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求人数：266件（171～180件目を表示）
【オープンポジション◆コーポレート】成長率30％！右肩上がりで拡大中の総合建設企業／名古屋・鈴鹿
求人No.16073
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。 ≪具体的には...≫ ・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など） ・人事評価、報酬制度の策定、見直し ・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定 ・労務・管理関連業務 ・福利厚生の管理、変更 ★一般～課長補佐、課長～部長まで幅広く募集。経験や能力に応じてポジションを決めます。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【内装施工管理】有名店舗の施工実績多数/フレックス/年間休日125日/転勤無し/東京・北区
求人No.15870
- 建築・土木系
- 建設・不動産
店舗空間のプロデュース事業を展開する同社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ＜詳細＞ ■事前調査/図面チェック/積算/予算/工程/品質・安全面の管理 ＜エリア＞ 首都圏（都内8割、他県2割） ＜案件＞ ■商業施設(店舗、アミューズメント施設等） ■オフィスビル、学校等 【期間】数日から1～2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 ＜入社後＞ 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しています。 ＜採用背景＞ さらなる業務量軽減、働き方改革促進ための増員採用です。 こうした取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10％未満！ ＜働き方＞ 専業工事部門、商環境工事部門があり社内完全分業体制が整っているため残業時間は30時間以内に収まっています。
【法務リーダー】売上100億達成＆2030年上場へ！組織を創り上げる「攻めの法務」の旗振り役／名古屋
求人No.16020
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
2030年の上場に向けた体制強化のため、法務実務の遂行のみならず、社内ガバナンスの構築やコンプライアンス体制の整備をリードしていただきます。 ≪具体的には...≫ ・契約書レビュー体制の構築・最適化 ・上場に向けたコンプライアンス体制・ガバナンスの策定 ・顧問弁護士との戦略的なリーガル面談のリード ・押印申請対応と稟議文書の準備 ・コンプライアンス研修資料関連 ・法務FAQの社内対応
【注文住宅の設計】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／愛知・三重
求人No.15271
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
注文住宅の実施設計をお任せします。 ＊営業からのプラン相談や法規相談 ＊注文住宅の設計・実施図面作成 ＊申請業務 など 同社の実施設計職は顧客対応がないことが、大きな特徴。 分業制が確立されているので、設計の仕事に専念できるのです。 営業やコーディネーターがお客様の要望をヒアリングして大枠のプランを決めていきますが、 営業スタッフの中には、CADを使って自分で図面作成ができる者もいますので 法規上の問題がないかのチェックや、より緻密な図面としての作成を担当してください。 ゼロからプランを考えることも時折ありますが、 基本的には大枠が決まったものを設計図として作成をしていく事がメインの仕事になります。
【インテリアコーディネーター】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／豊橋
求人No.15272
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
注文住宅のインテリアコーディネートをお任せします。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当してください。 営業担当から事前にお客様のご予算やご要望等の情報をヒアリングしておき、 お客様との打ち合わせ時にご提案を行います。 注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 担当件数は月2～3件ですが、分業体制が確立されていますから、 無理をすることなく取り組んでいただける環境です。 [入社3年目の社員より] ネットやSNSを見て「こんなイメージにしたいんです」とご相談をいただく事も多いです。 中には経験したことがないような事を相談されることがありますが、 社内の設計や施工管理のスタッフに相談しながらお客様の想いを形にします。 色々な事を経験させてもらえるので、建築全般の知識も増えていきます。 インテリアコーディネーターとしての自信を持つことができ、 自分のスキルアップにも繋がっていると実感しています。 会社としての自由度も高く自分の思い描いた通りに提案をさせて頂くことも多いです。 完成した現場を見に行くこともでき、引き渡し後、お客様から 「内装がイメージ通りに仕上がっていて大満足です！」 なんてお褒の言葉をいただけると、やはり嬉しいもので、 次も頑張ろうとモチベーションアップにつながりますね。
【注文住宅の意匠設計】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／稲沢・四日市
求人No.15296
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
注文住宅の意匠設計をお任せします。 ・プランニングの段階から、営業やインテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに同席し、ゼロから設計図を作成していきます。 ・設計士の目線でお客様の要望をヒアリングし、デザイン・設計の過程で発生する様々な問題に対して柔軟に対応し、解決策を提案して、お客様がワクワクするようなプランを作成してください。 ・初回接客から契約（追加契約を含む）に特化した設計となります。また実施設計とは分業化されています。 [担当案件：木造新築注文住宅] ・延床面積40坪前後が多く、店舗併用住宅なども稀に扱います（1割程度） ・請負金額は3,000万円前後が主流です。
【住宅の建築施工管理】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／愛知・三重
求人No.15331
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
外壁タイルを標準装備とし、何十年後も安心して住み続けられる高性能住宅の施工管理をお任せします。 同社の施工管理は以下のような特長があります。 ★分業制で働きやすさバッチリ！★ 図面は設計士が作成し、内装はインテリアコーディネーターが担当しています。お客様とのやり取りの多くは営業が行うので、施工管理は現場周りのことに集中できる環境です。 「図面通りに建てられているか」「足りない資材はないか」「工事が遅れていないか」など、職人さんたちと連携しながら工事を進めていってください。 創業からお手伝いしてもらっている職人さんが多く、現場が変わるたびに説明が必要という事がないので、仕事が進めやすいです。 工程表の作成は専用のソフト（ANDPAD）で行い、発注や積算はExcelのシートに入力しています。どれもひな型があるので、シンプルな入力作業が中心で、負担感はほとんどありません。 ★予定通りの進行で安心！★ スケジュールは余裕をもって組んでいるので、予定が大幅に変更することはほとんどナシ。もちろんお休みの日に緊急対応が必要になることもなく、安心して働いていただけます。予定を組みやすくイレギュラーも少ないので、基本は毎日定時に帰っています。 また、職人さん同士の連携が取れているので、施工管理が現場で指示を出さなくても職人さん同士でコミュニケーションを取って工事を進めてくれています。工事完了の際にはチャットで報告をしてくれるので、毎回現場に確認しに行く必要はありません。とはいえ、こまめに現場に顔を出して職人さんと話したり、一緒にお昼ご飯を食べたりして、コミュニケーションを取ることを大切にしています。 ※1人当たり同時進行で5～8件ほど担当しており、1日3件ほどの現場を見て回っています。1つの物件の着工から完成までは4ヶ月ほどです。
【人事（採用）※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.15726
- 総務・人事・法務
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ・部門別人員計画の立案と見直し ・組織サーベイ結果の分析と施策設計 ・労務課題・風土改善に関する制度提案 ・経営会議資料の作成と報告 ・求人媒体の管理と掲載手配 ・応募者の書類選考と面接日程の調整 ・採用説明会・インターン企画の運営補助 ・内定通知・入社手続きの書類作成 ・採用管理システムへの入力・更新 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【財務※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.15995
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
財務のお仕事をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・IRや監査対応など ・一部メンバー育成 ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
【契約管理部門※マネージャー】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.16072
- 金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
同社は、土地仕入れ・設計・木造2×4パネル製造・施工・販売・賃貸管理までを一気通貫で内製化する投資用アパートメーカーです。 本ポジションでは、販売契約チーム（アパート販売に関する契約・法務手続き）および賃貸契約チーム（入居契約・オーナー対応などの賃貸運用サポート）を統括し、契約業務全体の品質向上と業務効率化を推進していただきます。 ≪具体的には...≫ 【1】販売契約チームのマネジメント（アパート販売関連） ・土地取得に関する契約書類のチェック・管理・更新サポート ・販売契約・取引書類の整備、各種申請書類の作成・管理 ・営業部門との連携・情報共有の仕組みづくり ・契約手続き全体のスケジュール・進捗管理 ・士業（司法書士・土地家屋調査士など）や代理店との調整対応 【2】賃貸契約チームのマネジメント（入居契約・オーナー対応関連） ・賃貸契約書類の作成・更新・保管の統制 ・入居・退去時の契約事務および入居者情報管理 ・オーナー様への契約関連サポート（書類説明・問合せ対応など） ・賃料請求・入金確認に関するバックオフィス管理 ・賃貸管理部門・営業部門との情報連携・調整 【3】チームマネジメント・改善推進 ・販売契約チーム、賃貸契約チームの進捗・品質管理 ・業務プロセスの標準化、効率化の推進 ・社内他部門との連携・調整（営業、経理、法務など） ・契約関連のリスク管理、社内規程の整備・運用 ・チームメンバーの育成・マネジメント ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
