰を据えて信頼関係を築ける ・対面営業とECサイト販売の両方に関われるため、幅広い営業スキルが身につく ・「売って終わり」ではなく、納品・修理・講習会まで一貫して関わるため、お客様から感謝されるやりがいを実感しやすい ・展示会や講習会を通じて、社内外問わず幅広い人と関わる機会がある ・業界経験がなくても、先輩社員の同行を通じて段階的に知識・スキルを習得できる環境
