求人検索結果

求人数:81件(7180件目を表示)

  • 設備設計業務

    求人No.14177

    • 技術系その他/建築・土木系
    • 建設・不動産
    • 岐阜県

    設備設計(空調・衛生) 民間病院、商業施設などの空調設備、衛生設備の設計・見積等の業務を行います。 医療・福祉施設・事務所ビルなど業務用施設の空調換気設備・給排水衛生設備の ①基本設計 ②実施設計 ③積算 など

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  • 付知機材センター整備業務

    求人No.10723

    • 技術系その他
    • 流通・小売・サービス
    • 岐阜県

    主としてモノレール資材等の整備、管理及びモノレール資材等の搬入、出荷業務 (機械に興味があれば、モノレールの点検業務) ※モノレール設置現場への運搬業務をお願いすることがあります

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  • 店舗管理

    求人No.10435

    • 販売・サービス
    • 名古屋・知多/愛知県(三河)/愛知県(尾張)/岐阜県

    飲食事業での接客、調理、店舗管理 ■ホール業務(接客)       ■キッチン業務(調理)     ■食材等の仕入れ ■計数管理(売上管理、費用管理等)  ■スタッフ管理 (アルバイトの採用・シフト管理・勤怠管理・教育など)

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  • 【射出成形用金型の設計/課長候補】食品プラスチック容器生産用金型で高い技術を有し、新分野へも拡大中

    求人No.14983

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 岐阜県

    食品容器・自動車部品・医療関連部品といった、プラスチック製品における射出成型用金型の設計をお任せします。 また、ゆくゆくは将来の課長としてマネジメント業務などもお任せしたいと考えています。 同社では、食品容器向けの金型の設計・製造をメインで行っていますが、食品業界以外の顧客も増やし事業拡大を進めている中での増員採用です。主に医療分野や自動車分野などの顧客開拓を進めています。 ■具体的には ・顧客との仕様打ち合わせ ・CADを用いた金型の設計 ・材料、部品の手配 ・工程管理 ■組織構成:金型設計 10名 ■労働時間と高い有給消化率 新規受注や納期などタイミングによっては残業が発生しますが多くても月40時間ほどです。落ち着いているときは定時で退社しています(労働組合があるため無理な残業はしていません)。また、有休を取得しやすい雰囲気もあり、有給の消化率は85%とかなり高いです。

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  • 【商社営業職】顧客に寄り添い多様な製品を開拓・提供するl総合商社/岐阜市

    求人No.14754

    • 営業系
    • 商社
    • 岐阜県

    新規商材の提案営業を担当して頂きます。 商社という自由度の高い立場を利用して、お客様の抱えてる問題を製造業、貿易業、海外調達などの視点から解決するビジネスです 扱う商材に制限はありません。 過去入社した人は、取り扱い商品を約半年で4種類以上増やすなど、自由度の高い営業です。また、直行直帰も可能で、自分の裁量に合わせて働くことができます。 <具体的な業務内容> ・新規顧客、新規商材発掘、既存客新規案件、仕入・貿易業務、品質管理の5つが業務の柱となります。 ・仕入先は、国内外。海外のメーカーと新規商材の取り扱いを折衝し、日本国内へ輸入したり、海外に向けて輸出を行ったりと多岐多様です。 お客様からの要望に応じて、商材を発掘して、価格交渉、仕入、貿易、販売まで一貫してお任せいたします。 将来的には、新たな商材・サービスを以て、マーケティングから販売までを新規事業立ち上げの責任者としてご担当頂くことも視野に入れております。 <組織構成> 営業課:5名(課長40代、50代3名、30代1名) 管理課:4名(課長50代、30代2名、20代1名)

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  • 【品質保証部門責任者候補】自由闊達、前例に捉われない社風で売上右肩上がりの老舗乳業メーカー/岐阜県

    求人No.14692

    • 技術系その他/生産技術
    • 岐阜県

    同社は、メイン事業である牛乳製造のほか、果汁100%ジュースやカフェオレなどの飲料製造事業を展開。 自社ブランド製品の製造のみならずOEMメーカーとしても様々な製品を製造しており、徹底した品質管理と安定供給により取引先企業や販売先スーパー、食品問屋から高い信頼を得ています。 今後に向けて、受注増加に伴い、生産能力の拡充と品質保証体制の構築が大命題です。 そこで工場新設や新たな事業戦略実行に向け企業全体の組織体制を整え、対応力の強化を図ることが課題となっています。 また、長年にわたり培ってきた飲料メーカーとしてのノウハウやネットワークを活かし、既存商品の販路拡大および新商品の開発に注力し、更なる事業拡大を目指す計画です。 そのため今回の募集では製造部門、品質保証部門での経験がある方をお招きし、既存の工場を含め今後の生産と品質保証体制の強化を推進していきたいと考えております。 ■職務内容: 品質管理部の主任・係長候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・部下のマネジメント業務 ・各種マニュアルやルールの策定 ・クレーム発生時の原因調査、改善指導 ・従業員への衛生指導、教育

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  • 【社内SE/管理職候補】食品プラスチック容器生産用金型で高い技術を有し、新分野へも拡大中/岐阜県

    求人No.15038

    • 総務・人事・法務/IT系
    • メーカー
    • 岐阜県

    同社では、事務部がバックオフィス業務をすべて担当しています。 入社後は事務部に所属していただき、社内IT環境の改善や維持・管理をお任せします。また、総務業務も一部ご担当いただきます。 [事務部の人員構成] 部長以下、40歳代の課長、30歳代・20歳代の女性各1名の計4名が所属しています。 [募集背景] 体制強化のための増員

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  • 【忍者カフェの店長職】東京でヒットしたカフェが高山に出現

    求人No.13988

    • 販売・サービス
    • 建設・不動産
    • 岐阜県

    【仕事内容】 ・来客対応や接客 ・軽食やドリンクなどの簡単な調理 ・各種体験の案内(忍者衣装体験/手裏剣体験/忍者VR体験など) ・SNSの更新作業 ▼具体的には <開店・閉店準備> ・店内清掃・看板出し <接客> ・店舗・体験メニュー(吹き矢・手裏剣・刀・VR)の紹介 ・忍者衣装へ着替えの手伝い ・ドリンク・フード提供 ・忍者体験 ※接客はフルで1時間ほどです。 基本はお客様とマンツーマンですが、 混み具合によっては臨機応変な対応が必要です。 失敗しても笑って許してくれる環境です。 慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えるので安心です。

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  • 【商社営業(新規事業立上げ責任者候補)】顧客に寄り添い多様な製品を開拓・提供するl総合商社/岐阜市

    求人No.13804

    • 営業系
    • 商社
    • 岐阜県

    新規商材の提案営業を担当して頂きます。 商社という自由度の高い立場を利用して、お客様の抱えてる問題を製造業、貿易業、海外調達などの視点から解決するビジネスです 扱う商材に制限はありません。 過去入社した人は、取り扱い商品を約半年で4種類以上増やすなど、自由度の高い営業です。また、直行直帰も可能で、自分の裁量に合わせて働くことができます。 <具体的な業務内容> ・新規顧客、新規商材発掘、既存客新規案件、仕入・貿易業務、品質管理の5つが業務の柱となります。 ・仕入先は、国内外。海外のメーカーと新規商材の取り扱いを折衝し、日本国内へ輸入したり、海外に向けて輸出を行ったりと多岐多様です。 お客様からの要望に応じて、商材を発掘して、価格交渉、仕入、貿易、販売まで一貫してお任せいたします。 将来的には、新たな商材・サービスを以て、マーケティングから販売までを新規事業立ち上げの責任者としてご担当頂くことも視野に入れております。 <組織構成> 営業課:5名(課長40代、50代3名、30代1名) 管理課:4名(課長50代、30代2名、20代1名)

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  • 成長途中のベンチャー企業での建設用足場営業/土岐市・名古屋市中区

    求人No.13880

    • 営業系
    • 名古屋・知多/岐阜県

    ■概要:建設足場の事業を運営する同社にて、法人営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容:  足場設営などのご依頼に対して工事現場訪問による現地調査工事内容及び見積提案  工事開始前の資材準備や人員手配  工事進捗報告や完工報告  アフターフォロー ■業務内容詳細:  工事現場や屋内工事にて必要となる足場設営などを提案する営業としてご活躍頂きます。  お客様から「足場を作って欲しい」とご依頼を頂いた際に、実際に工事現場を訪問して、  どの規模感の足場を作る必要があるか、などの現地確認を実施します。  この段階で足場工事に必要な資材や職人の人数などを検討し、見積提案を実施します。  これらの見積及び提案の結果受注に至った時点で、職人さんの手配や資材手配を進めていきます。  足場組み立てが始まった後は、工事現場を訪問して進捗確認やご依頼企業様への進捗報告をします。  ご依頼~工事完了まですべての場面に関わる事ができるので、やりがいも大きい業務です。  お客様とも社内部署とも連携を取りながら営業を実施していきます。 ■組織形態:営業2名 ■営業エリア:愛知県(岡崎エリア位まで)、岐阜県、三重県(四日市市位まで)が中心です。 ■入社後の流れ:入社後すぐは、先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しずつ担当企業を増やしていきます。  重要な商談においては、社長または上司が同行しますので、商談の進め方や専門知識などを習得頂きます。 ・アポ取得、商談実施、見積もり作成 ・提案資料作成 ・既存/新規の割合(7:3) ・お客様先:ゼネコン/サブコン/建設会社(中部/東海エリア)   【一日のおおまかな流れ】 〈出社〉 既存・新規のお客様に対するアポ取り、見積書作成等の対応  ↓ 〈商談(1)〉 お客様を訪問し、打ち合わせを実施  ↓ 〈商談(2)〉 現場の進行状況の確認/報告  ↓ 〈帰社〉 帰社後、営業報告書を作成します。  ↓ 〈退社〉

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