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求人数：1007件（281～290件目を表示）
【セントラルキッチン工場長候補】東証スタンダード上場！伝統の味を守るリーダー募集/愛知豊川
求人No.16276
- 品質管理・品質保証・生産管理
- 流通・小売・サービス
- 愛知県（三河）
◆仕事概要 セントラルキッチンである工場にてメニューや調味料の製造、生産管理、スタッフの管理をお願いします。 ◆具体的には・・・・ まずは多岐にわたるアイテムの製造・梱包からスタートし、現場を深く理解していただきます。 その後、適性を見ながら原価計算、商品開発、生産管理、組織マネジメントへと幅を広げ、 ゆくゆくは工場長として20名規模の拠点を牽引していただくことを期待しています。 麻婆豆腐のタレやチャーハンの調味料など、各店舗で提供されるメニューそのものはもちろん、 それを店舗で完成させるための「特製調味料」まで、多岐にわたるアイテムを製造しています。 同社のブランドを支える「秘伝のレシピ」を守り、届ける。やりがいに満ちたポジションです。 将来的なミッションは工場長として、パートさんを含めたチームのマネジメントや工場全体の運営をお願いします。 ＜組織構成＞ 全体で20名程度 正社員5名、パート15名の工場です。 ◆働く環境 「料理は好きだが、深夜勤務や不規則な休みが辛い」という方に最適です。 土日休み・9時〜18時勤務という安定したリズムで働けるため、 元飲食店スタッフや調理師の方が「生活を整えながら、食に関わり続けられる」と満足して活躍しています。
【生産管理／マネージャー候補】創業100年を見据えた体制強化を推進する自動車部品メーカー／愛知県
求人No.16309
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 愛知県（三河）
生産業務の司令塔とも言える生産管理部門において、生産性集計や生産計画対応、客先への出荷業務・調整に対応し製造現場の最適化と生産管理チームのマネジメントをお任せします。 具体的に... ・生産性の集計、評価に関する管理業務 ・顧客からの支給部品、製品出荷管理 ・仕入先の材料、部品仕入れ進捗、在庫管理 ・出荷前製品や在庫を保管している倉庫の管理業務 ・構内外の物流 ・弊社タイ工場との輸出入に関連した管理業務 組織力強化に向けて積極的に改善活動を行っていただく意欲のある方、マネジメント力に長けた方など生産管理部をリードしてくださる方のご応募をお待ちしております。 ≪組織構成≫ 生産管理部：合計 12名 部長：50代（製造部長が兼務） 課長：40代 係長：40代(2名)
【製造管理・組立課長候補】大手直取引で安定◆社長の右腕としての生産改革ポジション／名古屋市南区
求人No.16834
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
映像機器部品の加工・アッセンブリ（組立）部門を中心に、製造管理全般とマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・組立課のマネジメント（5名体制：50代のベテラン・派遣スタッフ、女性スタッフも活躍中） ・受注後の工程管理、進捗管理 ・納入仕様書、QC工程表の作成 ・量産前の監査対応 ・自動機（中国製）の機械保全、トラブルシューティング ・他部門（プレス・品質管理など）との連携 ・出荷、納品対応（イレギュラー対応含む） ★ミッション：現在の工程を見直して生産効率と品質をさらに高め、既存製品のパイを確保しつつ、大手自動車部品メーカー等からも新規で組立案件を獲得できる「強い生産ライン」を構築していただきます。
【品質管理・課長候補】第二創業期の核へ！裁量持って組織を育てる品質管理課長候補／名古屋市南区
求人No.16837
- 品質管理・品質保証・生産管理
- メーカー
- 名古屋・知多
大手自動車部品メーカー向け、および大手映像機器メーカー向けの品質管理部門における、マネジメントおよび実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・品質管理部門のマネジメント（7名体制：30代～40代が中心） ・部長や係長との連携・補佐 ・不具合発生時の原因究明、是正処置の策定、顧客対応 ・量産前の品質監査対応、PPAP等の書類作成・管理 ・社内の品質意識向上に向けた啓蒙活動、仕組みづくり ★ミッション：これまでの「社長直下」の体制から自立した組織へ移行し、IATF16949など自動車業界の厳格な品質要求に応えつつ、他部門（製造・組立）と連携して「不良を出さない工程づくり」を牽引していただきます。
【外構工事・工事責任者】大手ハウスメーカーのグループ企業。外構工事業では日本トップクラス/愛知
求人No.14975
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
大手ハウスメーカーの契約物件における外構工事施工管理です。 工事の進行状況（5邸／月）の確認、安全管理、品質管理、予算管理などが含まれます。 同社の積算・CAD チームとの連携、大手ハウスメーカーの設計者や協力工事店作業員と打ち合わせ、 指示、調整、報告などコミュニケーション力が必要となる仕事です。 現場作業員に対し、 作業の進め方、安全対策、品質向上などの指導や、 工事に関する各種書類(報告書・発注指示書など)の作成と管理を行います。 同社では、お客様の期待に応える高い品質を提供しており、 外構工事業では、日本トップクラスの売上高となっております。 同社の成長を支え、 私たちと一緒にお客様満足の高い現場を創り上げていきましょう。 【組織構成】 外構：32名（名古屋12名 三河 7名 三岐 6名 静岡 7名） ※平均年齢は50歳前後 【職場の特徴】 社員一人一人が長く幸せに働ける職場環境づくりを推進しています。 ・年間休日125日（※週休2日制（土曜日・日曜日（※祝日のある週について土曜日出勤日の場合あり）・祝祭日） ・昇給：年1回（4月）※昇給率2.8％ ・賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績賞与 、支給率9.2ヶ月／年間（2022年度実績）
【上場企業の経理職】将来の管理職候補！働きやすさ◎飲食業界の当たり前を変える外食企業/愛知
求人No.15127
- 経理・財務・管理会計
- 流通・小売・サービス
- 名古屋・知多
◆仕事概要 2019年に上場した同社にて経理業務を中心にお任せします。慣れてきたら新しい制度の企画立案などもお願いします。 ◆具体的には ・財務、経理の全般 ・仕訳・データ入力、伝票管理 ・売掛、買掛管理 ・支払い業務 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り ・税務申告書作成 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・税理士/監査法人、金融機関等の外部機関対応 ・株主総会対応 ・予実管理、経営数値の集計 ※これまでのご経験を踏まえて携わって頂く業務を決定致します。 今回の募集では、まずはスタッフクラスとしてご入社頂き、将来的には管理職候補となる方を採用したいと考えています。全体で6名の組織となりますので、中小～中堅で柔軟性を持って幅広い業務に対応してきた方がマッチする環境です！ ＜組織構成＞ 正社員3名（40～60代）パート3名の部署です。 固定化された組織ではありませんので、これまでの経験を踏まえて提案・改善にも取り組んで頂けます。経理のポジションから会社の成長のために働きかけ、やりがいを持って仕事をしたいという方、是非ご応募ください！店舗の繁忙期には、本社社員も応援で店舗へ行って頂くことがございます。
【デザイナーズ賃貸物件の営業】来店顧客の物件契約率が71％の不動産・賃貸仲介企業/名古屋
求人No.15213
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
【仕事内容】 ・HPからの問い合わせに対して住まいに関するご要望をヒアリング。 ・来店スケジュールを設定。 ・エリアや間取りなど希望に合う物件をデータベースからピックアップし物件の候補を決定。 ・気に入った物件を営業車にて案内し物件や周辺環境を説明。 ※専任の物件案内スタッフがいるので基本的に内見はお任せすることができます。 ◆名古屋×デザイナーズ×仲介手数料0円 「初期費用が高いのは困るけどオシャレな部屋に住みたい」 という方のニーズに対し、ピンポイントでお応えできるサービスはまだまだ多くありません。 そんな中、名古屋でデザイナーズ物件を専門に扱い、仲介手数料0円というサービスに特化しているのが同社です。 ◆来店顧客の物件契約率は71％ たくさんの仲介会社がある中、独自の特徴やITを駆使した集客ノウハウを持っていることで、お部屋探しに同社店舗を選ばれるお客様は多く、1日の接客数は大体２・3名ほど。 問い合わせからの契約率は30％、来店からの契約率は71％（2024年6か月平均）ととても高いのでやりがいも十分あります。 ◆インセンティブで稼げます 安定した固定給に＋でインセンティブがあるので稼げます！ 年３回インセンティブ査定あり、4か月の成約率に応じて次の4か月の月のインセンティブを決定！ 良い月があっても悪い月があっても4か月評価なので正当なインセンティブが支払われます。 固定給＋インセンティブは月０～15万円支払われます。 ◆年齢も入社時期も性別も関係ありません 年齢や経験も関係なく異業種から活躍しているスタッフも多数。 入社2年で店長を任されたり、別部署のリノベーション事業へキャリアアップなど、頑張りと希望によって様々なポジションで活躍することができます。
【中古マンションのリノベ営業】中古マンション・住宅のリノベーション提案と販売を行っている会社/愛知
求人No.15238
- 営業系／金融・不動産系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
■時代に求められる不動産×リノベーション・コンサルティング 円安による新築価格高騰の流れもあり、家を新しく建てるよりも中古を買ってリノベーションをし、「無理なく・理想の間取り」を手にする購入層が拡大中。 お客様に予算の無理をさせず、中古を活用するサステナブルな社会性、提案営業なので、働き方もやりがいも感じられるこの仕事は「三方よし」なお仕事です。 【具体的な仕事内容】 〇問い合わせに対して住まいに関する要望をヒアリング 〇希望に合う物件をデータベースからピックアップ 〇併設ショールームを案内しながらリノベーションプランを提案 〇気に入った物件を車でご案内し物件や周辺環境の案内 ※不動産経験もしくは建築・リフォーム経験どちらか一方あればどちらからもスタートしやすい環境ですよ！ 【契約が決まったら】 〇ローン審査や契約手続き 〇リノベーションの契約がある場合は工事内容を工務担当に引継ぎ ※1つの物件につきプランの打ち合わせ・物件見学・契約・工事打ち合わせを3回程行います。 同時に進行するのは3～4件程度です。 ◆リノベーションパッケージがあるので案内しやすい お客様に物件を提案する際は、ショールームを見てもらいながら説明できるので、完成形をイメージしてもらいやすいのが特徴! また、キッチン、トイレ、壁紙などを選択し、間取りや平米数ごとに価格設定が決まるリノベーションパッケージ制を導入。 こうした仕組みがあるので建築未経験でもすぐに結果を出すことができます。
【注文住宅の設計】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／愛知・三重
求人No.15271
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）／三重県
注文住宅の実施設計をお任せします。 ＊営業からのプラン相談や法規相談 ＊注文住宅の設計・実施図面作成 ＊申請業務 など 同社の実施設計職は顧客対応がないことが、大きな特徴。 分業制が確立されているので、設計の仕事に専念できるのです。 営業やコーディネーターがお客様の要望をヒアリングして大枠のプランを決めていきますが、 営業スタッフの中には、CADを使って自分で図面作成ができる者もいますので 法規上の問題がないかのチェックや、より緻密な図面としての作成を担当してください。 ゼロからプランを考えることも時折ありますが、 基本的には大枠が決まったものを設計図として作成をしていく事がメインの仕事になります。
【インテリアコーディネーター】12期連続で増収。堅実経営で着実に成長を続けている住宅会社／豊橋
求人No.15272
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 愛知県（尾張）
注文住宅のインテリアコーディネートをお任せします。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当してください。 営業担当から事前にお客様のご予算やご要望等の情報をヒアリングしておき、 お客様との打ち合わせ時にご提案を行います。 注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 担当件数は月2～3件ですが、分業体制が確立されていますから、 無理をすることなく取り組んでいただける環境です。 [入社3年目の社員より] ネットやSNSを見て「こんなイメージにしたいんです」とご相談をいただく事も多いです。 中には経験したことがないような事を相談されることがありますが、 社内の設計や施工管理のスタッフに相談しながらお客様の想いを形にします。 色々な事を経験させてもらえるので、建築全般の知識も増えていきます。 インテリアコーディネーターとしての自信を持つことができ、 自分のスキルアップにも繋がっていると実感しています。 会社としての自由度も高く自分の思い描いた通りに提案をさせて頂くことも多いです。 完成した現場を見に行くこともでき、引き渡し後、お客様から 「内装がイメージ通りに仕上がっていて大満足です！」 なんてお褒の言葉をいただけると、やはり嬉しいもので、 次も頑張ろうとモチベーションアップにつながりますね。
