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求人数：186件（31～40件目を表示）
【RC造施工管理】若手層大歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／東京都渋谷区
求人No.15588
- 建築・土木系
- 建設・不動産
★建築の現場経験を活かせる！年収551万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！ ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します！ ≪具体的には≫ ■同社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！ ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ～施工管理職 社員年収例～ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 （超過の場合は別途 残業手当支給） 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【施工管理◆未経験歓迎】三重県屈指のデザイン力を誇る注文住宅会社／津・鈴鹿・菰野
求人No.16150
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 三重県
現場管理（施工管理）として従事していただきます。 ≪具体的には...≫ ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・検査 ・年間約15件の現場を担当（月1件以上の着工ペース） ・お客様への進捗報告（週1回） ・近隣への挨拶まわり ・協力業者とのやり取り ・協力業者会の運営 など ≪業務の特徴≫ ・担当エリアは三重県内で、出張はありません。 ・1人あたりの担当件数は平均5件程度（複数現場を並行して担当）。 ・工事期間は平均半年ほど。 ・直行直帰も可能です。 ≪組織構成≫ 現在、施工管理には14名が在籍しており、男性10名・女性4名の構成です。（資格保有者：5名） 22歳〜40歳まで幅広い年齢層が活躍しており、会社全体として若手が多い組織です。 未経験入社のメンバーも多く、前職はアパレルや製造業などさまざま。教育体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。中途採用と新卒採用の割合はおよそ半々です。 ≪入社後の教育体制≫ 入社後は、先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得していただきます。 入社から半年程度を目安に独り立ちしていただきますが、未経験者が多い社風のため教育・フォロー体制が充実しています。 全く異業界から入社し、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。
【電気施工管理の教育・技術指導】年間成長率30％の総合建設企業／三重・愛知・東京・大阪
求人No.16429
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／三重県
総合建設会社である同社にて、人材開発業務をご担当いただきます。 ≪具体的には...≫ ・若手エンジニアへの技術指導および研修 ・中途採用者への社内ルール教育 ・研修プログラムの設計 ・研修教材・マニュアルの作成 ・若手エンジニアへのメンタリング ・その他付随する業務 ≪ポジション≫ 主任～課長クラスまでの募集となります。 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
【施工管理業務】総合広告代理店／資格手当充実◎／有給取得推奨／名古屋・転勤無
求人No.15724
- 建築・土木系
- 名古屋・知多
～屋外広告を中心に、印刷物・VI提案・CI提案・トータルプロデュース／大手企業と取引実績多数あり／有給取得率50～100％／資格手当充実◎～ ≪業務内容≫ 施工管理業務全般をご担当いただきます。 ≪組織構成≫ 配属先にはマネージャー1名、他部署との兼任者1名、外部委託（業務委託契約）者1名が在籍しています。 ≪働く環境≫ 有給取得率は、50～100％でワークバランスが整っています。
【施工管理】住宅〜公共施設まで多彩な現場／創業50年以上・多工法に対応する総合建設会社／豊橋・名古屋
求人No.16165
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多／愛知県（三河）
住宅・事務所・工場・公共工事など、幅広い建築物の現場において、施工管理を担当していただきます。 ≪具体的には...≫ ・建物のプランニング ・見積り業務 ・建築現場における管理、事務作業 ・住宅、事務所、工場、公共施設など、幅広い建築物の案件を担当 ≪社風≫ 時代のニーズに応える「豊かで潤いのある建築」を目指す同社では、若い社員が感性やパワーを存分に発揮できるよう、手厚いバックアップ体制を整えています。技術習得や自己啓発に向けた研修支援も充実しており、スキルアップを継続しやすい環境です。 社内には若手社員が多く、日頃から和気あいあいとした雰囲気。先輩が後輩をしっかりサポートする体制が根付いています。また、営業・設計・施工管理など各部署が集まる会議では、お客様にご満足いただける家づくりに向け、チームプレーで取り組むなど、部署間の連携が良好なアットホームな社風です。 ≪同社について≫ 同社は創業以来、住宅・店舗・事務所・工場・公共施設など多様な建築物を手がけてきた地域密着型の建設企業です。木造枠組壁工法（2×4工法）、在来工法、鉄骨造など幅広い工法に対応しており、設計から施工、アフターフォローまで一貫して担える体制を構築しています。グループ会社との連携により、総合的な建築事業を展開していることも特徴です。
【商業施設施工管理】残業少なめ◎地図に残る空間作りに携わり、街と人を豊かにする商業施設建設業／名古屋
求人No.16265
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
カフェ、ベーカリー、スイーツショップといった、商業施設における施工管理業務全般をお任せ！ スムーズな進行（段取り）と、あなたの「アイデア」で、こだわりの店舗空間をカタチにする司令塔です。 話題の人気店など、多彩なプロジェクトの「現場監督」として、品質・工程・安全・予算の管理を行います。 《業務詳細》 ◆工事の準備・プランニング（段取りが命） ・施工計画書など資料作成 独自の「300項目以上のチェックリスト」を活用し、抜け漏れのない安全な計画を立てます。この仕事で最も大切なのは、先を見越した「段取り力」です。 ・工事実行予算の見積もり作成 決められた予算内で最高の品質を実現するため、コストを管理します。 ・工事に必要なスタッフや資材の調達・管理 水道・ガス・床などの協力業者はすでに決まった信頼できるパートナーがいるため、一から業者を探す手間はありません。加えて、カウンターや棚などの什器や必要な資材も同社で発注・管理ができるため、手配業務が非常にスムーズです。 ◆現場での指揮・管理（チームの司令塔） ・職人さんのスケジュール調整・管理 大工、電気、塗装など、多くの職人さんとコミュニケーションを取り、オープン日に向けて工事を進めます。 ・現場における安全衛生管理 事故ゼロを目指し、整理整頓や安全ルールの徹底を呼びかけます。 ・工事の進捗確認と管理 社内デザイナーと密に連携し、「図面通りに出ているか」、「図面のイメージと現場の相違が無いか」を確認しながら仕上げていきます。 ◆お客様・近隣への対応（信頼の構築と提案） ・クライアント（お客様）との折衝・打ち合わせ 施工途中でお客様が現場確認に来られることも多くあります。単に進捗を報告するだけでなく、「ここはこうした方が使いやすいですよ」といった自身の構想やアイデアを積極的に提案できる環境です。お客様と一緒にベストな空間を作り上げる「折衝能力」が活かせます。 ・近隣住民の皆様へのご説明・対応 工事中もトラブルがないよう挨拶回りや配慮を行い、お店がオープンした後も愛される環境を作ります。 【働きやすさと成長を両立できる環境】 業界では珍しい残業月30時間未満、夜間工事は極力受注しない働きやすい環境です♪ 資格取得支援制度があり、建築関連の知識やスキルの向上を会社がサポート！ 少人数チームで相談しやすい雰囲気があり、新しいアイデアや挑戦も歓迎されます。 長期的にキャリアアップを目指したい方にも最適です。
【RC造施工管理】若手層大歓迎！／増収増益継続中／ホワイト企業認定／年間休日120日／名古屋
求人No.15595
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
★建築の現場経験を活かせる！年収500万円～スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます！ 同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験（木造・S造・RC造）を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます！ ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します！ ≪具体的には≫ ■同社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡～9000㎡ ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります！ ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ～施工管理職 社員年収例～ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 （超過の場合は別途 残業手当支給） 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
【設備設計※管理職クラス】年間成長率30％と急成長中の総合建設企業／東京
求人No.15963
- 建築・土木系
- 建設・不動産
設備設計の管理職候補として下記業務をお願いします。 ≪詳細≫ ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ・公共工事等設計案件の積算業務 ≪ポジション≫ 課長～部長までの募集 ≪同社について≫ 電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事、不動産事業、開発設計、土木工事など様々な事業を同社グループで行っております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員一人ひとりの価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
☆経験者歓迎【愛西市/コンクリート技術職】製品開発/品質管理/測量/教育充実◎
求人No.15421
- 品質管理・品質保証・生産管理／研究・開発（化学・素材・食品系）／建築・土木系
- メーカー
- 愛知県（三河）
土木技術開発/工法開発 ・コンクリート製品の開発、品質管埋、測量など幅広い技術業務を担当 ・入社後は適正に応じて配属先を決定 ・社会インフラを支える重要な技術職として長期的なキャリア形成が可能 ≪詳細≫ コンクリート製品の開発、品質管理、測量など技術部門にて、あなたの経験に合わせた適性業務をお任せします。 人社後はご経験やスキル、適性を見ながら最適な業務に配属します。 同業経験者はもちろん、土木・建築系の知識をお持ちの方も歓迎します。 ≪業務の特徴≫ 社会インフラを支える重要な仕事であり、安定した需要があります。 技術的な専門性を高めなががら、幅広い知識を身につけることができます。 ≪配属先情報≫ 技術課7名 19～50代の様々な年齢の方が活躍する職場です。 数年以内に建て替え工事を行う予定で、綺麗な社屋で働くことができます！
【建築設計士※メンバーからチーフ】東海で賃貸住宅の開発実績トップクラスを誇る地場デベロッパー／名古屋
求人No.15762
- 建築・土木系
- 建設・不動産
- 名古屋・知多
木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務や1棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。 ≪具体的には...≫ ・ボリューム図(配置図)の作成 ・現地間取り図の作成 ・役所調査 ・意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所） ・構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所） ・分筆予定図の作成 ・確認申請 ・現場用図面のBELS作成 ・設計性能評価申請書作成及び申請業務 ・簡単な積算業務 ・メンバー育成 業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。 ＜使用ソフト＞ JW-CAD ≪同社について≫ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、同社では一貫して自社内で行っているのが特徴です。
