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求人数：54件（31～40件目を表示）
【総務課長候補】省エネ＆再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート／名古屋市
求人No.15846
- 総務・人事・法務
- 名古屋・知多
総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するお仕事です。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。 ≪業務詳細≫ 文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務も同時に行っていただきます。 ○情報システム管理について ITインフラの統制・運用・保守・コスト管理、業務システムの導入・運用管理、セキュリティ対策管理などを実行していただきます。 ○法務について 契約書のレビューと作成、法的リスク（取引法務・労務法務・知財等）の対策の実行、社内規程（就業規則・各種方針など）の整備・運用管理、コンプライアンス体制の構築等を実行していただきます。 ≪当ポジションの魅力≫ 毎年増収増益を実現し続ける中で、株式上場を目指しています。 その中での総務業務の中核を担えること、様々な制度設計や体制構築の実務経験は確実に自身のキャリアアップにも繋がる、やりがいのあるお仕事です。 ≪組織構成≫ 現在の組織体制では、人事総務部長（男性／50代）、総務課長（女性／30代）、人事課長（男性／40代）、総務社員（男性／30代）と人事社員（女性）の5名が活躍しています。 ≪同社について≫ 同社は、一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。 また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。
【総務】省エネ・再生エネルギーのコンサルティング/IPO準備期の成長企業/完全週休二日/名古屋
求人No.15865
- 総務・人事・法務
- 名古屋・知多
～毎年増収増益の成長企業／完全週休二日／年間休日125日／働きやすい環境／総務メンバー～ ■魅力ポイント： ◇自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する事業や避難所づくり等の一助を担える 大変社会貢献性の高い事業に関われる ◇官公庁案件のため、景況感に左右されない ◇毎年増収増益を実現し続ける中で、売り上げ予測100億円超・IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます。 ■業務詳細： 総務部メンバーとして、文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、 各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。 この先、総務グループの課長が内部監査室に異動することや総務部・人事部と組織体制を分ける為、 新設される予定の総務部のメンバー候補の募集です。 ■組織構成： 50代前半の人事総務部長(男性)、30代半ばの総務課長(女性)、40代半ばの人事課長(男性)、 30代前半の総務社員（男性）と人事社員（女性）の5名となります。
【土木施工管理／未経験OK】官公庁案件中心◎残業少／転勤無／福利厚生充実◎／名古屋
求人No.15512
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
入社後は官公庁をメインとした下水道管理の施工管理業務をお任せします。 担当する工事現場は、下水道管の布設替え、管更生工事、下水道の清掃・調査・修理 など、多岐にわたります。 ≪業務の進め方≫ ・営業担当や現場作業員は別部署が担当します。 ・社内での報告書や各種書類の作成・提出がありますが、日によっては直行直帰も可能です。 ・平均で月1件の案件を担当し、工事期間は最短2週間～最長半年。 ・繁忙期（10月～3月）は、並行して2件以上の案件を担当することもあります。 ≪配属先情報≫ 名古屋営業所 人数：2名／男女比：10：0/年齢層：50代以上 ≪職場の雰囲気≫ 一言で表すなら、「とても明るい」社風です。 社員一人ひとりが向上心を持ち、「自分たちの力で会社をさらに成長させたい」という思いを共有し、それが活気ある職場を生み出しています。 ≪キャリアアップ≫ 一般社員 → 主任（入社3～5年目） → 係長 → 課長 → 部長 ※能力と経験を考慮して決定します。
【土木施工管理】官公庁案件中心◎残業少/転勤無/福利厚生充実◎/名古屋
求人No.15511
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
入社後は即戦力として、官公庁をメインとした下水道管理の施工管理業務をお任せします。 担当する工事現場は、下水道管の布設替え、管更生工事、下水道の清掃・調査・修理など、多岐にわたります。 ≪業務の進め方≫ ・営業担当や現場作業員は別部署が担当します。 ・社内での報告書や各種書類の作成・提出がありますが、日によっては直行直帰も可能です。 ・平均で月1件の案件を担当し、工事期間は最短2週間～最長半年。 ・繁忙期（10月～3月）は、並行して2件以上の案件を担当することもあります。 ≪配属先情報≫ 名古屋営業所 人数：2名／男女比：10：0/年齢層：50代以上 ≪職場の雰囲気≫ 一言で表すなら、「とても明るい」社風です。 社員一人ひとりが向上心を持ち、「自分たちの力で会社をさらに成長させたい」という思いを共有し、それが活気ある職場を生み出しています。 ≪キャリアアップ≫ 一般社員 → 主任（入社3～5年目） → 係長 → 課長 → 部長 ※能力と経験を考慮して決定します。 ≪募集背景≫ インフラの老朽化が社会問題となり、下水道の維持管理の需要が高まっています。 増え続ける需要に応えるため、施工管理者を募集することになりました。
【広告営業（展示会・イベント）】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する企業/名古屋
求人No.15287
- 広報・IR・マーケティング／営業系
- 名古屋・知多
展示会やイベントのプロデューサー仕事が中心となります。 得意先がどんな目的で展示会に出展したいと考えているのかをヒアリングしながら、 展示会の選定・コマ割り・ブースの設計・実際の運用などについて具体的に提案しながら伴走します。 （実際の施工は外部のイベント設営業者様と連携することがほとんどです）。 また、大学のオープンキャンパスなどの「イベント企画・運営」なども手掛けていて、 仕事の領域を制限することなくさまざまなお仕事をお任せしたいと考えています。 取引先のイメージとしては部品メーカーや大手家電メーカー、各種サービス事業会社など。 そのほとんどが「直接取引」となることから、成果物の反響をダイレクトに知ることができるため、 とてもやりがいがある仕事です。
【広告（カスタマー営業）】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する広告会社/名古屋
求人No.15103
- 営業系
- 名古屋・知多
広告宣伝（チラシ・DM・ディスプレイ・POPなど）に関する案出し・制作ディレクションまで幅広いフロント業務をお任せします。 主要クライアントは中部エリアで80店舗に迫る食品スーパーですが、他にも全国展開するメガネチェーンやショッピングセンター、衣料販売、ケーブルTV局など様々なクライアントを有しています。 既存の顧客課題と向きあいながら仕事を広げていきます。そのほとんどが「直接取引」のため、成果物の反響をダイレクトに感じることができます。 ＜具体的業務内容＞ ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・制作チームへの指示出し ・企画立案やプレゼンなど ・その他アカウントマネジメントに関する全般
【広告／ソリューション営業】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する広告会社／名古屋
求人No.15567
- 営業系
- 名古屋・知多
広告宣伝（チラシ・DM・ディスプレイ・POPなど）に関する案出し・制作ディレクションまで幅広いフロント業務をお任せします。 主要クライアントは中部エリアで80店舗に迫る食品スーパーですが、他にも全国展開するメガネチェーンやショッピングセンター、衣料販売、ケーブルTV局など様々なクライアントを有しています。 いわゆる既存顧客の受注管理というよりは、課題を引き出すソリューション営業としてクライアントと向き合っていただきます。そのほとんどが「直接取引」のため、成果物の反響をダイレクトに感じて頂けます。 ＜具体的業務内容＞ ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・制作チームへの指示出し ・企画立案やプレゼンなど ・その他アカウントマネジメントに関する全般 ※アポイント取得などは別チームで行うので、課題抽出や提案など営業活動に注力いただけるポジションです。
【Webディレクター】印刷～デジタル事業まで多岐に渡りソリューションを提供する広告会社/名古屋
求人No.15105
- 名古屋・知多
Webディレクターとして、担当案件のクライアント対応から要件定義やデザイナー、コーダー・エンジニアのディレクションなど、ローンチまでの全行程をお任せ致します。大手家電メーカーを始め、代理店案件や、新規開拓案件なども担当していただく予定です。 デザインや進行管理全般をお任せするWebディレクターを想定していますが、システム開発・定義などを担当していただけるテクニカルディレクターについても募集の対象とします。 案件獲得や開拓は、営業部の営業・プロデューサーが主に稼働し、受注が確定した案件については、ディレクター中心で納品まで向き合うスタイルです。幅広いナレッジが蓄積されることで成長を実感し、やりがいを持って取り組むことができるお仕事です！ ＜具体的業務内容＞ ・クライアントの対応 ・制作スケジュールや予算、品質の管理 ・獲得された案件の要件定義や構成案の作成 ・進行管理全般（デザイン制作・コーディングなどの管理）
【電気施工管理（マンション経験者）】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市
求人No.15539
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。 施工図の作成もお任せしています。 エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 ≪業務詳細≫ 電気設計図の施工図を作成 建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 下請工事会社への指示･指導･伝達 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。 配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、 受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。 そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。 近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名 30代：3名 40代：6名 50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります ・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません ・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。 一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。 キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。 現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。 現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。
【電気工事施工管理】ゼネコン80社の安定需要で収益を確保/年間休日127日/名古屋市
求人No.15540
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理業務をお願いします。 エリアは名古屋市を中心とした愛知県内がメインです。 現場でのOJT研修＆マンツーマンで業務を覚えていただきます。 ≪入社後≫ CADによる図面作成を学んだ後、グループ会社の職人のもとで現場研修を行い、 自分の書いた図面がどのように形になるのか知ってもらいます。 その後は先輩がマンツーマンで指導。 最初はサポートとして入り、担当を持った後も会社全体でバックアップします。 OJTは習熟度に応じて半年～1年程度を想定しています。 先輩社員が手厚いサポートしますので、ご安心ください。 ※働き方改革に力を入れ、積極的に業務フローを改善し、便利なツールを導入しています。 配線等の作業は協力会社の職人さんが実施するのはもちろん、 受注業務や請求業務は事務担当に分担しており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 タブレット端末を全員に支給しており外出先でも使用可能ですので、その場で図面を作成することが可能です。 そのように外出先での事務的作業を可能にしているため、直帰を推奨しています。 近年のDX化推進により生産性が向上した結果、残業時間を減らし、年間休日127日を実現しています。 ≪配属先情報≫ 工事部（施工管理・メンテナンス担当）：16名（20代：5名 30代：3名 40代：6名 50代：2名） ≪一緒に働く仲間について≫ ・工事部では20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ・社員同士の仲は良く、仕事の合間に雑談で盛り上がることも多くあります ・ほとんどの従業員が中途入社ですので、疎外感を感じることは一切ありません ・若手社員がミスをした際には、先輩社員がすぐに現場へ駆けつけてフォローをしています。 一方で、先輩社員の現場が人手不足のときには、若手社員が率先して応援に入っています。 キャリアに関係なく助け合うことで信頼関係が構築されている職場です。 ≪経営者について≫ 社長は現場出身のため、現場の実情と社員の気持ちを誰よりも理解しています。 現場担当者の配置についても、従業員一人ひとりの技量に応じて適切に判断されています。 現場の社員を大切にする社長のもとで、従業員も安心して業務に取り組める環境が整っています。
