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求人数：78件（51～60件目を表示）
【店長候補／イタリアンバル】フランチャイズ・独立を支援◎春日井を中心にドミナントで展開／春日井市
求人No.15781
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
ホールサービスや調理、店舗管理含む業務をお願いします。 ワインの仕入れ、メニュー開発等、お持ちのスキルによってお任せすることもあります。 将来的には店長として店舗運営全般に幅広く関わっていただきます！ ◆キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付け、洗い物。 ◆ホール業務 お客様のご案内、接客、料理の配膳、会計業務。 ◆その他 仕入れやスタッフの育成、売上などの数値管理。 ＼プライベートが充実／ 飲食業界では珍しい週休2日制を採用しています。 自分の時間をしっかり確保しながら働けます◎ さらに、夏や冬には季節休暇も取得できるので、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ≪同社について≫ 同社の母体は創業30年を超える地域密着型の美容グループです。店舗は30拠点ほどあり春日井市を中心にドミナントで展開しております。 美容室やネイルサロンへ来店されるお客様も私たちの大切なお客様であります。 私たち飲食店へ来店されたら最高のサービスを提供することはプロとして当然ですが、この多くのお客様へ向けて店舗サービスだけでなく、FC展開、ECサイト、移動販売などをはじめ、ありとあらゆる角度からお客様を「食」で笑顔にする事を追求してまいります。
【営業マネージャー候補】圧倒的な裁量権◎地域密着で新車・中古車販売や整備を行うカーディーラー／鈴鹿市
求人No.16256
- 営業系
- 流通・小売・サービス
- 三重県
複数メーカーの新車・中古車を取り扱い、特定メーカーの正規販売店も運営する同社にて、プレイングマネージャーとして営業業務および部下統率・育成などのマネジメント業務をお任せします。 飛び込み営業や新規の電話営業はありません。ご来店されたお客様への対応が中心となり、一人ひとりのライフスタイルやニーズに寄り添いながら、最適なカーライフをご提案していただきます。 ご入社後は、OJTやメーカー研修を通じて商品知識を深めていただきます。営業としての実績に加え、意欲や能力に応じて、早期に店舗運営・マネジメント領域へ携わることが可能です。 ≪具体的には…≫ ●営業・接客業務 ・ご来店されたお客様のお出迎え、接客対応 ・車両のご提案、見積作成、商談、納品業務 ・ご購入後のアフターフォロー ・自動車保険のご案内および管理 ・電話対応 ●店舗運営・マネジメント業務 ・売上目標達成に向けた販売施策・販促施策の企画、実行 ・商品管理、展示場の管理 ・洗車、車両クリーニング ・SNS投稿などを通じた情報発信・集客施策 ・スタッフの育成、シフト管理、評価 ・顧客満足度向上を目的としたサービス改善 同業他社で培われたご経験を活かし、「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕事を生み出していく」やりがいを感じられる環境です。 同社では年功序列にとらわれず、個々の実力やチームへの貢献度を正当に評価しており、企画やアイデアが店舗運営にダイレクトに反映されます。 ≪ポジションの魅力≫ ◎大手にはない裁量権！”攻めの営業”と”店舗運営”を追求 中堅企業ならではの圧倒的な裁量権が同社の魅力です。 単に与えられた目標を追うのではなく「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上を最大化できるか」を考え、販売戦略やマーケティング施策を提案・実行できます。 あなたの経験とアイデアが、店舗の成長に直結するダイナミックさを実感できるのが醍醐味です。 ◎実力評価で早期キャリアアップ・マネジメントポジションも可能 同社は年功序列ではなく、あなたの能力と実績を正当に評価します。 同業でのご経験をお持ちの方であれば、入社後早期に店舗のマネジメント業務や幹部候補のポジションに挑戦することが可能です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことで、短期間での店舗責任者昇格も十分に可能です。 「もっと上を目指したい」「チームを率いる立場になりたい」というあなたの意欲に応える環境です。 ◎チームで成果を目指す、風通しの良い職場 個人プレーではなく、チームで最高の成果を目指すスタイルを大切にしています。 お互いに知識やノウハウを共有し、困難な場面では協力し合う風土が根付いています。 経験豊富な先輩社員や仲間と共に成長し、互いに刺激し合いながら、お客様のカーライフを豊かにする「店舗づくり」に貢献しませんか。 ◎健康経営認定企業で安心して長く活躍 「三重とこわか健康経営カンパニー2025」に認定されました。 社員の健康を第一に考え、福利厚生の充実化はもちろん、多くの人々が一日を過ごす職場での健康づくりに力を入れています。 安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
【店長候補】★40代・50代大歓迎★大手外食チェーンのFC運営／愛知・岐阜
求人No.15263
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／建設・不動産
- 愛知県（尾張）／岐阜県
◆仕事概要 同社の展開するFC運営を行っている定食チェーンの店長候補としてお迎えします。 ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・FC店舗におけるブランド力の維持 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店長は店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
【店長候補】完全週休2日制★転勤なし★アイデアに溢れこだわり抜いた店舗を展開する外食企業/岐阜・愛知
求人No.15294
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
◆仕事概要 店長候補としてお迎えいたします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて店長としてご勤務いただきます。 ◆具体的には ・食材の発注や調理、仕込み業務 ・メニュー開発 ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。まずは店舗責任者として実績を残していただき、将来的にはエリアマネージャーなど複数店舗を統括する立場として社長のもとでご活躍いただきたいと考えています。
【店長候補/年収500万円以上可】転勤なし★お休みや有給取得充実◎人を大切にする外食企業／関西・関東
求人No.15309
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
◆仕事概要 同社の展開する海鮮居酒屋・焼き鳥、焼肉業態いずれかの店舗の店長候補としてお迎えします。ご入社後、一定期間店舗のことやオペレーションを学んでいただき、ご経験やスキルに応じて半年以内には店長に就任しご活躍いただきたいと考えています。 ◆具体的には ・店舗運営、マネジメント ・売上、在庫管理 ・店舗従業員のシフト管理 ・採用、教育 など ご経験の業態は問いません！ 飲食店で責任者や役職者としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆キャリアアップモデル 入社1年目：年収500万円（店長） 入社2年目：年収580万円（店長） 入社4年目：年収610万円（統括店長） 入社6年目：年収630万円（マネージャー） 入社10年目：年収850万円（営業課長）
【店舗スタッフ（店長候補）】SV・本部スタッフ・独立へのキャリアアップあり/関西・東海・関東
求人No.15434
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多／岐阜県
直営店舗において、お好み焼・鉄板焼等の調理・接客業務を中心に、店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は各店舗において、調理・接客の基礎知識から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、調理技術をさらに磨くことはもちろん、店舗運営に関するオペレーション、人材の採用・育成、在庫・原価管理、損益計算書の作成・分析など、“経営”に関する全てを身につけて「店長」へとキャリアアップしていただきます。 ◎各店舗の構成は社員3～4名、アルバイト10～15名程度（店舗規模により変動） ◎約5店舗を統括するSVは、実際に各店のオペレーションに入りながら、店舗運営について的確なアドバイスをおこなっています。 【研修体制】 同社の理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）、調理・接客に関するマニュアルを整備しており、それらを参考に実践的に習得していただきます。アイドルタイムにはマンツーマンのレッスンを行い、まかないを通して調理器具や鉄板に慣れる機会もあります。調理未経験の方でも、約3カ月で先輩と共にお客様の前に立てるようになります。 【キャリアアップ】 店舗スタッフ→主任→店長へとステップアップした後は、複数店舗を管理するSVや人事・総務、海外事業、冷食事業などの本部スタッフへのキャリアパスもあります。個々の強みを最大限に生かせる人事制度を構築しており、現場で接客・調理の道を極めることも可能です。 ◎将来、自分の店舗を持ちたいという社員には、千房の「のれん分け」という形で独立支援もあります！ 【成長できる環境】 月1回のグループ会議で情報交換を行い、担当SVの指導の下で店長・主任クラスが集まり、勉強会も積極的に実施しています。 例えば、ワインを学んだスタッフが仲間にレクチャーを行ったり、原価計算の方法を分かりやすく解説するなど、それぞれが「学びたい」と思うことを共有しながら成長できる環境があります。
【店舗総合職】東三河の成長企業、賞与4か月・年3回3連休・裁量権大/愛知県豊橋・豊川・湖西・浜松
求人No.15435
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
今回の募集では、同業界または飲食サービス業の経験を活かして、一緒に地域で最高に愛されるお店づくりを担っていただきたいと考えています。 ご要望、適正に応じて、青果・精肉・鮮魚・デリカベーカリー・グロッサリー・チェッカーの6つの部⾨のいずれかへ配属。 各部⾨、取り扱う商品は異なりますが、⾃発的に商売を行えることは共通してます。 ⾃⾝で企画したアイデアはすぐに反映させることができ、お客様の反応を間近で体感できることが大きなやりがいです。 具体的な業務内容としては、 ・商品企画、仕⼊れ、値付け、売場づくり、レイアウト検討、接客 ・商品加工（⽣鮮部⾨のみ） ・売上管理・分析 ・顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ・部⾨の売上⽬標達成に向けた戦略⽴案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など （配属部⾨によって⼀部異なる場合がございます） 「なんでもまずはやってみる 」が同社の特徴。 ダメならすぐ辞めてトライアンドエラーを繰り返してみる。 アイデアが反映されるまでのスピード感はとてつもない速さです。 配属後はその⼀つの部⾨を極めていただき、プロの商人として活躍していただきます。
【セントラルキッチン工場長候補】東証スタンダード上場！伝統の味を守るリーダー募集/愛知豊川
求人No.16276
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
◆仕事概要 セントラルキッチンである工場にてメニューや調味料の製造、生産管理、スタッフの管理をお願いします。 ◆具体的には・・・・ まずは多岐にわたるアイテムの製造・梱包からスタートし、現場を深く理解していただきます。 その後、適性を見ながら原価計算、商品開発、生産管理、組織マネジメントへと幅を広げ、 ゆくゆくは工場長として20名規模の拠点を牽引していただくことを期待しています。 麻婆豆腐のタレやチャーハンの調味料など、各店舗で提供されるメニューそのものはもちろん、 それを店舗で完成させるための「特製調味料」まで、多岐にわたるアイテムを製造しています。 同社のブランドを支える「秘伝のレシピ」を守り、届ける。やりがいに満ちたポジションです。 将来的なミッションは工場長として、パートさんを含めたチームのマネジメントや工場全体の運営をお願いします。 ＜組織構成＞ 全体で20名程度 正社員5名、パート15名の工場です。 ◆働く環境 「料理は好きだが、深夜勤務や不規則な休みが辛い」という方に最適です。 土日休み・9時〜18時勤務という安定したリズムで働けるため、 元飲食店スタッフや調理師の方が「生活を整えながら、食に関わり続けられる」と満足して活躍しています。
【生鮮部門責任者】ワークライフバランス◎・残業少・転勤無・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14649
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 同社の各店舗において生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進 ・コロナ禍や高齢化等によってニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大に向けた業務 (品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等) ・生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に 向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割： ・まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます ・業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きます ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎です ★実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★自分なりの売り場づくりを考えるのもこの仕事の面白さのひとつです ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです
【店長候補】ワークライフバランス◎・残業少なめ・転勤なし・地域密着スーパーマーケット経営企業/三重県
求人No.14650
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
■業務概要： 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している同社にて店長候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 店長候補および生鮮部門担当者として下記業務をご担当いただきます ・人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ・宅配事業拡大（品揃え、スマホ・ＰＣとの連動、注文方法の改善等） ・利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）強化による競合店との差別化） ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です★ ■求められる役割： ・販売計画、店舗運営、人事管理など、店舗全般の業務を取り仕切りご活躍頂きます ・現場実行力があり、目標計画を立案・達成に向けて行動できる方 ・「考え、改善」ができる方 ★お客様との距離が近く、業務の中でもお客様と関わる機会も多くありますので 1対1の接客がお好きな方・丁寧な接客にやりがいを感じる方大歓迎！（飲食やサービス業から入社し、活躍している方多数！） ★生鮮売り場では、実際に店頭に立って、お客様へ料理方法や保存方法など、役立つ情報とともにお客様に販売します ★売り場と調理場はガラス張りになっており、いつでもお客様対応が可能となっているのも同社のこだわりです ★「食」を通じて地域へ貢献したい方を求めています
