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求人数:1039件(791800件目を表示)

  • 【内装施工管理】有名店舗の施工実績多数/フレックス/年間休日125日/転勤無し/東京・北区

    求人No.15870

    • 建築・土木系
    • 建設・不動産

    店舗空間のプロデュース事業を展開する同社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 <詳細> ■事前調査/図面チェック/積算/予算/工程/品質・安全面の管理 <エリア> 首都圏(都内8割、他県2割) <案件> ■商業施設(店舗、アミューズメント施設等) ■オフィスビル、学校等 【期間】数日から1~2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能  <入社後> 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しています。  <採用背景> さらなる業務量軽減、働き方改革促進ための増員採用です。 こうした取り組みにより、従業員の満足度が高く離職率は10%未満! <働き方> 専業工事部門、商環境工事部門があり社内完全分業体制が整っているため残業時間は30時間以内に収まっています。

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  • 【電気設計/ベテラン】食品等パッケージに使用されるグラビア印刷機のシェアトップクラス/愛知県春日井市

    求人No.15890

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    食品・日用品で使われるプラスチック軟包装向け印刷機等の機械メーカーの同社にて、 電気設計のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ※業務の遂行に裁量を持ち、メンバーを指導していただきます。 <詳細> ■自社製品(グラビア印刷機等)の電気ソフト設計※主に三菱製シーケンサ使用 ■タッチパネル作図 ■機械内および機械と制御盤をつなぐ配線 ■動作チェック及び調整 ■メンテナンス対応(電気部品交換・プログラム修正など) ■メンバーの技術指導 ※お客様先での作業もあるため、出張(国内・海外)が多い仕事です(年間50~100日)

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  • 【機械・設計開発(課長候補)】電力インフラを支えて60年、高圧受電設備メーカー/大府市

    求人No.16253

    • 設計・開発(機械・電気系)
    • メーカー
    • 名古屋・知多

    課長候補として、設計開発業務におけるプロジェクト管理、他部署との調整をお願いします。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理  マネジメント人数:6名程  担当製品:3~4製品  製品例:カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ※お任せする範囲はこれまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの内容を考慮いたします。 ※製品は主に筐体となります。完成品や筐体設計に携わったご経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。 ※新規製品開発段階や既存製品のマイナーチェンジも担当いただきます。 ≪組織について≫ 設計開発部門は計26名。20~60代まで年代幅広く在籍しています。 毎年新卒入社者が配属されており20~30代の方も多く、明るく活気がある環境です。 ≪設計案件について≫ ・1案件の担当期間は平均1年~1年半で、案件数は経験にもよりますが、3~4案件を複数名(3~4名)で担当します。 ・若い社員に積極的に仕事を任せる風土です。 ≪働きやすい環境≫ ・残業月平均20~30時間、有給取得率は平均80%を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ・基本土日祝休み/年間休日120日、ワークライフバランス ●仕事の魅力:社会インフラを支える「安定性」と「貢献実感」 電力インフラという盤石な事業領域において、技術力と品質を統括する重要なポジションです。 電力設備という需要が途切れない安定した事業基盤があるため、外部環境に左右されない堅実な経営のもとでリーダーシップを発揮できます。管理職としてふさわしい評価制度と待遇を整備しており、安心して長期的なキャリア設計が可能です。 これまでの経験と知見を活かし、社会の安定稼働に直結するプロジェクトを牽引する、非常に大きなやりがいと責任を実感できます。

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  • 【技術部 部長候補】日本に数社しかない、熱とエネルギーを中核とした総合プラントメーカー/愛知県小牧市

    求人No.14208

    • 設計・開発(機械・電気系)/技術系その他/生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(尾張)

    焼却プラント、バイオマス発電施設等の「計画」「設計」における統括及びマネジメントをお任せします。 技術部には8名のエンジニアが在籍しています。「計画」は主に熱計算とプラント構成を担当、「設計」は強度計算や機械設計を担当しています。案件に応じてメンバーの差配を行ったり、必要に応じて社外のリソース(外注設計先)を調査・選定し、活用していくこともお任せします。また状況に応じて、直接現場に出向き改造工事用の採寸設計を行うこともあれば、若手への現場採寸の指導を行うこともあります。客先との打ち合わせにおいては、自らが中心となってご対応をお願いします。各案件の進捗管理や技術的な相談にも応じながら、若手への技術伝承、育成もお任せします。  * * * * * * * * * * * * * * * * * *  「プラントエンジニアリングで、地球・社会に貢献する」…そんな想いを胸に、設立から63年目を迎えた同社。プラントのなかでも同社が特化しているのは「熱エネルギー」の分野。国内でもニッチな、ボイラや圧力容器、焼却炉などを扱っています。また計画・設計・製造・工事・メンテナンスまでを一貫して行う総合プラントメーカーとして、全国に1268プラントを納入しました。現在、プラントの新規建設としての案件が決まっており、事業を拡大させるチャンスが到来しております。 社内的にはベテラン層が退職し、平均年齢42歳という若い企業に生まれ変わり、「次は自分たちが会社を背負っていくんだ!」という雰囲気に溢れています。しかしながら、部門を取りまとめ、意欲旺盛な社員たちを統率するリーダーシップの不在という点で課題を抱えていることも事実。そういう意味でも、同社はまさに変革期の真只中にあります。 今回入社していただく技術部長候補の方には、次期経営者の右腕として、人材が育ち、事業が前に進む経営体質づくりにもお力をお貸しください。

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  • 【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市

    求人No.15205

    • 総務・人事・法務/営業系
    • 流通・小売・サービス
    • 愛知県(三河)

    ■人事業務 人事部門の担当及びリーダー候補として、また将来の部長候補として、人事部全般業務に携わっていただきます。 具体的には ・労務管理 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案~実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます。

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  • 【広報(クリエイティブディレクター)】愛知県内に展開、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー/豊川市

    求人No.15206

    • 広報・IR・マーケティング
    • 流通・小売・サービス
    • 愛知県(三河)

    愛知県内に30店舗近くのフィットネスクラブを展開している同社でクリエイティブ部門のディレクション業務を行っていただきます。 クリエイティブディレクターとして、クリエイティブ制作のディレクションを行っていただきます。 WEB、紙広告のデザインやPOP、ポスターの作成など全般の取りまとめ、取引先様とのやり取り、スケジュール管理、担当割振などをお願いします。 クリエイティブ部門のディレクション ・制作会社との折衝 ・各掲示物のとりまとめ ・広告のデザイン、作成 ・店舗のPOPなど掲示物作成 ・ポスターの作成 ・ホームページのデザイン、修正  など ※施策の成果をダイレクトに体感できます。 ※店舗数も多いためボリュームが大きく、やりがい充分です。  楽しんで取り組んでください。 ※得意分野を活かして活躍いただける環境が整っています。 ※チームを統括しクリエイティブディレクターとしての活躍を期待しています。  キャリアステップの幅は広いため、積極的にチャレンジしてください。

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  • 【生産技術】高い技術力と確かな品質保証体制で成長を続ける中堅鋳物メーカー/愛知県西尾市

    求人No.16415

    • 品質管理・品質保証・生産管理/生産技術
    • メーカー
    • 愛知県(三河)

    同社では、3D CADやCAEの活用により、小型・複雑化した鋳造部品製造の技術力は業界トップクラスを実現しています。また鋳造プロセスは最新鋭設備でオートメーション化されており、工業製品の小型化・精密化ニーズに応える自動化・省人化ラインを構築しています。さらに、複雑な製品の内部を検査する専用装置を自社で開発し、製造工程における品質管理データを集中管理する事で、確実な品質保証体制を確立しています。 そんな同社の生産技術部で以下の業務をご担当いただきます。 ・各種設備の改善 ・新規製品の量産立ち上げ ・品質管理 ・設備・スタッフの管理 など ※一番重要な業務は不良率の改善です。同社の経営理念は『品質を何より優先し、顧客の信頼に応える仕事を通じて社員の幸福と会社の成長・繁栄を計る』ことですので、品質管理が極めて重要。やりがいのある仕事です。 ※最初の1年間は製造現場にも入っていただき、設備や製造工程などを学んでいただきます。 [生産技術部の人員構成] 50代の部長のもと、50代1名、40代1名、20代2名、シニアスタッフ1名、総勢6名のメンバーが在籍しています。

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  • 【社内SE/責任者候補】印刷×ITで営業不要の自動化を実現◎印刷会社を超えたプラットフォーマー/岐阜

    求人No.16363

    • IT系
    • メーカー
    • 岐阜県

    〈業務内容〉 社内の基幹システムであるSalesforceの開発・運用を主軸としつつ、社内全体の業務効率化や ITサポートに幅広く携わっていただきます。 〈具体的には〉 ■社内業務プロセスの改善・自動化 ・カスタマーサポートや工場など、社内の様々なメンバーからの意見や要望をヒアリングし、  課題を特定します。 ・Salesforce、RPAツールや各種SaaSアプリケーションなど、様々なツールやシステムを  活用して、非効率な業務の効率化や自動化を実現するための企画・導入・開発を行います。 ■Salesforceの設計・開発・運用保守 ・要件定義、設計、開発(コーディング)、テスト、リリース、保守運用までの一連の  サイクルを 担当します。 ・標準機能とカスタム開発の最適なバランスを考慮した実装を行います。 ■各種システムとの連携開発 ・新規パートナー(顧客)の増加に対応し、関連する社内システムとSalesforceを連携させる  ためのAPI開発や改修を行います。 ・社内で利用している様々なシステム(印刷管理ソフトなど)とSalesforceを連携させるための  API設計・開発・保守。 ■データ管理・運用サポート ・データローダーなどを用いたデータ移行、クレンジング、メンテナンス。 ・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング。 ・Salesforceのバージョンアップに伴う影響調査および対応。 ・各種ドキュメント(設計書、仕様書、運用マニュアルなど)の作成・更新。 ≪働く魅力≫ ・「顧客と社内を変革する」手応えと裁量権  社内の業務プロセスを自動化・効率化することで、  「ミスが減った」「業務が楽になった」という感謝の声を直接聞くことができます。  ユーザーとの距離が近いため、自らのアイデアで社内を変えていく実感が得られます。  また、要件定義から設計、開発、運用保守まで全ての工程に関わります。  さらに、すべてを自社で行うだけでなく、ベンダーコントロール(折衝)も行うため、  プロジェクトマネジメント能力も磨かれます。 ・「印刷会社を超えたプラットフォーマー」としての面白さ  「プリント・サービス・プラットフォーマー」というビジョンを掲げており、  W2P(Web to Print)システムの構築や、顧客のマーケティング支援までを行っています。  SEは、自社のECサイト機能追加や、外部パートナー企業と連携する「印刷通販パートナー  サービス」のAPI開発など、売上を生み出すサービスの企画・開発に直接携わります。  また、単にモノを作るだけでなく、顧客がECサイトでシームレスに購買できる仕組みや、  マーケティングデータを活用した提案など、ITの力で「顧客のビジネス」を支援する  システム作りに挑戦できます。 ≪チーム/組織構成≫ ■システム部:5名 (50代:1名、40代:3名、30代:1名) システム部門をより一層強化するための増員募集になります。 エンジニアとしてのご経験のほか、現状のシステム課題を発見し、自ら変革できる姿勢、意欲、 柔軟性を重視します。

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  • 【倉庫管理責任者】通販事業・O/S事業・物流事業を手掛け、改善・進化を追究する企業/埼玉県三郷市

    求人No.16103

    • 流通・小売・サービス/運輸・物流/商社

    倉庫全体の運営を統括し、業務品質・生産性・人材育成・工程改善を多角的にリードしてください。 チームを牽引しながら、物流部門を次のステージへ導くための戦略的な視点を持った方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ■倉庫全体の統括マネジメント ・複数マネージャー・リーダーの管理/育成・指導 ・倉庫オペレーション全体の品質・効率・安全の管理 ・日々の進捗管理から中長期的な運営方針の策定・実行 ■在庫管理体制の最適化 ・在庫精度の維持・棚卸運用設計 ・入出庫~在庫調整までの仕組み改善とリード ・過剰在庫・欠品のリスクマネジメント ■受注処理と出荷管理 ・受注情報処理と出荷業務(ピッキング~配送)のプロセス管理 ・納期遅延や出荷エラー削減に向けた仕組みづくり ■倉庫レイアウトと設備管理 ・倉庫スペースの配置設計・改善提案 ・設備・什器の選定・管理、費用対効果を意識した運用最適化 ■倉庫スタッフの指導・トレーニング・スケジュール管理 作業の割り当て、パフォーマンス評価(スタッフ約20名程度/日) ■スタッフ育成・人材マネジメント(20〜30名規模) ・シフト設計、業務アサイン、人材教育・評価 ・作業パフォーマンスの見える化と育成計画の立案 ■業務フロー分析・改善推進 ・作業工程の可視化と改善提案の実行 ・イレギュラー/トラブル対応における判断と体制整備 ・KPI設計と継続的な運用改善

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  • 【自社開発製品の組込エンジニア/C#プログラマー】アパレル付帯設備のトップクラスのメーカー/東大阪市

    求人No.15214

    • IT系
    • メーカー

    以下の業務をお任せします。 ・同社製品である自動裁断機(※)の裁断アルゴリズムのプログラム開発および設計(C#言語使用) ・AI連携によるモーター制御におけるプログラム開発および最適化 ・他の開発チームメンバーとの協力およびプロジェクトの進行管理 (※)自動裁断機とは、その名の通り洋服生地の裁断を自動で行う機械で、ほとんどのアパレル工場に導入されています。裁断だけでなく、延反やマーキングなど裁断台の上で行うほぼすべての工程を自動で行い、飛躍的な生産性向上に貢献しています。 【仕事のやりがい】 ◎C#言語を利用して機械制御を行い、新しい機械を作っていく喜びを感じていただけます。 ◎最先端のAIに携わることができ、自分が開発・設計したプログラムを製品の魂として入れ込む楽しさとやりがいを感じていただける仕事です。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集

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