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求人数：120件（51～60件目を表示）
【工作機械の営業】2019年に設立したばかり。新品～中古まで様々な工作機械を扱う専門商社/名古屋
求人No.13320
- 営業系／技術系その他
- 商社
- 名古屋・知多
専門商社の営業として、既存、新規顧客への提案営業をお願い致します。 日本のモノづくりを支える工作機械・産業機械（新品・中古）それにともなう周辺機器（消耗品）を中心に販売いただきます。 担当顧客は1人20社ほど。お付き合いのあるお客様・新規のお客様を中心に、1日5件程度訪問しています。 さまざまな種類のある工作機械なので、値段も数十万円～数億円クラスまで幅広いです。 数億円クラスの機械を販売するには、機械の知識やモノづくりのノウハウはもちろん、 大きな金額を任せていただけるような、お客様（製品メーカー・部品メーカー）との信頼関係も不可欠です。 入社後はまず、比較的安い中古や、新品でも百万円台の工作機械から挑戦してほしいと思っています。 そこから徐々に知識・ノウハウ、営業スキルを身につけ、ゆくゆくは数億クラスの機械を扱うことを目指しましょう。 モノづくりは奥が深く、技術の進化も目覚ましいので、飽きることなく成長していける仕事です。 販売した機械の売上や頑張りは、手当や賞与といったカタチでしっかりと還元していきます。 扱う商品の値段が高いため、高い収入を目指したい方にピッタリです。 また、自身の成長が収入という目に見えるカタチで現れていくのも、この仕事のいいところです。 仕入れ元となる工作機械メーカーとの信頼関係も厚いので、そちらからの営業支援も受けることができます。 営業として成長、活躍できる土台が整っています。
【レストランホールスタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14575
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
直営レストランでは看板メニューのビフテキ（ステーキ）をはじめ、霜降りロース肉を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶ、あみ焼きなどの代表的な伝統料理から、肉鍋（牛鍋）、お子様ランチ、松阪牛のホルモンを使ったもつ鍋などの ご当地グルメなど様々なメニューがあり、お気軽にお食事していただいています。 本店のレストランのホールにて、接客・注文取り・片付けなどの作業をしていただきます。 レストラン事業部には20代3名、40代1名、50代2名、60代4名の10名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 レストラン事業部の幹部候補としてお迎えします。
【精肉加工スタッフ】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14574
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
松阪牛専門店として、最高級のサシ（霜降り）が入ったサーロインステーキや、ヒレステーキ、すき焼き肉、バーベキュー用の焼肉、切り落とし、牛すじなど、贈り物やお土産として、またご家庭用に店頭販売や、通販を中心に全国発送も行っています。 同社の牛肉は冷蔵（チルド）で管理しており、通販サイトによくある作り置きはしていません。 松阪肉の熟成度、風味を最重視し、毎日必要な分だけをカットする事で、松阪牛本来の旨み、美味しさを損なう事無く、最高品質のお肉をお客様の元にお届けしています。 精肉事業部門において、精肉加工（スライス、成形、筋引き等）、食肉の包装及び発送業務、お肉の計量、パック詰め、等を行っていただきます。 精肉事業部には20代1名、30代3名、40代2名、50代2名の8名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 精肉事業部の幹部候補としてお迎えします。
【大手カー用品店の店舗スタッフ】勤務地／岡崎・刈谷・西尾・蒲郡・豊橋・豊川／手当・福利厚生が充実
求人No.14820
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
店舗ではタイヤ、ナビゲーション、車検、小物商品、車販売買取の5つの業務があります。 適性をみて担当先を決めています。 具体的には、お客様への商品説明やご提案などの接客業務。在庫管理、売り場づくりなどの 業務を担当してもらいます。 ＜研修体制＞ 入社後は先輩社員によるOJTを通して、基本的な接客方法を学んでもらいます。 担当する商品に関しても研修制度が充実しています。例えばタイヤ・ホイールの場合は、「基礎コース」「販売知識コース」を経て「タイヤ・ホイール研修会」「タイヤ・ホイール強化研修会」と年次に合わせた研修があります。 その後も本部研修や、メーカー研修も実施し、技術や知識の向上を図ってもらいます。 ＜仕事の面白さ＞ お客様との雑談の中からニーズに合った商品を提案し、「良い商品が見つかった。ありがとう」 と声をかけていただけた時にはやりがいを感じることができます。 車好きには最適な職場です。 ＜組織・風土＞ 社長と距離が非常に近いです。 社長は『社員の生き生きと働く環境を整えるのが自分の仕事』との考えを持っています。 社長に直接意見や考えを伝えることは当たり前、自由に働くことができます。 店舗対抗カート大会（車好きの本領発揮！速さを極めろ！）も行っていて、毎回大変盛り上がっていますよ。 各店舗では店長含めて17名ほどのスタッフが在籍しております。 10代から50代まで幅広い方が活躍しており、ほとんどが未経験から入社したスタッフ。 残業は月28時間程度で、自分の時間をきちんと取ることができます。 平均勤続年数は10年以上と、長く活躍するスタッフも多いです。 サービス残業は一切ありません。
【ホイストクレーンのメンテナンススタッフ】大手企業が取引先／賞与年3回継続中／愛知県内
求人No.12555
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
工場に設置しているホイストクレーンの点検整備を行ってもらいます。 ホイストクレーンと言っても知らない方が多いと思いますが、 おおざっぱな言い方をすると、ゲームセンターにある「クレーンゲーム」が 工場の上に設置してあるイメージです。 主なお客様は大手自動車メーカーグループ。 一つの工場の中に複数の大型・中型クレーンがあり、そのメンテナンスをチームで行います。 何トン・何千トンという重量物を持ち上げ、移動する機械なので、釣り上げている物が落下すると 大事故につながります。 そのため自動車と同じように法定点検があり、必ず定期的に仕事が入ります。 メンテナンス業務は工場が止まっている時に行いますので、土曜日は出勤です。 日曜日や連休に出勤する場合もありますが、その時はしっかりと代休が取れます。 1週間のスケジュールとしては、週末にお客様の工場でメンテナンスや修理業務。 平日の出勤日はメンテナンスした状況の報告書作成や客先への提出などを行います。 週末のお客様先での仕事は忙しく、平日は結構ゆったりとした時間が流れている感じです。 未経験からスタートした人がほとんどですが、業務の関係上、電気・メカの知識はもちろん、 溶接や機械加工・塗装と意欲があれば幅広い知識が身に付きます。 資格取得もバックアップします。 将来のキャリアステップとして、新設クレーンの設計業務に進むことも可能です。 中型自動車運転免許、クレーン運転士、電気工事士（2種）取得の方は給与面・仕事面等で優遇します。
【建設購買・調達（主任～課長）】実務経験者募集／年間成長率30％の総合建設企業／鈴鹿市
求人No.16431
- 建設・不動産
- 三重県
総合建設会社である同社にて、資材調達・購買業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・資材の調達および購買業務 ・サプライヤー評価 ・価格交渉 ・契約締結 ・納期管理 ・コスト分析 ・調達プロセスの最適化 ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【大型トラックの整備及び板金・塗装業務】日祝休み◎転勤なし◎トラック・バスの特約販売店／豊橋市
求人No.10371
- 技術系その他
- 商社
- 愛知県（三河）
大型トラックの整備及び塗装をお願いします。 具体的には、 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・事故修理 ・エンジンやミッションなどの分解整備 ・故障診断 ・板金・塗装業務 あなたの経験とスキルに応じて担当業務をお任せ致します。 ※グループ会社の整備会社勤務も可能です。 こちらは主要４メーカーの物流用トラックを中心に多種多様なクルマの修理・点検・整備を行っています。 基本的には複数人で一台の整備を担当します。 30人のメカニックがいるので、困ったことがあればすぐにサポートできる環境が整っています。 メカニックのお仕事は身体が資本です。当社では、週末にしっかりと休めます。 日曜と祝日は定休日。連休もメンバー間で調整し、取得する方針です。 家族や友達、プライベートの予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。 同社では賞与の他に業績と連動して支給する決算賞与があります。 頑張ったら頑張った分だけ、しっかりと還元する制度が整っています。 繁忙期は忙しくなりますが、逆に仕事がない！といった閑散期はありません。 安定した業務量は収入につながり、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれます。
【マンガ編集※ジャンル不問】実写ドラマ化あり★日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社／東京
求人No.15661
同社の使命は、エンタメの価値を高め世界に届けること。 すべての人の日常に喜びや安らぎを与える新たなコンテンツを生み出し、届けることです。 同社は日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社を目指します。変化の激しい現代において、日々ニーズは変わり続けています。電子コミックの市場規模もこの10年で大きく成長し、今後も拡大が見込まれています。 そんな市場の成長とともに、同社も2010年の創業時から事業を拡大し続けてきました。 現在女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。 そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。 変化する時代を仲間と共に生き抜いていくために、それぞれがスピード感と裁量を持って挑戦することで、事業成長に貢献できるところが魅力です。 ＜概要＞ 編集部にて描き下ろしコミックの編集業務をお任せします。 漫画の原作・原案企画、作家との打合せ、条件交渉、プロット＆ネームチェック、進行管理、校正、入稿まで一連の編集業務を担当していただきます。 日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新しい企画や取り組みの立案も大歓迎です！ これからの作品作りを一緒に担っていただける仲間を募集しております。 ＜業務内容＞ ・作家や原作の発掘・アプローチ ・作品の企画 ・プロット、ネームなどの漫画制作の編集全般 ・進行管理・校正業務 ・紙単行本制作業務 ・同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展 ほか ＜取り扱いジャンル＞ 少年・青年、少女・女性、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたりますので、配属についてはご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ＜入社後のイメージ＞ ・刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。 ・既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。 ＜組織体制＞ 各編集部は5名前後が在籍しており、20～30代が中心となります。 中途入社者が編集職全体の86％と多くの割合を占めており、様々な出自の編集者が在籍しているため、多様な視点を取り入れながらヒット作品の創出に向けて取り組んでおります。
【企画】自由に開発提案ができる環境／1934年創業、ベビーキャリアのパイオニア企業／岐阜
求人No.16186
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 岐阜県
抱っこひもを中心としたベビー関連商品の企画とワンちゃんグッズを中心としたペット向け商品の企画をご担当いただきます。 商品化までの開発の流れは、抱っこひもで言えば大きく2パターンあります。 1つは、取引先からの要望を受けた営業スタッフからの依頼で作成するパターン。 もう1つは自主的な提案。SNSや実際の消費者の声を聞いて作っていくパターンで、外部デザイナーと一緒に取り組むこともあります。 開発のテーマは主に抱っこひもになりますが、企画担当者には抱っこひもだけにこだわらず自由に開発提案してもらう環境を用意しています。そして、モノが良ければ試作品を作り製品化していきます。 新たな視点・発想力に期待しています。
【飲料の製造及び製造設備管理】洋菓子・デザート・飲料のOEM専業メーカー／三重県三重郡菰野町
求人No.16601
- メーカー
- 三重県
50億円を投資した新工場が稼働し、キャップ付き紙パック飲料のOEM製造が軌道に乗り順調に生産量を伸ばしています。 ご担当いただく仕事内容は、調合/仕込み、充填などの製造業務のほか、生産設備のメンテナンスや修理対応です。 2023年秋に新規稼働した新工場では、世界最高速レベルの「キャップ付き紙容器無菌充填システム」を国内で初めて導入し、大手飲料メーカー等の飲料を製造しています。 入社後は、製造工程のすべてを一つずつ、段階を踏んで覚えていってくだい。 ＜製造工程＞ ■調合、仕込み ↓ ■殺菌 ↓ ■充填 ↓ ■包装 ↓ ■梱包 ※殺菌～梱包までは、全て機械が自動で行います。 オペレーター業務をメインに行いながら、異常がないか随時チェックを行います。 ※殺菌～梱包までの工程はとても清潔な環境です。 厳重な衛生管理のもと、定められたルールや手順をしっかり守ることが求められます。 ＜製造部門で働くスタッフの年齢構成＞ 20代：4名 30代：5名 40代：3名 50代以上：2名 男性9名、女性5名 計14名が活躍中です。
