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求人数：80件（11～20件目を表示）
【eコマース事業におけるMD】1887年創業、食品包装資材業界トップクラスの専門商社／名古屋市
求人No.16811
- 広報・IR・マーケティング／営業系
- 商社
- 名古屋・知多
SMB事業本部 デジタル事業部 eコマース事業グループに所属し、商品（Product）と価格（Price）の2領域を主に担当していただきます。 ■商品戦略 ・業態別・用途別の品揃え計画の策定（取扱商品の拡充、廃番候補の整理） ・在庫として持つか否かの判断（販売実績・需要予測にもとづく） ・商品情報（スペック・適合情報）の要件設計と、整備の依頼・進捗管理 ・商品情報基盤（PIM）と連携した情報品質の向上 → 商品が「売れる状態」になっているかを設計する役割です。 ■価格戦略 ・売価設定・利益設計（粗利率・客単価を意識した価格体系の整備） ・仕入先との定例商談、関係構築、新規提案への対応 ・仕入価格の交渉（物流拠点への特別価格の交渉を含む） ・セール・値引きの設計（投資対効果を意識した設計） ・競合価格の調査と、価格ポジショニングの立案 → 仕入れから価格まで、利益を守る設計を担います。 ■以下の社内連携業務 ・グループ課長と週次で方針を共有（事業戦略・チャネル方針との整合） ・設計担当と、商品情報や体験設計の観点をすり合わせ ・販促担当へセール対象商品・特別価格の情報を共有（週次の販促会議） ・ビジネスプラットフォームグループへ商品登録・価格変更・在庫化を依頼 【募集背景】 eコマース事業には、課長1名、戦略・設計担当1名、企画・分析担当1名、集客担当1名、実務担当2名が所属していますが、MD業務は戦略・設計担当が兼務している状況です。そこで、EC事業の売上・粗利の拡大のため、MD専任担当者を採用することになりました。
【MDグループ課長（候補）】業界トップクラスの専門商社を中核とする企業グループのHD会社／名古屋
求人No.16812
- 商社
- 名古屋・知多
MDG（マーチャンダイジンググループ）の課長（候補）として、以下の業務をお任せします。 ●カテゴリー戦略の立案・実行 担当カテゴリーの品揃え・PB/NB 構成・価格戦略の設計。原油・ナフサ等の市況分析に基づく価格改定対応 ●仕入先との条件交渉 新規口座開設、値上げ対応、リベート等の取引条件設計 例：原材料市況（原油・ナフサ等）のデータ分析に基づき、値上げ要請の妥当性を検証して交渉 例：発注集約や取引条件の見直しによる仕入原価の低減、特別条件の獲得交渉 ●仕入先評価（QCD＋財務） 品質・コスト・納期（QCD）と財務健全性による仕入先の定期評価、評価結果の取引方針（発注配分・条件交渉・リスク管理）への反映 ●新規仕入先の開拓 展示会等を通じた新規サプライヤーの発掘・口座開設 ●ECサイトの運営・メンテナンス業務 食品包装専門ポータルサイトのコンテンツ整備、利用企業数増加に向けた施策の立案・実行 ●メンバーマネジメント メンバー4 名の業務進捗管理、担当業務の振り分け 【募集背景】 現課長の他部門異動（社内組織再編）に伴う後任採用のため。
【店長候補】人柄重視で採用！地域の『食』を支える◆西三河を中心に飲食事業を展開／選べる休日制度／愛知
求人No.16280
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス／商社
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）
店舗スタッフとしてホール・キッチン業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 ◆具体的には まずは店舗スタッフとして、接客業務および調理業務を担当します。 カウンターに並んだ料理をお客様がセルフで選ぶスタイルのため、接客は比較的シンプルです。 お客様が快適に過ごせるよう、「テーブルの汚れを丁寧に拭く」など、細やかな気配りを大切にしていきましょう。 調理についても、卵焼き・魚の塩焼き・煮物など家庭料理を中心としたメニューが多く、レシピが用意されているため、特別な調理スキルは不要です。 来店されるお客様は、ファミリー層や会社員など幅広い世代。 誰もが親しみやすく、気軽に通っていただける店舗づくりを目指します。 業務に慣れてきた後は、アルバイト・パートスタッフのシフト調整、原価管理、売上管理など、店舗運営全般も段階的にお任せしていきます。 ◆募集要項 同社は、全国に約600店舗を展開する定食業態のフランチャイズ店舗を2店舗、およびオリジナル業態の焼肉店を2店舗運営している企業です。 いずれの店舗も業績は安定しており、継続して黒字経営を維持しています。 また、今年新たに立ち上げた自社ブランドの飲食店では、スタッフのアイデアや時代のトレンドも積極的に取り入れながら、オリジナリティあふれる店舗づくりを推進。少しずつ認知を広げ、着実に人気を集めています。 今回の募集では、調理経験・資格・年齢はいずれも不問です。 真面目にコツコツと業務に取り組める方、そしてこれまでの経験を活かしながら、周囲のスタッフのモチベーション維持やチームづくりに貢献していただける方を求めています。 ◆配属先の上司・メンバーについて 飲食業や「お客様に喜んでもらうこと」を大切にしている経営者が、店舗にもよく足を運んでいます。 忙しい時間帯には、混雑している店舗の駐車場整理を自発的に行うなど、現場感覚を大切にした姿勢が特徴です。 スタッフとの距離も近く、業務に関することを相談しやすい環境です。 また、経営者の人柄に共感し、アルバイトから正社員として活躍しているスタッフも在籍しています。 従業員一人ひとりの働きやすさにも配慮しながら、スタッフと向き合う姿勢を大切にしています。
【食品包装資材のルート営業】1887年創業、食品包装資材業界トップクラスの専門商社／石川県白山市
求人No.16809
- 営業系
- 商社
トレーや容器など、食品パッケージを中心とした食品包装資材のルート営業です。 ＜具体的には＞ ・先輩から引き継いだお客様への営業訪問が中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングし、それを解決するための商品提案を行います。 ・既存顧客中心のルート営業です（既存：9割、新規：1割）。 ＜お客様＞ 大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど、商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど）など 取扱品目は20,000アイテム以上あります。 <同社営業の強み＞ スケールメリットによる価格優位性。 国内・国外メーカー直取引2,000社以上、数百億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く提案できます。
【経理（部長候補）】経験に応じた役職からスタート／創業75年以上のメーカー機能を兼ね備えた商社／東京
求人No.16742
- 経理・財務・管理会計
- 商社
包装資材や食品原材料、産業機械などを幅広く扱う専門商社にて、将来の部長候補として経理業務をお任せします。 ≪職務詳細≫ ・決算業務（月次～年次） ・原価計算および製造原価の分析 ・予算管理、財務諸表の作成 ・会計監査対応、税務申告サポート、税務署対応 ・経営層への資料提案 ≪ポジションについて≫ 即戦力としてすぐに部長をお任せするのではなく、入社後に部長を目指していただくポジションです。 入社時は課長や次長相当からのスタートを想定しており、本人の能力に合わせて役職が付与される見込みです。 ≪組織構成≫ 総務部配属になります。現在の経理担当者は1名で、30代後半の男性（勤続10年以上）です。 総務部には他に30代の男女1名ずつのスタッフが在籍しています。 ≪働く環境≫ 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどです。また、家族手当や住宅手当など、福利厚生面もしっかりした制度を整えています。
【開発営業】高付加価値モデルを確立する組織・開発営業の旗振り役／関東
求人No.16459
- 営業系
- 建設・不動産／メーカー／商社
- 岐阜県
開発営業課において、以下のミッションを遂行していただきます 。 設計事務所へのスペックイン営業： 主要な設計事務所へ定期訪問し、物件の初期段階で情報収集を行い、自社製品（アルミ手摺、パネル、ルーバー等）を設計図書へ盛り込むための技術提案・設計協力を行います 。 ゼネコン・施工部門との連携： スペックイン後の受注を確実にするため、社内の設計・施工担当と連携し、施工までを見据えたトータルな提案（コストバランスの調整等）を組み立てます。 受注の仕組み化・ノウハウ共有： 個人の力量に頼る営業から、組織として「勝てるスキーム」への昇華を目指します 。具体的には、各拠点への受注協力や、ターゲット物件の予実管理体制の構築に携わっていただきます 。
【大型トラックの整備及び板金・塗装業務】日祝休み◎転勤なし◎トラック・バスの特約販売店／豊橋市
求人No.10371
- 技術系その他
- 商社
- 愛知県（三河）
大型トラックの整備及び塗装をお願いします。 具体的には、 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・事故修理 ・エンジンやミッションなどの分解整備 ・故障診断 ・板金・塗装業務 あなたの経験とスキルに応じて担当業務をお任せ致します。 ※グループ会社の整備会社勤務も可能です。 こちらは主要４メーカーの物流用トラックを中心に多種多様なクルマの修理・点検・整備を行っています。 基本的には複数人で一台の整備を担当します。 30人のメカニックがいるので、困ったことがあればすぐにサポートできる環境が整っています。 メカニックのお仕事は身体が資本です。当社では、週末にしっかりと休めます。 日曜と祝日は定休日。連休もメンバー間で調整し、取得する方針です。 家族や友達、プライベートの予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が可能です。 同社では賞与の他に業績と連動して支給する決算賞与があります。 頑張ったら頑張った分だけ、しっかりと還元する制度が整っています。 繁忙期は忙しくなりますが、逆に仕事がない！といった閑散期はありません。 安定した業務量は収入につながり、家族の生活やご自身のプライベートを充実させてくれます。
【フィールドセールスエンジニア】電気・電子のスペシャリスト／「問題解決型」電子デバイス専門商社／大阪
求人No.16803
- 技術系その他
- 商社
半導体や抵抗器、コンデンサ、コネクタなどの電子部品を扱う同社にて、フィールドセールスエンジニアとして技術面からお客様の課題解決を支えていただきます。 営業に同行し、顧客の設計担当者や開発担当者から、部品選定の前段階（上流工程）で課題をヒアリング。製品の小型化に伴う発熱・放熱対策など、技術面での悩みに対して、適切な技術的アプローチや電子デバイスの提案を行います。 営業だけでは対応しきれない技術領域を担うスペシャリストとして、これまで培ってきた電気・電子分野の知識や経験を活かせるポジションです。 ≪具体的には≫ ・お客様の新製品開発における技術課題のヒアリング、部品提案 └部品選定の前段階から、電源回路や制御回路（CPU周辺）などの課題を伺い、レギュレータ（電源IC）やオペアンプなど、同社が取り扱う部品を提案します。 ・提案した部品に関する技術的な問い合わせ対応 ・半導体メーカーが行う勉強会への参加、新製品情報などの収集 ・営業担当者向けの勉強会、製品知識の習得サポート ≪営業とフィールドセールスエンジニアの役割分担≫ ■営業 担当顧客を持ち、顧客ごとの営業活動や受注を担当します。 ■フィールドセールスエンジニア 特定の担当顧客は持たず、案件ごとに営業へ同行し、技術面から顧客をフォローします。 ※新規仕入れ先の開拓などは既存メンバーが担うため、今回入社される方には、顧客との対話や技術力の発揮に集中していただく想定です。 ≪目標・ノルマ≫ 売上などの数値的な営業目標（ノルマ）は一切ありません。 製品を売り込むのではなく、技術的知見を活かした課題解決に専念する立ち位置です。 ≪入社後の流れ≫ ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ≪同社について≫ FA（ファクトリーオートメーション）業界を中心に、中堅・中小企業を主要顧客として事業を展開。売上の多くをFA業界が占め、10～15年のスパンで安定的に使用されています。 商社機能に加えてメーカー機能も併せ持ち、国内ではまだ知られていない海外、特にアジア圏の優れたメーカーの製品をいち早く提案・提供できる点が同社の強みです。
【提案営業※プレイングマネージャー】販社機能とメーカ機能の両方を持つ電気通信資材の総合商社／東京
求人No.16713
- 営業系
- 商社
通信インフラ向けの通信機器や、自社工場で金属加工したオリジナル製品（分電盤やラックなど）の提案営業をお任せします。 プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、次長と若手社員の間に入り、20代・30代社員のフォロー・指導など、マネジメント体制の強化を担っていただきます。 ≪顧客層≫ ・大手通信関連企業（約半数） ・通信建設会社（約半数） ≪営業スタイル≫ 現場の施工業者や現場監督と直接対面でやり取りを行う、フットワークを活かした営業が中心です。 1ヶ月先までのスケジュールを組み、先を見越した行動が求められます。 ≪組織構成（東京支店）≫ 次長（40代）、主任クラスの中途社員（30代後半）、新卒2年目（20代・3名） ≪おすすめポイント≫ ■中途入社者が定着しやすい組織 本部長・支店長・次長をはじめ、管理職・幹部メンバーは全員中途入社です。中途入社でもハンデなく正当に評価され、定着して活躍できる環境が整っています。 ■安定した市場と独自性の高いビジネスモデル 5Gから6G・7Gへと続く定期的なインフラ更新工事に伴い、通信インフラ市場の需要は非常に安定しています。商社機能と自社工場によるメーカー（加工）機能を併せ持っているため、他社と競合しにくく、独自性の高い提案が可能です。 ■温かい組織風土と若手の育成環境 東京支店は新卒入社者の定着率も高く、先輩社員が優しく手厚くフォローする風土です。
【将来の幹部候補・営業職】毎年10件以上の新規事業開発に取り組む緑化・造園資材の製造販売企業／鈴鹿市
求人No.15981
- 営業系
- メーカー／商社
- 三重県
■仕事概要 社長の右腕として、経営幹部を見据えた緑化資材の営業職の方を募集します。 常に課題と隣り合わせなお客様から、ニーズを聞き出し課題解決を提案できる方や 柔軟な発想で新規商品の企画にチャレンジできる方をお待ちしています。 ■具体的には ・緑化資材や環境資材の営業 ・お客様の課題を伺い、課題解決策のご提案 ・課題解決として新しい商品の企画開発 困りごとを解決するための提案営業を担当していただきます。 自社商品を使って、無ければ自社開発をして解決策を提案していきます。 どんなお客様に対しても、真面目に向き合っていけば必ず解決策があります。
