求人検索結果
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求人数：205件（111～120件目を表示）
タクシードライバー（隔日勤務）
求人No.10506
- 販売・サービス／営業系／技術系その他
- 名古屋・知多
＜給与の魅力＞ インセンティブ制に不安を感じられるかもしれませんが「同社グループによる各駅での優位性」+「大手故の整った配車管理システム」があり、安定的に稼いでいただけます。 上司との相性、出世競争に関わりなく、650万以上の高収入も可能です。コロナ禍以前は最高年収1,000万円超えの社員（夜日勤）もいます。 ＜休日の魅力＞ シフト体系によりますが「3連休取得が多い、月の勤務日数は11～12日程度」という環境です。アルバイトをやっていた方は、学生時代よりも自分の時間が取れる環境もあり新卒者に人気で、旅行に趣味に時間を使われています。 ＜仕事の環境＞ カーナビと連動した配車システムにより「道に迷わない環境」、ドライブレコーダー完備により「皆様の安全性」も約束されています。
タクシードライバー（昼日勤）
求人No.10507
- 販売・サービス／営業系／技術系その他
- 名古屋・知多
＜給与の魅力＞ インセンティブ制に不安を感じられるかもしれませんが「同社グループによる各駅での優位性」+「大手故の整った配車管理システム」があり、安定的に稼いでいただけます。 上司との相性、出世競争に関わりなく、650万以上の高収入も可能です。コロナ禍以前は最高年収1,000万円超えの社員（夜日勤）もいます。 ＜休日の魅力＞ 月の勤務日数は22～24日程度ですが、サービス業ではめずらしくゴールデンウィークやお盆、年末年始には連休があります。 スケジュールは年間で決まっているので先の予定が立てやすいのと、仕事自体は個人単位で行うので休みの融通が利かせやすく、有給休暇の取得もしやすいです。 ＜仕事の環境＞ カーナビと連動した配車システムにより「道に迷わない環境」、ドライブレコーダー完備により「皆様の安全性」も約束されています。
総合職（ルート営業）
求人No.12698
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多／三重県
製造業のお客様をメインとしたルート営業を担当していただきます。 長年お取引いただいているお客様が中心です。 販売する各種ガスに関する要望をお聞きし、問題点があればその解決策を考え、提案していきます。 お客様としては製造業の他にも医療、飲食など幅広い分野に広がっています。 販売するのはガスだけでなく、関連する工具類やお客様が使われる機械類なども含めて提案していきます。 お客様の「困りごと」を聞き、課題解決に向けてのサポートをしていきます。 ガスに限らず、幅広い分野にわたる情報・知識が必要とされますが、 お客様だけでなく先輩や仲間たちとの情報交換を緊密にしていくことで、新しい知識や提案力などを養っていくことができます。 ＜1日の流れ／例＞ 8:15 出社 8:30 朝礼・部署内ミーティング（成功事例などを共有します） 9:30 事務処理 10:00 客先訪問（上司に同行してもらい、重要案件の打ち合わせ） 12:00 昼食 13:00 客先訪問 16:30 帰社・事務処理 19:00 退社 入社後は外部機関での新入社員研修や安全教育等に、2～3週間ほど参加します。 その後は配属先でOJTを中心に学びつつ、ガスメーカーや溶接機器メーカー等の研修にも参加していただきます。 今後、同社では若手に経験を積んでもらうため、転勤や異動の機会も増やしていくつもりでいます。 自らを成長させる良い機会と捉えてください。 その上で第一線の営業として活躍し、ゆくゆくは後輩や部下の育成、さらに将来的にはマネジメントや他部署、新事業での活躍をしたいという意欲的な方に期待しています！
電気通信設備の営業
求人No.13910
- 営業系／技術系その他
- メーカー
- 名古屋・知多
企業向けに電話設備やネットワーク関連などを提案していただきます。 事前のアポイント設定から商談、フォローまで行います。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう！ 未経験からでも挑戦できる仕事です。 ＜具体的には＞ ・電話設備を主とする通信機器 ・ネットワーク関連 ・放送設備 ・セキュリティ設備
総合職
求人No.12679
- 品質管理・品質保証・生産管理／営業系／研究・開発（化学・素材・食品系）／設計・開発（機械・電気系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 三重県
●法人営業：ルート営業／製品コスト、納期管理／出荷対応／アフターサービス対応 等 ●製品開発：設計・製図（CAD・CAEソフト）／研究・試験・委託研究／知財管理 等 ●品質管理：標準書作成・管理／製品検査／成績書作成 等 ●生産管理：生産計画作成・管理／製品出荷対応 等 ●生産技術：設備投資／設計・製作／設備保全／修理業務 等 ●購買業務：製品資材調達／納品対応 等 ●技能工：鍛造作業／プレス作業／溶接作業／めっき作業／金型製作／組立作業 等 ☆入社後は、３ヶ月程度をかけ社内の全部署で研修していただき、希望や適性に応じて配属します。 ＜研修制度＞ 新入社員入社時研修、1年目社員研修、2年目社員研修、3年目社員研修、若手社員研修、若手リーダー研修、管理職研修、営業研修等 ～まずは一人前の「社会人」への育成から～ 同社では、1年目～3年目までの間、年間で育成計画を策定し、定期的な研修を実施しています。 それは一人前の「社会人」になるための教育です。 主に「アクション力」「チームワーク力」「シンキング力」といった社会人として大事な基礎を学ぶ内容や、「フォロワーシップ」といった「良い後輩」になるための基礎を学ぶ内容です。 モノづくりの基本ももちろん大事ですが、同社は何よりも「仕事に向かう社会人」という人間性を伸ばす研修に力を入れています。 もちろん、OJTを中心とした「モノづくり」の基礎を学ぶ教育にも力を入れています。 入社後の不安をできる限り払拭できるようなサポート体制が充実しています。
【営業職・経験者】急成長のベンチャー企業。建設資材をメインに扱う専門商社／名古屋
求人No.13336
- 営業系
- 商社
- 名古屋・知多
■業務内容： 建設資材をメインに扱う同社の営業職として、建築資材メーカーや販売店に対してフェンスやグレーチング（側溝の蓋）を卸します。 中国の工場にパイプがあるため、生産されたこれらの建築資材を、発注から設置まで一貫して行うことで、高い利益を生み出すことができています。 輸入卸業務については海外とのやりとりも発生するため、海外出張をお願いする場合もあります。 現在は主にアジア圏ですが、アメリカやヨーロッパの市場にも積極的に参加していきます。 ＜具体的には＞ 自分の顧客を増やすための新規開拓を行います。 毎日会議があって情報共有ができる環境なので、お互い助け合いながら目標達成を目指します。 ※飛び込み営業は一切ありません ・国内外で開催される展示会への参加（新規顧客獲得） ・HPからのお問合せ対応・既存顧客からの発注管理（実務） ・提案書と見積書作成 ・自社倉庫もしくは海外からの輸入手配 ・納品立ち合い ■組織について 現在営業は15名所属しており、営業部は3部構成となっています。 上司となるのは20代部長、30代部長、20代課長です。 今後、人事評価制度も精度を上げ、売上に対して賞与還元されるしくみをつくっていきたいと考えています。
営業
求人No.13775
- 営業系
- 愛知県（三河）
新規で建築を考えているお客様からニーズを掘り起こし、土地活用したい地主様と結ぶ営業のお仕事です。 案件はそれぞれオーダーメイドなので、お客様の頭の中のイメージを具現化していく面白さがあります！ ●基本は新規開拓営業 テレアポや飛び込み営業をお任せします。企業や地主様、不動産屋などの営業先を訪問して顔を覚えていただくところからスタート。 何かの時に声を掛けていただけるような関係性を築いていってください。HPから問い合わせがあれば、その対応もお任せします。 ●様々な営業支援活動あり 新しい建築事例を紹介する相談会を開催し、お客様との出会いの場を設けています。 インターネット広告や道路沿いの看板など、広告投資で反響営業への基盤づくりも行っています。 ●一部、施工管理にも携わります 修繕工事など、大規模案件以外については営業担当者が施工管理を担当し、進行していく場合もあります。 ●未経験者の方はキャリアパスを作成し、２年で一人前に育成します。仕事はOJTで教えていきます。 ＜1日の流れ/例＞ ▼8:00 ミーティング・メールチェックや書類作成など営業準備 ▼9:30 新規のお客様回り、顔を覚えていただくのが目的なので、1件に時間はかかりません ※新規開拓は毎日行うわけではなく、仕事全体の3分の1度です。 ▼12:00 ランチタイム ▼13:00 進行中案件のお客様との打ち合わせ(1日2～3件) チラシやＨＰからのお問い合わせ対応など、広告宣伝には力を入れているため、問い合わせは多めです。 ▼16:00 帰社、1日のまとめや明日の準備などをします。 ▼17:00 退社 ※訪問先で定時になった場合は直帰OK！ ※出退勤はスマホアプリで管理しているため、会社に連絡する手間もありません！
営業
求人No.12658
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（尾張）
【具体的な業務内容】 ■既存顧客へ新たな製品を企画、提案（新しいニーズの深堀） ■既存顧客のフォロー ┗1名あたり担当は20社ほどを担当します。 ■顧客と技術部門との仲介役 ■打ち合わせ ┗1日3～4件の訪問が目安です。 【提案先】 自動車、製紙、建材、化学品、セラミックなどの業界の技術や製造担当者 ※営業先は国内と海外があります。将来的には海外営業をお任せするので海外出張が発生します。 【業務のポイント】 ◎ミッションは、新規取引先の開拓と既存顧客内の拡販です。 顧客の要望を聞きながら、新たに自社の製品を活用できる用途はないかなどを丁寧に探っていきます。 その後、自社に持ち帰って研究担当と話し合い、要望を満たす新製品の開発や、カスタマイズを行ないます。 【入社後について】 ◎先輩社員によるOJTのもと、半年間ほどの同行の中で業務に慣れていきましょう。 扱う商材がニッチなものが多いため、打ち合わせには技術社員による同行も多く、手厚いサポートを受けられます。 ◎まずは日本国内の顧客を担当していただき、知識やノウハウを吸収していきましょう。 将来的なキャリアとしては30代で営業主任、40代では課長を目指していただけます。
【技術営業（国内・海外）管理職候補】ウレタンフォーム用離型剤は国内トップシェア/愛知県あま市
求人No.13326
- 営業系
- メーカー
- 愛知県（尾張）
技術営業（国内・海外）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘 など ＜営業先＞ 営業先は商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。※同社売上比率：6割が海外 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。新規開拓した分、既存営業との割合が逆転します。 ＜言語＞ 日本語・英語が中心です。 欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。 ＜出張＞ コロナ禍の前は、国内出張、海外を担当した場合は海外出張1週間から2週間/月の可能性がありましたが、現在はWebで商談を行っております。 今後については状況を見て判断をする予定です。 ■組織構成： 現在営業部は計18名（20代1名、30代5名、40代３名、50代９名）で担当しています。 大半の方が理系出身者となっておりますが、文系の方もいらっしゃいます。 売上目標を追うというより、どの顧客を開拓するのかという計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ※まずは仕事の流れを掴んでいただくためにプレーヤーとしてご経験を積んでいただき、将来的な幹部候補（管理職）としてお仕事をお任せ致します。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。 近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。 様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。 今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。
【営業職】創業から70年以上連続黒字。自動車部品の専門商社/静岡県浜松市
求人No.14852
- 営業系
- 商社
既存顧客（自動車関連メーカー、専用加工機メーカー）に機械部品などを提案・供給するルート営業です。 顧客に工作機械・生産設備・関連部品などを供給する仕事です。 取引先は東三河地区から静岡県西部の既存顧客で、1日4～5件くらい、配達だけの場合は1日10件くらい訪問します。 社内には営業アシスタント、配達は専任者も1名在籍しており、より多く営業活動に専念できます。 【入社後の流れ】 まずは社内で出荷業務などを行いながら、商品・仕入れ先・取引先などの基本知識を身につけていきます。 また、先輩社員の配達にも同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 個人差はありますが、数ヶ月～半年くらいで顧客を引き継ぎ、1人で営業にまわっていただきます。 ※社内での商品勉強会、仕入れ先メーカーによる勉強会なども実施しています。 【裁量が大きい】 社員一人ひとりの裁量が大きく、客先に対しても仕入れ先に対しても自由に価格交渉してOK！ どうやって営業するか、いくらで価格を提示するか、どれくらいの頻度で客先を訪問するかなど、 仕事の進め方はすべて社員の裁量に任されています。独り立ちしてしまえば、自分の裁量で仕事をコントロールできるので、 早いうちから仕事の楽しみややりがいを味わいたい方には最適な環境です。 【職場の雰囲気】 社員同士の距離感が近く、年齢・役職に関係なくコミュニケーションが活発です。 役員も「最近どう？」と気軽に声を掛けてくれるほど身近な存在で、自分の意見を言い合える環境があります。 「海外に行きたい」など、やりたいことがあればどんどんアピールしてもらってOK！ 誰もが自由に発言できる風通しの良い会社です。
