求人検索結果
現在の検索条件
- 職種
- 営業系
- 業種
- -
- 勤務地
- -
- フリーワード
- -
求人数：262件（1～10件目を表示）
【脱炭素コンサルタント(営業)】省エネ & 再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート
求人No.15112
- 営業系
- 名古屋・知多
各支店の営業部にて太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の営業をお任せします。 ≪具体的には≫ 官公庁や民間の施設を対象として、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、 太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなどの 営業活動を行っていただきます。官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援を行います。 長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき 関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ≪主な流れ≫ ・現状の調査、ヒアリング ・企画立案、導入提案 ・製品・工事・納品の手配（施工管理担当と協力して行います） ・現場の立ち合い（施工管理担当と協力して行います） ・運用後のフォロー対応 等 ※工事・設置作業については自社の施工管理担当や外注の工事業者担当が実施しますので、 全体のスケジュール管理が主な業務となります。
【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.15205
- 総務・人事・法務／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
■人事業務 人事部門の担当及びリーダー候補として､また将来の部長候補として､人事部全般業務に携わっていただきます｡ 具体的には ・労務管理 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます｡
【営業職】年間休日127日／ITのトップ企業と安定的な取引◎東証グロース上場／東京
求人No.15945
- 営業系
- IT・インターネット
あなたにお任せしたいお仕事は、『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事になります。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓 など ≪同社の特徴≫ 同社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。 業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
【法人営業】OEM・自社ブランド製品の提案／シャワーヘッド等水まわり製品の設計開発メーカー／岐阜市
求人No.16776
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
同社にて、法人営業（水まわりに関わる自社ブランド商品やOEM／ODM製品の提案営業）をお任せします。 ■製品 シャワーヘッド、トイレ便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル機能付き商品など、水まわりに関連する住宅設備機器 ■職務詳細 ・水まわり製品のOEM／ODMに関する法人営業 └HPからお問い合わせいただいたお客様や既存取引先へ、要望や予算、スケジュール等のヒアリングを行い、開発部門と連携しながら商品化を進めます ・自社ブランド商品（既製品）の法人営業 └既存取引先（商社、賃貸管理会社、保守・メンテナンス会社等）との関係構築・深耕営業 └新規顧客へのアプローチと提案活動（HPへのアクションやテレアポを行い、訪問します） ・企画・開発部門と連携した商品提案、開発・品質管理のフォロー ・マーケットリサーチ、イベント対応 ■入社後の研修や業務の進め方 入社後は、先輩社員によるOJTや机上研修を通じて、業務の流れや商品知識、提案方法などを基礎から丁寧に学んでいただきます。各分野に強みを持つ先輩社員と既存取引先への訪問に同行しながら、実践的に経験を積んでいただきます。十分に経験を積んだ後は、新規顧客へのアプローチもご担当いただきます。 また、隔週で各事業ごとの情報共有会議を開催しており、開発部門との連携も密であるため、安心して業務に取り組める環境です。 ■営業スタイル 個人ではなくチームで目標達成を目指す職場です。数字への意識を持ちながらも、お客様の声にしっかり耳を傾け、最適なご提案を行うことに集中できる環境が整っています。お客様の満足を第一に考えられるため、やりがいや達成感を実感しながら働けます。 ■配属部署 事業統括部 営業グループ グループリーダー1名／メンバー3名
【営業部長（候補）】タイルを中心とした各種セラミック原材料のトップメーカー／岐阜県土岐市
求人No.16787
- 営業系
- メーカー
- 岐阜県
難易度の高い高付加価値品や新規領域の提案において、技術部門と一体となって顧客の課題解決に挑める再現性の高い営業組織の構築をお任せします。 具体的な業務内容は、 ・営業戦略の策定と組織マネジメント：目標達成に向けた戦略を立案し、メンバーの育成やチーム全体のマネジメントを主導 ・技術部門と連携した提案営業：技術チームと一体となり、既存顧客への深耕や新規ニーズの試作・提案活動 ・新規市場・事業の開拓：高付加価値品市場の飽和を見据え、新たな領域への進出・開拓を検討・推進 ※経営陣と共に営業現場を引っ張り、再現性のある営業体制と組織基盤を構築する重要ポジションです。
【営業・配送】レア酒・自社醸造ビールを武器に、飲食店の心を掴む/ 数字で疲弊しない営業/名古屋
求人No.16794
- 営業系
- 名古屋・知多
既存顧客（飲食店等）からの注文に対し、配送業務を行っていただくルート営業・配送のお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ・ルート配送・納品作業 注文を受けたお酒を自社車両で飲食店へお届けします（1本単位の細やかな対応が喜ばれます）。 ・メニュー・商品のご提案 配送時、オーナーや店長とコミュニケーションをとりながら「こんなレアな地酒が入りました」 「新しいクラフトビールをメニューに入れませんか？」といった情報提供や提案を行います。 ・関係性の構築・ニーズの吸い上げ 「痒い所に手が届く」パートナーとして信頼を獲得し、次回のご注文や新規取り扱いへ繋げます。 グループ会社(同代表)で醸造するクラフトビールは、有名雑誌にも取り上げられるなど話題です。 大量消費・価格競争の大手酒販店とは一線を画し、「他では手に入らない希少銘柄」や「自社グループで醸造する話題のクラフトビール」に特化。 有名雑誌にも取り上げられる独自商品を強みに、飲食店へ「メニューの差別化」を提案できる面白さがあります。 ただお酒を届けるのではなく、「痒い所に手が届く」丁寧な配送と提案が同社の強みです。 ノルマに追われる飛び込み営業ではなく、信頼関係を深めながら次のオーダーを引き出す、介在価値の高いルート営業が実践できます。 少数精鋭（全社15名、本社10名）の組織だからこそ、枠にとらわれず多角的な業務に挑戦できます。 現場のルート営業・配送からスタートし、将来的には組織づくりや企業経営の一翼を担う幹部へのステップアップを期待しています。
【法人営業（FC加盟開拓・出店支援）】反響営業／アミューズメントフィットネスクラブを全国展開／岐阜市
求人No.16666
- 営業系
- 岐阜県
自社HP、各種サイト、FCショーなどからフランチャイズ加盟のお問い合わせをいただいた企業様へ、同社が運営するフィットネスクラブへの加盟について提案営業を行っていただきます。 ※FC加盟のお問い合わせを多数いただいており、反響営業が中心です。テレアポ、飛込などは実施しておりません。 ≪業務詳細≫ ・FC加盟店の新規開拓（問い合わせ対応、展示会からのアプローチなど） ・FC加盟を検討している企業様への事業提案（収益モデルの提示、プレゼンテーション） ・既存FC加盟店への追加出店提案（多店舗展開のリピート提案） ・契約マネジメント業務（加盟決定から契約締結、出店までの社内調整） ・法人営業業務 ≪入社後≫ 入社後は先輩社員と行動をともにしながら、基本的な業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長や役員との距離も近く、互いにサポートし合う風土があります。中途入社の社員が約9割で、働きやすい環境です。 目標設定は行いますが、達成プロセスを重視したマネジメントを実施しています。 ≪同社の魅力≫ ◆将来性のある成長企業 同社はまだ走り始めたばかりの若い会社ですが、現在も業績を伸ばし続けている勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」などから、市場の成長も期待されています。 ◆頑張りを評価 経営層との距離が近く、頑張りが適切に評価されます。自身の頑張りによって大きな仕事を任されることもあり、年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。入社歴が浅い20代の社員も管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ◆挑戦を後押しする 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」という社長の考えのもと、挑戦を後押しする風土があります。
【技術者派遣営業】完成車メーカーとの長年の取引実績・信頼を活かして提案／自動車開発の専門企業／刈谷市
求人No.16796
- 営業系
- 流通・小売・サービス／メーカー
- 愛知県（三河）
同社の新事業である技術者派遣部門の中核メンバーとして、企業の人材ニーズをヒアリングし、技術者派遣を提案する営業をお任せします。 既存のお客様を中心に対応いただきながら、過去お取引のあったお客様にアプローチを行い、事業全体の活性化を担う重要なポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存顧客対応 └案件ヒアリング・職場見学・各種契約対応・派遣スタッフのフォロー 等 ・新規開拓 └過去に取引のある企業へ派遣ニーズの確認・提案 ≪営業に注力できる分業体制≫ 同社では、採用・クレーム対応と営業を分業しており、営業活動に注力できる体制を整えています。 2027年10月までに派遣人員を現在の3倍にする目標を立てており、既存・新規を問わず案件を獲得することがメインミッションです。 また、新規営業についても、まずは過去に取引のある企業が対象となります。エンジン・パワートレイン試験受託において高い実績と信頼を得ていることから、既存の関係性を活かして提案を進めやすい環境です。 ≪同社の魅力≫ エンジン関連を中心に、自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備・スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社での研究・開発業務や、専門性が必要な車体開発・調整業務を請け負うなど、エンジン・自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。
【eコマース事業におけるMD】1887年創業、食品包装資材業界トップクラスの専門商社／名古屋市
求人No.16811
- 広報・IR・マーケティング／営業系
- 商社
- 名古屋・知多
SMB事業本部 デジタル事業部 eコマース事業グループに所属し、商品（Product）と価格（Price）の2領域を主に担当していただきます。 ■商品戦略 ・業態別・用途別の品揃え計画の策定（取扱商品の拡充、廃番候補の整理） ・在庫として持つか否かの判断（販売実績・需要予測にもとづく） ・商品情報（スペック・適合情報）の要件設計と、整備の依頼・進捗管理 ・商品情報基盤（PIM）と連携した情報品質の向上 → 商品が「売れる状態」になっているかを設計する役割です。 ■価格戦略 ・売価設定・利益設計（粗利率・客単価を意識した価格体系の整備） ・仕入先との定例商談、関係構築、新規提案への対応 ・仕入価格の交渉（物流拠点への特別価格の交渉を含む） ・セール・値引きの設計（投資対効果を意識した設計） ・競合価格の調査と、価格ポジショニングの立案 → 仕入れから価格まで、利益を守る設計を担います。 ■以下の社内連携業務 ・グループ課長と週次で方針を共有（事業戦略・チャネル方針との整合） ・設計担当と、商品情報や体験設計の観点をすり合わせ ・販促担当へセール対象商品・特別価格の情報を共有（週次の販促会議） ・ビジネスプラットフォームグループへ商品登録・価格変更・在庫化を依頼 【募集背景】 eコマース事業には、課長1名、戦略・設計担当1名、企画・分析担当1名、集客担当1名、実務担当2名が所属していますが、MD業務は戦略・設計担当が兼務している状況です。そこで、EC事業の売上・粗利の拡大のため、MD専任担当者を採用することになりました。
【学校向け企画提案営業】※未経験歓迎／教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16111
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、学生向けの集客を目的とした進学情報サイトの提案営業を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ≪同社のお客様について≫ 関東+関西の学校で約1400校と取引実績があります。 顧客は、全国の大学･短大･専門学校など、既存顧客が中心です。 ≪進学情報サイトについて≫ 本サイトは、大学・短大・専門学校などへの進学を検討する学生に向けた情報ポータルです。 学校情報を検索・比較できる仕組みを通じて、学生と学校をつなぐ役割を担っています。 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、先輩社員のアポへ同席します。ロープレなどを経て、既存顧客を中心に提案営業やコンサルティング活動をお任せします。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：33歳 メンバー：10名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の魅力≫ （1）働きやすい環境 仕事の特性や生産性に基づき、最も成果を出せる場所を自ら選んで働く手法です。オフィスもガラス張りで日差しが入りやすい環境となっており心地よい環境で就業することができます。 （2）業界不問でも活躍できる！ 同社には業界が全く異なる方からも中途入社された方がたくさんいらっしゃいます。カーディーラーや、保険営業をされていた方など業界不問で活躍することができます！ （3）裁量権が大きくやりがいを感じることができる！ 学校様が抱える課題は多岐にわたりますのでその企業様の課題に合わせて、様々な提案をすることができます！
