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求人数：271件（1～10件目を表示）
【賃貸管理営業サポート事務※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス地場デベロッパー／名古屋
求人No.16483
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
仲介会社との円滑な情報連携と営業サポートを通じて、入居付けのスピード向上と入居率向上を支える業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・仲介会社からの電話対応（物件・条件確認など） ・仲介会社への契約進捗確認（申込～契約までのフォロー） ・賃貸募集システムへの新規物件登録および情報更新 ・仲介会社への架電営業（募集媒体への掲載依頼、募集状況のヒアリング） ・物件が決まらない理由のヒアリングおよび情報収集 ・仲介会社からの問い合わせ対応（設備・条件・募集状況など） ・仲介会社・協力会社からの問い合わせ対応（メール） ・営業資料の作成および更新 ・営業活動に必要なデータ整理・資料作成サポート ・営業数字の取りまとめに必要なデータ収集・素材整理 ・賃貸募集状況の管理および情報共有 ・営業担当との連携による入居促進サポート ・メンバー育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【アパート販売営業※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.16482
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
販売代理店とのパートナーシップを構築し、アパートの販売拡大に向けた業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・販売代理店との関係構築および定期的な情報共有 ・新規販売代理店の開拓および契約締結対応 ・販売代理店への商品説明・研修の実施（商品理解促進・販売ノウハウ共有） ・代理店向け営業活動によるブランド認知の向上 ・代理店への販売戦略・販売手法の提案 ・代理店からの顧客紹介・案件情報の管理 ・販売案件の進捗管理および販売スケジュール調整 ・土地・建物の供給状況の共有および販売計画の調整 ・設計・施工・契約部門との連携による販売案件のサポート ・代理店からの問い合わせ対応および各種調整業務 ・販売状況データの管理および分析 ・代理店向け販売資料・商品資料の作成および更新 ・代理店向けセミナー・勉強会の企画運営 ・市場動向・競合情報の収集および商品改善提案 ・メンバーのマネジメント ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【アパート販売営業※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラス地場デベロッパー／名古屋
求人No.16481
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
販売代理店とのパートナーシップを構築し、アパート販売の拡大に向けた業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・販売代理店との関係構築および定期的な情報共有 ・新規販売代理店の開拓および契約締結対応 ・販売代理店への商品説明・研修の実施（商品理解促進・販売ノウハウ共有） ・代理店への販売戦略・販売手法の提案 ・代理店からの顧客紹介・案件情報の管理 ・販売案件の進捗管理および販売スケジュール調整 ・土地・建物の供給状況の共有および販売計画の調整 ・設計・施工・契約部門との連携による販売案件のサポート ・代理店からの問い合わせ対応および各種調整業務 ・販売状況データの管理および販売分析 ・代理店向け販売資料の作成・更新 ・代理店向けセミナー・勉強会の企画運営 ・市場動向・競合情報の収集および商品改善提案 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【賃貸管理営業※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.16279
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
建設不動産業界の改革を目指す同社の営業職は、投資用アパートの販売代理店の管理だけでなく、販売後のオーナー対応を通じて、安定した賃貸経営をサポートする重要なポジションです。 「どうすればお客様に選んでもらえるか？」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 そんな同社にて、賃貸管理営業の実務に取り組みながら、リーダーとしてメンバーの育成やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力（デザイン性・利便性など）を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか？」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。
【賃貸管理営業※リーダー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／東京
求人No.16231
- 営業系
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの管理と、空室が出た際に入居者様を募集する業務をご担当いただきます。 「どうすればお客様に選んでもらえるか？」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 そんな同社にて、賃貸管理営業の実務に取り組みながら、リーダーとしてメンバーの育成やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力（デザイン性・利便性など）を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか？」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。
【賃貸管理営業※メンバー・チーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／東京
求人No.16230
- 営業系
- 建設・不動産
建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの管理と、空室が出た際に入居者様を募集する業務をご担当いただきます。 「どうすればお客様に選んでもらえるか？」を考え、オーナー様と入居者様の双方に喜んでいただく業務となります。 【具体的な業務内容】 ・賃貸物件の入居者募集活動 空室が発生した際、速やかに次の入居者を決めるための募集図面の作成や情報の公開を行います。物件の魅力（デザイン性・利便性など）を言語化し、市場へアピールします。 ・賃貸仲介会社との折衝・関係構築 入居者様を紹介してくださる賃貸仲介会社様を定期的に訪問・連絡し、信頼関係を構築します。「この物件ならお客様に紹介したい」と思っていただけるよう、物件情報の提供やアピールを行います。 ・入居希望者への物件紹介・案内対応 お問い合わせいただいた入居希望者様に対し、物件のご案内や魅力の説明を行います。デザイン性の高い同社の物件ならではのライフスタイルを提案します。 ・入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） 各種不動産ポータルサイトや広告媒体の活用方法を検討・実行します。エリアの相場調査や競合分析を行い、敷金・礼金の調整やキャンペーン施策を企画し、早期満室を目指します。 ・オーナー様への募集状況報告・改善提案 オーナー様に対し、現在の募集状況や市場動向を定期的に報告します。必要に応じて、設備のグレードアップや条件変更など、入居率と収益性を高めるための具体的な改善提案を行います。 ・管理部門やバックオフィスとの連携業務 入居審査や契約手続き、入居後のトラブル対応などにおいて、社内の管理部門や事務スタッフと密に連携し、スムーズな運営体制を維持します。 【この仕事のポイント】 ◎扱っていただくマンションは、デザインと機能性を両立させた人気の物件ばかりです。自信を持って仲介会社様や入居者様へ提案できる強みがあります。 ◎決まったルーチンワークだけでなく、「どうすればもっと反響が増えるか？」といった戦略的な思考が求められるため、マーケティング視点も身につきます。
【営業（拠点立ち上げメンバー）】将来のリーダー候補／流通小売向け独立系マルチベンダー／東京
求人No.16612
- 営業系／IT系
- IT・インターネット
将来的な東京拠点設立を見据えた「東京拠点準備室」の初期メンバーとして、首都圏における主要顧客・パートナー企業への提案、案件化の支援、プロジェクトの推進をお任せします。 技術職（SE）ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」のポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ■ソリューション提案営業 アパレル、ドラッグストア、専門店、映画館など、複数店舗を展開する企業に対し、メーカー製POSの代替や、小売DXを推進するための柔軟なシステム連携・カスタマイズを提案します。 ■顧客対応・関係構築 首都圏の主要顧客やパートナー企業を訪問し、提案機会の創出や関係構築を行います。 ■案件の要件整理 案件の初期フェーズにおいて、顧客の要望や課題を整理し、新潟拠点の開発メンバーとの橋渡しを行います。 ■マーケット開拓 現在は展示会への出展や既存顧客からの紹介が中心ですが、今後はマーケティング情報の発信も強化していく方針です。テレアポ中心の営業ではなく、顧客のニーズに寄り添ったマーケット型のアプローチを行います。 ≪入社後の流れ・キャリアイメージ≫ 入社後は、同じオフィス（大手町FINOLAB）内にいるグループ会社の営業チームに参画し、共に営業活動を進めていただきます。役員による営業支援や初期のリード提供、指導体制が整っているため、立ち上げフェーズでありながらも放置されることなく、安心して業務をスタートできます。 将来的には、リーダー候補としての活躍を期待しています。 ≪自社製品・ソリューションの強み≫ 40年以上の実績を持つ独立系ベンダーとして、特定のPOSメーカーに縛られない柔軟なシステム連携やカスタマイズが可能です。大手メーカー製品とは異なり、顧客のニーズに合わせて既存の周辺機器やソフトを組み合わせ、柔軟なソリューション提案ができる点が最大の強みであり、営業としての醍醐味を感じられます。 ≪同社について≫ 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に掲げ、「技を研く」という想いのもと設立された企業です。 創業以来40年以上にわたり培ってきた技術力を基盤に、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年に向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方や暮らしにおける効率化・創造的な変革を進めています。
【営業（拠点立ち上げ責任者）】流通小売向けITソリューションを提供する独立系マルチベンダー／東京
求人No.16611
- 営業系／IT系
- IT・インターネット
将来的な東京拠点設立を見据えた「東京拠点準備室」の責任者（リーダー）として、首都圏における営業機会の創出、顧客対応、および将来的な組織マネジメントを横断的にお任せします。 単なる営業職ではなく、顧客の課題を捉え、社内メンバーやパートナー企業と連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の重要なポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ■首都圏顧客の開拓・対応 アパレル、ドラッグストア、専門店、映画館など、複数店舗を展開する企業（エンタープライズ層）へのアプローチを行います。 メーカー製POSからの代替や新規導入を検討している顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■案件化の支援・プロジェクト対応 顧客課題の整理、提案の具体化、案件初期フェーズにおける要件整理や顧客との調整、新潟の社内開発メンバーとの橋渡しを担います。 ■ネットワーク形成 パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出に向けた関係構築・深化を図ります。 ■組織マネジメント（将来的） 今後、東京拠点を5名〜10名程度の組織へ拡大していくことを見据え、メンバーのマネジメントや育成、組織運営に携わっていただきます。 ≪入社後の流れ・支援体制≫ グループ会社の役員が営業支援を行い、初期のリード提供や指導を行う体制が整っています。オフィスも同じ施設内にあるため、立ち上げフェーズであっても孤立せず、強力なバックアップのもとで活動を開始できます。 ≪自社製品・ソリューションの強み≫ 40年以上の実績を持つ独立系ベンダーとして、特定のPOSメーカーに縛られない柔軟なシステム連携やカスタマイズが可能です。大手メーカー製品とは異なり、顧客のニーズに合わせて既存の周辺機器やソフトを組み合わせ、柔軟なソリューション提案ができる点が最大の強みであり、営業としての醍醐味を感じられます。 ≪同社について≫ 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に掲げ、「技を研く」という想いのもと設立された企業です。 創業以来40年以上にわたり培ってきた技術力を基盤に、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年に向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方や暮らしにおける効率化・創造的な変革を進めています。
【不動産仕入れ・販売】ノルマなし◎西三河エリアのインフラを支える老舗ベンチャー/年休120日/愛知県
求人No.14706
- 営業系
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
富裕層のお客様（地主様や投資家様）に対し、一棟収益不動産の買取・再生・販売を通じて、相続税対策や資産拡大を支援することがミッションです。創業95年の信頼と、7,500戸超の管理物件という圧倒的なリソースを武器に、新規部署のコアメンバーとして活躍していただきます。 ■具体的には ・仕入れ 金融機関や不動産会社とのネットワークを活かして優良な物件情報を収集し、市場調査や分析を行ったうえで、相続対策や資産拡大につながる一棟収益不動産を仕入れます。 ・資産価値向上 購入後は自社の管理部門と連携して、稼働率の改善や賃料の見直し、必要に応じた修繕やリノベーションを行い、物件の収益力を高めます。将来の売却も視野に入れながら、資産価値の向上を目指します。 ・販売 価値を高めた物件を富裕層のお客様へ提案し、収支計画やメリットを分かりやすく説明します。価格や条件の交渉、契約手続き、引渡しまでを担当し、売却後も継続的にフォローを行います。 ■業務・働き方の魅力 ◎不動産管理事業の自社管理物件7,500戸の既存オーナー様に加え、他部署が不動産会社・金融機関から情報収集を行っているため、物件情報が入りやすく、仕入れがしやすい環境です。 ◎不動産業界では珍しい年間休日120日、平均残業時間も20時間程度と、プライベートとの両立ができる働きやすい環境です。
【新ブランドの法人営業／課長】美容・ウェルネス製品でヒット商品多数の開発メーカー／グロース上場／東京
求人No.16176
- 営業系
- メーカー
リカバリーウェアのNEWブランドの法人営業担当（課長候補）として、量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 ※同社のリカバリーウェアについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。（特許出願中） ≪業務詳細≫ （1）本部商談 ・家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 ・新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 （2）店舗商談 ・本部で決定した施策をベースに店舗で商談 ※競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 （3）データを元に戦略立案 ・販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り ≪今後のキャリア≫ ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがあり、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。
