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求人数：241件（161～170件目を表示）
【建築設計】資格を活かし家庭との両立を叶える◆土地・暮らしに寄り添う自由設計の家づくり／岐阜県安八郡
求人No.16345
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
注文住宅・リフォームにおいて、営業がお客様との打ち合わせで作成したラフプランをもとに、建築可能な形へ落とし込む実施設計および建築確認申請業務をメインに担当していただきます。 お客様対応は基本的に営業が行うため、設計業務に集中できる環境です。業務は基本的に平日のみとなります。 ≪具体的には...≫ ・ラフプランをもとにした実施設計図の作成 ・建築確認申請書類の作成および申請手続き ・住宅性能評価等の各種申請業務 ・性能計算業務（BELS、ZEH など） ・構造計算等に関する外部パートナーとの連携、法規チェック ・（希望に応じて）お客様との詳細打ち合わせへの同席 ≪現場の課題≫ 「外部へ依頼すると、細かいニュアンスが伝わりきらない」「コストがかさむ」という課題があります。社内設計者として、営業担当と密に連携し、お客様の想いを誰よりも理解した図面を仕上げることが期待されています。 ≪大切にしたいマインド≫ ◆「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方 自由設計だからこそ、難しい要望も出てきます。それを「法規的に無理」と切り捨てるのではなく、代替案を提案できるポジティブさを求めています。 ◆チームの調和を大切にする方 女性が多く、助け合いの文化が根付いています。個人のスキルを誇示するのではなく、チームの一員として柔軟に動ける方が馴染みやすい環境です。 ◆プロ意識と柔軟性の両立 限られた時間（時短等）であっても、設計の品質にこだわりを持ち、責任を持って完遂できる方。 ≪同社について≫ 同社は、注文住宅・リフォームを手がける建築設計会社として、一邸一邸を個別に設計する自由設計を軸に住まいづくりを行っています。 営業と設計が分業されながらも距離が近く、お客様の要望や背景を共有したうえで設計に反映していく体制が特徴です。 設計においては、デザイン性だけでなく、暮らしやすさや性能とのバランスを重視。画一的なプランに当てはめるのではなく、敷地や要望に応じた住まいのあり方を大切にしています。 また、少数精鋭のチーム体制のもと、自由設計ならではの細かな要望にも柔軟に向き合いながら、土地の特性や周辺環境を踏まえた設計を行っています。
【建築施工管理※幹部候補】ゼロから育てる特別採用／三重県トップクラスの外壁塗装の職人直営会社／津市
求人No.16272
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
入社後はまず約1年間、営業同行および施工管理の基礎を丁寧に学んでいただきます。 その後、3年で主任クラス、5年で管理職候補としてチーム運営をお任せします。 現場や職人との関係を大切にしながら、同社の組織づくりを支える存在として成長していただきます。 ≪具体的には...≫ ■営業現場への同行（まずは月数回） └ 提案の流れや考え方を学びながら、施工管理の基礎を習得 ■施工管理アシスタントとしての業務 └ 職人の手配、資材の調達、工程管理、品質チェックなどを経験 ■1年目終了時に業務の振り返りを実施 └ 以降、主任クラスを目指し、少しずつ役割を広げていきます ■5年目以降 └ チーム運営や部下育成、新規出店支援など、管理職候補として組織づくりに参画 ≪インセンティブ制度について≫ 各種インセンティブ制度を用意しており、インセンティブのみで月20万円を超える社員もいます。 ・チーム月間営業目標達成賞（毎月） ・チーム年間MVP賞（年1回／5月） ・敢闘賞（年1回／5月） ・優秀賞（年1回／5月） ・MVP賞（年1回／5月） 頑張りや成果がしっかり評価される環境で、やりがいを感じながら働けます◎ ≪同社について≫ 同社は、住宅塗装・リフォームを専門とする企業として、前身の会社から数えて約19年にわたり、堅実に事業を拡大してきました。あえて大手の下請けにはならず、自社職人による確かな施工にこだわり、地域のお客様からの信頼を積み重ねてきたことが強みです。 社員や新しい仲間にも恵まれ、少しずつ実績を重ね、現在では、常に数か月待ちとなるほど多くの依頼をいただく外壁塗装専門店として、地域でも高い評価を得ています。 ≪同社の考え方≫ 決められたルールを大切にしながらも、社員一人ひとりが自分らしい価値観を持って働くことを尊重しています。 失敗を責めるのではなく、挑戦を見守り、成長を後押しする風土が根づいていることも特徴です。
【太陽光工事の営業職※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／三重・愛知
求人No.15961
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
環境エネルギー事業における屋根置き太陽光発電パネルの営業職を募集します。 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪詳細≫ ・既存顧客および新規顧客からの問い合わせ対応および提案業務 ・法人向け屋根置き太陽光発電システムの提案営業（ノルマなし） ・各種工事に関する技術提案および見積作成 ・提案資料の作成 ・現場調査および立ち合い ・社内外の打ち合わせ対応 ・電話応対、来客対応 など ※新規開拓はなく、既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【規格型住宅の反響営業】プライム上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15748
- 営業系
- 建設・不動産
注文住宅・規格型住宅を提案する反響営業をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー ※住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ≪入社後の流れ≫ 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているのですぐにご活躍いただけます。 経験・スキルに応じて、入社後研修に基礎から学ぶことも可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【規格型住宅の反響営業】住宅業界未経験OK！上場グループの安定基盤◆クレバリーホームのFC／山形県
求人No.15747
- 営業系
- 建設・不動産
規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・モデルハウスのご案内 ・お打合せ（会社説明、商品、積書の説明） ・住宅ローンのご説明 ・ご契約～お引渡し ≪入社後のサポート体制について≫ 入社後1年間は先輩社員に同席し、業務内容を覚えていただくことを想定しております。 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ≪規格型住宅とは≫ 住宅に関してワンストップサービスをご提供している同社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。
【土木施工管理】第二新卒歓迎／2年連続ベースアップ◎テトラポッドのパイオニア／全国転勤あり
求人No.15606
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■職務概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ■職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ・作業スケジュールの立案・管理 ・発注者や協力会社とのやりとり・調整 ・品質・工程・現場の安全管理 など ■人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ■働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
【管理部※部長／部長候補】制度をつくる醍醐味／東海トップクラスの賃貸住宅デベロッパー／名古屋
求人No.16352
- 経営幹部
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
管理部長（または部長候補）として、人事・労務・総務を中心とした管理部門全体のマネジメントおよび体制構築をお任せします。 既存業務の運用だけでなく、制度や業務フローの整理・構築を通じて、管理部門の体制強化に携わっていただきます。 ≪具体的には...≫ ■人事企画 ・就業規則、関連規程、人事制度の整備・見直し ・現場の課題を踏まえた制度設計および運用改善 ■人材開発 ・採用計画の立案および募集・採用業務 ・教育研修制度の企画・運用、人材育成の仕組みづくり ■労務管理 ・給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ・雇用管理に関する実務および管理 ■法務 ・関連法規の調査 ・訴訟係争時の窓口業務 ・法的リスクに対する調査・予防・監督・指導 ・顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務 ・各種会議体の起案と運営 ・ファシリティ管理（社屋・車両・什器・情報端末等） ・文書管理（契約類・規程類・法定文書等） ■各種制度・環境整備 ・福利厚生制度、安全衛生に関する整備・運用 ・許認可関連の申請および更新・解除対応 また、現在常務が担っている管理部門に関わる業務についても、内容や進め方を整理しながら、段階的に引き継いでいただく想定です。 社内行事（イベント等）の準備やオフィス関連の対応など、これまで常務が最終確認まで行っていた業務を管理部内で完結できる体制を整え、最終的な判断のみを経営層へ共有する形を目指します。 管理部門の業務を主体的に担い、部門全体をリードしていただく役割となります。 ≪組織体制・メンバー構成≫ ・管理部長の下に、リーダー／サブリーダー／メンバーが在籍する体制です。 ・リーダー（41歳）とサブリーダー（36歳）は、いずれも穏やかな人柄で現場を支えるメンバーです。 ≪同社について≫ 同社は、投資用木造アパート事業を中心に、企画・開発から販売、賃貸管理までを一貫して手がける不動産会社です。 木造アパートの図面作成を起点に、土地の仕入れ、3階建て木造アパートの建設、入居者募集、投資家への販売、その後のマンション・アパート管理や、投資家・入居者へのサポートまでを自社内で一括して行っています。 本来であれば、設計・建設・管理といった各工程は分業されることが一般的ですが、同社ではこれらを自社内で担う事業体制をとっている点が特徴です。
【不動産売買事業／営業】年間休日125日以上★訳あり不動産買取で業界トップの認知度を目指す／全国
求人No.15746
- 営業系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は2019年の創業以降、毎年飛躍的な成長を続けており、5年でTPM上場や従業員160名の突破を果たしている不動産買取再販会社です。 同社は、"空き家をゼロにする"というMissionを掲げている中で、急成長を遂げている反面、まだまだ課題が沢山あります。 その課題を解決する上で、まずは全国へエリア・支店拡大をしていくことが必須になります。 そのために、 ・新規支店開設時の支店長候補 ・新規支店開設時の立上げメンバー ・既存支店の欠員・増員におけるメンバー、等 上記の方々の応募を募り、 「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社が依然として少ない現状を同社が先頭に立って変えていきます。 上記Missionに共感いただける方で、ご自身のキャリアを主体的に築いていただける方が求める人物像になります。 同社は、これから大きく変革の時を迎えます。 次々にキャリアUPのチャンスが生まれ、成長機会に恵まれる不動産会社は今の時代に多くはありません。 ぜひ、同社のMissionを中心となって推進していただける人材を募集しています。 ≪業務内容≫ ①問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 ②現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 ③売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 ④不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 ⑤販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 ⑥販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ≪入社後の研修≫ 入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
【電気工事・保守】一般住宅から公共工事まで幅広く対応し60年の歴史を持つ電気工事会社／小牧市
求人No.15611
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
小牧市とその周辺エリアでの電気工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・建築・土木関連の企業様からのご依頼による電気工事・メンテナンスを行います。 ・公園や道路の照明をはじめとする工場などの建物の新築・改修に伴う電気工事のほか、一般住宅の電気工事にも対応しています。 ・工事エリアは小牧市近郊が多数。小牧駅周辺の街路灯も手掛けました。 ＜1日の流れ＞ 8:30～17:30 発注業者さんとの打ち合わせ ▼ 配線工事・細やかな調整作業 ▼ 電気機器関連の取り付け作業 ▼ 引き渡し ※現場により早出・残業の場合あり ◎地域の皆様の暮らしのために働きながら 景気に左右されない「安定」を手に入れる◎ 現場は小牧市とその近郊が中心。 駅前の街路灯や公園、工場、もちろん一般のご家庭も。 学校で工事を行った際は子どもたちの元気な声に癒されたり、1㎞ほど続く長い道沿いにずらりと並んだ街路灯が一斉に光を灯した瞬間には、言葉にできないほどの感動もありました。 私たちの仕事が、大きな街に役立っていると実感しています。 同社が手掛けるのは、暮らしや産業になくてはならない「電気」の工事。 一般住宅から大きな現場まで担当しますので、現場ごとの新鮮さがあり飽きずに働けます。 経験者はぜひ即戦力に！ 給与面でも優遇いたします。 ぜひご応募ください！ ＜部署構成＞ 20代1名、50代1名
【イベント制作ディレクター】モノづくりに興味のある方◆未経験歓迎／名古屋
求人No.15427
- 広報・IR・マーケティング／技術系その他
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
製作ディレクターとして、大規模な展示会やイベント等の展示ブース・内装における 製作ディレクション業務をお任せします。 具体的には ■製作準備／各種手配／スケジュール管理 └図面を元にした材料の手配や大工部材の製作を大工に依頼 ■現場での組み立て・撤収の指示／管理 ＜働く環境＞ まずは近場や体力仕事の少ない現場からお任せし徐々に慣れていただきます。 ゆくゆくは現場によって東京・大阪への出張や夜間作業、休日出勤が発生する可能性あり。 ※夜間作業・休日出勤の際は振替休暇を取得いただきます! 同社の製品は1点もののオーダーメイドで作成しており、仕事の範囲も多岐にわたります。 毎回違う商品に携わることができるため、変化を感じながら業務を行うことができます。 ある程度の裁量権を持って仕事ができ、スケジュールを自分なりに組み立てることが可能です。
