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求人数：1007件（221～230件目を表示）
【電気工事施工管理※管理職クラス】年間成長率30％／工事一式を担う総合建設企業／鈴鹿・名古屋・大垣
求人No.16510
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／岐阜県／三重県
大型施設の電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などにおける電気工事施工管理業務をお任せします。 上記施設・設備に対して、以下の業務をご担当いただきます。 ・新築工事における電気設備工事の施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・省エネ対策工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを用いた図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお任せします。 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 同社は、電気設備工事を起点に、機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など、幅広い事業をグループで展開しています。 社是の一つに「三方ヨシ」を掲げ、『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えのもと、社員一人ひとりの価値観を尊重しながら、同社に関わるすべての方の幸せ度数の向上を目指しています。
※非公開求人【人事課長候補】安定の上場企業で給与社保～新規制度企画、裁量権あり◆／名古屋
求人No.16547
- 総務・人事・法務
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（尾張）
■具体的な業務内容 ◇マネジメント業務 ・給与担当者育成 ・メンバーのマネジメント業務 ◇給与計算業務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整関連業務 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理
【品質保証】客先流出不良ゼロを目指す/スマートファクトリー化に携わる/大手自動車部品メーカー／みよし
求人No.16579
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
グローバルで客先流出不良ゼロを目指した品質保証体制の確立を、配属組織のミッションとしています。 ≪職務概要≫ ・各生産工場の弱点を把握したうえで、不良発生の未然防止活動を推進 ・新製品・新規部品の開発から生産準備、量産移行までを通して見た品質企画活動の推進 ≪業務詳細≫ ・量産で発生している不良の要因深掘りと解析による弱点把握 └必要に応じて、製造部、品質管理課、生産技術部等と連携し、生産ラインを現地・現物で確認しながら調査・解析を実施 ・新製品・新規部品において、設計・生技・製造を問わず、品質向上に向けた企画を立案・策定し、活動を推進 └活動に必要な部署をしっかり巻き込みながら、量産移行までに品質・生産性等の課題を解決し、スムーズな垂直立上げを実現 ≪やりがい／身につくスキル≫ ・日々、新しい問題や課題が発生するため、その調査・解析と解決に向けたアクションなど、非常にやりがいがあります。 また、それらを行う過程で、自部署のメンバーや多くの部署のメンバーと密に関わり合いながら、楽しく進めることができます。 ・QC手法、問題解決スキル、対話力、洞察力、プレゼン力 など ・海外事業体との定期的なコミュニケーションによる語学力アップ（特に英語） ≪ポジション≫ 担当事技職～指導職 ≪配属情報≫ ・所属部門：品質保証部 ・部門人数：31名（基幹職以上3名、主任職8名、その他20名） ・年齢構成：20代4名、30代9名、40代11名、50代以上7名 ・男女比：男性5：女性1 ・中途比率：新卒1：中途1（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【精鋼事業の新規製品生産準備】国内12拠点・海外10拠点展開の自動車部品メーカー／みよし市
求人No.16604
- 生産技術
- メーカー
- 愛知県（三河）
各種生産準備業務（各種トライ、測定、生準帳表作成など）を担当いただきます。 ≪業務詳細≫ ・造管、鉄鋼二次加工、塑性加工、機械加工など各種生産準備、改善、生技開発 └ 造管、鉄鋼二次加工：専用大型ラインでの新規材立上げ、号口改善 └ 塑性加工、機械加工：プレス、切削などの汎用ラインでの新規部品立上げ、号口改善 ・設備仕様検討、メーカー打合せ ・メーカー／新設ライン／既設ラインでの設備、型治具トライ └ 型治具設計／手配（2D：マイクロケーラム、3D：CATIA による設計、製図） └ 既設ラインでの型治具載せ込みトライ、改善 └ 新設ラインの条件設定、整備、型治具トライ、加工評価、量産評価など └ トライ品の測定、評価、評価結果まとめ ・各種生準帳表の発行（工作図、日程表、条件表、検査法、QC工程表など） ※将来的には担当プロジェクトのキーマンとなり、プロジェクト推進をお任せしたいと考えています。 ≪やりがい／身につくスキル≫ 社内外問わず、幅広く人脈形成ができます。 また、多岐にわたる工程知識が身につき、鉄鋼材料、鉄鋼二次加工、塑性加工、機械加工、熱処理、型治具設計、設備関連のスキル習得が可能です。 ≪ポジション≫ 担当職～指導職 ≪配属情報≫ ・所属部門：精鋼技術部 精鋼生技室 ・部門人数：36名（室長1名、主担1名、グループ長3名、担当24名、派遣7名） ・年齢構成：20代6名、30代13名、40代8名、50代以上9名 ・男女比：男性34：女性2 ・中途比率：新卒：中途＝18：11（正社員のみ） ≪同社の魅力≫ ◇製品の多角化が進んでおり、排気系部品に加え、ボディ部品や鉄鋼二次加工分野への展開も加速中。今後はさらにボディ部品領域強化の投資（大型プレス設備等）を進めており、事業ポートフォリオのバランスが取れた体制が特徴です。 ◇連結従業員数は8,000名を超え、国内外の生産・販売拠点を展開。創業からおよそ100年に向けて、グローバルでのものづくり基盤を強化しています。 ◇平均勤続年数は18年以上を誇り、女性の育児休暇取得実績や有給休暇取得促進など、働きやすさへの取り組みも進んでいます。
【住宅用木材・建材の提案営業※課長候補】既存顧客中心／木材を知り尽くした建築の総合商社／一宮市
求人No.16632
- 営業系
- 商社
- 愛知県（尾張）
工務店向けに、住宅用木材の提案営業をお任せします。既存顧客中心のため、関係構築に注力できる環境です。 ≪具体的には≫ ■営業活動 木造住宅建築に関する商談、見積作成、受発注対応 ■顧客対応 担当工務店への定期訪問による提案活動および関係構築 ■調整業務 納品場所の打合せ、納期管理、仕入先や社内部署との連携 ≪商材について≫ 住宅に使用される建材全般を取り扱っています。家の大黒柱となる木材をはじめ、内装に使用される建材や国産木材、輸入木材まで幅広く取り扱っています。 ≪同社の魅力≫ プレカット見積の専任担当が工務店へ直接訪問し、図面確認から提案まで丁寧に対応しています。品質面での強みが評価され、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。
【カスタマーサポート】※未経験歓迎／教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16113
- IT系
- IT・インターネット
同社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム、もしくは学生募集支援クラウドのカスタマーサポートを行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ≪お客様先と本求人で取り扱う商材≫ ■お客様先 専門学校、大学、短期大学などの教育機関 ■取り扱い商材 ・学籍管理システム ・学生募集支援クラウド ※上記いずれかのシステムを担当していただきます。 ≪入社後の教育≫ 1～2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です！ ≪配属先情報≫ 学内情報管理システム事業部 ・システムエンジニア：10名（20代～40代） ・カスタマーサポート：11名（20代・30代）＋パート職3名 学生募集支援クラウド事業部 ・システムエンジニア：10名（20代～40代） ・カスタマーサポート：9名（20代・30代）＋パート職6名 ≪生産性が高まるオフィス≫ オンラインブースや個別集中ブース、オープンスペースなど、様々な環境が用意されています。最も生産性が高い場所を自身で選びながら働くことができます。 ≪キャリアステップ≫ 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能！カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます！ ≪業務のやりがい≫ 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります！
【仕入れ専任の不動産営業】居抜き店舗物件に特化した不動産会社／成果に応じたインセンティブ制度／東京
求人No.16089
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
居抜き店舗物件の仕入れや不動産会社への提案をお任せします。仲介や反響対応よりも新規開拓（物件の借入れ）が中心です。 ≪具体的には…≫ ・担当エリアの不動産会社などへの定期訪問・深耕関係の構築 ・退去予定情報のヒアリング、対象物件の現地調査・査定業務 ・出店希望者との高精度マッチングに向けた社内連携 ◎管理会社、オーナー様と密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報をどこよりも早く入手できるようになってください。優良物件情報を提案することが最も出店希望者に喜ばれます。 飛び込みやテレアポではなく、プロとしての信頼を積み重ね「良い物件が出たらまず同社へ」と言われる関係性を築くことがミッションです。 飲食店の潜在ニーズを汲み取り、街づくりに貢献できます。 ≪配属先≫ 営業本部 ※中途入社からの管理職割合は約80％ ≪同社の強み≫ 店舗流通分野で圧倒的シェアと集客力を有し、インセンティブ支給実績も豊富です。 ≪インセンティブ制度≫ 実績をしっかり評価します。 ・144万円（2024年6月） ・90万円（2022年7月） ・72万円（2023年7月） ※いずれも単月・個人実績
【施工管理】東海地区トップシェア★水処理施設に特化し設計から施工までワンストップで対応/三重県
求人No.14921
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
◆仕事概要 水処理施設の施工管理として 設計から施工まで水処理（機械）工事全般をお任せします。 ◆具体的には ・お客様との打ち合わせ ・施工図面の作成 ・協力業者選定 ・機器見積もり、発注 ・工事現場の現場管理、監督 ・工務管理 ・官公庁への提出書類の作成 ◆工事の流れ 新設工事、拡張工事、既存施設の入替など、 工事の規模によって工期は違いますが、 短いもので数週間、長いもので2年半くらいです。 例えば工期1年間の現場であれば、 最初の約9ヵ月は官公庁で作成した図面をもとに、 実際の現場に合わせて使用機器を検討し、 設計図面に合う機械をメーカーに発注するなど、 設計や計画の業務に多くの時間を使います。 現場で施工管理をするのは最後の3ヵ月程度となります。
【医療機器/デバイスのプロセス開発】手術支援ロボットの国産メーカー／大手企業の合弁会社／神戸市
求人No.16065
- 研究・開発（化学・素材・食品系）／生産技術
- メーカー
手術支援ロボットで併用する単回使用医療機器の滅菌関連業務および再利用医療機器の再生処理プロセスに関する評価・分析業務をご担当いただきます。「滅菌」において、どういう形でどのようなパッケージングをすれば製品として最適化できるかという開発テーマに取り組んでいただきます。 ・単回使用医療機器の滅菌管理業務 ・再利用医療機器における生物学的安全性評価の分析評価、外部委託業務 ・残留タンパク測定等の社内実施体制の構築（現在は外部委託先との協業が多いです） [入社後のキャリアイメージ] 滅菌関連業務や若手社員の育成にも携わりながら、医療機器の製品開発の経験を積んでいただき、将来的にはライン⾧や基幹職のポジションをお任せします。 同社は2020年に国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術で使用されています。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品と比べてランニングコストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験を成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでいます。
【医療機関向け提案営業】※未経験歓迎／教育・医療・製造分野で展開する自社一貫型ITサービス企業／群馬
求人No.16116
- 営業系
- IT・インターネット
同社の営業職として、看護学生・新卒看護師のための就職先や奨学金制度を検索できるポータルサイトの提案営業をご担当いただきます。顧客は関東エリアの病院などがお客様になります。 ≪具体的には...≫ ・オンラインや訪問による病院様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他院分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ・サービスの新機能や改善の企画立案 ≪入社後について≫ 1か月かけて担当商品の基礎知識を学んでいただきます。3週間ほどたったタイミングから先輩社員の商談に同席を始めていただきロープレなどを経て3か月～半年後には一人で営業活動が徐々に増えてきます。 ≪組織構成≫ 部門マネージャー：37歳 メンバー：5名 ≪評価制度≫ 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価しております。そのためご本人様の努力や結果がしっかり評価に反映されます。 ※飛び級制度：連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能です。 ≪同社の社風≫ 同社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています。 ≪同社の魅力≫ （1）成果に応じて給与upも可能！ 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます！ （2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！ 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 （3）充実したオフィス環境！ 同社のオフィスは様々なブースが設置しており、自由に働く場所を選ぶことができます！そのため仕事にも集中しやすい環境が整っております！
