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求人数：734件（201～210件目を表示）
【新規オープン・温浴施設の責任者候補】全店舗黒字経営を実現するアミューズメント老舗ベンチャー／松阪市
求人No.15300
- 販売・サービス
- 流通・小売・サービス
- 三重県
全国のサウナファンが訪れるサウナ施設を運営する同社が三重県に進出。 2025年10月に大型スパ施設を松阪市内にオープンします。 地下1300メートルから汲み上げる天然温泉を楽しめて、男女ともに、 カップルからファミリーまで1日過ごすことができる最大級の大型レジャー施設です。 同社グループの新たな挑戦でもある今回のスパ施設の経営を担っていただく施設長候補を募集します。 オープニングスタッフは100名以上の予定。 オープンに際しては本部スタッフがサポートを行いますのでご安心ください。 ゆくゆくは責任者として施設の経営全般を担っていただきたいと考えています。 ●仕事内容 お客様に快適で清潔な空間を提供する施設内サービスをメインとして 店舗運営・マネジメント等をお任せします。 <店舗運営・マネジメント> ・プロモーションの計画立案 ・商圏、営業分析 ・予算実績管理 ・店舗戦略立案 ・人材育成などマネジメント業務全般 <サービス業務> ・受付フロント業務 ・レストラン接客業務 ・館内巡回、お問い合わせ対応 ※サービス業務では各部署に専任社員とサポートするアルバイトスタッフがいます。 ●100名以上のオープニングスタッフをマネジメント サービス業や温浴施設などの経験は一切不問です。 業界の経験よりも、対人スキル(コミュニケーションスキル)、0から1を生みだせる力、 マネジメント経験の内容、メンバー育成、部署・チームの運営、売上目標達成・経営目標の為のPDCA等、 能力や成果、業務経験を重視して採用します。 経営者目線で店舗・グループ全体の事業戦略を練ることができる方、 社員、アルバイトパート含めて100名以上の大型店舗を予定しているため、 大きな裁量を持って働きたい方を歓迎しています。 過去の経験、スキルを最大限考慮した最適なポジション・役職をご用意します。 ●研修について 7月1日よりオープン前の事前研修・トレーニングを開始。 愛知県の既存店舗にて行います。 (最短入社7月1日/研修期間:7月~9月) 研修期間の交通費や宿泊先は会社で手配します。 入社後は、業界知識やマーケティング等の実務スキル、チームマネジメント、リーダーシップ論、 キャリアビジョン研修、マネージャーを目指す社員として必要な知識・考え方などを学びます。 世の中を知る取り組み、知見を広げる取り組みなど成長できる機会を豊富にご準備しています。
【営業企画マネージャー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
求人No.15204
- 販売・サービス／営業系
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
会員制スポーツクラブ事業での物販、催事、イベントなどの売上づくりを企画担当していただきます。 販促キャンペーンの企画や媒体の選定、広告のコピーライトなどを行い、各店舗での企画の運営・実行をリード。 営業目標を達成すべく、事業責任者とともに事業部門のマネジメントをお願いします。 具体的には以下の業務となります。 ・店舗の集客企画や営業管理 ・WEBマーケティング ・店舗営業数値のまとめ分析 ・販促数値のまとめ、販促企画 ・会員様向けの商品販売の企画 など 実力のある方には入社年次や年齢に関係なく、重要なミッションとポジションを積極的にお任せしています。 裁量を持って、周りを巻き込み、思う存分に新しいことにチャレンジをしてください。
【注文住宅の提案営業・幹部候補】顧客志向で成長中、東三河では住宅着工数トップクラス／豊橋市
求人No.15246
- 営業系／経営幹部
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
＜募集背景＞ 2025年に蒲郡へ新規出店することが決まっており、現在のトップセールスが蒲郡拠点に異動予定です。 彼の後任として、豊橋スタジオにてご活躍いただける営業の方を求めています。 ＜仕事内容＞ １）毎月開催される、お客様のお家をお借りした完成見学会にご来場いただいたお客様に対し営業を行います。 ２）ご興味を持ってくださったお客様に後日店舗にお越しいただき、 ご希望や予算をじっくりヒアリングします。 ３）ヒアリング内容を基に、設計・積算部門に間取りの提案と予算の提案を依頼します。 ４）設計・積算が提出してくれた内容をもとに、お客様と更に内容をブラッシュアップしていきます。 ５）クロージング・契約締結を行います。 ＜補足＞ ・最初にお会いしてから契約締結までは大体2〜3ヶ月ほどかかることが多いです。 ・月の平均商談件数は大体20件ほど。そのうち1-2件が成約に至ることが多いです。 ・飛び込み営業や、全く接点のないお客様へのテレアポは一切ありません ・契約締結後のお打ち合わせは営業は同席せず、設計やインテリアコーディネーターが担当します。 ＜組織構成＞ 従業員数：80名 └ 豊橋スタジオ：17名 20代・30代が8割を占める活気ある＆風通しの良い社風です。 └ 営業：5名（常務：32歳、部長：35歳、メンバー：42歳・35歳・30歳） ＜期待する役割＞ 即戦力として、トップセールスが抜けた後の豊橋拠点を牽引いただくことを期待しています。 将来的には豊橋スタジオの店長や、新規出店時の店長としてご活躍いただくことも可能です。 ＜研修について＞ 原則、勤務地は希望に沿うように考えますが、研修期間中はOJTをメインに豊橋支店で行います。 転居を伴う場合には、引越費用・赴任手当があります。
【新築・注文住宅の現場監督】三河エリアを中心にデザイン性の高い注文住宅を手がける住宅会社／豊橋市
求人No.15248
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（三河）
＜仕事内容＞ お客さまと家の仕様（コンセントの位置や壁紙など）を打合せ、実際に施工を行う業者さんと協力をして、 スケジュール通りに建設が進んでいるか管理するお仕事です。 ※スムーズなフローが確立しています、未経験の方でもご安心ください ＜業務詳細＞ お客さまと設計士が一緒になって作った、お客さまの思いの詰まった家の図面を元に、 具体的に家を作り上げていくのが現場監督の仕事です。 家づくりにはとても多くの大工さんや職人さんが関わっています。 家が出来上がっていく現場がスムーズに進むよう、時には指揮者のように、 時には潤滑油となって工事を進めていきます。 ＜組織構成＞ 従業員数：80名 └ 豊橋スタジオ：17名 ＜研修について＞ 原則、勤務地は希望に沿うように考えますが、研修期間中はOJTをメインに豊橋支店で行います。 転居を伴う場合には、引越費用・赴任手当があります。
【経理部門責任者候補】高品質・低単価により三重県下トップクラスに選ばれ続ける住宅メーカー/四日市市
求人No.15292
- 経理・財務・管理会計
- 建設・不動産
- 三重県
経理部門の管理職（部長もしくは課長を想定）候補として、 決算業務をはじめ売上、帳簿管理など経理業務全般をご担当ください。 マネジメントを通じて部門を牽引しながら、メンバーの円滑な業務の遂行を支えていただきます。 <具体的には> ・月次・年次決算関連業務 ・連結決算業務 ・管理会計業務 ・申請書類、報告書の作成 ・資金管理、財務分析 ・銀行口座管理、金融機関等との折衝 ・小口現金処理、支払処理、債権債務管理 ・リース資産管理 ・固定資産管理 ・メンバーマネジメント 等 【配属先情報】 ＜経理部＞ 経理部のメンバーは総勢5名 担当役員兼部長:男性/50代 課長：男性/60代 メンバー：3名（40代2名30代1名）
土木施工管理 ※道路・橋梁メイン
求人No.15307
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／愛知県（三河）／愛知県（尾張）／岐阜県／三重県
道路・橋梁をメインとした公共土木工事・施工を請け負う同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理 公共事業の元受けを主として、施行現場における現場代理人・監理技術者として従事していただきます。 ■業務詳細 ・施工管理（出来高・品質・安全・工程・原価管理） ・発注者への提出書類の作成 ・施主との折衝・調整業務 ※設計図の作成や修正・見積り積算は、分業化されているため担当することはありません。 ■組織構成：土木施工管理 15名在籍 └ 10代1名、20代1名、30代3名、40代3名、50代5名、60代2名
【評価装置のサービスエンジニア】水素エネルギーのパイオニア、脱炭素社会に貢献するベンチャー企業/豊田
求人No.15316
- 技術系その他
- メーカー
- 愛知県（三河）
同社オリジナル評価装置および関連装置の設備調整・立上げ担当として下記業務をお任せします。 ・受注案件の工程管理 ・協力会社との調整 ・検査対応 ・試運転調整作業 ・現場立上げ <取引顧客> 大手自動車企業、燃料電池開発・水素発生装置・各種エネルギー関連企業など <取り扱い製品> 燃料電池評価装置（ガスの圧力・流量・温度・加湿制御）、水電解水素評価装置。 ※カタログ品ではなく、お客様を受けて受注生産となります。 お客様と関連部署と共に仕様を決め、役割分担を明確にし、設計を行います。 <働き方> ・入社後フォロー：知識に応じて同社技術担当共に工場内での研修（1ヶ月程）を行い、その後1～2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ・仕事の手法は、設計からの情報を元に協力会社への指示・管理・立会検査を行い、社内入荷後に試運転調整、現地への立上作業を行います。 (現地作業は1週間程度) ・担当エリア：中部を中心に担当頂きます。 ・出張について：関東・関西エリアへ半年に1回程度、宿泊出張を実施します。 ・既存顧客と新規顧客の割合は5：5くらいで、新規顧客は、Web経由または既存商社様からの反響営業となります。
【オープンイノベーション実践支援コンサルタント】大企業・自治体向け新規事業・プロジェクト支援/名古屋
求人No.15339
- コンサルタント系
- コンサルティング・士業
- 名古屋・知多
＜ミッション＞ 東海地域におけるオープンイノベーションの社会実装がミッションです。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 ●新規事業創出・オープンイノベーション実践を必要だと考えていますが、うまく動けていない企業に対し、具体的な戦略から実装までを支援することで、オープンイノベーションの浸透をはかります。 それぞれがしっかりしたバックボーンを持つ人員で構成されており、切磋琢磨できる環境です。 （（例）M＆A事業10年従事、大手広告代理店の営業出身者、MBAホルダー、独立系広告代理店の最年少マネージャーなど） ●オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境ですので、入社年次にかかわらず必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。 経営層とも距離が近く、クライアントも必然的に大手企業の経営層となることも多いため、裁量もありながら、大きく成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ 東海地域の顧客に対して、 大手企業向けのオープンイノベーション支援・新規事業創出支援を企業のフェーズや状態に合わせヒアリングし、設計・企画、実際の伴走まで行う仕事です。 オープンイノベーションを日本全国に啓蒙浸透させていくために、主に大企業をクライアントとします。 ・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案/プランニング ・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理 ・ゼロイチの事業創出までの伴走支援 ・ファシリテーションやフレームワークの準備 ＜キャリアパス＞ ●マネジメント：メンバーからリーダー、マネージャーといったキャリアステップがございます。 ●エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。
【リフォームの施工管理】大手ハウスメーカーのグループ企業/岐阜
求人No.15353
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 岐阜県
大手ハウスメーカーのリフォーム工事における施工管理全般を担当していただきます。 工事の進行状況の確認、安全管理、品質管理、予算管理などが含まれます。 大手ハウスメーカーの現場監督・営業との打ち合わせ、 調整、報告などコミュニケーション力が必要となる仕事です。 現場作業員に対し、 作業の進め方、安全対策、品質向上などの指導や、 工事に関する各種書類(報告書・発注指示書など)の作成と管理を行います。 同社では、お客様の期待に応える高い品質を提供しており、 中部地方ではトップクラスの売上高となっております。 同社の成長を支え、 私たちと一緒にお客様満足の高い現場を創り上げていきましょう。 【組織構成】 施工管理者 ７名（30代1名、40代2名、50代2名、60代2名） ※離職率は低いです。 【職場の特徴】 社員一人一人が長く幸せに働ける職場環境づくりを推進しています。 ・年間休日129日 ※週休2日制（土曜日・日曜日（※祝日のある週について土曜日出勤日の場合あり）・祝祭日） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績賞与 、支給率9.2ヶ月／年間（2022年度実績）
【測量・製図スタッフ】実務経験を活かしながら資格取得も目指せる登記測量事務所の関連会社／名古屋市
求人No.15369
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
土地売買における確定測量をメインにお願いします。 安定した業務量で経験・スキルを活かして働けます！ 2人1組での作業ですが、固定ペアではないので臨機応変に皆で協力でき、効率よく仕事を進めることができます。メリハリを持って仕事がしたいという方におすすめです！経験豊富なスタッフがそろっているので分からないことは質問しやすい環境が整っています。 入社後、土地家屋調査士などの資格取得を目指すことも可能！実際に入社後に勉強して資格を取得したスタッフもいます。 ＊不動産仲介業者様とお仕事を進めていきます。 大手仲介業者様ともお付き合いがあり、安定した仕事量が見込めています。 ＊製図の息抜き感覚で測量に出るなど外仕事とデスクワークのバランスが良いのも働きやすさの1つです！ ＊自分が測量した土地の図面が後世にわたって残るのでやりがいも十分。 毎回異なる現場でやり方を工夫し、最適解を導き出せたときは、達成感もひとしおです。 ＊徐々に法律や不動産の専門知識も身についていくので「手に職」という意味でもキャリアアップできる仕事です。 ＊エリアは名古屋市周辺地域をメインに東海三県の案件を対応しています。 そのため長期・短期を含め出張はほとんどありません。 【募集の背景】 相手のニーズを感じ取り、より良いサービスを提供していくことを念頭に置いている同社。その積み重ねもあり、業績は好調です。2014年に法人化も行い、2年前に新社屋に移転。ますます働く環境を整えています。今後、より安定した組織を作るために増員します。
