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求人数：210件（161～170件目を表示）
工作機械のメンテナンス
求人No.13849
- 営業系／技術系その他
- メーカー
- 名古屋・知多／岐阜県
工作機械のメンテナンスや、別の場所に運ぶための分解、運んだ後の組み立てをお任せします。 初めは機械の仕組みや、メンテナンスのやり方から覚えていきましょう。 仕事はチームで進めるので、困った時は先輩がフォローします。 入社後は工場見学や安全研修をして、現場の掃除など簡単な仕事からお任せします。 その後、先輩に教わりながら少しずつメンテナンスの仕事を始めて、 慣れてきたら機械の調子が悪い所を自分で探すなど、できる事を増やしていきましょう。 一人前になるためには時間がかかるので、焦らずじっくり仕事を覚えてください。 ≪1日の流れ≫ ①本社勤務 8：30までに客先到着し作業開始 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 作業 ②可児勤務 8:20～12：20 作業 12:20～13：05 休憩 13:05～17:05 作業
【海外内部監査】東証プライム上場グローバルメーカー／愛知県
求人No.14742
- 経営幹部
- メーカー
- 愛知県（尾張）
・主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下①～④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。 ① J-SOX内部監査 ② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査 ③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング ④ グローバル内部監査体制づくり （将来的なキャリアパスについて） ・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます。 ・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。 （部門概要・組織） １. 社長直属機関・・・ 国内・海外の内部監査を担当 (部・課の業務や役割） １. 同社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施 ２. 監査資料の収集・分析 ３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局 ４. その他、上記に関連する事項 （海外監査チームの概要） １. 現在２名にて、海外グループ会社全社の内部監査を担当 ２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。 ３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です。 （部署の人員構成） 全体：9人 年齢構成：40代 3名 50代以上 6名 男女比率（ 男性 9名、女性 0 名 ）
【品質保証部 品質企画室】国内12拠点、海外10拠点に展開する自動車部品のグローバルメーカー／愛知県
求人No.14797
- 品質管理・品質保証・生産管理／技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
＜部署名＞ 品質保証部 品質企画室 ＜組織構成＞ 室長以下 室長、GL、担当6名（男性5名、女性1名） ＜求人募集背景・組織の問題/課題＞ 部全体の人員４名減に対して他部署と補充人員調整実施したが不在であり、業務調整をした結果、中途採用での求人をお願いしています ＜仕事概要＞ 【希望ポジション：担当者】 品質保証部 品質企画室 ＜具体的な業務＞ 新規PJT立ち上げにおける節目管理業務 ・製品図面のSE検討、・工程計画・工程の課題抽出・承認検査法作成 ・ゲージ作成・量産トライ時の課題抽出 新製品の立ち上げに合わせて お客様との品質関する打合せを実施、立上げにおいて 社内節目の確認項目を社内関連部署と実施して品質問題のない生産工程の立ち上げをするリーダーの役割となります。 日本国内での経験を積んで 海外での同様の業務を実施する図面から工程・製品が出来るまでスルーで各部署と確認していきますのでやりがいと達成感のある業務内容と思います。
【人材開発マネージャー候補】自動車内装分野で世界トップクラス、独立系Tier1サプライヤー／名古屋市
求人No.14991
- 総務・人事・法務
- メーカー
- 名古屋・知多
人材開発（採用・育成）分野のマネージャー候補（課長クラス）として、下記の業務における部門運営・組織管理をお任せします。 ■職務内容： ・採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討） ■仕事の魅力： 大変革期を迎えた自動車業界の中で、自動車内装部品の歴史あるTier１メーカーとして、さらなる進化と成長を目指して、会社基盤の強化を推進しています。 人材開発部では、新たな価値を生み出す「人財」を増やし、社員一人ひとりのやる気の「志」を積極的に支援し育て、個人と企業の相互成長を目指した人的資本経営に参画して頂くことができます。 ■配属先組織について： 配属予定の人材開発部は、人材開発１課（技術・事務系人材採用、配置、育成）、人材開発２課（技能系人材採用、配置、育成）で構成されており、全体で約20名程の組織です。 今回の募集は人材開発１課（勤務地：名古屋市中区）への配属となります。
【品質管理・総合職】食品包装資材業界で売上トップクラス企業のグループ会社／名古屋市
求人No.15000
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
●工場の品質体制をWEBでチェック →工場が中国にあり常駐するわけにもいかないので、現地の工場責任者と定期的にテレビ電話やZOOM等のWEBツールを使って繋ぎ、工場内の様子を確認します。 例）現場作業員がきちんと帽子を被っているか、手洗いしているか等 ★中国のバガス工場監査のために定期的に訪問します（3ヵ月に1回1週間程度滞在 ※出張手当支給）。 バガスとは、さとうきびを圧縮したあとの搾りかすのこと。砂糖を作るためにサトウキビから糖汁を搾り取り、 あとに排出される大量の茎や葉などの繊維質をバガスと呼んでいます。 現地には通訳がいるので語学力がなくてもOK(英語話せると尚良し)。 ●営業が品質面でクレームを受けた際の相談窓口となり解決（品質改善）します。 →例）営業から、納品された商品に穴が空いていたとお客様からクレームがありました、というような報告が来たら、製造から納品までのどこに原因があるのか、仮説を立てながらひとつずつ潰していき根本から改善していきます。 ★品質クレームが入った際に “なぜ？なぜ？” と原因究明のため深堀することが求められます。 直接自分がクレームを受けることはなく、営業から報告を受けて原因究明と解決に取り組みます。 クレーム例）手袋に穴が空いている／枚数100枚の物が92枚しか入っていなかった／レジ袋が破れやすい／異物混入など 【募集背景】 現在は開発・設計担当が当役割を担っていますが、今後商品数を増やしていくとクレーム数増加が予想されパンクしてしまう可能性があるため、新たに品質管理担当を配置するため。
【業務事務スタッフ】高い技術力と確かな品質保証体制で成長を続ける中堅鋳物メーカー／愛知県西尾市
求人No.15015
- 総務・人事・法務／経理・財務・管理会計
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社業務管理部に所属し、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 [具体的には] ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・ISO、IATF（自動車の品質に関する国際認証）事務局 ・補助金等申請業務 ・材料調達業務 ※まずは各業務の補助からはじめていただきますが、業務管理部の仕事をひととおり経験していただき、ゆくゆくは担当業務を決めてお任せします。 [業務管理部の人員構成] 60代の部長、50代の次長、40代の女性事務スタッフ3名とパート1名の計6名が在籍し、バックオフィス業務全般を担っています。
量産ラインオペレータ
求人No.12616
- 品質管理・品質保証・生産管理／研究・開発（化学・素材・食品系）／技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
■仕事の内容:金型部品の製造に携わる同社で、量産部品加工の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 【量産ライン作業】 1.量産ラインでのオペレータ業務 ※社内製作の順送金型を使用し、材料投入から製品の取り出しまでを行います。 2.金型のメンテナンス ※定期的に金型を分解し、保守、整備を行います。 3.完成品の出荷検査 ※マイクロメーターを使う手作業の測定から、画像測定器など高精度な測定器を用いた完成品の出荷検査を行います。 ■業務のやりがい 今後の電動化に向けた自動車部品の生産を通して、社会貢献への取り組みを実施していくやりがいがあります。 ■配属組織 同社は、製造部、生産技術課、品質保証課、プレス技術課などで組織されています。 入社後は、プレス技術課への配属となります。プレス技術課は、部長（40代）のもと、次長（40代）、リーダー（30代）、社員2名が在籍しています。 未経験から入社する社員も多く、入社時にご経験のない業務は、ベテラン社員によるOJTにより業務に慣れていただきますので、安心して入社いただける環境です。 ■特徴 少数精鋭の部署で、中途で入社した社員に対して、わからないことがあれば優しく教える風土があります。社員同士の信頼・応受援・協調・協力が浸透した職場です。 ■キャリアパス 入社後、まずは量産ラインでのオペレータ業務を行い、金型のメンテナンスを通して金型構造を学んでもらいます。 その後、昼、夜勤のリーダーとなり、派遣社員への指示などを行ってもらいます。 最終的には量産ラインを取りまとめる管理職へと進んでいただく予定です。
製造管理（製造工程全体の統括業務）
求人No.12694
- メーカー
- 愛知県（三河）
3D CADやCAEの活用により、小型・複雑化した鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス。 また鋳造プロセスのオートメーション化は最新鋭で、工業製品の小型化・精密化ニーズに応える自動化・省人化ラインを構築しています。 さらに、複雑な製品の内部を検査する専用装置を自社で開発し、製造工程における品質管理データを集中管理する事で、確実な品質保証体制を確立しています。 そんな同社の製造管理課は、製造工程全体の統括業務を行っています。 製造計画遂行に必要な計画の立案や、日々の製造結果から約3カ月程度の現場改善作業や短期的な必要人員の振り分け、他部署や専門工事業者との修繕打合せなど多種多様な業務を行います。 何事も一人で行える事は無く、周りとコミュニケーションを取り、協力を得ながら仕事を進めていただきます。 安全且つ正確、迅速に作業者が作業ができるように作業環境を整える部署です。 ※最初の1年間は製造現場での研修があります。
光学機器用レンズのグローバルニッチトップクラス企業の生産管理技術者／豊川市
求人No.13797
- 技術系その他／生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
レンズを中心とした光学部品及びレンズ周辺の機構部品を含むユニット製品の設計、あるいは光学製品の生産技術を軸とした 製品の工程設計、または生産設備（治具等含む）設計や測定評価用の装置設計などを行っていただきます。 製品の試作から量産の立上げまでの業務をマネージメントしながら生産工場に技術の落し込みと製品移管を行います。 保有している専門スキルにより差はありますが、一定期間は開発技術部門で製品の技術を習得していただきます。 ●配属先について ポジションとしてはメカ設計や組立設計が行える生産技術になります。 光学製造部門の技術部門または光学製造部の技術スタッフとして業務を行っていただきます。 部門規模は約２０～２５名の部門で、平均年齢は４０歳前後となります。 技術スキル・管理スキルがあると判断した場合にはグループ管理を行っていただきます。
【技術営業】フランス大手×日系TOPIX企業のグローバルインバータメーカー／名古屋市
求人No.14981
- 広報・IR・マーケティング
- メーカー
- 名古屋・知多
新製品企画業務及び既存製品マーケティング業務を担当頂きます。 海外のマーケティング部門、弊社設計部門、販売を担っている営業会社とコミュニケーションを取りながら、販売促進・新製品企画・既存製品の管理などに携わって頂きます。 【具体的には】 ■販売促進： 主に販売会社の企画部門、営業部門、技術部門とコミュニケーションを取りながら既存製品の拡販のための製品側の施策を進める業務 ■新製品企画： 新製品開発においては、製品の位置付け、価格、物量、仕様などを海外マーケティング部門や販売側マーケティング部門と協力して決めていく業務 ■既存製品のマーケティング業務： 日々の販売動向の把握・見積・販売動向調査。既存製品への要求に対し、ビジネス性を分析し対応を判断。VOCからの製品改善、バージョンupなどを営業側と開発設計側と協力しながら進める。既存製品の拡販のための推進全般
