求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- -
- 業種
- -
- 勤務地
- その他
- フリーワード
- -
求人数：218件（151～160件目を表示）
【フィールドアプリケーションエンジニア】高いシェアを持つ東証スタンダード上場企業／東京都港区
求人No.15461
- 営業系／技術系その他
- IT・インターネット
≪業務内容≫ 大手・中堅企業向けに同社製品（ネットワーク機器・センサー）、サービスをベースとしたソリューション営業をお任せ致します。 ≪業務内容詳細≫ （1）技術者などと連携しながらお客様の抱える課題対してのソリューション提案 （2）SE(システムエンジニア)、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)としての立場から営業への知見の共有 （3）スマートグラスによる遠隔支援によるお客様サポートの実施 ※主要顧客…製造機器メーカー、工場、SI事業者、その遠隔監視、データ収集が必要な業種 ≪社風≫ 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
【建築施工管理】年休123日／DX化推進で働きやすさ◎／東京プロマーケット上場／静岡・浜松・沼津
求人No.15797
- 建築・土木系
- 建設・不動産
公共・民間を問わず建築工事を行う同社にて、施工管理をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ ・発注元の監督や設計者と打合せ（施工日程や段取りの調整） ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認 ※作業は下請け業者が担当します ≪組織構成≫ 静岡営業所：施工管理者 5名（20代1名／30代1名／40代2名／50代1名） 浜松営業所：施工管理者 9名（20代1名／30代4名／40代3名／60代1名） 沼津営業所：施工管理者 6名（20代2名／30代1名／40代1名／50代2名） ≪働き方の特徴≫ 同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 ≪働きやすさの理由≫ （1）上場に向けて労務管理を徹底 （2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度） （3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる （4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている （5）社内業務のDX化・効率化を推進している ◎休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ◎働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と、女性社員も活躍しています。
【電気(通信)工事施工管理】官公庁の需要を中心に事業拡大、働き方改革が急伸・年間休日125日／埼玉県
求人No.15826
- 営業系／建築・土木系
- 建設・不動産
創業から50年以上に渡り積み重ねてきた信頼と実績があり、国・自治体からの案件をメイン（民間から受注は全体の1割以下）に受注を続けている同社にて電気（通信）工事の施工管理者を募集。長期就業性抜群です。 ≪業務詳細≫ 国・自治体等からの大規模プロジェクトを中心とした建設・建築物の電気（通信）工事の施工管理をお任せ致します。 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等をお任せする予定です。
【造園施工管理、土木施工管理、建築施工管理※1級2級資格】木材とランドスケープの専門商社／東京江東区
求人No.15629
- 建築・土木系
- 建設・不動産
①建設の施工管理：大型の木造建築に特化した同社の工事現場で、建築工事の現場管理をご対応いただきます。店舗や公共物件、ホテルなど昨今著しく普及している木造建築物を自らの手で作り上げることができます。 ②造園・土木の施工管理：主に官公庁やゼネコンの依頼により、造園(植栽)工事の施工管理を対応いただきます。 羽田空港をはじめ首都圏の数多くの公園や校庭、公共施設などの施工実績を有し、その技術力は各方面から高い評価をいただいています。 豊洲をスタートに「緑のまちづくりプロジェクト」に挑戦します。 配属部署について ご経験や資格により、配属が決定されます。 建設事業部：男性 30代1名、50代2名 ランドスケープ事業部：30代2名、50代1名、60代1名
【不動産売買事業／営業】年間休日125日以上★訳あり不動産買取で業界トップの認知度を目指す／全国
求人No.15746
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 同社は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、 「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を同社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 同社は、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、同社のMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 ≪業務内容≫ ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ≪入社後の研修≫ 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【施工管理・脱炭素コンサル】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15113
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお願いします。 協力業者への発注・打ち合わせ、工期予定表の作成、各種建材・資材などの発注、現場での予算・品質・ 工期・安全の管理、検査及び第三者検査への立会い、完成図書の作成、届出の作成などです。 ≪具体的には≫ ・協力業者への発注 ・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など
【電気設備設計・脱炭素コンサル】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15114
- 技術系その他
- 名古屋・知多
建物の設計図書をベースに、電気設備図の作成をお願いします。 手がける建物は、官公庁が運営する小さな規模の施設から大規模な施設まで。 具体的には電気設備の施工図、設計図、竣工図の作図や積算、顧客、社内外スタッフとの 打ち合わせ、案件管理、調整業務、業務工程の進捗管理などです。
【脱炭素コンサルタント(営業)】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15112
- 営業系
- 名古屋・知多
各支店の営業部にて太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ 官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、 太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなどの 営業活動を行っていただきます。官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援を行います。 長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ≪主な流れ≫ ・現状の調査、ヒアリング ・企画立案、導入提案 ・製品・工事・納品の手配（施工管理担当と協力して行います） ・現場の立ち合い（施工管理担当と協力して行います） ・運用後のフォロー対応 等 ※工事・設置作業については自社の施工管理担当や外注の工事業者担当が実施しますので、 全体のスケジュール管理が主な業務となります。
【施設管理マネジメント】建物の安全・快適な環境づくりを担う総合管理会社／完休2日制／愛知・静岡・岐阜
求人No.16267
- 建築・土木系
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
現場で働く社員のマネジメントをはじめ、顧客や協力会社との折衝などをお任せします。 ≪具体的には...≫ ・現場社員の管理（採用・労務管理 など） ・顧客との折衝 ・工事およびメンテナンスにおける工程管理 ・省エネルギー対策、予防保全、大規模改修などの提案 ・テナントおよび協力会社との折衝 など ≪入社後の流れ≫ まずは本社にて研修を実施します。実際に現場で作業を行いながら、施設の管理やメンテナンスについて学んでいただきます。 その後は、先輩社員が側につきながら統括業務にチャレンジ。独り立ちできるまでのフォロー体制も整っています。 また、勉強会や資格取得支援制度を利用し、幅広い知識や資格を身につけていくことができます。 ≪同社について≫ 1963年の創立以来、建物の総合管理会社として、設備管理から清掃、警備、マネジメント業務などを手掛けている同社。公共施設から民間の複合施設まで、あらゆる建物の安全快適で安心できる環境づくりに貢献しています。 今回は将来を見据えた体制強化のため、新たに仲間を募集します。安定した環境のもと、これまで培った経験やスキルを思う存分発揮しながら、さらなる成長を目指しませんか？
【Android OS・CDC 開発エンジニア】自動車向けグラフィックソフト開発／愛知・東京・神奈川
求人No.16001
- IT系
- IT・インターネット
≪職務概要≫ 車載機器向けの Android OSプラットフォーム開発 に携わっていただきます。 ≪職務詳細≫ AOSP(Android Open Source Project) をベースとしたOSカスタマイズ、HAL/Framework層の開発、デバイスドライバ連携などを担当し、製品化に向けた機能追加・最適化・検証を行います。 ＜具体的には＞ ☆Android OS のカスタマイズ（AOSPをもとに、製品向けにOSを改造・最適化） ☆HAL（Hardware Abstraction Layer）の開発 ☆Framework 層の開発 ☆デバイスドライバとの連携 ☆新機能の追加（顧客や製品仕様に合わせた独自機能をOSに実装） ☆パフォーマンスの最適化 ☆不具合の解析・修正 ☆動作検証と品質確認 ≪配属部署≫ 車載ビジネス事業部 ≪キャリアプラン≫ プログラマ→SE→PL（BSE）→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。
