求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- -
- 勤務地
- 三重県
- フリーワード
- -
求人数：117件（31～40件目を表示）
【施工管理◆未経験歓迎】三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／津・鈴鹿・菰野
求人No.16150
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
現場管理（施工管理）として従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・検査 ・年間約15件の現場を担当（月1件以上の着工ペース） ・お客様への進捗報告（週1回） ・近隣への挨拶まわり ・協力業者とのやり取り ・協力業者会の運営 など ≪業務の特徴≫ ・担当エリアは三重県内で、出張はありません。 ・1人あたりの担当件数は平均5件程度（複数現場を並行して担当）。 ・工事期間は平均半年ほど。 ・直行直帰も可能です。 ≪組織構成≫ 現在、施工管理には14名が在籍しており、男性10名・女性4名の構成です。（資格保有者：5名） 22歳〜40歳まで幅広い年齢層が活躍しており、会社全体として若手が多い組織です。 未経験入社のメンバーも多く、前職はアパレルや製造業などさまざま。教育体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。中途採用と新卒採用の割合はおよそ半々です。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 入社から半年程度を目安に独り立ちしていただきますが、未経験者が多い社風のため教育・フォロー体制が充実しています。 全く異業界から入社し、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。
【電気施工管理の教育・技術指導】年間成長率30％の総合建設企業／三重・愛知・東京・大阪
求人No.16429
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【原木丸太の仕入れ・販売】未経験OK/三重県鈴鹿
求人No.15536
- 営業系
- 商社
- 三重県
営業職・幹部候補としてご活躍いただきます。 入社後は、まず取り扱う木材の知識を身につけるところからスタート。 ベテラン社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 私たちが扱うのは木材という“目利き”が求められる商材。 仕入れ値と売値によって利益に差ができるたため、実際に見て、触れて、知識を付けて、理解を深めていく必要があります。 はじめは先輩について商材の価値を学んでいただきます。 このように仕入れた原木丸太を木材加工業者様へ販売します。 販売先は三重、愛知、奈良などの近県を中心に、ゆくゆくは全国への販路拡大にもチャレンジしていただきたいと考えています。 業務に慣れてきたら、新規営業や販売先の開拓もお任せしていく予定です。
【店長候補職】独立支援制度あり！フランチャイジーとして業績好調の外食企業／三重
求人No.15209
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
◆仕事概要 店長候補として売上管理・在庫管理・採用・従業員マネジメントなど、店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。ご入社後、まずは配属店舗にてオペレーションを覚えていただき、近い将来に担当店舗のマネジメントをお任せします。 ◆具体的には ・売上、在庫管理 ・従業員マネジメント ・接客、調理含む店舗力の向上 ・FC店舗におけるブランド力の維持 など 今後のキャリアとして、「担当店舗の店長」⇒「複数店舗の店長」⇒「エリア統括」⇒「飲食事業全体の統括」というように、店長のみならず、飲食事業全体の統括をお任せできるような志向とスキル、向上心をお持ちの方を歓迎します。
【品質管理（不具合解析・品質作りこみ）】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／いなべ市
求人No.16255
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 三重県
本組織のミッションは、品質管理および品質企画を通じて良品を安定的に供給することです。品質を維持・管理し、不具合の発生および流出防止に向けた活動や、新規部品の品質作りこみを担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ■品質管理業務 ・測定、測定書作成 ・不良品解析（製品調査） ・レポート作成 ・測定ゲージ管理 ・変化点管理 ■取り扱い部品 ・エキゾーストマニホールド ・排気管（マフラー） ・ドアインパクトビーム ・クロスメンバー ・ボデーシェル ≪やりがい／身につくスキル≫ 製品調査では「現物調査 → 要因の仮説立て → 検証 → 対策立案」という一連の流れを担当し、課題を解決していく達成感を得られます。技術的なスキル向上が見込めるほか、他部署や客先とのコミュニケーションを通して関連部署との連携力も身に付きます。 ≪配属情報≫ ・所属部門：いなべ工務部 品質管理課 いなべ品質係 ・部門人数：6名（管理職1名、係長1名 担当4名） ・年齢構成：20代1名、30代1名、40代4名 ・男女比：男性5：女性1 ・中途比率：新卒：中途＝4：2（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【調理師・調理師見習】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14909
- 流通・小売・サービス
- 三重県
直営レストランでは看板メニューのビフテキ（ビーフステーキ）をはじめ、霜降りロース肉を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶ、あみ焼きなどの代表的な伝統料理から、肉鍋（牛鍋）、お子様ランチ、松阪牛のホルモンを使ったもつ鍋などの ご当地グルメなど様々なメニューがあります。 本店のレストラン調理部門にて、調理、仕込み、在庫管理、新人教育などを行っていただきます。 ・料理の味付け、香り、色彩、盛付などにこだわり、熱い料理は熱々のうちにお客様のもとへご提供。 ・お客様同士が無言の笑顔でうなずき合うような料理の提供と開発。 レストラン事業部には20代3名、40代1名、50代2名、60代4名の10名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 レストラン事業部の幹部候補としてお迎えします。 調理師免許をお持ちの方は、肉料理の新商品開発にもチャレンジしていただきます。
【飲食事業部・統括マネージャー】松阪牛専門のプロフェッショナル企業★年休120日★転勤なし／松阪市
求人No.15332
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
◆仕事概要 同社の飲食事業部統括マネージャーとして、業績管理・店舗管理・人材育成等を行っていただきます。本部と店舗と密にコミュニケーションを取り、円滑な運営をお任せします。繁忙期には店舗のフォローに入っていただく場合もございます。 ◆具体的には ・業績管理 ・店長等の人材育成 ・販促施策やイベント等の企画 ・メニュー開発 ・店舗のオペレーションフォロー など お任せしたい最大のミッションは「売上の拡大」です。以前は旅行や大人数の集いでご利用いただくことも多かったですが、コロナ禍を経て外食の利用シーンも大きく変わりました。もちろんこれまでの売上の柱であったお客様も大切にしつつ、新たなお客様の利用シーンにも対応できるような施策が必要です。松阪牛というと敷居が高いイメージがありますが、「良い物をお値打ちに提供」できる商品の開発や、インバウンドの獲得などまだまだチャレンジできると考えています。本部と店舗を巻き込みながら、積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています！
【住宅営業】※100％反響営業／三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／菰野・津・津島・春日井
求人No.16119
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
お客様の理想の住まいづくりを提案・サポートする営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・HP問い合わせ・資料請求・モデルハウスへの来場者の対応 ※100％反響でのお客様対応（飛び込み・電話営業なし） ≪業務の特徴≫ ・同社は比較的価格帯が高いものの、「三重県屈指のデザイン力」が評価され、「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多くいらっしゃいます。そんな想いを持つお客様に、幸せを感じていただける家を一緒に届けていきましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります（入社後1年間は目標設定なし）。一人ひとりの能力や給与を考慮したうえで目標を設定するため、達成すればするほど成果がしっかりと給与に反映されます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・月3～5件の商談を担当し、常時10件ほどのお客様に対して、成約まで継続的にフォローする営業スタイルです。 ≪組織構成≫ 菰野町・津・鈴鹿の3店舗に加えて、春日井に新店舗をオープン予定で、全体で9名の営業メンバーが在籍しています。 菰野町の店舗には4名が在籍しており、お客様と近い世代のスタッフが接客を担当できるよう、20～30代のメンバーを中心に構成されています。中途入社と新卒入社の割合はおよそ半々で、異業界出身のメンバーも多く活躍しています。 営業チームには37歳と32歳のリーダーが在籍しており、いずれも異業界からの転職者です。年間20棟を手がけるトップ営業として活躍するなど、実力と実績を兼ね備えたメンバーが在籍しており、頼れる先輩のもとで成長できる環境が整っています。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただきます。 隔週で勉強会も実施しており、営業ノウハウを継続的に学べる環境が整っています。外部講師を招いた研修や、ロープレを通した実践的な学習も行っており、スキルアップを図りやすい体制です。 また、1年間は個人目標の設定がなく、先輩のサポートを受けながら安心して仕事を覚えられます。業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。 実際に、酒造メーカー、車のディーラー、百貨店の販売・外商など、異業種から転職して活躍しているメンバーも在籍しています。
【部長クラス／役員候補】地域密着型ディーラーで社長直下の右腕募集！ 経営裁量で事業を動かす／鈴鹿
求人No.16258
- 経営幹部
- 流通・小売・サービス
- 三重県
部長クラス／役員候補として、組織運営および事業推進に関わる業務を中心にご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・組織運営全般に関わる業務 ・事業推進、事業計画の検討・実行に関わる業務 ・現場営業の把握およびフォロー ・人材採用や人材配置に関わる業務 ・経営層と連携した意思決定への関与 ・各部門との調整および連携業務 ≪ポジションの魅力≫ ◎ 車販売業界で培った経験を、経営に近い立場で活かせる 大規模組織のように役職やポストが固定化されておらず、事業や組織の状況に応じて役割の幅を広げていける環境です。 車販売業界で培ってきた経験や知見を、現場対応にとどまらず、会社全体の判断や事業運営に関わる立場で活かすことができます。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
【生命保険・損害保険営業】大手損害保険会社のトップクオリティ代理店／ノルマなし／地域密着型／桑名市
求人No.16422
- 営業系
- 金融・保険
- 三重県
大手損害保険会社のトップクオリティ代理店である同社にて、生命保険・損害保険の個人・法人営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・既契約者様への契約更新手続き ・既契約者様へのアフターフォローおよび契約内容の変更対応 ・事故発生時の対応 ・保険会社との連携 ・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売 ※定年退職予定者の担当顧客を引き継ぎ、既存顧客を中心に業務を行っていただきます。 ≪業務の特徴≫ 新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。 個人・法人のお客様をバランスよく担当していただきます。 オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、分からないこともすぐに相談しながら業務に従事いただけます。 顧客との信頼関係の構築を大切にしており、目標達成のために家族や知人へ無理な勧誘をすることはありません。 ≪やりがいについて≫ 「万が一の時」にお客様から頼りにされ、「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 継続的なフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ≪組織体制・職場環境≫ 営業メンバーは20代、30代、50代の4名体制です。 現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、将来的には組織の中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 社内は穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 小規模組織ならではの連携体制が整っており、情報共有を行いながら業務を進めています。 女性社員も多く在籍しており、子育てへの理解がある環境です。 ≪同社について≫ 三重県桑名市に本社を置く、地域密着型の保険代理店です。 大手損害保険会社よりトップクオリティ代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。 現在は組織体制の強化を進めている段階であり、将来を見据えた体制づくりを行っています。
