求人検索結果
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求人数：48件（11～20件目を表示）
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【老舗焼肉の店長職】肉のスペシャリスト歓迎★素材とサービスにこだわり半世紀以上の地域密着営業／岐阜市
求人No.15293
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 岐阜県
◆仕事概要 岐阜市にある老舗焼肉店の店長としてお迎えします。同社が大切にしている素材やお客様へのこだわりと伝統を守り、お店の顔として店舗運営をお任せします。「おもてなし」を大切に地域密着で安心してご来店いただけるお店づくりを行っていただきます。 ◆具体的には ・肉捌き ・調理、仕込み全般の調理業務 ・発注、店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 焼肉店の店長としてまずは肉捌きやカットをお任せします。常連のお客様も大変多く、お客様のご要望に沿ったサービス・対応が必須ですのでお店の顔として様々ご対応いただき、店舗責任者として店舗運営に関する一切の業務もお任せします。また将来的には会社の体制強化に向けて、社員の採用や教育にも従事いただき共に会社の発展に貢献いただける方をお迎え致します。
【広報(クリエイティブディレクター)】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー/豊川市
求人No.15206
- 広報・IR・マーケティング
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
愛知県内に30店舗近くのフィットネスクラブを展開している同社でクリエイティブ部門のディレクション業務を行っていただきます。 クリエイティブディレクターとして、クリエイティブ制作のディレクションを行っていただきます。 WEB、紙広告のデザインやPOP、ポスターの作成など全般の取りまとめ、取引先様とのやり取り、スケジュール管理、担当割振などをお願いします。 クリエイティブ部門のディレクション ・制作会社との折衝 ・各掲示物のとりまとめ ・広告のデザイン、作成 ・店舗のPOPなど掲示物作成 ・ポスターの作成 ・ホームページのデザイン、修正 など ※施策の成果をダイレクトに体感できます。 ※店舗数も多いためボリュームが大きく、やりがい充分です。 楽しんで取り組んでください。 ※得意分野を活かして活躍いただける環境が整っています。 ※チームを統括しクリエイティブディレクターとしての活躍を期待しています。 キャリアステップの幅は広いため、積極的にチャレンジしてください。
【調理師・調理師見習】創業64年の松阪牛専門店／松阪市
求人No.14909
- 流通・小売・サービス
- 三重県
直営レストランでは看板メニューのビフテキ（ビーフステーキ）をはじめ、霜降りロース肉を使ったすき焼き、しゃぶしゃぶ、あみ焼きなどの代表的な伝統料理から、肉鍋（牛鍋）、お子様ランチ、松阪牛のホルモンを使ったもつ鍋などの ご当地グルメなど様々なメニューがあります。 本店のレストラン調理部門にて、調理、仕込み、在庫管理、新人教育などを行っていただきます。 ・料理の味付け、香り、色彩、盛付などにこだわり、熱い料理は熱々のうちにお客様のもとへご提供。 ・お客様同士が無言の笑顔でうなずき合うような料理の提供と開発。 レストラン事業部には20代3名、40代1名、50代2名、60代4名の10名が在籍しています。 今後会社の永続した成長・発展のためにも中堅メンバーの強化が必要です。 レストラン事業部の幹部候補としてお迎えします。 調理師免許をお持ちの方は、肉料理の新商品開発にもチャレンジしていただきます。
【営業企画マネージャー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.15204
- 販売・サービス／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
会員制スポーツクラブ事業での物販、催事、イベントなどの売上づくりを企画担当していただきます。 販促キャンペーンの企画や媒体の選定、広告のコピーライトなどを行い、各店舗での企画の運営・実行をリード。 営業目標を達成すべく、事業責任者とともに事業部門のマネジメントをお願いします。 具体的には以下の業務となります。 ・店舗の集客企画や営業管理 ・WEBマーケティング ・店舗営業数値のまとめ分析 ・販促数値のまとめ、販促企画 ・会員様向けの商品販売の企画 など 実力のある方には入社年次や年齢に関係なく、重要なミッションとポジションを積極的にお任せしています。 裁量を持って、周りを巻き込み、思う存分に新しいことにチャレンジをしてください。
【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松
求人No.15435
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
今回の募集では、同業界または飲食サービス業の経験を活かして、一緒に地域で最高に愛されるお店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、青果・精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨のいずれかへ配属。 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工（⽣鮮部⾨のみ） ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など （配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます） 「なんでもまずはやってみる 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。
【施設清掃の管理者（マネジメント）】清掃サービスで地域密着経営、社員を大切にする企業/岡崎市
求人No.15542
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
清掃スタッフのマネジメントを行い、清掃業務を円滑に進めていただくことが役割となります。 通常時は、スタッフの動きに合わせて清掃先現場を回り、清掃先の状況とスタッフのコンディションを確認します。 清掃スタッフは、2～6名のチームでお客様の建物や店舗を巡回して清掃を行っています。 清掃サービスの内容は、日常の清掃のほか、床洗浄やワックスがけ、ガラス清掃が主体です。 通常は定期ルートが決まっており、一定のメンバーがローテーションでシフトを組んでいます。 複数のチームの管理者（マネージャー）として、スケジュールとシフトを管理して業務を進めていただきます。 スタッフの欠勤などイレギュラー事態が発生した場合は、上司・同僚社員と相談をしながら、 業務に支障が出ないように対応をしてください。 スタッフに対しては単なる労務管理に留まらず、日々コミュニケーションを取り、 仕事の困りごとに相談に乗ったり、体調等のコンディションを確認しながら、 業務が円滑に回るように働きかけてください。 季節毎等の不定期な依頼が入ることもしばしばあります。 その際には上司と相談をしながら、特別なシフトを組んで対応をします。 清掃先や元請け会社など、顧客対応も管理者の業務となります。 清掃先でイレギュラーな事態が発生した際、多くの場合には清掃先から元請け会社に連絡が入ります。 元請け会社と連携を取りながら、対処していただきます。 新規案件の対応、新規の見積り作成も管理者の業務となります。 もちろん社長・上司がフォローしますので、ご安心ください。 ※管理業務だけに限定せず、清掃業務も行える方は給与条件を優遇します。 ※作業管理に集中できる作業責任者のポジションもあります。
【店長候補職】独立支援制度あり！フランチャイジーとして業績好調の外食企業／三重
求人No.15209
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
◆仕事概要 店長候補として売上管理・在庫管理・採用・従業員マネジメントなど、店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。ご入社後、まずは配属店舗にてオペレーションを覚えていただき、近い将来に担当店舗のマネジメントをお任せします。 ◆具体的には ・売上、在庫管理 ・従業員マネジメント ・接客、調理含む店舗力の向上 ・FC店舗におけるブランド力の維持 など 今後のキャリアとして、「担当店舗の店長」⇒「複数店舗の店長」⇒「エリア統括」⇒「飲食事業全体の統括」というように、店長のみならず、飲食事業全体の統括をお任せできるような志向とスキル、向上心をお持ちの方を歓迎します。
【生鮮部門責任者】ワークライフバランス◎・残業少・転勤無・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14649
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 同社の各店舗において生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進 ・コロナ禍や高齢化等によってニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 (品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ・生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に 向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： ・まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます ・業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きます ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎です ★実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★自分なりの売り場づくりを考えるのもこの仕事の面白さのひとつです ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです
【店長候補】ワークライフバランス◎・残業少なめ・転勤なし・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14650
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて店長候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 店長候補および生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ・宅配事業拡大（品揃え、スマホ・ＰＣとの連動、注文方法の改善等） ・利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）強化による競合店との差別化） ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です★ ■求められる役割： ・販売計画、店舗運営、人事管理など、店舗全般の業務を取り仕切りご活躍頂きます ・現場実行力があり、目標計画を立案・達成に向けて行動できる方 ・「考え、改善」ができる方 ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎！（飲食やサービス業から入社し、活躍している方多数！） ★生鮮売り場では、実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです ★「食」を通じて地域へ貢献したい方を求めています
